材料学院201*-201*学年度考核工作总结

材料学院201*-201*学年度考核工作总结

材料学院201*-201*学年度考核工作总结

自201*年8月材料学院新一届领导班子工作以来，紧紧围绕“本科教学工作水平评建”和“学科学位建设”两个中心展开工作，完成了材料学院领导班子三年的任期目标，在“学科建设”、“本科评建”和“师资队伍建设”中取得了喜人的成绩，取得了一些标志性的成果，具体如下：

1、喜获“材料科学与工程”博士学位授予权一级学科，使我院二级学位博士授予权由原来的两个增加到现在的三个。特别是“材料物理与化学”二级学科博士授予权的获得，为拓宽我院在材料学科中的研究领域奠定了良好的基础。

2、积极做好学院本科评建工作，顺利完成本科教学工作水平评估中学院承担的各项任务。通过评建，使学院本科教学工作水平又上新台阶。

3、师资队伍建设成效突出。目前我院教授和具有博士学位的教师占专任教师比例均处学校前列。通过引进、培养，已形成一支年龄、学历、职称和结构均较合理的师资队伍，呈现出勃勃生机。

以上标志性成果的取得是材料学院全体师生员工努力工作的集中体现。实际上“本科教学工作水平评建”和“学科学位建设”这两个中心工作所蕴含的内容是非常丰富的，它涉及到学院工作的方方面面。只有认真落实这些“细节”工作，才能“积跬步、致千里”。因此我们在学科学位建设、师资队伍建设、专业建设、本科教学、研究生培养、实验教学和实验室建设、科学研究和科研基地建设、学生管理等方面进行了卓有成效的工作，具体如下：

1、师资队伍建设：201*-201*聘期内，我院共引进具有博士学位的教师10人，其中从德国归国留学人员1名，新加坡留学归国人员1名（已签协议），硕士学位教师6人。选派10名教师赴美国、加拿大、澳大利亚、韩国、新加坡和中国香港访问进修。新增教授5人，博导3人。引进“双聘院士”1名，入选安徽省拔尖人才2人，安徽省十五第二批计划学术带头人3人，获教育部“新世纪优秀人才计划”1人，获国务院政府特殊津贴2人，获“安徽省青年科技奖”1人。

2、学科学位工作：201*年获“材料科学与工程”博士授予权一级学位。201*年和201*年被学校遴选参加申报由教育部学位与研究生教育发展中心”开展的全国“一级学科排名”评估工作。组织申报“新型耐磨减摩材料教育部工程研究中心”工作。目前正进行国家重点学科的申报工作。

3、本科教学评建工作：认真履行与学校签订的评建目标责任书，全面开展本科教学评建工作，认真完成了学院一、二两轮评估和教育部专家的本科教学水平评估工作。

具体工作有：○1学院成立本科评建领导小组和多个工作小组，专设评建办，并与每位教工签订了责任书；○2编写03版和05版教学计划所对应的“三纲两书”工作；○3加强课堂教学督导，院系领导听课43次；4对近三年的毕业论文（设计）、考试卷逐一进行了检查；5制订了“青○○年教师的培养制度”、“学院教学督导制度”、“学院毕业设计（论文）的管理规定”、“材料学院实习教学管理补充规定”、“材料学院主讲教师基本要求的暂行规定”等一系列教学管理规章制度；○6加大教学投入。本

科生论文经费增加至200元/生；○7积极组织教材编写。与中南大学出版社、国防工业出版社、哈尔滨工业大学出版社、武汉理工大学出版社、合肥工业大学出版社积极联系，编写著作和教材；○8积极开展教改研究并取得一些成果：主持校级及以上教研项目22项，教研获奖9项，编写教材或著作5部。“材料成形与控制工程”专业被列为校级教改示范专业，《材料成形原理》课程为省级精品课程，《材料分断测试方法》和《工程材料》课程被评为校级精品课程。

