201*年上半年党风廉政建设工作总结
张桥分局201*年上半年度党风廉政建设工
作总结
201*年，我分局党风廉政建设工作以党员干部思想政治工作为重点，以提高税务机关工
作效能建设为契机，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，精心组织，扎实工作，有力地促进了机关党风廉政建设工作的深入开展。一、党风廉政建设工作开展情况
（一）加强领导，措施得力，扎实安排机关的党风廉政建设设工作
分局始终把党风廉政建设作为今年工作的重要内容，精心安排部署，认真组织实施。一是加强组织领导。及时调整了党风廉政建设领导小组。二是将该项工作列入年度工作计划，制订具体措施，认真抓好落实。三是认真贯彻落实领导干部廉政准则。要求税干工作时严格遵守各项行为准则，杜绝任何违规违纪行为的发生。四是严格执行党风廉政考核制度、定期报告制度、责任追究制度及奖惩制度。
（二）加强学习，提高认识，全力做好机关党风廉政建设工作
我们始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想教育作为党风廉政建设的重要内容。一是坚持每月定期集中学习制度，围绕提高执政能力和拒腐防变能力两大主题，组织党员干部认真学习党的十七大精神、宪法知识和发改业务知识，引导机关干部，特别是党员领导干部，不断增强党性观念和法律意识，廉洁勤政，依法、有序地做好各项工作。二是开展学习教育，学以致用。今年以来，全局职工分散、集中学习讨论10余次，其中组织专题学习3次，组织专题座谈会2次，局长、副局长带头学习，各完成心得体会1篇，全年共完成信息4篇，制作活动简报8期。三是积极开展专题教育。把对党员的思想政治工作不断引向深入，组织党员干部认真学习《领导干部廉政准则》和《廉洁自律手册》等相关文件，组织观看警示训诫专题教育片，加强对领导干部的廉洁自律教育，时刻筑牢拒腐防变防线。思想政治工作的加强，使全局党员干部特别是党员领导干部的思想政治素质明显提高，工作的积极性和主动性明显增强，营造出“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的工作氛围，有力促进了各项工作的开展。
（三）加强作风建设，进一步密切党群干群关系
一是以密切党群干群关系为重点，进一步加强干部队伍作风建设。多次深入联系帮扶村永和镇新光村开展“群众生活月”活动，投入帮扶资金近6000元，帮扶困难群众32户，并因地制宜地引导当地农户发展养殖、种植业。
二是加强机关作风建设。投资5000余元更换了一批办公桌椅，制作了醒目的科室标牌、领导干部去向牌、部门职责及办事流程方便群众办事。同时，按照区委“作风兴区”的要求，严肃工作纪律，强化工作效率。使全局干部职工在上班期间无人在网上炒股、打游戏、看电
影或聊天。在工作中，进一步改进文风会风。严格控制发文数量，加强行文规范管理，提高文件质量。积极推进网上办公，降低办公成本，提高办文效率。（四）突出重点，扎实工作，保障全区经济又好又快发展（一）进一步做好节能减排工作
一是明确目标任务。紧紧围绕市政府下达目标任务，将全区节能降耗目标量化，确定了今年全区规模工业万元增加值能耗下降6.5%的目标。二是落实责任，强化考核。按照全区节能降耗工作统一部署，将节能降耗工作目标逐一落实到各规模工业企业，并签订了目标责任书，明确了目标责任和评价考核办法及奖罚措施，实行了任务交到底、责任追到底的节能降耗工作责任追究制。三是大力推动节能技改工作。在企业申报的基础上，制订了201*年度区级重点节能项目计划，确定了汇源硅业有限公司、双安钙业公司、2个节能降耗项目作为年度省、市级重点节能项目。两个项目分别于今年3月、6月完成。四是加强节能审计与规划工作。完成5000吨标煤能源利用现状调查和现场监察，督促金洋、鑫河、铁人、金广等企业完成节能规划与审查，确保了我区万元工业增加值综合能耗目标任务的完成。五是严格执行建设项目节能评估和环评管理制度，控制生产能耗标准和新增污染物排放量。严格执行《固定资产投资项目节能评估审查办法》《环境影响环评法》等有关建设项目节能评估和环评管理的法规，落实“节评”制度和“环境影响三同时”制度，严把项目审批关，对未作节能评估的项目不审批。督促川辉公司2×12500KWA铁合金冶炼炉异地技改和新建2×16500KWA铁合金冶炼炉，鑫河公司2×16500KWA完成了节能评估。（二）规范程序，强化监督，切实做好招投标工作
