市委组织部办公室二00七年工作总结
市委组织部办公室二00七年工作总结
201*年，办公室工作以“摆正两种关系（全局与局部、个人与组织）、树立三个第一（工作第一、奉献第一、团结第一）、强化四种意识（宗旨、服务、大局、形象）”为工作思路和目标，保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量，积极探索，大胆工作，充分发挥了枢纽和“窗口”作用，较为圆满地完成了工作任务。
一、主要工作完成情况
1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动
7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。按照上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见和建议12条。针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通过了市委督查组的检查验收。
8月份开始，按照市学教办的统一安排，开展了部内集中学习教育活动。活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条；召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源；同时，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇集，促进了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺利，效果明显。
2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作
一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，及时传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动7次，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写，不断提高工作水平。四是完善了月工作安排表，继续实行重点工作月初汇总安排，月末检查督促，规范了程序，确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序，完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。
3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作
一是督促各科室做好信息上报工作，及时更新公示栏内容，统计公示信息、调研文章篇181(条)；二是编发《组工信息》21期，《组工参考》7期。全年办公室被采用信息文章46条，其中省《组工信息》6条、省《组工信访》7条，《新世纪党建》、《党的生活》9条；三是创新形式，拓宽信息宣传渠道。制作了部务宣传栏，及时宣传部内重点活动，提升了“窗口”形象。11月上旬，对“灵宝党建网”进行了升级改版，新增栏目版块9个，及时刊载报道党建动态信息120余篇，进一步扩大了党建工作宣传面。4、认真做好信访工作
全年共受理党员干部来信来访46件，立案25件，已全部结案，结案率100%。工作中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组，健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册，进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照省、市统一安排，扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度，切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作，维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度，全年被《河南组工信访》采用8条。
5、积极主动完成各项临时性工作
一是组织召开了组织史编纂工作会议，完成了组织史（第三卷）上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。二是积极参与了全市创优活动，做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局，认真做好机关和家属楼的非典防治工作。四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。二、存在问题及明年工作打算
201*年，办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下，作了大量工作，但还存在一些问题和不足：一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象；二是开展系统学习的力度还不够，学习形式还有待进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认真研究，努力加以解决。