4、实验教学及实验室建设工作：（1）按照评建要求，认真组织开展实验教学和改革工作，使我院实验教学水平得到显著提高。其中实验课门数增长66.7％，实验学时数增长51.1％，综合性、设计性实验课程比例达80％以上。实验室开放程度进一步提高。（2）围绕本科评建和学科建设，组织开展了大规模的实验室建设工作，实验室条件和水平得到质的飞跃。调整和改造了近7000多平方米的实验室用房，实施了近1500万元实验用仪器设备建设项目，使我院的实验教学条件和科研条件得到了根本的改善。（3）成功组织申报教育部工程材料实验基地建设项目。（4）组织编写了《实验中心管理规章制度汇编》、《实验室及主要设备一览表（附平面布置图）》、《本科实验教学状况一览表》、《实验室设备清单》、《实验中心概况》、《实验室建设情况报告》等文件。其中规章制度大多制牌上墙，有的文件还发至人手一册。实验室管理得到了进一步加强。

5、科学研究工作：201*.9－201*.11新立纵向课题48项，其中国家自然科学基金8项，教育部博士点基金3项，教育部“新世纪优秀人才支持计划”1项、国家十五科技攻关计划专题项目1项、省部级项目

13项，市级项目14项。新立纵向课题总经费（含配套经费）765万元，其中国家级经费222万元，省部级经费174.5万元，地市级经费69万元，校级经费302万元。获安徽省科学技术二等奖2项、三等奖3项。至201*年11月底，我院在研纵向科研课题54项，在研纵向科研经费总额665万元。发表论文352篇，其中SCI收录论文64篇，EI收录论文104篇，校定重点刊物76篇，286、339论文43篇。组织学术报告23次。

6、研究生培养：组织检查了03、04、05硕士、博士研究生的开题报告和论文中期检查。在校内率先对硕士、博士毕业论文实行预盲审制度。05年有45人取得硕士学位、2人取得博士学位，06年有58人取得硕士学位，6人取得博士学位，1人取得工程硕士学位。组织研究生专题学术报告会16场，三位研究生被评为“十大科技标兵”。

7、学生管理工作：201*年在全院探索实行了“学生党员、建党对象承包宿舍工作责任制”；201*年深化拓展“学生党员、建党对象承包宿舍工作责任制”工作方法，实施了“学生党员、建党对象（1+2）带动工程”；201*年在全国高校率先实行了“学生党员、建党对象承包工作责任制度”。将学生党员、骨干承包工作的模式推广到班风和学风建设、重点学生关注、宿舍管理、就业、混合教学班考勤等方面并制度化；05年9月我院荣获“大学生思想政治教育综合一等奖”；05年11月连续第4年获得“校大学生社会实践活动优秀组织奖”；06年9月我院毕业生就业率为97.52%，居全校第一名；考研录取率为27.23%，创我院历史新高；06年11月我院连续第4年被评为“就业工作先进集体”。实现了全院学生安全、稳定全面发展的工作目标。

8、行政管理工作：一是重点抓好院机关人员工作作风建设，严格履

行岗位职责，使机关服务意识明显增强，工作效率明显提高。二是积极实现校企合作、成教工作成绩突出。学院主动出击与安徽应流集团、临泉化工集团、江汽培训中心联合培养技能人才；三是积极协同配合学校圆满完成了材料大楼的水电、消防、网络改造工程和土建装修等工作，大大改善了教学、科研以及办公工作条件。

尽管我们取得了一些成绩，但我们还有许多问题亟待解决，如国家重点学科的申报；省、部级重点实验室和工程研究中心的申报；缺少大师级的学科带头人；科研项目层次低和数量少等等，这些都需要我们加倍努力。我们相信：在校党委和校行政的正确领导下，依靠全院教职员工勤奋、务实的工作，材料学院将会再上一个新台阶。

