年售票处工作总结

年售票处工作总结

公路售票处工作总结

过去一年里，在公司领导正确带领下，在上级相关部门大力支持和热心帮助下，我售票处全体职工坚持以“三个代表”重要思想和胡锦涛同志讲话为指导，以“文明售票创业绩，优质服务树形象”为中心，解放思想，真抓实干，奋力拼搏，锐意进取，圆满完成了年度各项工作任务。“三个文明建设”取得了显著成效，大厅的售票工作扎实稳妥地运行，文明行业创建迈出了坚实的步伐，团结稳定、安全高效的局面不断得到巩固。

现在，我将年度售票处工作情况总结如下：

一、思想作风建设情况

（一）抓政治理论学习，强化政治思想教育。一年来，我售票处坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务，坚持用科学发展观指导实践、推进工作，努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟，注重在提高领会力，增强把握力上下工夫不断提高职工对“三个代表”重要思想的理解能力；进一步解放思想，破“空”排“难”，自我加压，提高境界；与本职工作相结合，鼓舞斗志，激发热情，为各项工作顺利开展注入了强大动力和后劲。

（二）强化监督机制。我售票处在售票大厅设立了政务公开栏、公示了投诉电话，设立了意见箱，将售票员的工卡号、大副照片悬挂在售票大厅的醒目位置，直接接受社会监督。同时聘请有关人士担任我售票处行风监督员，注意收集来往买票群众的建议和意见，自觉接受社会各界的指导和监督。为售票工作营造了良好的社会氛围。二、履行职责情况

我售票处是全市第一个集公路，民航售票为一体的服务机构，通过充分发挥售票处“窗口”单位的社会属性和服务特性，来展示售票服务行业的优质品牌形象和传播服务行业文明，面对光荣而又艰巨的任务，我售票处重点采取了以下四方面措施。

（一）以售票工作为中心，狠抓内部管理。从08年开始我售票处将工作重点调整到切实加强内部管理、提高整体素质上来。首先建立健全各项规章制度、岗位职责，将管理的触角延伸至售票处方方面面；坚持以制度管人，使内部管理逐步达到规范化、制度化、程序化、科学化。形成了良好的激励和约束机制，充分调动了职工的积极性、主动性、创造性，为各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。

（二）突出行业特色，全面提升服务质量。我售票处始终把“提升服务质量和效能，树立优质品牌形象”放在首位，将提升服务质量工作与售票工作摆在同样重要的位置。着力塑造全体员工“两个形象”。一是环境形象。制定详实的《卫生达标标准》，要求人人自觉打扫和维护环境卫生，一尘不染，年如一日。二是语言形象。要求售票员来有迎声、问有回声、走有送声，坚持使用文明用语，尊重每一位来买票的群众，上下形成了“文明售票、热情服务”的浓厚氛围。（三）狠抓职工队伍建设。造就一支“政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良”的售票队伍，是我售票处工作的现实需要。我售票处开展了以“假钞识辨、卫生评选”为主要内容的岗位练兵和劳动竞赛活动，有效地提高了职工的业务技能和工作效率。“国庆中秋”两节期间，我售票处抓住售票高峰有利时机，深入开展了“质量月”活动。有效促进了我售票处服务质量的提升。通过这一系列的培训和教育，我售票处职工练就了一身过硬的业务本领，提高了业务技能和素质，激发了工作热情，形成了争先创优、奋发向上的新风貌。（四）抓安全，为售票工作营造一个高度稳定的工作环境。至售票大厅成立以来，我们始终牢固树立“安全责任重于泰山”和“安全第一，防范为主”的思想，把安全摆在生命线的位置，当作头等大事来抓，形成共识，齐抓共管；安全教育逢会必讲，时刻绷紧安全弦，切实做到警钟长鸣，常抓不懈。对售票窗口和办公室等重点地方做了防火、防盗、防潮等防范措施；并配备了消防器材，并进行了现场灭火演练，使职工掌握了消防器材的性能和操作方法。三、年工作目标

年，我售票处在公司的正确领导下，做了大量扎实有效的工作，圆满地完成了各项任务，有些方面也有较大突破和创新，但也存在不少困难和不足。一是管理力度有待进一步加大，管理措施有待进一步改进和深化。二是我售票处因为各方面的原因，售票张数持续下降，解决办法还不多，投入还不足，起色还不大，有待进一步深化认识，加大宣传力度，拓宽售票方式渠道。

