廉政风险防控机制建设第一阶段工作总结
中心卫生院廉政风险防控机制建设第一阶段工作总结
按照上级部署和要求,韩寺中心卫生院廉政风险防控机制建设第一阶段工作于201*年7月17日正式启动。在院廉政风险防控机制建设领导小组的正确领导下,动员部署阶段已经顺利结束。现将第一阶段工作情况汇报如下:
一、基本情况和主要做法
1、加强领导,行动迅速。县廉政风险防控机制建设实施方案下发后,韩寺中心卫生院院委会就对贯彻落实会议精神进行了安排部署,提出了不要等、先行一步做好前期准备工作的明确要求,迅速拉开了廉政风险防控机制建设工作的序幕。一是领导重视,组织到位。7月17日召开全院职工大会,学习传达了《县委办公室县政府办公事印发的通知》(牟办[201*]9号)精神和《中共中牟县纪委中牟县监察局关于印发的通知》(牟纪[201*]51号)文件,成立了廉政风险防控机制建设领导小组,建立了比较顺畅的工作运行环节,形成了第一责任人亲自抓、主管领导重点抓的工作格局。建立了领导带头,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的责任制。二是落实要求,全面动员。自7月17日召开动员大会之后,经过认真筹备,对我院领导班子参加活动做出了总体安排,对正确把握上级文件精神,结合实际开展工作提出了明确而具体的要求,廉政风险防控机制建设工作全面展开。三是细化安排,强力推进。廉政风险防控机制建设坚持各项工作责任到人,建设工作安排到日,每个环节落实到位,确保各项工作不间断、不跑粗,力求取得实际效果。印发了第一阶段工作安排日程表,对时间、参加人员、工作内容及要求等都做出了明确规定。使廉政风险防控机制建设工作按部就班地进行,有条不紊地推进。
2、主题突出,职责明确。按照上级文件精神的要求,我院全体人员认真完成规定的学习内容,有针对性开展了廉政风险防控机制建设,突出工作主题,丰富工作内容,明确职责分工。
3、领导带头,指导到位。坚持高标准、高质量,注重领导干部的示范带头作用。领导班子成员,以普通党员干部身份参加活动,带头参加学习,带头查找廉政风险,带头强化廉政意识,带头制定和落实整改措施,并深入基层开展调查研究,形成了专题调研报告。
4、广泛宣传,氛围浓厚。通过开设专栏、悬挂标语和条幅等有效形式,大篇幅、大版面、多角度、持续性地宣传廉政风险防控机制建设,使廉政风险防控机制建设的基本概念、基本要求等内容被人所知。
二、取得的主要成效
1、党员干部廉政风险防控意识得到进一步强化。通过对开展廉政风险防控机制建设相关内容的学习了解,使参加人员,特别是党员干部反腐倡廉的思想意识有明显提高,对“廉政风险防控”的重要性更加透彻,进一步认识到了工作中有底线、更有高压线、绝不能触碰。提高了对廉政风险预警和防控的认识,增强了预防腐败的针对性和主动性,引导党员干部不断强化责任意识、风险意识、自律意识。
2、为职工群众服务的思想意识得到进一步提高。党员干部进一步树立正确的用权观念和从政理念,时刻以《廉政准则》和制度约束自己,一心一意为职工群众多服务、服好务,实现“权为民所用”、“利为民所谋”,永葆党的先进性和纯洁性。
3、廉政风险防控机制建设氛围初步形成。通过广泛动员、专题辅导、座谈讨论、走访调研、舆论宣传等多种形式的教育引导,使广大党员干部的注意力集中到了廉政问题上,提高了对廉政风险防范的关注度,党风廉政建设工作被提到一个崭新高度,廉政风险防控机制建设气氛日渐浓厚,营造了良好的廉政风险防控舆论氛围。
三、存在的主要问题
一是有个别同志对这项工作认识不足,有一种与己无关的想法,工作缺乏主动性。二是党员干部对开展廉政风险防控机制建设的大讨论还不够广泛、基层调研不够深入,存在概念化、口号式的现象,还没有充分重视本单位存在的廉政风险。
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廉政风险防控机制建设第一阶段工作总结
按照局党委、纪委的部署和要求,乃木河管护站廉政风险防控机制建设第一阶段工作于201*年11月20日正式启动。在局廉政风险防控机制建设领导小组的正确领导下,动员部署阶段已经顺利结束。现将第一阶段工作情况汇报如下:
一、基本情况和主要做法
