运河街道办事处武装部年终工作总结

运河街道办事处武装部年终工作总结

运河街道办事处武装部年终工作总结

一年来，运河办事处武装工作认真落实上级军事部门工作要求，紧紧围绕党委政府中心工作，通过扎实抓好队伍建设、基地建设、严格程序严密组织抓好征兵等各项工作，办事处武装工作取得了良好成绩。

一、扎实抓好民兵队伍建设

在今年年初，通过摸底调查，抓好了民兵应急分队、指挥人员分队、通讯分队、医疗保障分队、基干民兵连等队伍建设，圆满完成了民兵应急分队、通讯分队点验任务。二是抓好民兵应急工作，6月份，召集民兵60余人次，在三八路桥底进行训练及演戏，让民兵在突发事件发挥重要作用。三是抓好各项训练。按照上级军事部门部署，在7月份，圆满完成了组织民兵应急分队到民兵训练基地参加了为10天的集训任务，并于9月完成了专武干部培训任务。

二、做好兵役登记工作

根据上级军事部门指示，应对辖区内年满18周岁青年进行兵役登记工作，运河办事处辖区内总人口8万余人，18岁适龄青年共有400余人，我们以书面通知的方式，通知到个人，用一周的时间完成辖区适龄青年的兵役登记工作。

三、严格程序严密组织做好征兵工作

我处人武工作认真贯彻上级有关人民武装工作建设的各项方针、政策和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装，圆满完成了上级下达的各项工作任务，充分发挥了人民武装工作在维护社会稳定，促进我处经济建设中的重要作用。现将全年工作总结如下：一、加强领导，明确职责，狠抓落实。人民武装是国家武装力量的一个重要组成部分，是抵御侵略，保卫祖国的一支重要力量，也是维护安定，巩固政权的一支重要力量。办事处党委、政府深刻认识到人民武装工作的重要性，把人民武装工作作为本级的一项工作职责和任务纳入议事日程，和其它工作同时计划，同时安排，同时考核检查。定期召开议军会议，认真学习上级有关人武工作的指示，及时研究和解决人武工作中的重要问题，如建立组织机构、征兵工作、军事训练、民兵整组、优抚安置、护路工作等。今年在经济十分困难的情况下，投入大量经费一是早安排早落实。由于今年征兵难，我们做了大量的宣传工作，动用宣传车，打标语，在辖区内进行宣传，对人口多的小区多次宣传各村居、生活小区挂宣传标语，电视登字幕。从4月份开始，扎实做好了预征青年去向调查、预征青年及其家长政治思想工作，稳定了兵源，全年共输送62名青年参加体检；二是严格质量完成征兵任务。进一步增强责任感，扎实做好应征青年的家访、病史、家庭背景等调查工作，严格按照征兵工作要求，保质保量完成好新兵征集任务，全年共为部队输送优秀青年40名。圆满完成了上级领导下达的征兵任务。

四、明年工作打算。

我部的总体目的是以求真务实的态度改动软件材料的同时抓好基层民兵组织创立。1、完成经常性工作。随时准备点验，注重平时多了解适龄天山情况，为征兵工作打好基础。

2、标准社区级民兵组织的活动。要求民兵营长掌握民兵，特别是重要分队人员在位情况，结合办事处的工作开展民兵的思想政治教育活动。

3、根据地方政府的和上级机关的要求带领民兵完成急难险重任务，发扬民兵队伍的特长

4、紧紧围绕党委政府的中心工作抓好抓实赋予的任务。

扩展阅读：街道办年终工作总结汇报材料

街道办年终工作总结汇报材料

201*年，我办按照区委确定的“六个不变”的总体要求，认真落实区委、区政府安排部署，加快推进“实力未央、魅力未央、活力未央”建设进程，结合我办实际动员全办党员干部群众，进一步解放思想，抢抓机遇，干事创业，争先进位，加速发展，努力推进全办经济社会再上新台阶。全年我办全面完成了区委区政府年初下达我办的各项目标任务。一年来，面对各项工作任务急、难、险、重等情况，党工委、办事处从机关作风整顿开始着手，适时开展了“优化发展环境，保障科学发展”主题教育活动，制定了《新城办重点工作月考核、季讲评考核实施办法》完善了各项规章制度，同时用真诚和爱心温暖人心，用制度和纪律约束行为，在机关干部和基层干部中引发了以“触动”到行动的内在效应，树立了“风正气顺、心齐劲足、团结平等、努力创业、共谋发展”新未央干部形象。

