201*年上总结Word 文档
201*年上期班主任工作总结
陈倩
在平淡与忙碌的班主任工作中，一晃眼两年的时间过去了。在这两年的时间里，我与孩子们共同走过了这两年的美好时光，在这即将要分离的日子里，曾有点舍不得。这一学期里，孩子们个头长高了很多，懂事了很多，也学会了很多。他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的班主任，作为他们成长的见证者，最大的感受，就是发自内心的欣慰。回顾这两年的班主任工作，让我深切地体-会到：只要用心去爱孩子们，你将在了解孩子们的过程中，得到孩子们的爱与尊重。而这种爱将增强集体凝聚力，创设融洽的学习氛围，促进班风班貌整体发展，从而使学生在爱的滋润下各方面得到发展。班主任工作是琐碎的，但是也是充满乐趣的。本期我主要将工作重点分为以下几个方面：
一、将安全教育放在首位
结合学校开展的要求开展安全教育主题班会，对学生进行交通安全、防火防水安全、自救自护知识、放恶劣天气等知识的灌输，使学生防患于未然。结合地震逃生演习，组织学生在演习中学会逃生，学会保护自己，关爱他人。同时，将上下学安全贯彻到每一天，家住得近的孩子，安排他们结成小队结伴回家，使学生养成良好的习惯。
二、重视对孩子们行为习惯的培养
英国哲学家艾蒙斯说过“习惯不是最好的仆人，就是最好的主人。”好习惯让孩子学业优秀，也让孩子受益终生。我觉得培养良好习惯的关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风，学生在各方面都会得到提升。低年级则是良好习惯养成的关键期。所以，我尤其注重培养学生良好的习惯，比如学习习惯、行为习惯、卫生习惯等。将好习惯的培养落实到每一天中，让孩子们熟记于心，做得好的将得到表扬。
在学习上，给他们讲方法，养成他们自己动手动脑的习惯。同时，开展小组互助和“小老师手拉手”互助活动，利用课余时间让优生对后进生进行辅导，包括听写生字、背诵课文、批改作业、检查作业的订正情况。如果后进生在考试中取得进步，优生和后进生都会得到奖励，这样一来，孩子们的兴趣高涨。在清洁卫生习惯的培养上，作为老师，我首先以身作则，每次进教室首先看地上有没有垃圾，如果有，我就会亲自捡起来，或者拿扫把打扫干净。当然，有时候也要他们自己处理。孩子们看在眼里记在心里。每周进行小组评比，对卫生、安全、礼貌、学习进行综合评比，表现好的小组同学都会得到奖励。这样一来调皮生、后进生就有很多人的关注，而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败，使他们更有了要转好的动力。每周表扬五到六个在各方面有所进步的同学，他们分别得到表扬信。
三、指导班干部在同学中树立威信。
由于上学期的班干选得不是很好，给班级的工作开展带来了不便。这学期，我把班干的选举与培养放在班主任工作的重心。具体做法如下：
1.统一思想认识，讲究团结，严格要求自我，做遵守校纪校规，守法的模范。班干部是班里的榜样，是同学门的表率，一举一动在同学们中有明显的影响，只有严格要求自己，以身作则，才能赢得同学们的尊重与信任，成为他们的楷模，在纪律上要求别人做到的，自己一定要做到。不允许别人做，自己首先不做。
我班的班长杨淑清同学，在班级里特别好管事，并且责任心强，只是不太管得住自己。为了在班上树立她的威信，我一边指导她对班级的管理工作，严格要求她的行为，一边严厉批评不服从他管理的学生，树立她在班级中的威信。时间一长，她不免有些飘飘然，在学生面前暴露出一些问题，后被学生举报，我也发现了一些问题，对其进行教育，我耐心做她的工作，指出她对自己的要求不严，并让她在班上同学面前道歉，做到以身作责，树立榜样。
2.在学习上要努力使自己的成绩是优秀的。我班的纪律委员尹鹏同学，工作
能力较强，能吃苦耐劳但成绩不高，属中等水平，我在对他进行教育时指导他：学生在校的主要任务还是学习，学习不好，工作在买力，也是难以让同学们信服的，班干部只有把学习搞好，说话才有力度，作为班干部，比其他的学生要花费更多的时间，因为既要学习，又要工作，因此班干部的时间比一般学生更珍贵，紧迫，这就需要学会处理好学习与工作关系，懂得科学的学习方法，合理地使用时间，加之他自己的努力，尹鹏同学在本学期的学习认真努力，赶上了班上的中上学生，在同学当中有较高的威信。
3.优良的个人品德，是班干部在同学中树立威信的基础，做为一名班干部，要培养自己勤奋，正直坦诚，谦虚。宽容等优秀个人品德，这也是做好一名班干的基本要求，要培养自己的原则观，以学校日常行为规范严格要求自己，做好班级日常的管理。班委经过反复的学习实践与管理，在同学们当中的威信得到了提高，班委之间的团结协作能力也得到了提高。