201*年，我们一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神，努力开创工作新局面”这一主线，积极探索新形势下的服务方式，努力实现由事务型服务向知识型服务的转变，由督促型工作向带动型工作的转变，突出主动性，争取创造性，使办公室的各项工作上档次、上水平。二是继续推行月初安排、月末总结制度。通过月工作安排表，把部内的工作和业务量化、细化到各科室，责任落实到人，形成职责清晰，责权一致的合理工作格局，促进日常工作高效有序开展；三是加大信息报送和对外宣传力度，力争将“灵宝党建网”建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流网站，提高省级以上稿件采用率，努力实现中组部信息发稿零的突破；四是强化信访基础工作，完善信访工作机制，加大信访工作人员办案力度，确保在三门峡市组工信访工作的领先地位；五是继续实行机关干部集中学习和分散学习制度，保证学习内容和学习效果双落实
扩展阅读：二00八年度办公室工作总结
二0一0年度办公室工作汇报
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！201*年，办公室在局党委的正确领导下，在局机关各科室和局属单位的大力支持下，紧紧围绕城乡建设中心工作，以抓一流管理，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象为目标，全体人员积极进取、勤奋工作，充分发挥综合协调和参谋助手职能作用，不断提升服务理念，强化跟踪问效，狠抓任务落实，使办公室与局党委在决策上合谋，节奏上合拍，工作上合心，圆满地完成了各项工作任务，保证和促进了局党委、机关及全系统各项工作任务，保证和促进了局党委、机关及全系统各项综合性工作正常高效运转。下面，我结合年度目标任务，从以下三方面把办公室全年的工作给各位领导和同志们做以汇报：
一、协调、科学谋划，充分发挥职能作用
办公室围绕办文、办事、办会三大工作职能，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用。
一是按时完成201*年人大建议和政协提案工作。今年我局承办人大建议9项、政协提案24项。在承办过程中，强化时效性和办结率，以积极热情、诚恳的态度去完成，根据各个议案、提案所涉及的内容，及时落实到相关科室，并对
1承办科室提出明确的要求，对承办情况每月进行督办，按规定编号、分类，保证了件件有落实，事事有回音。在各承办科室的大力配合下，按时、高质量的完成了答复工作。承办建议和提案的办结率为100%，从人大代表和政协委员反馈的意见来看，满意率100%。
二是认真组织开展创先争优活动。紧紧围绕党委中心工作，配合做好了项目建设和局系统创卫工作，认真完成了局机关创卫资料，举办了10期卫生健康宣传专栏，组织开展了学孝义、讲党性、重品行、做表率主题活动、以及解放思想、真抓实干大讨论和创佳评差等一系列活动，在各项活动中，办公室按局班子的总体部署，扎实做好实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等一系列工作。
三是做好信访接待工作。局办公室作为部门的一个对外展示窗口，能认真做好日常的信访接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。08年共办理信访、来访30多起。
四是做到上情下达，政令畅通。认真做好上级各部门文件的收发工作，及时呈送和处理。全年共收文件1657份，发送文件556份，接送各类通知3026个，确保了信息畅通，并按保密规定和工作需求做好文件归档和管理工作。
五是做好文件的收集整理工作。广泛收集、整理事关城乡建设各科室、单位的文件信息，及时、准确、客观、全面
2地向领导反馈信息情况，收集整理需上局党组织会、办公会研究的议题，把文件信息收集整理的工作做到位，做到点子上。
六是保质保量完成文字工作。文字工作是办公室的重点。对局综合性文件材料的起草，坚持做到认真调查谋划、仔细修改、严格把关，增强思想性、政策性，注重针对性和实效性，正确贯彻上级党委的精神，准确体现局党委意图。08年以来，共起草各类文件、上报材料、撰写领导讲话共180余份，并在行文格式、初审把关、领导签字上报等环节按规定办理，保证了行文的先是。同时，积极向省建设厅、市委、市政府反馈上报各类城建信息、通信40多件，拍专题片2部，及时宣传局城乡建设重大事项，反映重点项目建设动态，为各级领导、机关、部门之间掌握情况，指导工作，沟通交流起到了积极作用，较好地发挥了参谋助手作用。
二、统筹兼顾，全面建设，突出综合协调管理在办公室日常事务的管理中，充分发挥综合协调功能，确保机关建设和管理落到实处。
一是抓好机关的政治教育和精神文明建设。理论学习是各项工作贯彻落实的准入口。根据市委党建工作安排，结合全市今年开展的作风建设专题教育整顿活动和十七届三中全会专题宣传学习活动的要求，对局系统的党建工作、宣传工作、政治教育、作风建设等工作进行了统一部署，利
3用机关周一例会集中学习文件，组织学习讨论、撰写笔记，举办专题讲座展板等多形式、多内容强化效果，落实学习教育内容。并通过大力开展建和谐班子、带和谐队伍、创和谐机关主题实践等活动，不断提高机关人员政治思想修养和精神文明建设水平。
二是做好管理制度的建立和完善工作。结合实际发展需要，我们对局机关原有的各项规章制度进行了修订和完善，重新修订归集为六章二十五项，使之更加符合机关事务管理特点，便于具体地操作和执行。在充分论证的基础上，制定了《渭南市城乡建设局局属领导班子及机关工作人员分类量化考核方案》。这对于正确评价干部职工德才表现和工作实绩，进一步规范分类量化考核工作，提高工作效能，促进班子和谐建设，提供了科学的指导方法。