年是我市社会和经济更快发展，公路客运将会大幅度提高。面对新形势新任务，我们将紧紧围绕公司201*工作目标紧跟公司步伐，锁定目标不放松，坚定信心不动摇，准确把握抓创建，突出特色抓窗口，文明售票创业绩，优质服务树形象，大力发扬成绩，勇敢正视不足，坚决克服困难，着力抓好以下几方面工作：

一是牢牢抓住强化管理不放松。切实强化管理和制度意识，努力形成人人讲管理、人人抓管理和有章必循、有制必依、照章办事、违章必纠的良好氛围；努力形成全售票处岗位职责分明，事事章法清晰，好坏奖惩兑现，管理严格规范，工作运行高效的管理机制；突出抓好监督考核，加大检查力度，加大奖惩力度，努力形成管理到位，制度落实，工作提速提效的良好局面。

二是大力抓好文明行业创建。进一步强化创建意识，完善创建机制，加大创建投入，努力形成文明行业创建工作的长效机制，硬件不断上档次，软件更加上水平，创建工作再上新台阶，再创新成绩。三是整体水平要有新突破。售票窗口将按照“便民、廉洁、规范、高效”的要求，坚持“全心奉献、优质服务”的工作理念，在“实”、“诚”、“快”、“简”上下功夫，为群众提供高效优质的售票服务。

扩展阅读：201*年售票员工作小结

201*年中工作小结

光阴荏苒，又到了一年收官之际。一年时光不知不觉中悄然流逝，回顾今年的工作，很荣幸加入香茗这个大集体，能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到了不少的知识。进入香茗以来我心中最大的感受便是要做一名合格的售票员不难，但要做一名优秀的香茗人就不那么简单，还有很多需要学习、理解、实践。恰好有这全年度工作总结结的机会，对自己的工作进行全面具体的分析、总结，使自己更好的发现问题，查找不足，为以后的工作打好基础。

作为香茗大剧院的一员，对公司的各项工作有基本的全面了解。虽然乍看起来，售票的工作复杂度不高，但事无巨细。任何事情想要做好、干出色，都不是容易的，都需要付出百分百得责任心和努力。

售票方面，热情周到给客人提供售票服务，耐心仔细解答客人提出的相关咨询问题。熟练规范的进行出票收银工作，正确清晰地记录本人售票数据，统一交给票审让其出报表。积极热情接听客人电话，向客人介绍《徽韵》演出的相关问题。根据系统座位图的预订情况，尽量满足客人对座位安排的要求。多站在客人立场上考虑问题，尽量满足客人的合理要求，做好细致化服务。

其他方面工作，仔细阅读及填写交班本，注意是否有需要跟办的事情，每天仔细做好区域内卫生工作，因为我们部门是直接对客服务，我们部门是公司对客的窗口之一，一点一滴都关系到公司的形象和文化，不管在硬件还是软件服务方面，都要做到细致化服务，留给客人一个很好的形象。除了对外，对内积极响应国家和公司节能减排的号召，按公司规定做好设备的开关操作，不浪费公司资源。

当然工作中还有不足之处：领会、应变能力不足，遇到一些突发的、未经历的事情方面，表现为犹豫不决，不知所措；对领导安排的一些工作，领导处理一些事情方面，没有很好的领会和学习，总把自己固定在以往的经验之中；对客沟通方面不足，工作中缺乏工作了解，对一些黄山旅游景区和交通知识不足，因为我们客人主要是针对游客的，他们在买票之余，还会咨询周边的旅游和交通信息，这方面还有待加强学习和应变。

针对以上工作中的不足之处，我会勤于学习，进一步提高对客沟通能力，多向领导同事沟通请教，遇事冷静分析，沉着应对，更好全面的服务客人。做好本职工作同时、学习小结、计划，每月一小阶段，每季度一大阶段，并及时回顾总结，查找不足，逐步改进。只有这样才能更加优质地服务客人，服务公司。

以上是我今年的工作总结，在以后的工作中，我会踏实工作，加强学习，多向身边同事请教，并及时总结经验和不足，努力提高自己各方面工作能力。同时，以踏实的工作态度，高昂的热情，投入到来年的工作中，做一名优秀的香茗人。最后真诚祝愿我们公司在来年取的更加辉煌的业绩。

201*年12月5日

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