党委组织部201*年工作总结
党委组织部201*年工作总结
一、筹备召开学校第十八次党员代表大会
1、指导基层党组织完成了党代会代表的选举工作。2、配合省委组织部完成了相关考核工作。
3、制定党代会会议议程，形成各种报告、名单、会务手册、名册、选举办法、主持词等材料39份。
4、对总监票人、监票人、计票人进行培训，印制选票及各种报告单、计票单等材料共计500余份，组织完成十八次党代会及党委一次全会、纪委一次全会的选举工作。
二、领导班子建设及干部工作
1、在学校党委的领导下，组织部全年完成了57名处级干部、36名教研室主任、实验中心主任、研究室主任、18名科级干部的选拔任用（含平调）工作。完成干部任职前谈话80余人次。
2、对各学院（不含二院）65名处级干部进行年度考核，对考核结果较差的干部进行诫勉谈话。
3、制定并在处级干部中实行任职试用期制度。
4、完成了学校领导班子及领导干部工作实绩整理及上报工作。5、完成各学院、地病中心班子民主生活会工作。三、党建工作
1、切实做好发展党员工作，全年各单位共发展党员352人。2、接受全省高校发展党员工作检查组来校检查工作。
3、召开发展党员工作会议，就大学生发展党员计划的衔接问题进行研讨，并形成相关规定。
4、党委组织员办公室被省委组织部评为“先进组织员办公室”（全省仅三所高校）。
5、完成了出席党的十七大代表候选人初步人选、出席省十次党代会代表候选人初步人选以及出席高校党代表会议代表的推荐选举工作。
四、党校工作
1、我校党校当选为全省高校党校研究会副会长单位，并作大会经验介绍（全省仅四所高校）。
2、成为全国高校党校教育研究会会员单位。
3、全年共举办干部培训知识讲座3讲，学生积极分子培训班2期。五、其他工作
1、配合校工会，完成“双代会”测评及选举工作。2、配合大庆市委组织部，完成校区党代会有关工作。
3、校庆期间，负责省内各厅局领导及来宾的登记、引导就坐及纪念品发放工作。
4、全年共撰写各类领导讲话稿、事迹材料、考察材料、总结材料、党代会材料等221份，均较高质量完成。
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党委组织部201*年工作总结
暨201*年工作思路
201*年工作总结
201*年，在校党委的领导下，在各基层党组织和有关单位的大力支持与帮助下，组织部紧紧围绕校党委的中心工作，在基层党组织建设、党员队伍建设和干部队伍建设等方面，开拓进取，扎实工作，圆满地完成了校党委安排的各项工作以及目标任务书规定的各项任务，取得了较为显著的成绩，为学校的改革和发展提供了坚强的组织保证。现总结汇报如下：
一、党建工作
1、认真做好巩固和扩大先进性教育成果的工作
根据中共中央办公厅和陕西省委教育工委有关文件要求，结合我校实际，以建立保持共产党员先进性长效机制为重点，建立完善了《西北农林科技大学院处级领导班子民主生活会实施办法》（讨论稿）等五个长效机制专项制度，并在全校范围内广泛征求了意见,拟提交党委常委会议研究通过。
2、完成了党的十七大和省十一次党代会代表推选工作
根据省委教育工委要求，按照“三上三下”程序，组织完成了我校对党的十七大代表和陕西省第十一次党代会代表的推选上报工作。
3、围绕庆祝建党85周年，评选表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者
在建党85周年之际，根据校党委安排，组织评选表彰了5个先进基层党委、15个先进党支部、59名优秀共产党员和20名优秀党务工作者；并有3个基层党组织、13名共产党员、7名党务工作者受到陕西省
委教育工委表彰奖励。我校党委也被陕西省委评为“全省先进基层党组织”。
4、进一步加强了基层党组织建设
根据学校《关于理学院的组建方案》要求和校党委安排，及时配备了理学院、生命学院领导班子，成立了理学院党委，同时调整补充了部分基层党组织的领导班子，确保了各项工作的顺利开展。按照相关规定,指导离退休职工党委完成28个党支部的换届选举工作；指导部分学院完成对学生党支部的调整设置,全年共新设学生党支部75个，从而进一步加强了学生党建工作。截止目前，我校共有28个基层党委(党总支、直属党支部),下设367个党支部，其中学生党支部199个。
5、抓好党员发展工作
按照中央16号文件和校党委有关要求，坚持抓好党员发展工作，严格按照“坚持标准、保证质量、慎重发展、改善结构”的原则，积极组织各基层党组织发展品学兼优的学生党员，加强党员队伍建设。全年共审批发展新党员2687名，审批预备党员转正1272名。201*年学生党员人数比201*年同期增长了1598人（201*年为3777人），学生党员人数占学生总人数比例增长了5.3个百分点（201*年为16.7%）。截止目前，全校共有党员8373名，其中学生党员5375名，占学生总人数的22.0%。
6、积极开展学习贯彻党章活动
按照校党委有关安排，与纪委共同制定印发了《关于在全校党员中进一步开展学习党章贯彻党章活动的通知》，组织全校党员深入学习贯彻党章，与党校联合举办了“庆祝建党85周年大学生入党积极分子党章知识竞赛”及“党建工作理论研讨会”。
7、举办学生党支部书记培训班
为了提高学生党支部的战斗力和党员队伍的整体素质，与党校联合举办了党支部书记培训班暨第二期新生党员培训班,组织100多名学生
