履职总结
履职总结
201*年12月
各位领导、同志们：
根据工作需要，我被安排在营林股工作。就目前而言，这个股工作的职责范围：一是负责宣传贯彻落实上级党委、政府关于林业发展的方针、政策和法律法规；二是组织实施林木种苗管理，造林绿化、林业产业发展规划；三是负责组织指导林木品种选育和林木育种的繁育、推广工作；四是组织林木种苗技术人员和管理人员的培训和技术交流；五是监督检查植树造林和林木种苗质量及生产经营活动，预防和查处违法生产、经营林木种苗的行为；六是报告造林绿化和林木种苗质量信息，对营林生产有关问题进行调查研究，提出解决对策和措施，为领导宏观决策搞好服务；七是负责领导交办的其他工作。这些工作概括起来，就是汇总情况，监督检查，技术指导，提供种苗和相关资料，为领导决策搞好服务。
一年来，在局领导和同志们的关心、帮助下，自己坚持以邓小平理论、三个代表主要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的林业发展主针、政策，严格遵守法律法规和各项规章制度，自觉加强政治理论和相关业务知识的学习，工作中上推诿扯皮，认真履行职责，积极地和科室的同志一道开展工作，努力完成各项工作任务。现将工作学习情况总
结汇报如下：
一、加强政治理论和业务知识的学习。大家都知道，当今社会是知识经济时代，科技突飞猛进，知识日新月异，必须随时学习，终身学习，在学习中获取信息，增长知识，开阔视野，提升素质，增强思维和创新能力。特别是改善生态环境，实现经济与社会的全面、协调、可持续发展，迫切要求每一位干部坚持经常学习，以进一步解放思想，实事求是，与时俱进，不断提高综合素质。因此，在日常生活和平时的工作中，我坚持学习政策理论、法律法规和业务知识。今年3月、8月和10月期间。我积极参加了州级组织的分别在建水、个旧和蒙自举办的种苗管理工作业务培训、林业行政执法、林木种苗行政执法等相关业务培训班学习，并结合工作实际，主动学习《中华人民共和国种子法》、《云南省木本油料种苗管理办法》（暂行）和林木种苗培育、种植管理知识等法律法规和适用技术，使自己的综合素质得到进一步的提高。
二、认真履行职责，积极完成各项工作任务。一是及时收集汇总我县林业建设和林业产业发展情况，积极向有关领导汇报行提出工作建议。201*年，我向紧密结合县委、政府的总体安排部署和上级业务部门的有关文件和会议精神（省州下达营林生产任务共5.76万亩，其中，退耕还林成果巩固项目2.24万亩，省级林业产业建设2.2万亩，中低产林改造
1万亩，州级示范林建设0.32亩），并结合我县林业生产的实际，有重点地组织开展核桃、油茶、杉木、桉树等林木种植工作。我们主要采取了转发调查表格与局里组织的有关人员深入实地调查相结合的办法，重点就造林地块、面积、苗木成活情况和林地后续管理等问题进行了调查，并由各工作组和乡镇林业站把调查统计数据集中到营林股汇总。这些统计数据，不仅为局领导安排部署日常工作任务和总结推广起到了重要的作用，而县对县委、政府领导进行决策提供了重要依据；二是深入基层一线，认真落实速生丰产林产业建设和核桃采穗圃管理各项工作。按照我局各股室挂钩联系乡镇工作的部署，今年7月和9月份，我积极深入到大兴镇岔弄、迷克、洛德等村委会部分村小组落实速生丰产林建设地块，面积和苗木调运及技术指导工作，确保按质按量完成上级下达的任务；11月份坚持到实地跟踪督促指导核桃采穗圃和核桃样旁林建设项目的除草、施肥、打塘补植补种等管理工作，并顺利完成预定的任务；三是认真贯彻落实种苗管理法规，积极做好种苗质量检测工作。“植树造林，种苗先行”，加快林业建设，改善生态环境，实施林业可持续发展战略，全面推进现代林业建设，必须加强做好林木种植管理工作。种子的好坏直接影响育苗的成败和苗木质量的好坏；苗木质量的优劣直接关系到造林的成败。《红河州核桃、油茶苗木质量管理办法》（试行）第十五条规定：核桃、油茶苗木生产实
行责任追究制度。苗木生产单位、单位法人以及种苗监督、验收人员对生产和监管的苗木质量终身负责。因此，今年我们在及早做好杉木、桉树种子、营养袋和相关技术资料的就位和销售及技术咨询服务工作的同时，深入到核桃、油茶苗圃，认真进行苗木质量检测，防止弱疫苗、损伤苗木上山造林、减少人力、财力、物力的损失，提高造林成活率和苗木生长。
三、积极完成领导安排的其他工作。去年10月至今年2月，按照局领导的安排，我参加了削峰填谷建设项目征地拆迁工作。这项工作，涉及的村小组多、农户口也多、政策性强。但是，整个征地过程，在县委、政府的正确领导下，各有关部门的大力支持和帮助下，按照日程安排和工作要求，我们以严肃认真的态度，尽职尽责，积极努力，圆满完成了征地面积丈量、地上林木、农作物、建筑物的清点计算和向农户兑付征地补偿各项工作。
回顾201*年的履职情况，我在自己的岗位上，认真履行职责，严格要求自己，遵守各项规章制度，自己能办的事，不管是领导交办，还是同事委托，尽心竭力，积极完成，并取得了一些成绩，为林业和农村经济发展也做出了积极的努力。但是，工作中还存在着很大差距和不足：一是政治理论和业务知识及技能掌握不够。由于平时学习不够深入，主动性差，缺乏业务知识和技能，特别是缺乏现代电脑网络和图