材料科学与工程学院

201*年12月

扩展阅读：201*-201*年第一学期学院学生工作总结

不动产学院201*-201*学年第一学期学生工作总结

在201*-201*学年第一学期中，我院始终围绕学校、学院工作中心，在校学生处和学院党支部的正确领导下，我院学生工作以学生德智体全面发展为目标，以培养学生成长、成才为中心，以学风建设为重点，牢固树立要成才、先成人的指导思想，帮助学生树立正确的成才观，把培养学生以德育为核心的素质教育和创新精神、实践能力放在第一位，坚持教育领先，管理从严，服务到位的原则，开展了一系列的工作，取得了一定成绩。现总结如下：

一、领导重视是搞好学生工作的前提和保证

领导的高度重视是我们搞好学生工作的前提。去年开学伊始，学院决定学生工作由副院长金贻国老师负责，并配齐了学生工作队伍，学生工作负责人、团委书记、年级班主任、班主任一应俱全，团委班子既包括老师又有学生党员和团员骨干，大家团结协作，分工负责。学院还定期召开学生工作会议，总结前一阶段工作，部署下一阶段重要工作，对存在的问题及时进行分析研究，对学生的情况及时了解，避免了重大、恶性事故的发生。

二、加强学生党建工作，努力做好组织发展工作。

加强学生党建工作，以学生党建工作为核心和龙头，推动以德育为核心的素质教育，加强对学生干部队伍建设，坚持各种学生教育活动和其他各项学生工作。201*年4月经校党委批准成立不动产学院学生党支部，现有学生党员13名，其中正式党员5名，预备党员8名。201*年12月8日召开支部发展大会，讨论了8位同学的组织发展问题，已报上级党组织审批。

党支部非常重视做好学生的组织发展工作，把条件成熟的积极分子吸收到党组织中来，是党支部的一项重要工作。我们对递交入党申请的同志进行认真分析，确定重点发展对象，成熟一个，发展一个，增加党组织的新鲜血液。同时，坚持了党员联系人制度，预备党员培养考察制度，党员政治学习制度，发展党员公示制度，党员与发展对象定期谈话制度。半年多来，学生党支部工作逐渐步入正轨，走向成熟，在各项学生工作中，充分发挥了基层党组织的政治核心作用。

分校保持共产党员先进性教育活动开展以来，学生支部积极行动，对先进性教育

活动进行全面部署。通过制作问卷调查表、设置意见箱、网络、海报、召开座谈会、开展系列谈心活动等形式，广泛征求师生意见，并进行了认真整理、汇总，按照程序反馈群众意见。召开支部专题组织生活会、群众测评等项工作，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，对照党章每位党员都进行认真剖析。通过先进性教育活动，加强了支部与同学们的沟通，健全和规范了支部对党员的日常教育管理，使党员同志通过学习形成共识，圆满完成了支部先进性教育活动的任务。

三、高度重视就业指导工作，建立、健全了工作机构，明确了工作目标。

201*级毕业生是我校也是我院成立以来的第一届毕业生，他们能否被社会认可，将直接影响学校、学院今后的发展，因此，学院领导高度重视201*级毕业生的就业工作，将其作为学院最重要的工作之一，成立了由常务副院长蒋立红老师任组长的学院就业工作领导小组，组员包括学院领导、毕业班班主任和部分教师，充分体现了对毕业生就业工作的高度重视。加强对毕业生就业工作的领导，多次召开会议研究，统一思想，提高认识，建立完善、协调的运行机制，从人员、机制上给予充分保证，确立了毕业生就业工作在学院工作中的重要地位。经深入研究并报学校有关部门批准，在201*年9月，也就是大四第一学期，我院201*级28位同学分别到我院教学实习基地中海发展（广州）有限公司和广州市城市建设开发总公司两家著名大型房地产企业进行毕业实习，实习方式以接受企业内部培训和上岗工作为主，并接受企业的考核选聘，同时学院安排一至二门课程到企业授课，继续完成教学计划。这样安排毕业实习不但对培养同学成才非常有利，而且也为201*级毕业生顺利就业创造了十分有利的条件。目前，已有7名同学被这两家企业选中并达成了就业意向。对于其他同学来说，即使未被这两家企业实习单位聘用，也会因为有在这样的著名企业较长时间实习的经历而对应聘其他企业大有帮助。