四、加强家校联系
我特别注重和家长建立良好的关系，与家长多交流，使学生的家校表现得以有效沟通，让家庭教育与学校教育同步，促进学生良好习惯的养成和身心健康成长。学校教育与家庭教育，是密不可分的，为此我每月至少与十位家长沟通，加强和家长之间的联系，让老师和家长及时了解学生在学校和家里的表现。一学期来，我对许多少见面的学生的家长都进行了电访，告诉他们孩子在学校的表现，有时和家长们聊聊孩子有了什么进步，孩子这段时间学习状态如何使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了学生的健康成长。
现在的孩子大多家境较好，家里只有一两个孩子，家长极其宠爱，而且大多和爷爷奶奶住在一起，特别受宠爱，爸爸妈妈在外打工也奈何不得，久而久之养成了一些弊病：娇气、任性、以自我为中心家长每次介绍的情况都让人觉得不是同一个孩子。而且最爱说的就是：老师，您说的话他们才会听。于是我结合身边的实例，对他们进行爱的教育，让他们知道既要爱班集体，与同学友好相处，
又要知道爸爸妈妈在外打工的辛苦，爷爷奶奶的付出，对他们进行感恩的教育。
五、爱心、细心、耐心对待每个孩子
七八岁的孩子，他们个个天真烂漫，活泼好动，一言一行，处处充满着童真童趣。低年级的孩子对老师有着特别的亲近感，经常会围着老师转，告诉你今天谁又给买了新衣，谁又送给他什么礼物，或爸爸妈妈又回来看他，或是强制的给你塞个自己喜欢吃的东西，让你感受到他们对你的爱。我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边，和他们聊聊天，打打他们的小脏手，敲敲他们的小脑袋，告诉他们这几天谁又有进步了！谁今天做的事错在哪里。在这种轻松的聊天氛围下，把握好教育的机会，对他们适当的提出一些要求，收到的效果会很好。班主任对孩子，应该是宽容而又严厉的，因为他们还小，绝不能以成人的眼光来要求他们。每次，当孩子犯了错误时，当我怒气升腾的时候，我就在心里对自己说：沉住气，他们只是孩子，孩子都这样爱玩、爱闹。如果我是孩子，我是不是也会像他们一样？于是，在这样的前提下，孩子们的调皮捣蛋，一些小错误也就变成了可以理解的行为。
对于低年级的孩子来说，表扬的力量是无穷的。所以对孩子，你一定不要吝啬你的表扬，它会让你有意想不到的收获。教室里，我专门精心设计了一个表扬栏。在平时，我通过对孩子的观察，将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都及时表扬和鼓励，并给他们加星，这极大的提高了孩子们的积极性。我会经常对我的孩子们说：你们都是最棒的，最优秀的！老师越来越喜欢你们了爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生，让孩子们感受到你的爱心，细心，了解孩子们的所思所想，对每一位孩子都要有耐心，特别是那些表现不怎么样的孩子。
在一学期中，我做得还很不够，有时是缺少了会发现的眼睛，而有时是做了半途而废的逃兵，因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方，可以说班主任工作是任重而道远的。总而言之，班主任的工作是锁碎的，更是一种默默的付出，
是不能用几句话就能够描述清楚的，只有自己做了，才能品尝出其中的酸甜苦辣。我们相信只要有付出就会有收获。班主任每天都是新的，每天都需要用心对待，本学期班主任工作的得与失让我收获了这样几个关键词：爱心，细心，耐心，恒心在今后的工作中，将继续取他人之长，补自己之短，努力将班级管理工作做的更完善。
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台儿庄区中医院201*年上半年工作总结
201*年我院在区委、区政府、区卫生局的正确领导下，院领导班子带领全院职工，紧紧围绕“一个任务、两项关键、三项重点、四个提高”的中心目标工作，加压奋进，开拓创新，医院的业务收入、服务水平、医疗质量、中医建设都有了较大的提升。现将201*年上半年工作开展情况总结如下：
一、上半年开展的主要工作
（一）坚定改革，增强医院活力。201*年是我院大改革、大发展、大突破的一年，也是我院改革的关键之年。我院紧紧围绕医院改革这一任务，大胆改革，锐意进取。201*年上半年，我院调整了经济分配方案，修订了医疗规章制度，完成了高中级人员的聘任工作。201*年上半年收入1100万元。门诊病人51376人次，住院病人2189人次，急诊人次201*人次，抢救危重病人120人次。
