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201*年上半年失业保险工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 23:52:49 | 移动端:201*年上半年失业保险工作总结

201*年上半年失业保险工作总结

201*年16月份西华县失业保险工作总结

201*年16月份西华县失业保险工作在人社局党组和市失业保险中心的正确领导下,失业保险所全体职工干部的共同努力下,16月份全县月均参保职工29100人,职工参保率97.3%;建立健全个人缴费记录28300人,16月份失业保险费收入548.4万元,(其中:1、征缴失业保险费358.4万元,2、争取省级失业保险调剂金190万元)。201*年16月份新接收失业人员748人,16月份为全县1401人发放失业保险金和医疗补助金274万元,一次性支付农民合同制工人生活补贴5.8万元,上解省市失业保险统筹金143万元,失业保险基金支出合计422.8万元;社会化发放率100%。201*年6月底享受失业保险待遇的失业人员1300人,期末失业保险金结存余额184.1万元。

回顾201*年16月份的失业保险工作,我们主要从以下几个方面作出了努力。

一、201*年16月份失业保险工作基本情况1、认真学习和全面贯彻《河南省失业保险条例》认真学习和全面贯彻《河南省失业保险条例》,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,是做好失业保险工作的保证。201*年16月份根据人社局党组的要求在认真学习党的廉政准则基础上,针对失业保险工作的实际,查找工作中存在

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的问题,对照“条例”逐条落实,全县16月份月均参保职工29100人,职工参保率97.3%,201*年16月份全县有28300人建立健全了失业保险个人缴费记录。

201*年下发了西人社(201*)4号“关于全县用人单位参保申报缴纳失业保险费的通知”,深入到用人单位大力宣传“河南省失业保险条例”,提高了用人单位参加失业保险登记,缴纳失业保险费的积极性,为失业保险工作正常开展奠定了基础。

2、落实目标管理,强化失业保险费征缴

201*年根据人社局签订的失业保险工作目标任务,结合失业保险工作实际,失业保险工作划分成两个工作组。一是失业保险参保登记、失业保险费征缴组。具体负责全县用人单位的参保登记、失业保险费征缴,建立健全个人缴费记录。201*年16月份月均参保职工29100人,职工参保率97.3%,征缴失业保险费358.4万元(其中:补交以前年度欠费210万元),征缴率125.7%。二是失业人员管理组。负责失业职工档案的接收,失业人员享受失业保险待遇的审核,职业培训和职业介绍工作。201*年16月份新接收失业职工748人,为全县1401名失业人员发放失业保险金和医疗补助金274万元,一次性支付农民合同制工人生活补贴5.8万元,社会化发放率100%。失业保险工作目标任务与经济利益挂钩,有奖有罚,奖罚兑现。最大限度的调动了每个人工作积极性,有力的推动了失业保险工作正常开展。

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全面贯彻落实“河南省失业保险条例”精神,依法征缴失业保险费,是维护社会稳定、保障失业职工基本生活的可靠保证。在失业保险费征缴上,应收尽收,欠费清理补缴。

3、规范财务管理,确保基金运行安全

失业保险金是保障失业人员基本生活的专项资金,是失业人员的保命钱。因此,在管好用好失业保险金方面,严格执行收支两条线财务管理制度,收有凭、支有据,专款专用,专项存储,失业保险金收入户期末无余额。失业保险金支出严格执行财务管理制度,有请示报告,领导签批,划转银行,社会化发放。201*年16月份失业保险基金支出274万元,一次性支付农民合同制工人生活补贴5.8万元,上解省市失业保险统筹金143万元,失业保险基金支出合计422.8万元,合理合法,不存在违规违纪现象,确保了资金运行安全。会计、统计、数字真实、准确,报表即时,为领导提供了真实可靠的数据。

二、工作中存在的问题

1、失业保险参保登记难、失业保险费征缴难

由于失业保险短期内义务与权力不能相对应,用人单位对失业保险认识有偏见,失业保险参保登记、失业保险费缴纳不积极,工作上不配合,甚至对失业保险登记、失业保险费缴纳有抵触情绪。

2、全县事业单位应缴纳2%的失业保险费180万元,由于县

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财力紧张,没有拨付到位。

三、201*年712月份失业保险工作打算

1、以科学发展观为指导,全面贯彻落实《河南省失业保险条例》精神。

2、加大失业保险费的征缴力度,应收尽收、欠费清理补交,努力争取省、市失业保险调剂金,确保失业保险金按时足额发放。

3、向上级领导做好失业保险工作汇报,争得领导对失业保险工作大力支持,商财政调整支出结构,落实周人社失业[201*]3号文件精神,201*年全县财供事业单位应缴纳2%失业保险费180万元拨付到位。