一是加强招投标法律法规宣传和执法力度。会同区监察局请邀请市发改委专家举办政府投资项目建设程序和招投标管理工作培训会一次。认真指导项目业主及行业主管部门完善招标程序，杜绝规避招标和违规招标情况发生。二是加强招投标核准管理，严格区分公开招标、邀请招标、比选和竞争性谈判标准和范围，从严控制邀请招标形式。三是加强招投标现场监管，严格招投标程序，推行资格后审，减少准入限制，通过网络和公共媒介发布招标公告，防止围标、串标等情况发生，确保招投标公开公平竞争，节约国家资金。加强与市级部门衔接，逐步建立招投标网评制度。四是规范备案制度，严格执行招投标规范文本制度，招标文件、施工合同等严格按规范文本执行，避免附加限制。今年以来，共核准招投标项目16个，完成招标项目15个。
（三）强化项目管理，促进项目建设
认真贯彻执行国家产业政策，严禁低水平重复建设，从源头上杜绝淘汰类、限制类项目上马建设，严格国家行业准入，做好铁合金、工业硅行业准入申报工作，以实际行动贯彻落实国家宏观调控政策。1-12月共审批核准项目14件，其中中央专项资金、政府出资的投资项目审批立项10件，转报1件；企业基本投资建设项目备案3件，转报7件；现场办结率92%，按时办结率100%，群众满意率达100%。同时，加强政府决策管理，以严控项目投资规模变更，严格推行按程序报批制度，及时处理区人民医院工程增加问题，积极规范资源整合建设制度，成功推进“六心合一”的综合服务中心工程建设，既整合节约了资源又提高了政务服务水平。
（四）整顿和规范市场经济秩序工作
一是积极组织开展“诚信经营”、“共铸诚信”活动。积极实施国家发改委、省、市物价局价格监管调控方面的相关政策措施，严格控制出台涨价项目，平抑市场物价过快上涨，引导经营者守法诚信经营，共同维护市场价格秩序；发改、国土、财政等部门深入治理假招标、转包、分包行为，开展对全区土地市场整治，加强对专项资金，重大项目，国有资产的监管、督查和保值、增值工作，实现了国有资产的有序流转。
二是全面开展产品质量和食品安全专项整治工作。于今年初汇同区工商、质监、税务等部门开展了打击借“家电下乡”等名义制售假劣产品专项整治活动，通过严厉打击借“家电下乡”名义翻新废旧家电、生产销售假劣产品以及违规印刷、销售和使用“家电下乡”专用包装材料和标识的行为,确保惠民政策暖民心。在元旦和春节前夕开展全区市场综合整治行动，通过对食品生产加工、流通、消费等环节整治，进一步整顿和规范市场经济秩序，促进市场经济秩序的继续好转，让群众过好欢乐的201*年元旦和春节。采取多种形式宣传产品质量及食品安全知识。在产品质量和食品安全专项整治工作中，区“整规”办会同质监、工商、药监、卫生等部门强化监管，严格执法，先后组织开展了4次联合执法行动，全区共出动车辆200台次，出动人员510人次，分别检查了食品经营户200家及食品生产加工、农业投入品、水产市场等，切实保障了我区产品质量和食品安全工作。二、惩防体系建设情况
（一）认真抓好企业“减负”工作
一是认真清理“涉企”检查。对区内23个部门涉及企业安全、生产等进行检查的事项进行了全面清理，清理出涉企检查有15个部门160次，无涉企检查的有8个部门，并下发了201*年涉企检查计划，要求各部门严格按文件执行，其它检查事项一律取消，并禁止在年检时搭车收费、搭车订报等现象。二是扎实开展“三查”活动。定期不定期地进行督促检查，重点查基层单位、查薄弱环节、查突出问题，深入企业调查有关部门有无“吃拿卡要”行为，从信息反馈看无违法违规行为。三是清理和纠正向企业摊派、索要赞助和无偿占用企业人财物等行为。今年9月区纠风办联合其他成员单位组成联合检查组对向企业乱摊派、乱集资以及强行向企业拉广告和索要赞助;向企业摊派订购刊物、音像制品和强制企业参加不必要的会议、培训、会展;强制企业加入协会、学会、研究会;机关、事业单位及其工作人员到企业报销各种费用;未经出资人机构审核同意，向企业强行要求捐赠、捐献等行为进行了检查，通过检查未发现以上违规行为。
四是督促落实各项惠企政策措施。今年10月，区减负办、区发改局、区国税局、区地税局对各项惠企政策措施进行了认真梳理，大力宣传中央和地方关于减轻企业负担、促进企业发展的系列政策措施，督促各部门将政策措施落实到企业。同时开展专项督查、调研，及时发现并积极协调解决了存在的问题。税务部门将取消、免收、减收、缓收等涉企税费优惠政策措施落到了实处，优惠政策得到切实贯彻落实。五是规范评比达标表彰、控制对企业三检行为。继续贯彻落实《国务院办公厅转发监察部等部门关于清理评比达标表彰活动意见的通知》（国办发〔201*〕102号）和省、市相关规定，切实加强对经批准保留的评比达标表彰项目的管理，认真检查取消项目的落实情况；对照《乐山市市级部门201*年涉企检查计划》结合金口河区实际制定《金口河区201*年涉企检查计划》，从严控制对企业的各种检查活动。三是严格规范产品和设备检验、检测和检疫等行为，切实解决了重复服务和收费过高的问题
（二）进一步完善重大项目公示和责任追究制度。