一、主要工作

（一）加强班子和干部队伍建设，增强全办战斗力。按照“三个代表”重要思想以及科学发展观要求，我们始终坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班

子和干部队伍建设取得了一定的成效。

一是加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，深入学习宣传贯彻十七大会精神，使大会精神深入人心，全办党员干部群众思想得到了进一步统一，科学发展的步伐更加强劲。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高。其次是坚持党工委中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我办工作的实际问题，撰写学习体会，增强了班子成员的理论水平和工作能力。

二是强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬陈杨办团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相

支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。在人事安排、资金调拔等重大事项上，都坚持做到集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性。

三是创新工作机制，不断激发干部队伍活力。我们主要健全了以下激励机制：领导包片机制：201*年元月，我们根据每位领导和各村特点，结合分工，对包村包片工作重新进行了调整，每位领导除抓好分管工作外，再包抓1-2个村，负责抓好村上的事务，形成了合作共事谋片务，尽心竭力抓管线的态势，既展示了独唱的水平，又展示了合唱的风格。管片责权与片务工作的捆绑考核机制：赋予各片村级事务建议权、信访处置权、村务公开监督权。这三种权力，使各片进一步明确了该管什么，不该管什么，管到什么程度，达到什么目标，责权明晰，运转协调，初步解决了有责无权的问题。同时包片领导和包村干部的政绩与片务工作捆绑在一起，共同考核，荣辱与共，利益联动，从而点击了活力，挖掘了潜能，促进了工作。狠抓制度创新，建立健全了干部学习、考勤奖惩、干部待岗、失误追究制等10项制度，创新推出了陈杨领导班子“十个带头”，接待群众“四个一”要求，在全办形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好工作机制。围绕区上年初下达的年度责任考核目标，在合理分工的基础上，将4大类13项指标34个具体工作任务逐一分解，由9名领导班子成员一包到底，52个包村干部具体落实。有力地促进了各项目标任务的完成。（二）认真履行职责，圆满完成工作目标。

发展是硬道理。繁荣新城办经济，富裕新城办群众是我们的重要职责。今年前半年我办在区重点工作考核中个别工作名次相对滞后，面对巨大的压力，我们突出重点，迎难而上，全面打响了攻坚战，为完成全年各项经济社会发展指标任务奠定了坚实基础。

1、招商引资：112月份累计完成招商引资任务2.3亿元，完成年任务115%。我办从抓投资环境和政策宣传入手，加大基础设施建设力度，完善跟踪服务办法和措施，积极作好老项目服务和新客商的发展，全面实施多元化全方位的招商战略。

2、工业发展：把工业发展作为全办经济工作的重头戏，千方百计协调解决产前、产中、产后各类困难和问题，全力营造工业发展的良好环境。辖区规模工业产值完成15亿元，完成年任务的100%。全年来，我办始终把此项工作作为全办经济工作的重头戏，千方百计，排除和解决企业在产前、产中、产后的各类困难，全办营造企业良好发展环境。

3、重点项目：全年重点项目完成投资74665万元，完成全年任务的158%。固定资产投资完成25亿元，完成全年任务的78%。我办实行了“一个项目、一套班子、一抓到底”的包抓责任制，督促项目加快进度，尽快投产，对项目手续不全的督促其尽快办理完善手续，全方位跟踪服务，全年化解项目单位与征地村组突发矛盾和纠纷8起，处理强揽工程、阻挠施工人和事3起，保证了项目的顺利进展。

4、财税工作：农业两税收入预计完成1388万元，完成年任务111%。面对税源减少，基数压力大，我办财政所同志。在主要领导带领下，深入企业、项目单位、售楼部、住宅小区，顶严寒、冒酷暑，从一块两块收起，向一万两万迈进。变压力为动力，变被动为主动，圆满完成了上级下达的任务。5、卫生工作：制定了《新城办新型农村合作医疗实施方案》，广泛宣传建立新型合作医疗制度的重大意义、参加者的权利和义务，及时解决农村合作医疗工作中的具体困难和问题，使合作医疗政策深入人心，群众积极参与。参合率达到了100%以上。