重视发挥毕业生就业工作在学院工作中的重要作用，对在就业指导过程中发现的各种问题，及时进行归纳、总结、研究、反馈。使学生课堂教学、毕业实习、毕业论文撰写、双向选择和顺利就业相协调。

四、建章立制，使学生工作朝着制度化、规范化的方向发展，

在制度建设方面，根据学校的规章制度要求，在对原有的学生管理规章制度进行补充完善的基础上，我们细化和完善了请假、考勤、奖学、助学、奖励、处分、推

优等各项规章制度，明确了各级学生干部的岗位职责，制定了团委学生会等群众组织学生干部竞聘制度，学生干部任前公示制度，学生干部任期考核制度，坚持了严格的课堂考勤制度。没有规矩，不成方圆，这些制度的制定和执行，为科学化、规范化的学生工作管理打下了坚实的基础，为优良学风的建立奠定了坚实的基础。五、重视培养创新实践能力提高学生综合素质

我院自设立以来，就按照学科特点和人才培养定位，以学院自身建设和行业发展为动力，紧密结合行业实际，并收集了用人单位对毕业生质量、人才素质、课程设置等方面要求的信息，为我学院合理安排教学计划、完善专业设置和人才培养模式、提高教育教学质量提供决策参考，确定了课堂教学与社会实践相结合培养外向型、复合型、应用型高级人才的目标。学院领导一致认为：学生毕业时的素质和能力将直接影响和决定我院的发展，培养高质量的真正受社会欢迎的毕业生是学院的生命线，所以我院高度重视培养学生的创新实践能力和综合素质。建院伊始，就明确了以学生德、智、体全面发展为目标，以素质教育为核心，以培养成长、成才为主线，牢固树立要成才、先成人的指导思想。从大一开始，就组织、鼓励同学们在重视课堂学习的同时,利用寒暑假、“五一”、“十一”长假、双休日到实习基地企业积极参加实习实践活动，至今已超过五百人次以上。有些同学还利用周六、周日，在一些房地产公司如和记黄埔公司的海怡湾畔、英格仕公司的旭日湾、珠海日东集团有限公司等房地产公司长期担任兼职销售员，时间长达一年、两年之久。不仅如此，以黄凯为首的几个同学还在大一时就发起成立了学生社团“房地产研究会”，以“提高会员专业素质”这一工作中心开展了讲座、讨论、参观、实习等多种多样的活动。共组织了两百多人次的同学参加了各种各样的实习工作，并且逐步在珠海市的房地产公司内创建了“辅助销售”这一工作职位，而且房研会会员成为珠海市房地产公司兼职人员的主力军，在珠海的房地产界也产生了一定的反响。同时研究会会员在工作中表现出来的敬业精神和专业素质也受到用人单位的好评，为北师大和不动产学院赢得了荣誉，同时也为以后更深层次的合作打下了良好的基础。通过这些实习实践活动，学生的综合素质和专业素质都有了明显的提高。

三年来，学院积极加强与业界的联系，充分利用业界资源提高实践性教学和应用型人才培养的效率，己经与北京、广州、上海、深圳、珠海等房地产业较为发达的城市和地区政府部门、企事业单位、行业协会建立并保持了日益紧密的合作关系，已经

建立了35家教学实习基地。在以后的工作中，还将有计划地在全国范围内选择一批著名的相关企事业单位作为教学实习基地。并且已与中山市雅居乐房地产开发有限公司就定向培养毕业生达成初步意向。