纸应用的知识和操作技能，这给处理日常工作带来一定的困难；二是对种苗管理统计工作还存在着汇总报送不够及时，数字缺乏准确性，档案资料不齐的问题；三是调查研究工作不够深入。林业工作的重点在农村基层，农民是发展林业的主体。由于深入一线的时间安排较少，对农村情况和农民群众的需求等底子不清，没能及时、准确掌握林业建设中的实际情况，因此，工作存在被动应付的情况；四是上下联系和内部沟通不够，同事之间、与群众之间的交流协作不够深入，创新意识淡薄，请示汇报不够。
今后，在履行自己的职责中，认真查找自身存在的不足，要进一步加强学习，把学习当成一种责任，一种修养，特别是要认真学习建设有中国特色的社会主义理论，学习社会主义市场经济的有关知识，学习林业相关法律法规和业务知识及操作技能，坚决克服因循守旧，安于现状的精神状态，不断提高自己的思想水平、政策水平和业务素质，以适应新形势下全面贯彻落实科学发展观和新时期林业工作的需要；要坚持认真履行职责，积极做好自己职责范围内的各项工作，林业部门是保护环境、建设生态、实施林业可持续发展，加快农村经济发展步伐，增加农民收入的服务“窗口”，我作为一名从事林业工作的干部，要坚持求真务实，真抓实干，做到感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上“真心、细心、耐心”，要进一步加强实践，从实践中学习，注重理论
和实践相结合，在深入一线，深入基层中提高调查研究能力，积极做好造林、种苗生产经营情况的监督检查和汇总、归档工作，充分发挥数据统计和调查研究在指导林业建设和科学决策中的重要作用，要加强上下沟通联系，把思想统一到全局的工作部署上，进一步增强大局意识，团结协作，形成合力；要加强廉洁自律，注重品行修养，在种苗管理、苗木检测和验收工作中，坚持做到对苗木生产、经营户一视同仁，不搞关系户、感情苗，时刻保持清醒的头脑，决不利用工作之便为个人牟取私利，切实做好清廉工作。
扩展阅读：履职总结
个人履职总结
201*年3月我被任命学校政教主任，让我有机会管理学校德育工作。回顾一年的政教工作，学校德育工作稳定、有序，主要得益于校领导的统筹部署，得益于全体班主任同仁的支持和广大教师的帮助，使我积累了不少的工作经验，解决了许多问题，现在我把一年来的工作情况向上级组织及广大教师汇报，不妥之处请批评指正。一、政治思想方面
一年来，我具有坚定的政治立场和高度的政治觉悟，在思想和行为上与所党委保持高度一致，不断加强思想修养，认真学习领会“三个代表”重要思想，认真学习十七大及十七届五中、六中全会精神。.工作中坚持政治学习，不断提高理论和政策水平，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的教育方针，时刻将先进性的教育内容牢记心间，不断反省，严于律已。严守学校规章制度，遵守所规所纪，学法守法。二、工作方面
1、一年来，我除了担任政教主任工作，还担任着小学语文老师的角色，拥有着双重角色。工作中我注重博采众长，虚心向学校领导及广大教师学习，除了学习无私奉献、不计个人得失的精神，更重要的是学习校领导在管理上的过人之处，学习赵校长在在管理中的运筹帷幄，学习常副校长的严谨执着，学习李副校长工作中的灵活机智。政教主任的工作就我个人理解，其核心就是服务，要竭尽所能为学生服务，为班主任服务。我常常勉励自己，一位政教工作人员，要在“服务育人”的理念下，在繁琐的工作中全心全力以赴。
2、政教处主任是政教处的负责人，在校长的直接领导下，负责学校的思想政治教育工作。下面我具体谈一年来的政教工作开展情况。
①积极协助校长制定和组织、实施学校的德育工作计划，加强学生的思想政治教育，树立良好的校风校纪。
②、认真领导班主任工作。一年来，我能指导班级上好班会课，开展各项适合学生参加的德育活动。定期召开班主任工作会议，组织学生政治思想交流、教育工作。协助校长选配班主任，指导、审批班主任工作计划，并检查计划实施情况。协助校长做好对班主任的工作考核评估。对班主任奖励及惩处提出意见。
③、严格检查执行《中小学学生守则》、《中小学学生日常行为规范》的情况，做好日常班级评比，完善班级管理工作，及时提出加强思想政治教育工作的意见。组织班主任做好学生的德育考核、操行评定及评选“优秀学生干部”、：、“三好学生”“文明学生”等工作。做好后进生的转化工作，对犯错误的学生按有关规定，予以积极耐心的教育帮助。对学生进行奖惩。
④、组织新生入学教育，做好学生参加社会实践工作。搞好德育基地建设，联系、组织学生到基地开展活动。在传统节、假日组织宣传教育活动，指导课外有益的集体活动，安排好学生集会活动。
⑤、加强学校、家庭、社会的联系。按计划安排和组织召开家长会议，做好家长学校日常工作。