党支部书记通过听取专题讲座、发展学生党员支部大会现场观摩、发展党员材料展评和参观爱国主义教育基地等环节，进一步提高了学生党支部书记业务能力,激发了他们的工作热情。
8、认真做好党员教育“五个一”活动
根据省委教育工委《关于在全省高校继续深入开展党员教育“五个一”活动的通知》精神，在全校布置并开展了党员教育“五个一”活动，抓了以人文学院党委为示范的党员教育联系点、办起了以党校林学院分校为示范的基层党校、总结了以加强学校领导班子治校能力建设为内容的优秀党建经验材料、与党校共同编写了《西北农林科技大学学生入党指南追寻》和《基石》两本党课教材、大力宣传了以园艺学院党委为榜样的基层党组织先进典型。
9、建成并使用了党员管理信息系统
按照中组部和陕西省委教育工委要求,结合我校实际工作情况，为28个党委、党总支、直属党支部购置了《中国共产党基本信息管理系统201*》软件，印制《信息采集说明》，先后深入各单位安装并调试，并举办了党务秘书培训班，指导各单位积极做好前期试运行工作。目前正在利用本系统进行我校201*年党内统计年报工作，党员管理信息系统已正式建成使用。
二、干部工作
1、院处级干部调配工作
按照校党委要求，进一步完善了院处级干部考察任用工作程序，完成了涉及生命科学学院、理学院、资源环境学院、葡萄酒学院、水建学院、成教学院、植保学院、水保所、教务处、研究生院等10个单位共25名院处级干部的调配聘任工作，确保了各有关单位工作的顺利进行。
2、科级干部调配工作
根据有关单位的工作需要，完成了对部分学院、单位共21名科级干部的聘任工作；完成部分学院(系)19名学生辅导员以及后勤集团、产
业集团55人享受科级待遇有关问题的认定工作。
3、干部教育培训工作
按照校党委要求，制定并实施了201*年干部教育培训工作计划。全年共有6位校级领导干部，分别赴中央党校、中国延安干部学院、中国井冈山干部学院、国家教育行政学院进修学习；选派15名院处级领导干部，赴中央党校、国家教育行政学院、国家林业局党校、中国教育纪检监察培训中心、陕西省委党校、陕西省委教育工委干部培训中心学习。按照上级要求,为全校所有处级以上干部购买《江泽民文选》和《第二批15种全国干部培训教材》,为广大干部的政治理论学习提供了保证。
4、举办办公室主任（秘书）培训班
为提高全校各单位办公室主任（秘书）的职业素养和工作效率，推动各单位、部门管理工作的规范化、制度化和科学化，会同党委校长办公室、人事处联合举办了201*年办公室主任（秘书）暑期培训班，对90余名各学院（系、所）、机关处室、直属单位办公室主任、综合科科长或部务、处务秘书进行了有关写作、礼仪等方面的业务培训，收到了较好的效果。
5、积极建设干部管理信息系统
为加强干部管理信息化工作，结合我校干部管理工作实际，与信息学院联合自主开发干部管理信息系统软件。目前，已基本完成了干部管理信息系统的主模块开发，全校处、科级干部基本信息的梳理、审核、整理和录入工作正在进行。
6、认真做好领导干部考核工作
根据上级有关要求,结合我校实际,制定印发了我校《关于处级以上领导干部报告个人有关事项的实施办法》,组织全校处级以上领导干部填报。结合学校年度目标任务考核，校、处级领导班子和领导干部年度考核工作正在安排部署。
三、日常管理工作
1、按照教育部关于干部人事档案检查工作有关要求，配合人事处进行全校处级以上干部人事档案的整理、核查工作；按照学校关于职工工资套改工作有关要求，配合人事处完成全校科级以上干部相关资料的核查工作。
2、协助完成陕西省委组织部、河北省委组织部、青海省委组织部对我校12名毕业生报考选调生的政治考察工作。
3、加强组织部网站建设，推动了组织工作信息化建设，在201*年全校网站工作评比中获得“优秀”。
4、及时完成了201*年党内统计半年报、教育部党内统计以及高校党员领导干部年报的统计和上报工作。
5、顺利完成了115名201*年新生党员资格认定工作,全年共转介2485名201*届毕业生党员和新生党员及调入职工党员组织关系。
6、完成201*年党费的收缴、上解、返还等管理工作。201*年全校共缴纳党费469624.50元，向省委教育工委上解党费281774.70元，6月向各基层党组织返还党费144710.00元。
7、完成了116人的出国（境）审查工作。8、起草完成校发文23份，部发文15份。
9、积极完成了学校关于校务公开、省级文明校园建设等工作有关资料的收集、整理工作。
201*年工作思路
201*年组织部拟重点开展以下8项工作：
1、按照校党委有关要求，做好处级领导班子和领导干部换届
工作以及科级干部调整工作。
2、加强干部教育培训工作，进一步拓宽渠道，加大干部派出
培训工作力度，拟派出20-30名干部赴校外培训；同时结合干部换届工作，组织好校内新任处级干部培训班、党务秘书培训班。
3、进一步做好大学生党支部建设，重点做好在高年级学生班
建立党支部工作，有条件的学院成立学生党总支。
4、进一步加强信息化工作。加强组织部网站建设，完善网站
功能；进一步完善党员管理信息系统数据库建设，全面审核党员数据库信息；继续完善干部管理信息系统软件并试运行；组织力量研发干部综合考核评价系统软件。
5、配合人事处完成组织部承担的干部档案审核整理工作。6、组织承办“西西片高校组织工作年会”。
党委组织部
二六年十二月二十九日
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