通过学生实习基地的建立，我们逐渐探索出一套实习基地建设、联系和校企合作的模式。每逢寒假、暑假、五一、十一黄金周的时候，学院会主动向所有实习基地单位发出《商请函》，商洽学生实习事项。因为实习单位的大力支持和配合，从而保证了学生假期的实习。今年暑假，我院156位同学分别到广州、深圳、珠海、中山、佛山等地的房地产企业实习，并有部分同学参加了“北京市房地产市场分析”课程的考察实习活动。此次实习的岗位涉及房地产销售、物业管理、评估、策划、人力资源管理、文员、电视编导、网站管理等方面。通过实习，同学们收获颇丰，不但积累了经验，提高了专业技能，而且更加深入地了解了市场与专业的结合点，也认识到了自身的差距和不足，并对今后的学习和发展有了更明确的认识。

通过学生实习的管理工作，我们建立了一套行之有效的实习学生选择、管理、考核的规章制度和管理办法，如制定了《学生参加平时实习实践基本条件及选派人员办法》和《学生参加实习实践承诺书》，设计了《学生实习报名登记表》和《学生实习实践鉴定表》。并采取跨年级的联合互动方式，让不同年级的同学交流实习体会和感受，总结经验教训，大家取长补短，提高很快，低年级同学也从中知道了今后的努力方向。实践证明，这种方式的效果非常好。通过这些实习实践活动，学生的综合素质和专业素质都有了明显的提高。通过实践，我们及时总结出学院对参加实习实践同学的明确要求：珍惜机会、认真负责、谦虚做人、勤奋做事、坚守岗位、任劳任怨、学以致用、总结创新。

六、坚持从严管理，加强学风和考风建设

学风建设是学生工作的一个重要方面，要从教与学两方面入手，我们从学生管理的角度严格要求，对出现的问题决不轻易放过。本学期，重点抓学生的上课出勤情况及迟到早退情况。采用的手段有：不定期抽查，利用课间的时间点名，向老师了解学生的出勤情况等，并对重点学生进行重点教育。同时，对旷课的学生绝不姑息，对20名经常旷课、屡教不改的学生分别给予了记过、严重警告和警告处分，对其他同学起到了警示作用。最终基本杜绝了迟到早退的情况，并保证了较高的上课出勤率，从而使学风大大改善。

关于学生考风的管理是学校常抓不懈的一项工作。由于学生在每学期的第十六和

第十七周开始考试，所以，在第十五周，我们就开始对学生开展考风教育，主要是让学生从思想上对学习有正确的认识，认识到学习是要学到真正的知识，而不是为了混一张大学文凭。只有学到足够的知识，以后才能被社会所欢迎。学生一旦认识到这个问题就会自觉的遵守考风考纪。另外也组织学生学习《学生手册》中关于考风考纪的规定，以及违反考风考纪应受的处罚。同时，要求监考老师要从严监考，不给学生留下作弊的可能。

七、重视迎新工作，开展新生入学教育

201*年9月，我院有214名新生入学。在新生入学后，我院开展了全方位、多角度的入学教育。针对新生中面临的问题，对新生进行了四个方面的入学教育：

（1）专业思想教育：在新生入学后，我们邀请业内知名学者、企业家举办有针对性的、高水平的讲座，并让新生填写《学术讲座活动登记表》，通过这些讲座，使新同学对本专业的培养目标、发展前景有了进一步的了解，更加坚定了同学们对本专业的信心，从而调动了学好不动产专业的兴趣。

（2）举行“新老生学习经验交流会”活动，让新生明确自己在大学的学习方法，学习目标，使新同学初步建立起爱院、爱专业的思想，为以后更好的学习专业课打好基础。

（3）诚信教育：为同学们讲解《大学生守则》、《北京师范大学珠海分校新生违纪处分条例》等，同时结合院内外发生的案例来教育，在新生中取得很好的效果。（4）人生理想教育：通过专家讲座、召开班会、不同年级之间联谊、班主任与学生谈话等形式，对学生进行人格教育，让新生学会自强、自立，学会认知世界，学会做人，学会合作，学会生存，树立起远大的理想，以一种积极主动、健康向上的心态投入到今后的学习、工作、生活当中。八、重视奖学助学，关注家庭困难同学。

