后勤保卫处201*年度工作总结
后勤保卫处201*年度工作总结
201*年在学院党委的正确领导下,在学院其它部门的协助下各项工作都取得了一定的成绩，现将工作总结汇报如下：一、思想政治工作
201*年按照学院党委统一部署，坚持定期组织党员、干部职工强化理论学习，严格三会一课制度，较好地完成了全年的任务目标。201*年，后勤系统党支部已召开党员大会3次、党课6次、党支部扩大会议8次、党小组会16次，健全了理论学习制度。一年来，后勤保卫处保洁工及警卫人员涌现好人好事、拾金不昧事迹5起，收到来自学生家长送来的锦旗3面，感谢信5封。二、抓安全保稳定消除事故隐患，认真做好日常安全保卫工作
为确保校园的安全稳定，保卫工作一直成为后勤系统各项工作中的重中之重。后勤保卫处对全体工作人员加强业务培训，提高职业道德，牢固树立“预防为主、安全第一”的思想。以抓四支队伍（预警应急中心、校卫队、安全员队伍、专职消防员队伍、校内社情信息员队伍）为主体，以“秩序井然、校园稳定、师生满意、无刑事治安案件发生”为工作目标，严格履行校园治安与安全防范工作程序，制定了周密的防范措施与应急处置预警方案。加大夜间的巡逻力度，对重点部位加强设防。充分发挥预警应急中心的作用，受理师生报修、求助、解困、投诉、报警、防灾救灾应急等工作，又能对校园教学楼、实验室、食堂、财务室等重点部位做好时时监控。全年为师生解困、救助300余人次，受理师生报警12人次，调处校园内和家属区矛盾纠纷10余起，校园内发生治安案件13起，协助公安机关处理11起。此外与东风路派出所共建的“警务室”，也有力的保障了校园平安和师生安全。在排查隐患过程中查出隐患230项，200项已经整改完成，对排查出来的问题，不论问题大小，都认真对待，防止激化，不留隐患。并且坚持做到了“三定”即定人员、定措施、定期限，真正维护了校园的和谐稳定。
三、认真抓好、落实消防安全“四个能力”建设工作
为了确保学院消防安全，201*年后勤保卫处全年共发放8000余张《消防安
全明白纸》。为了有效地提高师生在火灾发生后的应急处理能力，丰富师生的消防知识，掌握灭火实际操作技能，达到预期的教育目的，11月8日后勤保卫处联合学工部邀请消防官兵到我院开展了“201*年冬季消防演练活动”，市公安局、消防支大队、支队领导观摩了演练。四、认真做后勤服务保障工作
（一）日常木工水电维修工作
后勤服务工作坚持了报修、巡查制度，昼夜抢修供暖锅炉1次，维修桌椅500余套，疏通上下水200余次，维修教学公寓门窗150余次，更换灯管、灯泡、插座、开关300余次。
（二）绿化工作
绿化组织整理树木和花草，对黄杨、冬青等草坪约5000平方米定期整形修剪，对8000余株灌木、乔木进行定期修剪、整枝、浇灌，对6000株月季等花卉施肥、打药，栽种杨树48棵、国槐200余株，移栽成活率达95%。
（三）饮食卫生监管工作
后勤保卫处在学院党委的正确领导下，在学院兄弟部门的协助下，按时完成了饮食保洁工作社会化改革工作，目前运转良好。为了师生能够吃到卫生的饭菜，由专职饮食卫生管理员对食堂卫生环境严格监督：1、每天对食堂的就餐环境、操作间进行卫生检查；2、每周由学院医院对食堂卫生安全进行检查；3、每月由专职饮食卫生管理员和学院医院联合对食堂操作间设备进行卫生安全检查。
五、学院卫生所认真做好师生医疗保健及安全卫生教育活动