6、计划生育工作：认真抓好一年四次的“三查、两清、一服务”工作，确保“三查率、两清率”达到了98%。全年计划生育率达到98%，多孩率控制在0.5%以下，流动人口持证、验证率达到98%以上。全员人口信息录入，妇女病普查均超额完成任务。积极开展计划生育行政执法，认真做好“三查、两清、一服务”工作，确保“三查、两清率”均达到任务要求的百分比。协同公安、工商部门齐抓共管，部门联动，狠抓治理，下茬立势对超生户严管重罚，使该项工作步入良性轨道。

7、双创工作：今年是我市创建卫生城市验收之年，我办采取领导包片、组办包村包路段、干部包街包门店的办法，确保街不漏段，不留死角，严格按照创卫标准全面彻底进行

整治。共制止超店、占道经营156人次，取缔乱摆摊点10余次、夜市3处，拆除不规范牌匾210个，更换垃圾桶100余个，清除乱挂横幅55条，清理野广告200余条，清洗道路3201*多平方米，清洗门头门窗各400多个，刷新楼体围墙50000多平方米，清运垃圾1000余车。经过全办不懈努力，辖区市容卫生面貌发生了根本性的转变，顺利通过了国家创卫组验收。

8、社会保障：112月份累计完成养老扩面130人，较上年增30%。严格落实低保政策，努力做到应保尽保。

9、劳务输出和城镇就业：112月份，城镇就业新增400人，完成年任务的150%，劳务输出新增3000人，完成年任务的100%。

10、社会稳定和安全生产：以“优化投资环境，保障科学发展观”主题教育活动为契机，大力开展送法下乡等活动，发放《平安宣传册》等资料8000余份，悬挂横幅56条，解答法律咨询百余人次，调解各类纠纷93起，调处成功率96%。安全生产工作截止目前未发生一起一般和重特大安全生产责任事故。始终坚持领导维稳第一责任不懈怠，以“六个结合”为抓手，着力化解农村基层社会矛盾，积极消除不稳定因素，继续做好平安创建工作，使辖区的社会稳定工作取得实效。

二、中心工作

今年前半年我办承担中心工作主要有征地、双创、拆迁、秸秆禁烧等中心工作，以及目标责任制考核双过半任务。面对艰巨的工作任务，我办全体领导和同志不畏艰辛，深入一线，面对阻力不退缩，面对侮辱不计较，用真诚和行动赢得拆迁户、失地群众以及辖区单位的理解和支持。截止12月底，我办辖区共征用土地1029.8亩，其中市土地检测中心征地29亩；中房新区项目征地48亩；天府物资回收公司生产用地征地78亩；市储备中心项目征用李家庄七组、新胜村土地244亩；交建集团项目征地305亩。完成了莫家村的拆迁工作，并积极配合黄家寨村拆迁。信访稳定，财政税收、双创工作在全区取得了较好成绩，受到了区委、区政府的肯定。

三、存在的问题

主要表现在以下四个方面：

一是由于多年的征地拆迁，遗留问题较多，我们解决这些难题和由此引发的上访、不稳定因素的措施、办法还不多。二是个别干部的作风还有待于进一步加强，各项制度建设还有待于进一步改进和完善；村级管理的有效手段还需要不断探索。

三是个别农村的村容村貌还没有彻底改观。

四是辖区的基础设施建设力度不大，还不能满足群众的需要。

以上问题和不足我们将在今后的工作中切实加以解决。三、明年打算

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实市、区经济工作会议精神，以科学发展为核心，以构建和谐新城办为主题，继续按照抓班子，强作风，促发展，创一流，干事创业，争先进位的总体思路，全面促进新城办经济社会又好又快发展。

奋斗目标：经济发展强劲，社会发展和谐，人民生活富裕，全年招商引资力争实现2.5亿元，其中亿元以上项目达到2个；重点项目实现投资10亿元；固定资产投资实现25亿元；财税收入突破1400万元。农民人均纯收入达到7000元；城镇居民医疗保险参加率达到100%以上；农民合作医疗参加率达到90%以上；人口自然增长率达到3‰以下，计划生育率达到98%以上；低保对象继续实现应保尽保；城镇新增就业500人；新增劳务输出3000人。工作思路