1、加强领导,行动迅速。局廉政风险防控机制建设实施方案下发后,乃木河管护站党支部就对贯彻落实会议精神进行了安排部署,提出了不要等、先行一步做好前期准备工作的明确要求,迅速拉开了廉政风险防控机制建设工作的序幕。一是领导重视,组织到位。11月18日中心组成员学习传达了《局廉政风险防控机制建设实施方案》,起草了《乃木河管护站廉政风险防控机制建设实施方案》,成立了廉政风险防控机制建设领导小组,建立了比较顺畅的工作运行环节,形成了第一责任人亲自抓、主管领导重点抓的工作格局。建立了领导带头,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的责任制。二是落实要求,全面动员。局党委于201*年12月19日召开动员大会之后,经过认真筹备,12月20月日乃木河管护站召开了单位所有人员参加的动员大会。会议传达了陈曦、张传柱两位领导关于廉政风险防控机制建设的讲话,学习宣读了《乃木河管护站廉政风险防控机制建设实施方案》,党支部书记于明海同志作了动员讲话。并对单位党委领导班子参加活动做出了总体安排,对正确把握局党委、纪委精神,结合实际开展工作提出了明确而具体的要求,廉政风险防控机制建设工作全面展开。三是细化安排,强力推进。廉政风险防控机制建设坚持各项工作责任到人,建设工作安排到日,每个环节落实到位,确保各项工作不间断、不跑粗,力求取得实际效果。印发了第一阶段工作安排日程表,对时间、参加人员、工作内容及要求等都做出了明确规定。单位以不同形式开展了专题辅导、座谈讨论,单位主要领导深入一线走访调研,并形成了调研报告。截止到201*年2月10日,共发布了2条网站信息、编发了1期黑板报,发挥了舆论的导向作用,营造了浓厚的学习氛围,使廉政风险防控机制建设工作按部就班地进行,有条不紊地推进,达到了全方位覆盖。
2、主题突出,职责明确。按照局党委、纪委的要求,管局机关全体人员认真完成规定的学习内容,积极推行开展“五个一”工作布局,即:精读一些好的廉政理论文章,写一篇学习心得,开展一次主题实践活动,召开一个总结会,解决一些实际问题。有针对性开展了廉政风险防控机制建设,突出工作主题,丰富工作内容,明确职责分工。
3、领导带头,指导到位。坚持高标准、高质量,注重领导干部的示范带头作用。领导班子成员,以普通党员干部身份参加活动,带头参加学习,带头讲课辅导,带头查找廉政风险,带头强化廉政意识,带头制定和落实整改措施,严格履行“一岗双责”。通过动员讲话、辅导讲座讲清了廉政风险防控工作的基本精神、基本内容、基本观点、基本要求、基本目的和基本标准,并深入基层开展调查研究,形成了专题调研报告。在2月8日召开的总结会上,听取了各股段队开展情况的汇报,对单位廉政风险防控机制建设工作,进行了全面检查指导,整体推进全局廉政风险防控机制建设工作
4、广泛宣传,氛围浓厚。充分利用报纸、电视、网络等媒体信息量大、覆盖面广、感染力强的优势,通过开设专栏、悬挂标语和条幅,进行动态报导等有效形式,大篇幅、大版面、多角度、持续性地宣传廉政风险防控机制建设,使廉政风险防控机制建设的基本概念、基本要求等内容被人所知。
二、取得的主要成效
1、党员干部廉政风险防控意识得到进一步强化。通过对开展廉政风险防控机制建设相关内容的学习了解,使参加人员,特别是党员干部反腐倡廉的思想意识有明显提高,对“廉政风险防控”的重要性更加透彻,进一步认识到了工作中有底线、更有高压线、绝不能触碰。提高了对廉政风险预警和防控的认识,增强了预防腐败的针对性和主动性,引导党员干部不断强化责任意识、风险意识、自律意识。
2、为职工群众服务的思想意识得到进一步提高。党员干部进一步树立正确的用权观念和从政理念,时刻以《廉政准则》和制度约束自己,一心一意为职工群众多服务、服好务,实现“权为民所用”、“利为民所谋”,永葆党的先进性和纯洁性。
3、廉政风险防控机制建设氛围初步形成。通过广泛动员、专题辅导、座谈讨论、走访调研、舆论宣传等多种形式的教育引导,领导干部带动普通群众、机关带动基层,广大党员干部的注意力集中到了廉政问题上,提高了对廉政风险防范的关注度,党风廉政建设工作被提到一个崭新高度,廉政风险防控机制建设气氛日渐浓厚,营造了良好的廉政风险防控舆论氛围。
三、存在的主要问题
一是有个别同志对这项工作认识不足,有一种与己无关的想法,工作缺乏主动性。二是党员干部对开展廉政风险防控机制建设的大讨论还不够广泛、基层调研不够深入,存在概念化、口号式的现象,还没有充分重视本单位存在的廉政风险。
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