201*年创建“四好班子”活动总结
201*年度创建“四好”领导班子活动总结
201*年，X在县委、县机关工委、市局党组的领导下，按照创“四好”领导班子的创建要求，以“创先争优”活动为契机结合开展的XX工作努力创建“四好班子”。在班子建设过程中，坚持以政治素质好为班子建设的根本目标，着力提升班子坚定方向、把握大局的政治素养，始终与XX方向保持一致；坚持以团结协作好为班子建设的具体要求，努力锤炼班子凝聚职工思想、推进整体工作的凝聚力和战斗力，促进了各项工作上台阶上水平；坚持以作风形象好为班子建设的努力方向，倾心打造科学、公正、廉洁、高效的班子形象，形成了班子一心、干群一心的良好工作氛围。
一、加强学习，提升能力。
（一）加强政治理论学习，提升自身素质。
坚持用科学发展观等马克思主义中国化最新成果武装头脑，统一思想，指导实践。立足于“领会精神实质、掌握科学方法、提高工作能力”的目标定位，着力打造学习型班子，不断拓展学习载体。……讲话精神。同时进行了学习十七届五中全会精神系列专题党课活动，不断提升思想素质；深刻把握了……内涵，不断增强政治意识、大局意识和责任意识；坚持适时进行廉政建设相关制度学习，增强班子成员严格遵守党风廉政建设责任制的自觉性。
（二）立足运用，解决实际问题。
坚持学以致用，突出针对性、系统性和实效性，用理论学习引领思想解放，促进观念转变，不断优化和创新工作思路。XX充分体现了领导思想解放、思路创新。具体体现为，一是……二是……三是……。
（三）立足长远，谋划质监发展。
X按照……的工作要求，认真开展，荣获了……奖，在……等方面取得了很好的成效，圆满完成了……任务。同时还积极……此外，……。
二、团结协作，不断增强凝聚力
X在201*年认真贯彻了民主集中制的原则，真正从思想上重视团结问题，并按规定的要求召开民主生活会。工作中更加注重上下级之间的尊重和配合，注重相互之间的沟通和理解，注重各自职责的主动履行，共同把工作做好。重大事项上始终做到内部通气，决策上民主透明。重视导向，从员工思想实际出发，以座谈、个别交流等形式，在相互尊重、注重沟通、层次负责、维护整体、强化执行等方面，努力形成了统一认识，并通过严格劳动纪律，实施标准化管理，进行理念正确引导，开展职责反思、电子屏理念宣传、文体活动等方式，加强了团队凝聚力的打造，在巩固既有成绩的基础上，更加具有执行力、向心力和战斗力。
认真开展慰问走访帮扶活动。X组织党员干部利用七一
等时机，到……开展了慰问帮扶活动。将米、油、营养品等慰问品送到该村的7名受帮扶同志手中。不仅如此，……通过走访帮扶活动的有效开展，增强了班子成员的凝聚力。
三、勤政务实，全年质监工作再谱新篇章（一）标准化工作
一是……二是……三是……（二）计量工作
一是……二是……三是……四是……（三）质量工作
一是……二是……三是……（四）三个安全监管工作
一是……二是……三是……四是……（五）服务企业工作积极服务园区企业。……（六）严格执法，依法行政
严厉打击生产和经销假冒伪劣产(商)品违法行为。先后开展日常监督检查……次，检查各类生产单位和经销单位……余家次，查处各类违法案件……件。其中立案查处……起，现场处罚……起，结案率达……。全年无诉讼案件发生。今年圆满完成“五五”普法工作任务，同时……做到依法打击假冒伪劣，维护正常经济秩序。保障消费者的合法权益。
四、清正廉洁，继续推进党风廉政建设
一是健全机构，落实责任。我局把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，并根据与县委和市局党组签订的党风廉政建设责任书，层层签定目标责任，与业务工作同布置、同考核。成立了……党风廉政建设领导小组。实行一把手负总责，认真落实“四个亲自”要求，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是加强党风廉政教育系列活动。组织学习党的反腐倡廉方针政策及《中国共产党纪律处分条例》，开展警示教育，召开学习交流会，进行专题民主生活会并作述廉报告，开展集中学习党的十七届五中全会精神专题党课，通过廉政教育活动使党员干部增强了自律意识，提高了拒腐防变的能力。三是将党风廉政和反腐败工作纳入局目标管理，和业务目标同安排、同部署，与各中层机构签定了目标责任书。全面推行党风廉政建设和反腐败工作目标责任制。
四是创新机制，预防腐败。根据……采取自己找、互相提、领导点等方式认真查找在工作的各环节中易出现的廉政风险点，针对风险点分析其风险源、表现形式、形成原因，并且针对具体的风险点制定有效的防控措施，确保每一个岗位上的人员都及时得到提醒教育和应有的监督制约。对班子成员及股室负责人存在的苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。