（二）夯实基础，医疗技术和服务水平不断提高。1、以创二甲医院为重点，提升医院管理水平。创二甲是医院201*年的重点工作。我院于201*年1月23日召开了动员会，制定了实施方案，签订了责任书。邀请了滕州2位专家来院授课，到滕州市中医院、沂南县中医院参观学习2次。全院科室及全院职工迅速行动，严格按照创建标准，稳步推进医院创二甲工作，保证年底顺利通过验收。
2、建立健全各项制度，规范医疗人员行为，保证医疗效果。通过创二甲活动，医院建立健全首诊负责制、医师查房、危重病讨论等核心制度，规范了医疗人员从医的科学化、制度化，使医疗行为更科学有效。
3、严格抗生素管理，降低抗生素使用率。由医务科、药剂科、质控科、感染办等科室联合行动，开展抗生素整治活动。通过学习、检查、督促、考核等措施，使抗生素使用更科学、合理。
4、严抓中医医疗文书书写，提升医疗质量内涵。自201*年1月起我院在全院实行中医文书书写。开展中医文书培训5次，举行中医病历展评1次，文书检查10余次，提升了医疗质量内涵。
5、规范传染病管理，保障人民健康水平。201*年上半年积极做好H1N9禽流感、手足口病、肠道传染病等感染性疾病管理，完善了发热门诊、传染病输液室的建设等，进一步规范了传染病管理，保证了就诊病人的健康安全。
6、严格院内感染管理，提升感染意识。感染科上半年举行学习培训6次，下发院内感染材料20余份，开展全院职工手卫生培训1次，组织检查5次。
7、严格护理管理，不断提升护理质量。一严格护理质量、护理文书、护理服务等检查考核，不断提高护理水平；二开展学习培训，提升护士素质。201*年上半年派出护理管理人员9人参加省市护理培训，组织本院护理人员学习7次，考试5次；三是志愿服务，旨在奉献。组织47名护理人员参加拓展培训，增强了团队向心力、凝聚力。组织20名护理人员参加“天使之爱，生命彩虹”护士志愿服务活动，弘扬奉献精神。
（三）中医学科建设稳步推进，中医人才培养更加科学规范，中医特色更加明显。一成立脑病科，推进中医专科建设进程。201*年1月我们成立了脑病科，为该配备了10余万元的诊疗设备，使中医学科建设基础更加牢固。二加大中医人才培养力度，为医院发展储备智力保障。201*年根据“三名”工程建设计划，我院到济南、青岛等个各大院校吸纳优秀人才。借助市中医人才骨干培训项目，先派1名同志到省中医进修深造，现已学成归来。三中药、中医适宜技术深入人心。我院新引进中医颗粒小包装系统，让人民群众享受中药的简便验廉。
（四）项目建设顺利进行。老年托抚中心项目进展顺利，完成总进度的75%。现已完成中央空调的安装、外墙粉刷，正在进行项目内部填充、装饰。
（五）两院整合稳步推进。一成立中医特色科室。我院于201*年1月开设了中医特色科室---脑病科，将小儿科病房并入区人民医院。二人才共享，提升医疗质量。两院在人才使用上，互取所长，互补所短，发挥各自人才技术优势。现已有近10名同志在人才交流中率先发挥作用，为两院人才交流打下了良好基础。三两院实现医疗资源共享，人民群众初得实惠。两院在医疗设备、科室设置、物资供应上共享发展成果。不但提升了医院设备、设备的利用率，更让人民群众享受到两院整合的实惠。
（六）医院基础设施不断完善，就医环境不断优化。医院投入20余万元铺设了院内地面、规划了停车位，发放了职工车牌，更换了医院保安，调整了科室布局，增添了陪人椅等基础设施，方便了病人就诊。
（七）加快设备更新，实现双赢。医院投资50余万元更换了消毒柜、生化分析仪、血凝、心电监护仪等设备，即满足了病人就医的需要，又增加了医院的业务收入。
（八）以活动为载体，展风姿，树形象。一是整风肃纪，营造风清气正的医疗环境。我院根据区局要求，在全院职工中开展了医德医风考评活动，成立了领导小组，下发了实施方案和实施细则，召开了动员会，为病人创造了一个技优德高的诊疗环境。二是参加文明出行志愿服务活动。医院派2名同志参加区文明委举办的文明出行志愿服务活动。三是参加四德工程演讲比赛。我院派2名同志参加区局举办的“四德工程”演讲比赛，展示中医人的风彩。
二、存在的问题（一）基础薄弱，改造难度大。
（二）人才引进培养比较困难，软实力不强，缺乏核心竞争力。
（三）中医学科建设不规范，中医特色不明显。三、下半年工作计划
（一）完成医院创二甲验收，提升医院管理水平。（二）争取医院老年托抚中心投入使用。（三）成立中医肛肠科，扩大康复理疗科。
台儿庄区中医院201*-06-
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