关于召开年终工作总结和民主生活会的通知
关于认真做好年终工作总结和组织召开民主生活会的
通知
各支部、乡直各单位、乡政府全体干部职工：
根据乡党委政府集体研究意见，为切实做好年终总结及明年工作思路和下半年各支部民主生活会的召开工作，现将有关事项通知如下：
一、关于今年工作总结及明年工作思路上报工作。一是要认真结合各单位及个人自身工作职责，突出自身特色和亮点，客观公正、多列举事例总结成绩，认真找出今年工作中存在的不足，明确提出明年的工作思路；二是各支部、乡直各单位、乡政府全体干部职工的总结要以书面形式于12月12日以前交乡党政综合办公室备案，总结上报情况将作为县级文明单位呈报及各类评先表模的重要依据；三是乡政府全体干部职工的工作总结将作为年终全体干部职工述职大会的重要参考。
二、关于下半年各支部民主生活会的召开工作。一是要突出民主生活会主题，要认真学习党的十七大精神，扎实推进各项工作，以“作风建设回头看”为主题，重点查找班子集体及本人存在的问题、产生问题的原因及下一步工作打算；二是要把握好民主生活会召开的关键环节，要广泛征求各方面意见，对照民主生活会主题，各自要结合自身工作、生活、学习、思想等情况，认真撰写发言材料，并上报乡党政综合办公室备案，在民主生活会上要认真开展批评与自我批评，严格剖析，做到与人为善，本着“有则改之、无则加勉”“知无不言、言无不尽”“言者无罪、闻者足戒”的精神，敞开思想、畅所欲言，严禁压制批评和对批评者打击报复，不许把组织内部交流思想情况向外泄露，要制定和落实好整改措施，结合“党员先进性承诺卡”活动，推行整改承诺制和公示制，做好农村党员民主评议工作；三是要加强民主生活会的指导和监督，各支部民主生活会要在12月底以前召开完毕，按照一级抓一级的原则，各支部在召开民主生活会前5日要邀请联系本单位的领导到会指导，认真做好民主生活会记录，民主生活会召开结束后10日内要将会议召开情况、征求意见情况报乡党委备案。
特此通知
中共汇湾乡委员会二00七年十二月五日汇湾乡党政班子民主生活会征求意见表
对班子集体的意见和建议唐秉勇樊辉对班子成员个人意见建议虞荣明柏自超李森章张晏清王亚马玉林明艳丽徐洪波詹明建注：请于12月20日以前交乡党政综合办公室。
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中共神华神东电力有限责任公司委员会文件
神华电党字201*43号
关于组织召开201*年度民主生活会的通知
各单位党委（总支、支部）：
根据中纪委、中组部《关于开好201*年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知（组通字201*33号）精神，按照集团党组关于在各子（分）公司处级（含）以上单位党的组织中召开201*年度民主生活会的安排部署，现就神东电力公司党委及所属各单位党组织召开民主生活会有关事项通知如下：
一、明确会议主题和重点
公司党委确定201*年民主生活会的主题是：以党的十七大、十八大精神为指导，深入找抓促、推进管理提升，创建世界一流。
201*年民主生活会的重点是：
（一）加强班子团结，提高班子战斗力。团结是产生凝聚力的源泉，是达成共识的基础，是战斗力的保障。公司各级要坚持在不同意见中求共识，在发挥每个班子成员作用中求合力，切实加强班子的团结。
（二）坚决贯彻落实中央制定的规章制度和法律法规。党组织的每一位成员都要严肃认真地对待每一条纪律规定，要带头遵守、带头执行，特别是应该严格执行党的政治纪律。要切实增强法治观念，坚决维护法律的尊严和权威。
（三）坚持民主集中制原则。认真贯彻民主集中制，坚持遇事商量，集体决策，减少失误，杜绝一言堂，杜绝一个人说了算，杜绝个人凌驾于组织之上，主动接受党组织和职工群众的监督。
（四）坚持推进“深入找抓促，推进管理提升，创建世界一流”活动。把找抓促、提升管理中存在的问题也作为当前和今后一个时期工作的切入点和突破口，提出具体改进措施和办法。
各单位党组织要围绕这个大主题，结合四个方面的重点，确定具体会议主题，展开学习、检查、讨论，把会议落实到促进企业和个人全面提升，落实到促进领导班子民主和谐，确保全年各项任务圆满完成上来。
二、精心做好会前准备