在201*－201*年度奖学金评定中，学院拿出47400元经费用于奖学金的发放；我院教学实习基地广东梓才教育地产投资集团有限公司和珠海市安诚物业顾问有限公司各捐出1万元设立特等奖学金（梓才奖：奖金每人5000元，奖励2名学生）和企业奖学金（安诚奖：奖金每人3000元，奖励3名学生）。超过45％的同学得到奖励，大大激发了同学们学好专业课的积极性。

同时，我院高度关注家庭经济困难的学生，今年9月，爱心奖学助学基金（由我

院教师发起，资金来源主要为我院师生捐赠，在有毕业生前主要为教师及社会爱心人士和企业的捐赠）奖励12人，奖金每人800元，使他们感受到不动产学院大家庭的温暖。同时鼓励家庭困难的同学自立自强，靠双手改变贫困，学院利用图书资料室、学院网站建设等岗位，还积极争取学校学生处勤工助学中心的支持，共为19名贫困生安排了勤工助学的岗位，为这些贫困同学解决了部分困难。九、强化班主任职责，高度关注重点同学

制定了《不动产学院班主任职责》，每周二召集班主任召开学生工作例会，总结前一周的工作，部署下一阶段重要工作，并对存在的问题及时进行分析研究。要求班主任经常与学生谈心，及时对学生的思想状况、学习情况、心理健康等方面给予积极的关心、适当的帮助，并对重点同学建立了档案，努力做学生的知心朋友。对在学习、心理、生活等方面存在突出问题的学生要关心、教育和帮助，尽量保证同学在校学习、生活的正常进行，通过一系列工作，避免了重大、恶性事故的发生。如妥善处理了我院201*级房地产经营管理专业6班学生余筱庭的问题。该生性格偏执，不能与同学正常交往，本学期开学以来，迷信宗教，不能自拔，且日益严重，我们及时将余筱庭的情况向其家长进行了通报，并敦促其家长来学校将余筱庭带回家，待确定恢复正常后再回校。鉴于余筱庭的行为已严重干扰了同宿舍其他同学的生活和学习，为了保证余筱庭本人和其他同学的安全，我们与珠海红旗医院精神科联系，由其班主任陪同把余筱庭送入医院。第三天，余筱庭家长从重庆赶来将其带回重庆，并办理了休学手续。十、全力以赴，积极参加学校的各项活动，按时完成布置的各项任务。

对于校办、学生处、团委、就业指导中心、保卫处、后期管理中心等学校职能部门布置的各项任务，我院上下都非常重视，全力以赴将其做好、完成。

9月5日，在新生入学前，我院201*级141位同学完成了搬宿舍的任务，为新生腾出了1、2、3栋学生宿舍。

9月10、11日，我院迎来了201*级共214名新同学，为我们不动产学院的大家庭注入了新的力量。一年一度的迎新工作是我院每年的工作重点。在学院领导的直接领导、周密部署，全体教师认真负责、通力协作以及各年级学生的积极参与、共同努力下，历时两周的迎新工作圆满结束，受到了新生及新生家长的一致好评。

10月，在校团委举行的“201*年社会实践调查报告评比大赛”中，我院“美林基业实践队”、“广州三维策划公司实践队”2个团队获得优秀社会实践团队奖，黄兴文

老师和汪立荣老师获得优秀指导教师的称号。在30名社会实践活动先进个人中，我院蔡丙文、方翠薇、李明仙、林岚、黎超恒、黄娟6位同学入选。此外，费意然《世联地产顾问（深圳）有限公司实习报告》、罗韬《城市规划实习报告》、严明辉《赴北京东部及CBD的阳光100社会实践报告》在调查报告评比中分别获得一：、二、三等奖。

11月19日，201*年校运动会召开。我院运动员团结拼搏，取得了“团体总分第八名”、“体育道德风尚奖”、“广播操比赛第四名”、并获得“20×200男女混合接力第三名”。实现了既定的目标，取得了体育竞技和精神文明的双丰收，反映了我院师生齐心，团结协作的精神面貌。