通过宣传栏、板报、知识讲座等多种形式，对饮食管理科食堂员工开展了《食品卫生法》、《学校集体用餐的管理内容》、《预防食物中毒及凉菜加工的卫生要求》等系列讲座1次。一年来，卫生所对各系学生加强卫生安全知识宣传教育，加大关于艾滋病、生理卫生健康宣传，使学生不断增强安全防范意识，在各系进行知识讲座多次，参加人数累计达5000多人次。针对冬春季易发流行病的特点，积极开展防毒、防疫、防霉变等宣传工作，定期喷洒药物进行消毒，遏止传染源，做到了早预防、早发现、早治疗。加强学院教职工体检工作，建
立健全了师生健康档案，201*年新生入学体检人数达2700人，教职工体检人数达560人。圆满完成了学院新生入学体检和教职工体检工作。六、学院武装部认真抓好新兵征集工作
按照市征兵办的要求，在学院武装部对新兵征集工作的安排部署下，联合宣传部、学工部，做好预征宣传工作。以预征网络、标语、张贴征兵公告等形式进行宣传。201*年学院学生直招士官报名人数17人，义务兵预征确定报名123人。圆满完成了新市区征兵办的征兵工作。
201*年12月29日安全保卫工作被市公安局授予“保定市201*年度五星级安全先进单位”。
后勤保卫处全体干部员工在学院党委领导下，将更加以求真务实的工作态度、积极肯干的工作作风，扎实推进、勇于创新，增强后勤的服务水平和保障能力，为学院的安全稳定做出积极贡献。
后勤保卫处201*年12月15日
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沙市大学学生工作处201*年度工作总结
201*年学生工作处在校党委、行政的正确领导下，依靠各部门、各系的大力支持，以“三个代表”重要思想以及科学发展观为指南，坚持以学生为中心，抓好学风建设和精神文明建设，秉承服务全体学生、全方位教育学生、全过程关心学生的工作理念；构建了学生工作“六大体系”即学生政治思想教育体系、学生宿舍管理体系、学生资助体系、心理健康教育体系、两支队伍建设体系、国防军训教育体系；在遵循教育科学规律和学生成长规律的基础上做好学生的思想政治工作，着眼于学生的发展，将学会做人、学会学习、学会生活、学会发展作为我们的主要工作，引导大学生形成自我学习，自我约束、自我教育、自我发展能力，努力建立学生工作科学发展的长效机制，取得了较显著效果。现将一年来的工作总结如下：
一、以学生全面发展为目标，以丰富多彩的校园文化活动为载体，不断加强和改进大学生思想政治教育工作。
1、安全教育工作常抓不懈，强化学生的安全意识，确保校园安全稳定。安全教育是学生工作的重中之重，“安全无小事”。在每次学生工作例会上我处都反复强调学生的安全问题的重要性，多次要求各系围绕安全教育组织学生开展安全教育主题班会、安全及保健知识宣传活动。安全教育就是要“防患于未然”，及时消除各种潜在的安全隐患。另外，我处特别重视日常安全教育管理工作抓落实，重视节假日安全教育和值班，认真做好在校学生情况定期汇报工作。通过一系列的活动，我处将安全主题渗透到各项工作的方方面面，渗透到每个学生的头脑中。
2、积极开展鲜明的主题教育活动。开展以爱国主义教育为重点，进行弘扬和培育民族精神的教育；以理想信念教育为核心,进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育；以基本道德规范为基础，进行公民道德教育。本年度，组织进行了“以身示范、文明表率”主题教育活动、“发扬延安精神，激发青春风采”爱国主义主题教育活动、“诚信、责任”考风考纪主题教育活动等。另外，结合社会热点问题、重大节日、纪念日，以宣传图片展的形式和制作专题广播节目宣传的方式在学生中深入开展爱国主义、集体主义和民族优良传统教育，培养学生爱国情怀，增强民族自豪感和凝聚力。