加强项目协调，逐步完善重大项目公示和责任追究制度以及评价制度，推行政府投资项目公示制度。在审批备案中实施严格的资质审查、招标公告发布、投标、评标定标以及评标专家管理制度和惩戒办法。继续推进行政审批制度改革，积极推进并联审批。在施工中着重检查项目建设是否按批准的规模和建设内容进行建设、资金的使用情况等，确保项目保质保量地完成。
（三）认真开展廉政文化进企业活动。
积极引导区内各规模企业加强企业职工培训，不断提升企业文化精神和发展理念，树立正确的经营理念，引导企业自觉依法、合法经营、廉洁经营。并组织企业积极参加区内活动，7月组队参加全区党内知识竞赛，荣获二等奖。
一年来，区发改局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但离省、市、区纪委的要求甚远。我们将继续开展《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》等党纪条规的学习活动，并充分利用报刊杂志、电视等媒体上正反教材进行警示教育，加强思想道德和纪律教育，提高全局干部职工的廉洁自律意识，筑牢反腐败的思想防线，打牢反腐败的思想基础。特此报告
一、强化政治学习，狠抓党风廉政建设责任制落实，积极推进内控机制建设。
201*年以来，张桥分局始终坚持每月进行一次党课学习，组织全局干部职工学习胡锦涛同志的七一重要讲话等指导精神，以科学的发展观指导实践工作，不断加强自身政治素质的提高，坚持思想和政治学习，清醒地把握正确的政治方向，时刻与党的政策保持高度一致，坚持与时具进。同时，分局在日常工作中始终把党风廉政建设作为重点来抓，为此，特别成立了以李正龙同志为组长、刘平礼同志为副组长的党风廉政建设小组，制定了切实可行的防范措施，提出了具体要求，把党风廉政建设纳入到了日常工作的程序之中，并通过机关内控机制建设，结合税源专业化管理的要求，建立健全岗位责任体系，制作完善工作规程，通过建立内控机
制，强化责任来推进党风廉政建设。
二、做好干部监督管理工作和政风行风建设
分局坚持以干部监督管理和工作作风转变为抓手，以良好的监督和管理促进党风廉政建设的完善。认真学习并贯彻执行党员干部廉洁从政若干准则、税务系统领导干部廉洁从政“八不准”等，强化了对税干的教育、管理和监督力度，通过规范执法行为、加强专项治理工作、优化纳税服务等具体的工作，切实转变税干的工作作风，从而在思想上和制度上同时铺开党风廉政建设责任制。
三、严肃纪律，坚持预防为主、惩防结合
想要搞好廉政建设，还必须要从细节抓起，抓实，想要不断加强队伍建设、提高税干拒腐、抗腐能力，就必须坚持严肃纪律、预防为主、惩防结合的路子。在日常的工作中，分局认真落实《201*年度党风廉政建设和反腐败任务分解表》，严格按照《滁州市国税系统六条禁令》来约束分局税干，坚决杜绝单位内部可能存在的吃、拿、卡、要、报之类不良行为，严肃财务管理、物品采购以及接待等项目，不定期对税干在廉政方面进行检查，从源头上预防和制止不廉洁行为的发生。并定期对外公开分局近期工作实施情况，公布监督电话，自觉自愿的接受纳税人监督。
下半年党风廉政建设计划：
在201*年下半年度，分局决心从以下几个方面着手，继续强化党风廉政建设。
一、不断开展政治学习，强化监督、监管力度，努力将张桥分局建设成为服务型、廉洁型的优秀基层税所。
二、抓好反腐拒贪的宣传教育工作，提高廉政、反腐意识，在日常工作、党课学习、例行会议中不断加强廉政教育，使廉洁奉公的思想深入人心。
三、继续转变工作作风，树立新的工作理念，加强政风行风建设，不折不扣的贯彻落实上级的各项廉政制度和规定。
四、在做好组织税收工作的同时不忘开展精神文明创建工作，争创人民满意基层站所。
张桥国税分局
201*年8月3日
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市教育局201*年上半年党风廉政建设工作总结
今年上半年，局党委在市委、市纪委的正确领导和市政府工委的指导下，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照十七届中央纪委六次全会及省纪委、十堰市纪委和我市纪委全会精神及工作部署，紧紧围绕201*年教育均衡发展各项目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
一、把党风廉政建设和反腐败工作列为党委重点工作任务上半年，局党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委办公室、市政府办公室关于印发丹江口市201*年党风廉政建设和反腐败工作任务分解的通知（丹办发201*21号）明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。
