201*年医德考评工作总结
201*年医德考评工作总结
XXXXXXXX201*年12月4日
为全面贯彻落实医德考评制度，进一步加强我院医德医风建设工作，不断提高医务人员职业道德素质，努力提升医疗卫生服务水平，依据卫生部、国家中医药管理局《关于印发〈关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）〉的通知》（卫办发[201*]296号）、湖南省卫生厅关于印发《湖南省医务人员医德考评实施办法》的通知（湘卫监察发[201*]3号）和长沙市卫生局《关于转发省卫生厅印发的通知》（长卫政发[201*]87号）文件和XXXXX局有关文件精神，结合我院实际，精心组织，周密部署，认真开展了“以考核记录医务人员医德医风状况为内容，以强化教育、规范医疗服务行为、提高医疗质量为重点”的医德考评工作。现将开展情况总结如下：
一、领导高度重视，制定工作方案，完善领导机制1、为确保我院医德考评工作的顺利实施，我院成立了由院长担任组长，书记和副院长为副组长及各职能科室主任为成员的医德考评工作领导小组，明确工作职责，责任层层落实，形成合力，呈现齐抓共管的良好局面。2、在医院院周会上向职工传达了《XXXX医院医德考评实施方案（试行）》，全面部署安排了医德考评工作，并强调医德考评工作的重要性和必要性，要求医务人员注重自身的医德医风建设，树立形象，为患者提供优质的医疗服务。
二、强化医德教育，采取多种形式，完善学习制度
1、强化医护人员医德教育，在院内大力倡导爱国、敬业、诚信、惠民、友善的道德规范，和谐医患关系；教育职工崇尚文明、抵制愚昧迷信，不断提升科学文化素质；提倡文明行医，严格规范医疗服务行为；提倡廉洁行医，坚决抵制不正之风。
2、采取自学与集中学习的方式，组织开展和督促职工完成了《医务工作者职业道德教育读本》、《医务人员医德规范与实施办法》、《公民道德建设实施纲要》和医院医疗核心制度等的学习。组织职工就社会医患关系热点问题进行大讨论，并结合自身工作写出心得体会，通过学习和讨论，提高了医务人员的医德素养，增强了医务人员的文明意识，法治意识，对引导我院医务人员树立文明新风起到了很好的作用。
三、建立考评及时，严格考评结果，完善医德档案
我院医德考评工作领导小组依据考评范围、考评标准组织实施了全院的医德考评工作。通过个人自评、科室初评和单位总评对每个医务人员做出客观公正的医德考核评价，并将考评内容做为晋职晋级、岗位聘用、绩效工资和年终考核的重要依据。经过严格细致的考核评分，所有参加考评的XXX名医务人员，考评成绩均为优秀和良好。
我院通过认真实施医德考评制度，切实提高了广大医务人员坚持良好医德医风的自觉性，规范了医疗服务行为，文明行医、科学行医、依法行医、廉洁行医、诚信行医在我院蔚然成风。我们将进一步贯彻落实医德考评实施办法，建立健全医德医风长效管理机制，为构建和谐医患关系，加快诚信医疗体系建设，提供优质医疗服务而不懈努力！
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201*年12月4日
扩展阅读：201*半年医德医风工作总结
中卫市卫生监督所
201*年上半年医德医风工作总结
半年来，我所始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，积极改善工作环境、端正服务态度、规范执法行为。使上半年的医德医风工作取得了一定成效。现总结如下：
为使医德医风考评工作有切实的组织保障，我所成立了以所长为组长的医德医风考评领导小组，各科均设立了医德医风考评监督员。所稽查科专门负责监督各科的医德医风工作。医德医风考评工作由所长亲自挂帅，各科主任共同参与，形成了齐抓共管的良好局面。为随时发现医德医风考评上存在的问题，所领导小组不定时召开医德医风考评会议，研究医德医风考评上存在的问题，结合单位工作实际，修订完善了医德医风考评的各项规章制度和切实可行的措施，并从主管副所长开始，层层落实责任，对医德医风考评实行一票否决，明确规定对出现严重医德医风问题的科室，要按规定进行严肃处理的同时，年底科室不能评先进科室，科主任不能评先进个人。所内医德医风考评工作做到了层层有人抓，事事有人管，确保了我所医德医风考评制度的有效落实。半年来，我所始终把整治监督执法中的不正之风作为重点，以解决吃、拿、卡、要、生、
冷、硬、顶等热点问题作为重点，健全制度，强化措施，加大考核、奖惩力度。彻底杜绝监督执法工作中的不正之风，进一步营造公正为民的执法环境，由于措施有力，全所干部职工医德、医风良好，受广大群众好评。
半年来，我所实施医德医风考评制度工作取得了一定的成绩，但也还存在一定问题。今后，我们将在市卫生局的正确领导下，严格按照区卫生厅关于推进医德医风考评制度工作的有关要求，建立健全长效机制，更好地履行服务承诺，使我所各项工作再上一个新的台阶。
二一二年六月二十五日
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