3、打造精品校园文化活动，促进学生的全面发展，提高学生的综合素质。三月：举办了我校首届“我青春我健康”女生节活动、学生青年志愿者服务校园活动、第11届“演绎青春亮风采、弘扬爱国主旋律”主题读书辩论赛和第二届“展社团风采”社团文化节活动。
四月：举办了首届“”学风建设月活动、春季学生田径运动会、第六届“五彩话筒，金色的梦”挑战主持人大赛和第八届“青春绽放”文化艺术节开幕活动。
五月：举办了第三届“青春之歌”纪念五四大型唱红歌比赛、“5〃25拥抱阳光”心理健康主题系列活动、春季男子足球联赛和校园十佳歌手大赛活动。
六月：举办了第六届模拟招聘大赛和第七届“形象大使”选拔大赛活动。九月到十二月：举办了秋季男子篮球联赛、首届毕业生情感交流会、首届优秀广播人评选、英语口语大赛、棋王争霸赛、校园文化活动推介暨校级组织送老迎新晚会、纪念“一二〃九”运动第三届朗诵大赛、湖北省首届校园原创歌手大赛沙市大学选拔赛、“阳光体育活动”启动、“扬亚运精神，树学习信念”座谈交流会和201*年激情跨越、青春飞扬元旦文艺汇演。
把思想政治教育工作真正融入高校校园和大学生的学习和生活，开展丰富多彩、健康向上的校园文化，全方位地优化大学生思想政治教育的环境，让校园精神文化全面开花。精品校园文化活动的成功举行，加上各学生社团日常活动的开展，极大地丰富了广大同学的校园文化生活，营造了培养学生综合素质的良好氛围，春风化雨，润物无声，使广大学生在走近社团、参与和支持活动的过程中，在全员参与中，培养学生的集体荣誉感、竞争意识与合作意识，实现知识的交流、技艺的切磋、思想的碰撞、感情的激荡，获得新信息、新经验、新知识、新思想，达到提高自身综合素质的效果。
二、注重服务，努力做好学生宿舍管理工作
1、常规工作精细化。宿舍卫生、纪律、违纪情况每天反馈，每周统计，每月汇总，按宿舍、按班、按系分门别类统计好，进行通报。本学期宿舍进行出现的问题情况作记录，对宿舍反馈情况、检查情况、个别性问题、普遍性的问题都有详细记录，确保及时发现问题，有效反馈问题，迅速解决问题，杜绝了问题的再次发生。一年来，学工处共下寝238次，抽查寝室4560间，宿舍管理委员会共检查宿舍卫生40次，共计9245间次。检查晚归未归1320人次，查处违规电器125起。组织宿舍管理员培训15次，消防演习2次。消防工作检查次，迎接省后勤检查2次，迎新工作检查1次。全年共印发学生工作通讯56期，共计5600份。表彰“五好文明寝室”29间、“标兵寝室”12间，优秀寝室长41人。
2、开展了“宿舍整顿月”活动。十月份开展“宿舍整顿月”暨宿舍评比活动，通过整顿和评比，整体提高了宿舍卫生状况，展示了学生文明风采，引导了良好的的宿舍文化。此次活动中共涌现出了87个优秀寝室和一个先进集体。
3、学生处始终把学生宿舍的安全放在首位，学生安全重于泰山。一方面利用广播、宣传栏进行宣传，另一方面开展各种活动，不搞形式，把工作落实到实处，排查安全隐患，抓违纪学生，坚持“抓开头，抓前头，抓苗头”，重点整治学生宿舍中偷盗、敲诈、打架、赌博等不良行为习惯和不良现象，把恶性事件扼杀在萌芽状态，实行值班学生和管理员24小时值班制度。针对学生的用电安全，专门召开了会议，学生用电规定，每宿舍每班各一份，禁止学生乱扯电线、用电热器。针对在校学生人数多，住校生多，学生自我约束能力差的实际情况，学工处采取了责任到人的方法，动员每个辅导员、宿舍管理员，层层严查，确保学生用电安全。本学期组织5次安全大检查，查收宿舍内发现电饭煲、电火锅、电水壶、热特快等大功率电器21件。通过宣传检查，做好校园安全稳定工作。