1、着力加强组织领导。局党委根据中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，明确抓好党风廉政建设工作是党委的首要责任，将党风廉政建设列入党委重要议事日程，成立了由党委书记熊飞同志任组长的党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设工作纳入教育工作重中之重，坚持做到安排工作时部署党风廉政建设，处理问题时想到党风廉政建设，检查工作时听取党风廉政建设，评价干部时纳入党风廉政建设。把党风廉政建设和教育业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。同时，我们认真落实党政班子成员在党风廉政建设上“一岗双责”制，每位分管领导既是分管工作的责任人，也是分管领域的党风廉政建设责任人，从领导力量上加强，在相互支持中配合，促进了党风廉政建设各项任务的全面落实。
2、深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开党委会、党建工作会、
机关干部大会、创先争优工作部署会、党务公开专题推进会等形式，及时传达、学习中央、省、市重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把市委、市政府和市纪委的各项部署和要求落到实处。
3、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对市委、市政府下达局党委201*年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室及基层党组织。为促进工作任务完成，局党委书记与所属基层单位负责人签订了201*年教育系统党风廉政建设责任状，对党风廉政建设和反腐败工作进行了具体的安排部署，以党委文件印发了201*年教育系统党风廉政建设和反腐败工作目标考核细则，并由局纪委加强督促检查。
4、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时，对机关涉及人、财、物的科室进行认真分析，对存在的问题进行梳理，把重点岗位作为防控重点。
5、抓好局直单位、城区学校党风廉政建设和反腐倡廉工作。加强对基层单位贯彻落实“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，督促基层严格执行党风廉政建设的各项规定。认真执行强农惠农政策，优化教育发展环境，不断加大源头治理力度，把教育治乱减负工作引向深入。
6、深入推进廉政文化进机关、进校园工作。在工作过程中做到“三结合、五融入”，形成良好的机关作风和学校的校风、教风、学风。“三结合”即：结合学习廉政准则，在机关党员干部和师生中开展“廉洁从政、勤俭办学”的廉政文化教育活动；结合教育的行风建设，在全体教职员工中开展“廉洁从教、服务学生”的廉政文化教育活动；
结合学生的思想道德教育，在学生中开展“敬业崇洁、诚信守法”的廉政文化教育活动。“五融入”即：把廉政文化融入机关作风、校风建设之中；把廉政文化融入机关管理和学校管理之中；把廉政文化融入师德师风建设之中；把廉政文化融入机关、学校党风廉政建设责任制之中；把廉政文化融入校园文化建设之中。市肖家沟小学充分利用校园文化建设的阵地，在校园内开辟了廉政文化墙、廉政文化专栏，学生喜闻乐见，潜移默化的受到教育和熏陶，受到市纪委领导的好评。各学校都根据工作实际，采取不同的形式，将廉政文化进校园活动作为加强教师职业道德建设和未成年人思想道德建设的一项重要内容，扎实推进。要求在学校干部和教师中开展“依法治校、廉洁从教”、在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”主题教育活动。通过活动的开展，培养教师和学生的廉洁意识和廉洁作风，促进和谐校园建设，从而引导整个社会、发动整个社会树立良好风气，贯彻和谐社会理念。
二、强化反腐倡廉宣传教育
1、扎实开展纪检监察干部作风教育整训活动。根据市纪委办关于全市纪检监察干部集中开展作风教育整训活动的实施方案要求，我局参照活动方案，结合单位实际，组织本系统纪检监察干部认真开展了集中教育整训活动。一是集中开展学习。系统学习了中纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会精神，采取集中学和自学相结合的方法，参学者完成了5000字的学习笔记，并撰写了学习体会文章。二是认真查摆问题。在深入学习的基础上，联系工作实际，采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，进行了全面深入查找。三是着力认真整改。针对查摆出来的不足，进行了认真的剖析，制定了具体的整改措施，做到自觉主动接受监督。