三是统筹兼顾地做好协调工作。充分发挥主观能动性，增强工作预先性，做到事前勤沟通、事后多反馈。一方面，搞好领导之间的协调。及时向领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导同志的活动；另一方面，加强与机关各科室之间的协调。主动加强联系，及时就局机关的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通和督办，加强协作配合，推动全局形成团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。
四是做好人员劳资管理工作。强化法规意识，及时做好人员劳资调整审报。根据渭市纪发[201*]第29号文件精神，
4及时对全系统事业人员过度性工资补助进行了普调上报。除此之外，全年完成系统人员职称晋、考评、职务工资变动及离退休人员办理等工作。同时认真做好相关信息收集和报表工作，严格人员档案管理，确保劳资管理服务到位。
五是务实高效地做好会务、接待和后勤保障工作。坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布整洁庄严，会场服务细致，会议材料齐备准确。承办了年度城建工作会议、创建国家卫生城市秋季绿化动员大会，协办了关中百镇项目建设现场观摩会。精心组织局系统向遭受雪灾地区‘送温暖、献爱心’捐献衣物活动、向‘5.12’汶川大地震灾区捐款活动，共计收集局系统捉捐款246，972.90元，完成局机关捐物棉被7床，衣服60件；组织参加了市直机关职工运动会，为了取得好的成绩，在局系统精心挑选了100多名复转退伍军人，经过一周的强化训练，在一百多个参赛单位获得了体操比赛一等奖。无论是主办还是协办会议或活动，都能事无巨细，夯实责任，保证衔接到位、正常运行，达到预期效果和目的。热情接待来人来访，按照热情、文明、周到、节约的原则做好接待工作，落实接待用餐审报和签字制，妥善处理每个细节，圆满完成了建设部、建设厅、省市等上级领导和兄弟部门对我局的视察和检查的各项接待任务，做到了让客从满意、让领导放心，充分展示了我局的礼仪风范和对外形象。及时购和发放办公用
5品和劳保用品，严格车辆使用和维修管理，建立完善跟车加油和定点派单维修制度，合理控制车辆保障费用。统筹做好办公楼（住宅楼）日常的水、电、暖、网等维护保障，做好安全、绿化、保洁等后勤管理，为机关办公提供了良好的软硬件服务。
三、立足服务，重塑形象，全面提高自身素质办公室作为局党委和局系统综合协调部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着建设局形象，反映着建设局的整体素质。为此，我们时刻以良好的形象来高位、高要求，不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不论是参与政务，还是管理事务，不论是搞文字服务，还是搞行管服务，都牢固树立精品意识，力争多出有影响、有档次的精品。在工作中，我们着力强化三种意识：一是强化规范意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地开展工作。二是强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。通过强化责任意识，每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地按照职能履行职责。三是强化形象意识。就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。真
6正使办公室成为反映局党委、局系统工作状况和精神面貌的窗口，成为局领导联系广大干部职工的纽带。我们要求所有同志既要当好办事员，又要当好服务员，更要当好宣传员，树立起一种崭新的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成工作上互相学习支持，生活上关心爱护帮助的良好氛围，营造健康向上、宽松和谐的工作环境，促进了各项工作的顺利实施。
回顾一年来的工作，我们之所以能够圆满地完成工作，主要得益于局领导的正确指导、关心、爱护、支持；得益于兄弟科室的配合、理解、帮助、支持；更得益于办公室全体同志的团结协作、努力工作。办公室的每个同志每天来的最早，走的最晚，星期天节假日经营是加班加点，他们毫毛无怨方，对待工作每个人都是兢兢业业、任劳任怨。在此我向局领导和各科室的同志们、以及办公室的全体同志致以最崇高的敬意和诚挚的谢意！同时，我们也深深地认识到，办公室工作中还有很多缺点与不足。尤其是我本人，一是管理水平不高，表现为缺乏主动性、预见性。二是综合协调能力不强，有时甚至还不到位，有顾此失彼现象。三是为领导和同志们服务的意识不强，服务的质量和水平不高，服务的不到位，今后还需进一步加强和提高。下一步，我们将努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平，全面加强作风建设，大兴求真务实作风，扎实推进机关效能建设，
7提高工作时效性，增强工作主动性、创造性，增强人员的大局意识、创新意识、责任意识、服务意识和效率意识，努力把办公室队伍造就成政治合格、品质优秀、作风过硬的战斗集体，努力成为党委、领导放心、机关、局属单位满意的好参谋、好助手。
以上汇报如有不当，请领导同志们批评指正。
二九年元月十五日8
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