（一）提高思想认识。此次民主生活会，是在党的第十八次全国代表大会即将召开之际，进一步加强领导班子建设的一次重要会议，对于学习贯彻党的十八大精神，坚持讲政治、顾大局、守纪律，不断深化领导班子和领导干部思想和作风建设这一主题，具有重要的现实意义。
（二）认真组织学习。学习党的十七大报告及十七大以来历次全会精神，学习胡锦涛同志在建党90周年大会上的重要讲话和十七届中纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中共中央纪律检查委员会《关于薄熙来严重违纪案的审查报告》，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。坚持自学和集中学习相结合，专题研讨和辅导报告相结合，提高学习实效。
（三）广泛征求意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、征集合理化建议等形式，广泛征求党组织、党员干部群众的意见和建议，并将收集到的意见原汁原味反映给领导班子及领导干部本人。
（四）开展谈心活动。各单位党委（总支、支部）书记与领导班子成员之间会前要认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，做到充分交流思想，互相帮助提醒，加深共识，增进团结，为开展批评与自我批评以及民主生活会的顺利召开奠定思想基础。
（五）深刻剖析自我。领导干部本人要紧密围绕民主生活会的主题，根据征集到的意见，认真开展自我剖析。要重点剖析本单位、本部门管理上存在的问题以及自身提升素质方面存在的问题，要深刻剖析本人在思想、作风、纪律、廉政等方面的不足及原因，针对性的提出整改措施。领导班子每个成员都要结合学习心得、个人实际和征求到的意见或建议，认真撰写民主生活会发言提纲。
三、认真开展对照检查
在民主生活会上，领导班子成员要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。
（一）突出自查自纠。认真对照学习十八大报告和胡锦涛同志在十七届中纪委七次会议上关于保持党的纯洁性的重要论述，要以薄熙来严重违纪案为反面教材，加强对领导干部的教育、管理和监督，严明党的纪律，改进党的作风，加快建立健全惩治和预防腐败体系，始终保持党的先进性和纯洁性。在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面找差距、摆不足，明确努力方向。对照检查坚定理想信念，加强党性锻炼，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署、保证中央政令畅通的情况；检查自觉践行党的宗旨，密切联系群众，加强领导班子和领导干部作风建设，解决干部群众反映最突出问题的情况；检查坚持党的干部路线，公道正派选人用人，正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律的情况；检查贯彻落实民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，决定重大事项，自觉接受党组织和人民群众监督的情况；检查落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及执行个人有关事项报告制度的情况。在实践中要紧密结合公司开展的“找差距、抓整改、促提升”活动，就如何大力推进企业管理提升，加快建设以资源综合利用发电为特色的国际一流能源企业的进程，进行全面深刻剖析检查，触及思想灵魂。
（二）开展批评与自我批评。要针对领导班子及个人思想、工作中存在的问题和征求到的意见建议，认真开展批评与自我批评，防止和纠正民主生活会上谈工作多谈思想少，讲成绩多讲问题少的现象，切实增强民主生活会的思想性、政治性和原则性。领导班子主要负责人要带头开展批评与自我批评，带头详细报告个人有关事项；班子成员之间要互相开展批评。自我批评要正视问题，剖析根源；相互批评要实事求是，开诚布公。要坚决避免一些单位简单地以会前谈心代替会上开展批评与自我批评的情况。
四、制定落实整改措施