通过整训活动边学边查与边整改相结合、坚持批评与开展自我批评相结合、坚持警示教育与解决问题相结合，使纪检监察干部的法制
观念、纪律观念得到了强化，廉洁自律的自觉性得到了进一步提高；党风廉政建设责任制得到了更好落实，反腐倡廉建设取得了一定成效。
2、深入开展党风廉政建设宣传教育学习月活动。教育局按照市委、市纪委关于开展第十二个党风廉政建设宣传教育月活动的要求，结合实际，精心组织，周密安排，紧紧围绕“以人为本，执政为民”的宣教主题，教育引导广大党员干部牢固树立和自觉践行以人为木，执政为民的理念，积极开展活动。活动月期间，一是成立了工作领导小组，制定了实施方案，二是组织学习了胡锦涛同志在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等学习资料，三是对照廉政准则52个不准召开了专题民主生活会，并逐条进行了对照检查，认真进填写对照检查表，存入个人廉政档案，四是组织党员干部到市看守所参观反腐倡廉警示教育基地，开展反腐倡廉警示教育，人人撰写警示教育体会，五是开展了全市中小学生廉洁书法创作比赛，六是积极组织参与市纪委组织的“水都风情”反腐倡廉书画展，教育工会被评为先进组织单位，16名教师参赛作品获奖。通过教育活动的开展，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，正确用权，切实做到以人为本、执政为民。
三、坚持民主决策机制
局领导班子坚持以教育均衡发展作为勤政为民的第一要务，进一步转变职能，改进作风，以适应新时期的发展要求。
1、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部述职述廉制度；实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度；实行民主科学决策制度，完善首问首办责任制度，以制度约束和规范工作行为。
2、坚持民主集中制原则。实行党委重大事项议事制度、报告制度、通报制度、表决制度。凡属重大事项，实行民主决策。如在机关党支
部换届工作中，支委的组成人选，先由党委提出差额候选人员，再经机关全体党员投票，最后由党委集体研究决定。正确处理集体领导与个人分工负责制的关系，坚持群众路线，健全党内民主生活制度。
3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。将预防职务犯罪工作引入党委和领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度，实行政务公开，接受群众监督。在干部任免、教师调动、经费开支等工作中，实行阳光作业。在项目建设工作中，安排纪委全程参与监督。认真落实“收支两条线”，严格预算外资金和银行帐户管理。在购置大宗办公用品方面，严格按照有关要求执行政府采购制度。
4、认真贯彻落实“三重一大”制度。把中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“三重一大”）必须由领导班子集体作出决定的要求落到实处，在研究相关重要工作时除邀请市纪委领导到场，并将集体决策形成会议纪。
四、严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度
1、继续抓好廉政准则的贯彻落实。为了深刻领会和全面贯彻廉政准则的主要内容和基本精神，局党委充分利用教育网门户网站、信息公开栏，继续加大对学习贯彻廉政准则的宣传教育力度，在全体党员干部中继续深入贯彻落实廉政准则。
2、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。严格执行“四大纪律八项要求”、党员领导干部“五不许”等规定，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。
3、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度，做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理
的长效机制。
4、严格遵守党风廉政建设有关规定。根据中央、省、市关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定。年初，局党委组织2个检查专班，对春节期间廉洁自律和厉行节约工作进行了专项检查，检查中没有发现发钱物、津补贴、福利情况；没有发现索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况；没有发现收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。