⑥、建立健全学校德育管理规章制度，收集、整理和管好本部门的常规工作资料。⑦、帮助共青团、学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。⑧、完成校长布置的其他工作任务。三、作风方面
一是我具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、乐于奉献。工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。经常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，也经常夜以继日工作。二是端正工作态度。力求严谨细致，一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中，对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成。在日常生活中，也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度，时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。总之，一年来我坚持严格要求自已，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于学校形象的事不做，不利于学校形象的话不说，积极维护学校的良好形象。生活中，时刻牢记胡总书记提出的“两个务必”，树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉地抵制歪风邪气，永葆人民公仆的革命本色。四、工作中存在的不足
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。一年来，我认为我还存在有许多需改进的地方：
1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等狭义的工作思路，正因为如此，学校德育工作即使在完成教育局德育重点课题的这个有利时机，突出学校特色的东西太少，学校德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。
2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与班主任们达不成一致。
3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。4、班主任队伍管理方面有时有为难情绪。如没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。5、对某些工作问题上自己判断决策没有自信，甚至有时自报自弃的思想。6、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。班主任方面：
1、思想得不到统一，形成不了凝聚力。2、个别班主任对工作的态度不够端正。3、个别班主任对待的执行力不够到位。五、今后努力的方向及打算
1、加强自身素质建设，做到不耻下问。一是要进一步加强学习，解放思想，方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校德育工作的特点；二是不断加强自身修养，提高管理和工作水平，发扬敢于争先，勇于创新的精神，开创学校德育工作的新局面；
2、多些沟通和理解，少些误会，共同搞好工作。3、改进工作方法和工作作风。
4、深入到老师和学生中间，与老师学生打成一片，帮助解决一些力所能及的事。
5、低调做人，高调做事。
6、想法设法着力研究解决学校值周等德育考核工作中存在的实际问题，加强制度建设，制定有效可行性易操作的管理考核制度，以制度约束人，以量化考核人，以奖励激励人，调动教师的工作积极性，不迁就照顾。
7、加强与家长、老师、学生的沟通，处理好学校的三种关系。8、做到要求班主任做到的自己首先做到。
9、加强对班主任业务能力的培训，定期举行班主任业务例会，全面提高班主任队伍的治班、管班能力，确保班主任队伍的积极性和创新意识大幅度提高。
各位领导、老师们，以上是我一年来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作。在新的一年里里，让我们携起手来，迎接挑战，追求卓越的争先精神；埋头苦干，讲求实效的务实精神；服从大局，团结合作的协作精神；艰苦奋斗，无私奉献的敬业精神；锐意改革，开拓进取的创新精神，在所党委和学校领导的正确领导下，开创园艺场学校更加辉煌灿烂的明天。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。
我的汇报完毕。
201*年2月29日
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