三、构建完整的资助工作体系，体现党的温暖和学校的关怀。
家庭经济困难学生的资助工作，是一项利国、利校、利民的民心工程。通过努力，形成了以国家奖学金、助学金、生源地信用贷款为主，奖励与资助相结合较完整的资助体系，为学生顺利完成学业解除了后顾之忧。
1、完成了家庭经济困难学生的认定工作。学工处资助管理中心根据上级文件要求，成立了家庭经济困难学生三级认定组织，根据《家庭经济困难学生认定实施意见》，严格按照工作流程对学校家庭经济困难学生进行了认定。
2、完成了学生生源地信用助学贷款宣传和信息上报工作。学工处根据上级文件要求，认真学习相关文件，领会有关精神，及时召开培训会议传达给相关人员，做好宣传工作，并将相关文件进行宣传。目前学校共有374名学生上报了贷款信息，及时准确的地完成了信息录入工作，并对每一个学生的贷款回执单进行了认真审核和信息的填写。3、完成了学生伙食补助发放工作。201*201*学年学校386名学生共获得7万多元伙食补助，每生200元。学工处及时组织各系进行了评选，并联系财务处对受助学生进行了发放。
4、完成了09学年国家奖助学金的发放工作，及时准确的完成了评选和上报任务。学工处结合往年的情况，提前将工作任务安排布置并组织各系负责人进行专题培训，使大家对国家奖助学金的政策及评选条件、要求有了清晰的认识。工作中坚持公开、公平、公正的原则，规范了工作流程，并对所报材料进行了严格审核，今年学校共评出国家奖学金5人，国家励志奖学金258人，国家助学金201*人，涉及总人数2263人，涉及金额三百三十三万元。
5、完成了应征入伍学生学费返还工作的信息登记上报工作、发放06级入伍学生的学费返还工作，涉及金额10多万元。
四、培养学生乐观的人生态度，努力构建心理健康教育体系
坚持以人为本、立足引导、重在预防的工作理念，高度重视大学生的心理健康教育工作，并注重在实践中积极探索，开拓创新，全面推进大学生的心理
健康教育工作。
1、学校领导高度重视，启动专业心理健康教育工作人员的组建工作。今年5月份，我校选派以校党委王海棠书记牵头的10名教师参加了全国心理咨询师职业资格证的培训和考试，其中学工处占4位老师。经过历时一个多月的理论和业务培训学习，所有老师均顺利通过考试，获得心理咨询师资格，使我校心理健康教育工作在人员上得到了一定的保障，为今后我校努力提高心理健康教育工作的职业能力和业务水平打下基础。
2、加强制度建设，完善心理危机干预预警系统，保证学校的稳定和社会的安定。为了防范学生因心理问题而导致的安全隐患，我校建立了以“心理咨询总会”为主体的校、系、班级三级处理突发事件心理危机干预的预警系统。即每个班级选出12名心理委员，每个系分团委下设有心理咨询分会，协助系部和我处心理咨询总会开展工作，并在处理突发事件、保障学生安全方面发挥了很好的作用，有效地控制和处理可能引起安全隐患的事件。
3、开展丰富多彩的心理健康教育活动，陶冶学生高尚的情操和健康的心态。
201*年，我校举行了大型“5〃25拥抱阳光”心理健康主题系列活动，其中包括首届心理知识竞赛、心理情景剧大赛、心理漫画展、心理访谈节目交流等系列活动。5月份，专门还请长江大学心理研究生到我校现场组织三个班级的团体辅导活动，（分别是09金融保险班、09英语班、09应用电子班）针对每个班级的特点，通过参与心理游戏的方法，了解各班的情况，及时反馈信息给辅导员，效果很好。此外，化学与建筑工程系心理咨询分会还专门针对201*级本系的学生进行了心理普查，通过问卷反映出学生目前的生活学习状况。我们将心理健康知识渗透和融入积极、向上、健康的校园氛围之中，打造特色突出的校园文化，陶冶和培养大学生高尚的情操与健康的心态。