5、严肃查处违反党纪政纪案件。上半年，市教育局受理调查来信来访17件，已查结16件，待查1件。在调查案件工作中，转立案1件，给予行政记过处分1人。对受处分人员，严格按照市纪委案件协审的要求，报市纪委案件审理室进行审理。
五、进一步转变作风，打造效率机关
1、继续深入开展政风行风评议活动。根据市委办、政府办转发的通知精神，教育局确定局机关及局直单位、各中心学校为行风评议“回头看”单位，城区各学校为创建“群众满意的学校”评议单位，按照评议工作的要求，成立了领导小组，制定并下发了具体的实施方案，明确了具体的工作时间、内容、目标、方法和步骤，在教育信息网开辟了政风行风评议专栏，及时发布动态信息。目前，已印发文件3个，简报4期，下发征求意见表300余份，对收集的意见和建议正在分类梳理汇总。各单位按照工作要求正在分步实施，确保此项工作圆满完成。
2、深入开展创先争优、党务公开活动，促进作风转变。一是继续把公开承诺作为创先争优活动的重点抓好抓实；二是继续抓好基层组织创先争优活动巡回指导、检查工作；三是在所属党组织中开展评选先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者工作，并于6月16日进行了表彰；四是积极宣传开展创先争优情况和先进典型事迹，教
育局机关党支部被市委授予先进基层党组织；五是深入推进党务公开工作，局党委投入5万余元，制作电子显示屏1个，户外宣传栏3个和6块制度牌。
各基层党组织也积极行动，除制作党务公开栏外，相继建立、完善了校园网站，开辟党务公开工作新阵地，实验小学、张家营小学、肖家沟小学等都相继制作了电子显示屏。据统计，目前共有13个基层党组织建立党务公开工作校园网站，7个基层党组织制作电子显示屏。同时，局党委在丹江口教育信息网上开辟了党务公开专栏，安排专人负责管理，对公开内容及时进行充实和更新；建立了党务公开意见箱和举报电话，对反映的意见、建议及时进行梳理，做到及时公开。
六、坚持执政为民，落实专项治理
1、认真落实强农惠农政策。按照全市落实强农惠农政策工作部署，教育局把切实解决损害群众切身利益的突出问题放在工作的重中之重，要求把强农惠农政策落实检查与“千名干部近百村入万户”工作紧密结合起来，与移民工作紧密结合起来，成立了领导小组，制定工作方案，抽调骨干人员成立检查专班，对教各学校进行拉网式排查。确保强农惠农政策得到全面落实。
2、深化“五个专项治理”工作。根据全市开展“五个专项治理”工作的文件要求，结合工作实际，制定并印发了关于在全市教育系统集中开展“五个专项治理”工作实施方案，明确规定相关领导和相关职能科室具体负责抓好各项工作的全面落实，各基层单位结合实际制定了可操作性的工作方案。同时，组织暗访组，在午间就餐时间巡回深入酒店等休闲、娱乐场所开展不定时暗访，检查午间饮酒现象，现场取证。各单位通过设立意见箱、设立举报电话等，接受群众监督，积极开展自查自纠。专项治理工作的开展，振奋了干部的精神，树立了群众的信心，优化了发展环境，改进了机关作风。
3、加强“十个全覆盖”工作。根据“十个全覆盖”工作的要求，教育局结合工作实际，将反腐倡廉建设“十个全覆盖”贯穿于教育工作的始终、全方位地落实到教育业务工作之中，坚持两手抓，相互兼顾、相互促进；坚持党委领导、纪检牵头、分管领导督办、科室密切配合的工作机制，确保了“十个全覆盖”工作取得实效，为推进教育事业均衡发展提供有力保障。
上半年，局党委党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在以下差距：一是部份工作落实的深度、精度、细度还不够；二是相关工作信息、专题研究等材料上报还不够；三是同上级纪委的沟通联系还需要加强。
下半年，局党委党风廉政建设的总体思路是：以经济建设为中心，紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织协调、监督检查、规范约束、纠正惩处为主要措施，继续认真落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，突出抓好四项工作，即：加强反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政；加强干部作风建设工作，解决群众关切热点问题；加强反腐倡廉制度建设工作，完善制约长效机制；加强监督检查力度，杜绝行政不作为乱作为和严重损害群众利益的行为发生。确保畅通服务渠道、提高服务水平、提升行政效能。通过工作的开展，实现机关作风进一步转变，民主决策机制得到全面贯彻，干部队伍建设稳步推进，机关和基层单位干部职工无问责、无违纪违法情况发生的目标。
二○一一年六月二十六日
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