五是开展廉政文化建设。……通过开展廉政文化建设，丰富和深化了反腐倡廉教育的内涵，调动了一切积极因素，营造了更加深厚的道德文化基础，推动了党风廉政建设。
过去的一年，通过“四好”活动的深入开展，局领导班子成员的综合素质和决策能力有了很大提高，班子集体的凝聚力、向心力和战斗力明显增强。在今后的工作中，我们一定要进一步解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，努力把……建成“政治过硬，开拓创新，团结协作，廉政勤政”的坚强战斗堡垒。
二一年十二月二十七日
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鹿邑县电业局创建“四好班子”工作总结
201*年，在省、市公司的正确领导下，鹿邑局严格按照上级工作部署，成立了由党政一把手为组长的“四好班子建设”领导小组，制订了“四好班子建设”实施方案，以廉洁自律为准绳，以目标管理为手段，以民主集中制为原则，以机制建设为保证，有力推动了四好班子建设工作的深入开展，使鹿邑局呈现出班子团结，队伍稳定，人心奋进的良好发展局面。现将一年来“四好”班子建设创建情况汇报如下：
一、政治素质过硬，领导班子核心作用突出。一是坚持理论中心组学习制度。从党政一把手到班子成员，都把讲学习摆在突出的位置，努力建设学习型班子。局主要领导带头参加学习，带头上党课，深入学习党的十七届五中全会精神，学习省公司葛总、市公司王正刚总经理讲话精神，并在工作中认真贯彻执行。二是扎实开展创先争优活动，创新形式，拓展内涵，紧紧围绕全局中心工作，重点做好“三个结合”。一与迎峰度夏保供电工作相结合。全局以支部为单位组建了3支党员突击队，3支党员服务队。各基层党支部“党员突击队”战斗在迎峰度夏保供电第一线，确保了鹿邑电网在用电高峰季节的安全可靠运行。二与“安全生产十周年”活动相结合。大力开展全员安规考试、知识竞赛、安全大讲堂、事例分析等活动，在全局掀起
了全员保安全的良好局面。实施了班子成员带队的反违章月度纠察工作，局领导带头深入基层一线，以“三严”促“三保”，有效了铲除了违章滋生的“土壤”。三与服务全县重点项目建设相结合。主动履行社会责任，服务社会经济发展，由班子成员牵头开展了“服务全县重点项目建设大走访活动”，以有所作为，保障有力，受到县政府通报嘉奖。
二、经营业绩突出，经营管理水平不断提高。坚持科学发展观和正确的业绩观，深入贯彻全局“三三三四”工程，大力深化经营改革，全面加强内质外形建设，积极推进电网发展，突出抓好安全供电，全局经营管理能力得到全面增强，较好地完成了安全、生产、经营的各项指标，实现了企业可持续健康发展。元11月份，供电量3.78亿千瓦时，同比增长19.5％；售电量3.4亿千瓦时，同比增长22.3％。工业电量同比增长35.3％；综合线损同比下降2.02个百分点。上缴税收465.4万元，同比增长27％。实现利润-84万元，同比减亏60万元。新电费实现月结月清。弥补经营潜亏1381万元，确保了企业效益的稳步提升。
三、团结协作好，整体功能得到有效发挥。着力打造务实创新、和合奋进的班子集体。一是充分发挥班子成员的模范带头作用。坚持民主生活会制度，在专题民主生活会上，领导班子深入开展批评与自我批评，认真查找存在的不足和差距，在批评中求团结，在沟通中求谅解，形成了互相信任、互相支持、
互相尊重、互相谅解，大事讲党性、讲原则，小事讲风格的良好风气。二是坚持民主集中制原则，党政班子实行集体领导，分工负责。经常性地召开党政工领导班子联席会议，研究工作，交流思想，坚持局内重大问题、重要事项集体决策。在工作中，相互之间遇事多沟通、勤商量，加强协作，存异求同，共谋发展，创造了团结和谐的氛围。
四、作风形象优良，领导班子在职工中有较高威信。一是建立了局领导基层联系制度，班子成员经常深入基层、生产一线开展调查研究，检查指导工作。采取座谈会、个别访谈等形式进行多渠道、多层次的征求基层单位和职工群众的意见，了解基层生产经营情况和对班子建设的意见和建议，拓宽了上下联系互通渠道，提高了班子的决策能力和决策的科学性、针对性。二是把依靠职工办企业的方针贯穿于企业各项工作的全过程，认真落实企务公开、职工代表提案和职代会决议，职工的民主权利得到维护和体现，企业凝聚力、向心力明显增强。
五、存在的问题及下步工作打算
1、对党员干部的教育培训力度仍需加大；2、个别单位对党风廉政建设工作的认识还要进一步提高；3、企业文化建设的各项制度还需要进一步完善等。我们计划在今后工作中继续大力加强党的建设、精神文明建设和企业文化建设，严格落实党风廉政责任制，牢固树立科学发展意识，努力在创新和实干上下功夫，依靠创新带动创建，依靠机制保证长效，依靠实干创造佳
绩，切实把各项工作提升到一个新的水平。
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