五、坚持两支队伍建设的创新，不断提高自身素质，为学生工作提供保障。
1、辅导员是学生思想政治教育工作的重要实践者。我处积极落实教育部24号令，着力做好辅导员的选配工作。学工处十分重视学生管理队伍的理论学习和业务培训，一直坚持校内培训与外出培训相结合、理论学习与工作研讨相结合，提高辅导员的工作能力。学期初，根据学校辅导员队伍的实际情况，结合年度工作特点以及辅导员队伍实际，制定了《201*年辅导员培训计划》；为加强学生管理人员深入开展工作研究，举办了辅导员教育理念的学习和实践工作的交流总结，对加强辅导员队伍建设，切实提高辅导员的素质和能力，促进辅导员的专业成长，提升德育工作的实效性起到了积极的作用。学期中组织召开了09级、10级辅导员经验交流会，通过交流不仅开阔了辅导员的眼界，也对辅导员开展工作多了借鉴经验。
2、加强学生干部队伍建设，提高学生的自我管理能力，不断完善学生骨干的选拔、培养和评优体系。通过经验交流会、民主生活会、实践训练等丰富新颖的方式，提升校团委、校学生会学生干部自我服务、服务他人的能力，提高学生工作的效率和效力。每年，校级组织都会通过学生自荐、班级推荐、辅导员推荐、系部推荐和学工处考核的等程序选举产生了新一届学生团委会、学生会新干部成员。我处通过日常行为教育和不定期组织专项培训，提高学生的自我教育、自我管理、自我服务能力；调动学生干部参与班级管理的积极性与自觉性，提高学生干部管理的整体水平，使学生干部真正成为学生工作的得力助手。同时，还会帮助广大学生干部努力成为勤奋学习、善于思考的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范，成为甘于奉献、拼搏进取的模范，通过学生干部自身的努力，树立学生组织的良好形象，不断赢得全校学生的支持、拥护。六、以搞好军训工作为重点，构建学校国防教育工作体系，树立国防意识
1、根据校军训领导小组的统一部署，对军训工作进行了统筹计划。首先，加强制度建设，针对我校实际，制定了《新生入学教育及军训日程安排》《军训作息时间安排》、《值班制度》、《内务检查评分标准》等制度，保证军事训练、内务整理等等各个环节有章可循；其次，建立组织机构，实现分工合作。成立了军训督查组、内务检查组、宣传组、后勤保障组等，各机构职责明确，如内务检查组负责新生的内务卫生的检查及通报；后勤组负责安排教官生活等。同时，所有工作人员分工不分家。上述措施提高了工作效率，使军训工作有条不紊地开展起来。
2、军训期间，学工处严格按照《大学生军事教程》进行了军事理论及队列训练，同时由陆军预备役四团政委对学生进行了国家安全与周边形势的教育，利用晚上时间开展了各种讲座，如安全、法律、校情等；开展了内务大比拼活动，召开了“军训誓师大会”及军训结业暨开学典礼。通过一系列丰富多彩的活动使学生的军训活动既严肃又活泼，为新生的大学生活开辟了新天地。
3、为了调动教官、辅导员的积极性，形成军训工作齐抓共管的格局，学工处采取了以下几项措施：第一，要求新生辅导员下班级指导新生军训，开展思想政治工作，并定期对其工作状况进行检查。第二，加强与承训方的合作，做到目标一致，情感交融。今年我们在完成了军训任务的同时，新生的内务整理也取得了丰硕的成果。第三，争取领导支持，密切联系系部。我校的军训工作一直以来都受到了校领导的高度重视，校党委书记王书记更是亲临现场，各系领导也积极参与，得到领导们的支持，确保了军顺工作的顺利进行。