（一）围绕一个主题

围绕构建和谐新城这一主题，努力形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

（二）突出两个重点

1、招商引资：一是着力营造高质量的招商的氛围，实现招商结构大调整，按照一线（统一大道）两岸（汉河南岸，洋河左岸）两园（清华科技园，纺织工业园）的布局，一线重点招商贸、餐饮业，两岸重点招旅游、温泉开发利用业，两园重点招医疗、纺织企业。二是严格落实招商引资责任制、首问责任制、重点项目跟踪服务制、督办制，层层分解任务目标，健全奖惩兑现机制，三是发挥招商小分队机动灵活的作用，有选择性的主动出击，主攻“工商饮”，吸引吸收新的高质量的制造业，走工业化的新区发展道路。

2、财税工作：以创收节支为核心，以依法征收为重点，努力抓好财税工作。一是加大财源培植力度，不断扶持和培育新的骨干税源，发展壮大中小税源。二是加大征收力度，坚持依法治税，加强对契税、耕地占用税等重点税源的监控和征收，建立征收信息网，堵塞各种跑漏税，确保应收尽收。三是开展节约支出工作。严把审批支出关，对于不应支出的坚决不批，不该花的钱一分不花。

（三）创造四个典型

1、干部队伍建设：围绕党的建设，切实抓好两级干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五大作风建设，深入开展“争当廉洁村官，优化投资环境”等系列主题活动，争创“学习型、服务型、效能型、创新型、和谐型、节约型”的“六型”政府机关和“朝气蓬勃、锐气

昂扬、正气浩然、和气聚集”的基层干部队伍新形象，促进201*年各项工作的全面落实。

2、新农村建设：积极做好黄家寨村的新村建设旧村改造工作，在巩固孔家寨村示范点建设的基础上，切实抓好其它村的新农村建设工作，带动全办新农村建设迈上新的台阶。

3、留地安置：以有效解决失地农民的生活来源和就业养老保障等问题为核心，积极探索保障失地生产生活的新途径，启动实施12个留地安置项目，创造全区留地安置项目建设示范典型。

4、平安创建：深入推进和完善警务进村、警企共建、警铃入户、群防群治、矛盾纠纷调处五项工作，全面完成全办12个村和2个社区的平安创建工作。

（四）抓好五项工作

1、抓好重点项目建设，实现建设提速。围绕项目建设抓服务，成立园区建设专门领导小组，推行定期巡查、通报制度，夯实包抓、服务、建设等责任，及时解决项目建设当中的突出问题，对建设中出现的吃拿卡要、强揽工程的人和事坚决打击，决不手软。在项目建设上突出抓进度，积极抓好在建项目的后续及扫尾工作，努力做好新项目包装工作，力争明年再上一批大项目、大工程，增强加快发展的后劲和动力。

2、抓好社会保障工作，实现保障有力。一是对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员提供劳动技能培训和再就业意识培训，力争失业无业人员实现再就业和充分就业。二是扩大养老保险覆盖范围，实现城镇居民养老保险扩面。三是完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理，营造和谐的生活保障环境。

3、抓好精神文明创建工作，实现素质提升。以大力弘扬“团结拼搏、求实创新、敬业奉献、争创一流”的“新城精神”为核心，开展形式多样，丰富多彩的群众性精神文明创建活动，掀起新一轮文明机关、文明单位、文明村、文明社区创建热潮。

4、抓好环卫工作，实现长效管理。在抓好各类创建工作任务的同时，全面完成市、区下达我办双创工作任务，确保创卫目标全面实现，积极探索城市郊区管理新模式，建立健全块状包抓机制、条形指导机制、日常巡查机制、群众监督举报机制、责任追究机制，以机制创新实现长效管理，促进陈杨的洁、绿、亮、美。

5、抓好节能减排工作，实现可持续发展。全面落实节能减排各项措施，加强培训和教育力度，提升企业、单位和全民环保意识，建立定期巡查制度和准入机制，把辖区能耗和排污降低到最低程度。

201*年元月

友情提示：本文中关于《运河街道办事处武装部年终工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，运河街道办事处武装部年终工作总结：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《运河街道办事处武装部年终工作总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/503025.html

• 上一篇：实践部干事年终总结
• 下一篇：公司综合部年度工作总结及下年工作思路