（一）认真进行整改。领导班子成员对职工群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要逐个进行研究，有针对性的提出整改落实措施。会后要制定整改措施落实方案，明确整改重点，落实整改责任，限时进行整改。
（二）加强督导检查。要对整改措施落实情况进行督查，结合班子年度考核、年终工作总结，专门听取领导班子及成员整改措施落实情况的报告，问题解决的不好或没有解决的，要分清责任，限期改正。（三）及时通报情况。对制定的整改落实措施和上一年度整改落实情况，要在一定范围内向干部群众通报，做好满意度测评。
五、加强会议指导工作
（一）落实指导制度。公司党委成员至少要参加一个二级单位领导班子民主生活会。公司纪委和党委工作部负责人至少要参加两个二级单位领导班子民主生活会。
（二）合理安排时间。201*年度民主生活会可安排在9月以后召开，但最晚不得迟于201*年11月底。各单位要在会议召开前一个星期向公司党委报告，会后一个星期内上报民主生活会召开情况报告，并提出进一步健全民主生活会制度的意见建议。
为充分做好公司领导班子民主生活会召开的准备工作，公司党委对201*年度领导班子民主生活会制定的整改措施进行满意度测评（附件1），并填报201*年度领导班子民主生活会征求意见表（附件2），请各单位安排专人，于10月25日前将两附件内容报送公司党委工作部。
联系人：张智慧电话：8239163
中共神华神东电力有限责任公司委员会
201*年9月29日
主题词：召开民主生活会通知本部：公司领导、总经理助理、副三总师，各部门。神东电力公司办公室201*年9月29日印发附件1、神东电力公司201*年民主生活会整改措施落实情况测评表
整改措施落实情况理论学习方面：深入系统地学习理论，做建设学习型组织的带头人，不断提升治企能力和个人素养，提高领导团队的战略眼光与战略思维能力、决策能力、统筹运作能力、执行能力等等。特别要加强党的方针、政策的学习、理解和贯彻，加强科学发展观和加快转变经济发展方式理论的学习和运用，加强党建科学化的理论研究与创新实践等，把广大干部员工的思想、行动统一到创建国际一流能源企业的伟业中来。发挥班子整体力量方面：按照创先争优、打造国际一流领导团队的目标，以公司领导班子建设带动各单位班子建设，建设堪当重任、坚强、团结、有战斗力、职工群众满意的领导班子，公司党委为全公司作表率，做到“五强五优”（政治领导力强、科学决策力强、战略引领力强、安全控制力强、创新推动力强、学习实践优、人才工作优、自身建设优、群团组织优、职工评价优），争创一流，以此带领全公司奋力实现建设以资源综合利用发电为特色的国际一流能源企业的战略目标。战略研究与实施方面：公司领导班子成员带头加强战略研究，集大家的智慧，超前研究国内外电力产业发展形势，不断丰富完善公司的战略体系，明晰战略发展路径。特别是抓紧国际一流能源企业建设的深入研究与完善工作，尽快形成符合公司实际的创建体系，抓住机遇加快发展，加快创建国际一流的步伐，努力实现公司跨越式发展。管理创新方面：加快推进公司管控流程的优化，进一步理顺体制机制，实施精细化、规范化、科学化管理，力争在“五型企业”管理体系建设、信息化建设上取得新突破。加快转变发展方式方面：以建设绿色环保电力企业为抓手，积极推进现有产业的转型升级和结构调整。加大“走出去”发展力度，推进公司又好又快发展。加快科技战略的推进和实施,不断完善鼓励科技创新的发展机制，推进科技创新工作取得实效。以人为本、密切联系群众，转变作风方面：坚定地落实以人为本理念，以科研人才、一线操作工队伍建设为重点，全面打通管理、技术、技能三条发展通道，促进各类人才全面发展。更多地深入基层、深入一线，充分听取职工群众对企业发展的意见和建议，深入推进“幸福员工”工程，把实事办好，把好事办实，提高幸福指数，力争在员工的工作环境、生活环境、成长环境改善上取得新进展。满意度测评（划√）非常一不满很不满意满意般意满意附件2：
神东电力公司党委201*年民主生活会征求意见表
党组织名称：类别对公司领导班子的意见对公司领导班子成员的意见意见或建议表格不够可另附页
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