通过新生入学教育及军训工作上好新生入学第一课。从新生入学着手，通过军训开展革命传统教育、校纪校规、法制法规、行为规范及一日生活习惯养成教育，帮助学生养成良好的学习、生活、个人卫生等习惯。
七、其他工作。
1、本年度，我处学生档案管理工作有序开展，共整理201*届毕业生档案2700多份，发放2300份，发放往届毕业生档案300份，整理201*级新生档案800份。完成毕业生户籍迁移900多人次，新生户籍迁移50人次。
2、顺利完成201*级新生846人体检工作和201*届毕业生2780人体检工作。3、积极做好城镇医疗保险的宣传和组织工作。在学生自愿参与的基础上，共组织学生参加了城镇医疗保险，在一定程度上解决了部分学生看病贵、看病难的问题。
4、做好大学生征兵入伍宣传、配合工作。
5、配合做好义务献血活动4次，有近二百学生参与爱心献血活动。6、做好其他学校布置的各项工作。
八、201*年工作的创新和突破
1、201*年5月，参加了在武汉铁路职业技术学院召开的“湖北省大学生运
动会”，取得了一个第一名，两个第二名，和三个第三名的好成绩。
2、201*年6月参加荆州市龙舟赛500米、800米直道竞赛，均获得第六名3、201*年10月崔玉林荣获湖北省大中专学生暑期社会实践活动“优秀工作者”称号
4、201*年10月鄂放、张国超荣获湖北省大中专学生暑期社会实践活动“先进个人”称号
5、201*年10月沙市大学人文与社会科学系荣获湖北省大中专学生暑假社会实践活动优秀服务团（队）
6、201*年10月沙市大学“讯羽”青年志愿者服务队荣获湖北省大中专学生暑假社会实践活动优秀服务团（队）
7、201*年12月徐锐荣获“动感地带，无线校园”湖北地区原创歌手大赛荆州赛区原创音乐优秀奖
8、201*年12月丁乐荣获“动感地带，无线校园”湖北地区原创歌手大赛荆州赛区原创音乐优秀奖
9、201*年12月费久威荣获“动感地带，无线校园”湖北地区原创歌手大赛荆州赛区原创音乐优秀奖
10、201*年12月BlackSoul乐队荣获“动感地带，无线校园”湖北地区原创乐队大赛荆州赛区原创音乐优秀奖
11、201*年5月潘文彩荣获湖北省优秀团员称号
九、201*年工作的不足
201*年，学生工作处虽然工作中取得了一定的成绩，但工作中也存在不少问题。其主要存在以下两个方面：1、学生工作处工作任务重，压力大，虽然做了不少工作，但工作中也存在有工作效率不高的问题。
2、制度管理、学生思想政治教育工作及日常学生管理，辅导员工作、资助工作，心理教育工作有待进一步加强。
3、校园文化精品建设有待提高。
4、学生工作需要有进一步的创新思路及方法，促进学生工作健康、和谐、稳健发展。
十、201*年工作的设想
1、以爱国主义教育为主线，开展感恩教育；2、以中华传统美德为主线，开展道德行为规范教育；3、以前途理想教育为主线，开展职业生涯规划教育；、4、以法制教育为主线，开展安全教育、宿舍管理教育；5、以队伍建设为重点，加强辅导员队伍建设。
总之，过去的一年，学生工作处工作取得的成绩是校党委、行政正确领导的结果，是各系、各部门及全体师生大力支持和帮助的结果，在此我代表学生处全体工作人员表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！新的一年，学生工作处将按照学校工作要点要求，紧紧围绕学校中心工作，坚持以学生为本的工作理念，探索学生工作新思路、新方法，努力开创学生工作新局面，为学校的跨越式发展作出应有的贡献。
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