4、搞好失业调控,有计划的接收失业职工,减少失业峰值,维护社会安定。

5、严格执行收支两条线财务管理制度,确保资金运行安全。回顾201*年16月份的失业保险工作,有成绩,也有不足之处。在今后的失业保险工作中以科学发展观为指导,以党的廉政“准则”要求规范工作行为,在人社局党组和市失业保险中心正确领导下,为全面做好失业保险工作尽职尽责。

西华县失业保险所二一一年七月五日

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扩展阅读:201*年度XX区失业保险工作总结

201*年度XX区失业保险工作总结

今年以来,我区失业保险工作在区政府和人社局的正确领导下,在市处的具体指导下,以落实政策为着力点,以市处下发的201*年县市区失业保险工作任务为目标,扎实工作、多措并举,确保了各项工作任务的顺利完成。现将工作情况汇报如下:

一、目标任务完成情况

全年失业保险参保总人数9709人,其中新增参保721人,完成目标任务103%;征缴保费226万元,完成目标任务178%;上解调剂金20.75万元,完成目标任务100%;基金滚存结余1121万元。

二、所作的主要工作

(一)强化失业保险基金筹集和管理

1、不断扩大企事业单位参保覆盖面。通过与工商、地税、养老保险、医疗保险机构的信息对比,摸清未参加失业保险的企事业单位名单,确定了重点参保对象。今年下半年,我区48个社区共492人已在我单位参保。

2、不断完善基金管理体制机制。以省、市社保基金专项检查为契机,今年7月底,区人社局与区财政局联合对我201*年来失业保险基金运行情况开展了一次全面的自查,并就存在的问题进行了及时的整改,同时,根据工作要求进一步完善了失业保险基金管理体制。

一是在基金财务管理方面,严格实行收支两条线,将基金纳入财政专户管理,严格按制度支付基金,做到专款专用;严格对账制度,定期和财政部门、银行部门核对账目,做到三方账务核对相符。二是在征缴方面,我们认真核实参保单位和个人的基本情况,参保人数,缴费基数,缴费和续保等情况,保证各项数据准确无误。三是在基金管理方面,对基金存储安全,结余基金定期活期的分布情况,基金的流转程序,银行优惠利率的执行等做到心中有数。进一步落实优惠利率政策,达到了基金的保值增值的要求,杜绝了基金的流失。四是失业保险金发放方面,依法依规认真进行失业人员资格审查,按时足额发放失业救济金。今年,我区共审核符合申领条件人员115人,发放失业保险金45.84万元。

(二)加大失业保险政策法规宣传力度

针对部分单位及职工对失业保险政策法规认识不足的现状,今年来我单位通过各种途径如广播、电视、上街宣传、深入未参保企业实地讲解等各种方式大力宣传失业保险政策,让广大职工都能了解参保的权利和义务,努力提升全社会对失业保险的认知度,整体推进失业保险工作的开展。

(三)不断提高信息网络建设水平

一是更新了失业保险业务及财务系统,对于新老系统数据转换中出现的问题积极与市里进行了沟通,力争今年底实现业务、财务新系统的运行并与市里联网;二是加大办公经费投入,更新了网络基础设施。目前我区失业保险股已更换新的业务、财务计算机,保证了系统数据的及时更新和各项业务的顺利开展。

(四)着力加强失业保险统计工作认真学习和贯彻执行《统计法》,科学有效的开展统计工作,保障各项统计资料的准确性和及时性,发挥统计工作在各项工作中的重要作用。按时准确的报送财务和统计报表并做好统计分析,确保统计资料的完整。

(五)加强失业保险工作队伍力量

今年我处新录公务员两名,招聘临时人员一名,均充实到失业保险岗位上来,并进行了明确分工,极大增强了失业保险工作力量,严格落实了“一事两岗两审”制度。

三、下一年度打算

(一)继续扩大失业保险覆盖面。要加大失业保险政策的宣传力度,增强企事业单位的参保意识和失业人员的维权意识,不断强化基金征缴。

(二)继续做好新老系统的数据转换。不断完善新系统业务和财务数据的同时,各项业务要逐步由新系统进行办理,并对参保人员实行统一制度、统一标准、统一管理,让失业保险业务流程更加规范有序。

(三)切实加强工作人员的自身建设。要认真学习失业保险的有关政策和法律法规,不断提高自身的业务能力,要增强对本职工作的事业心和责任感,工作积极主动,勤奋实干,为我区失业保险工作添砖加瓦。

XX区就业处失业保险股二○一一年十二月六日

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