12月，在201*年的征兵工作中，我院领导高度重视，召开了动员会，学院专门成立了由副院长金贻国老师担任组长的征兵工作领导小组，并制定了实施方案。把征兵工作的有关政策进行了广泛宣传，又开展层层动员，最终圆满完成了201*年的征兵工作，莫鸿骁同学成为我院继201*年杨明川同学应征入伍后的第二个同学。12月，励耘志愿者协会不动产学院分会正式成立，并策划了与中山雅居乐房地产集团公司的一系列活动。

回顾半年来的工作，我们有个体会，学生的思想政治教育不是空洞的说教，而是需要做一些实实在在的事，用事实来教育他们，他们才能够接受，现在青年学生的思想比较活跃，新情况、新问题也曾出不穷，思想政治工作、学生管理工作也需要与时俱进，跟上学校发展的需要。在学校领导和有关职能部门的大力支持和帮助下，虽取得了一些成绩，但也存在许多不足，如对在学生管理工作中出现的新情况、新问题认识不足，学风不浓，深入学生中间还不够，一些管理方式有待进一步改进等。下学期，我们将紧紧围绕学校的中心工作，一方面以整顿班风，以正学风为工作切入点，从学习纪律和值日卫生入手，加强学生的文明养成教育；另一方面学习先进的管理经验，认真思考，积极探索学生管理工作的新途径，力争下一学期的工作再上一个新台阶。不动产学院学生活动大事记

1.201*年9月12日，在迎新活动中进行《大学生活指导》，围绕新生面临的困难和问题，邀请学院有关老师和高年级同学，就学习、生活等方面的问题给新同学上了生动的一课，使同学们获益非浅。

2.9月14日，陈光伟教授讲座：规划我们的未来

3、9月14日9月28日，由不动产学院主办的“不动产学院首届篮球赛”在三

期篮球场开场。

4.9月17日，学院开学典礼及颁奖仪式，同时开设讲座《未来房地产发展观》主讲人：王平

5.10月23日晚七点，在励耘楼B408，不动产学院首届卡拉OK大赛暨校园歌手大赛不动产分赛区选拔赛成功举行。04级的路莹夺得了大赛的第一名和最佳人气奖。

6、10月27日，不动产学院举办“朝阳杯”辩论赛初赛在励泽楼A202展开，辩论题目为：“当代大学生能否做到爱情与学业两全其美”。11月5日，不动产学院05级“朝阳杯”辩论赛决赛在励泽楼B103拉开了帷幕。辩题是：人的本性是否是自私的

7.10月28日，为了加强与新会员的交流，不动产学院房地产研究协会在励泽楼B104召开全体会员大会。

8.11月6日举行了不动产学院第二届运动会。

9、11月11日晚上7点，不动产学院新老生学习经验交流会暨院运会颁奖典礼在励泽楼B102举行。

10、11月12日，不动产学院入党积极分子参加了由假日党校组织的珠海市博物馆参观活动。

11、11月13日晚7：00，不动产学院房地产研究协会在励泽楼B103举办了会员培训大会。

12、11月19日，我校运动会在400米操场举行。我院派出了由56名学生运动员组成的代表团参加项目角逐，运动员们奋勇拼搏，取得了一个又一个的好成绩。最终取得了“团体总分第八名”、“广播操比赛第四名”、“20×200接力第三名”，并获得“体育道德风尚奖”。

13、11月23日晚7：00，在励泽楼B202，学院召开了关于“社会需要什么样人才”的讨论会。

14、11月16日，不动产学院邀请前来分校参加国际会议的四位科学家与同学们座谈。四位科学家分别是来自校本部地理学与遥感科学学院的戴永久院长、邱扬老师，来自遥感国家重点实验室的宫鹏老师和来自美国亚利桑那州立大学的曾旭斌老师。几位老师针对如何做人、如何做事给同学们提出了很好的意见和建议，对同学们走向社会有十分重要的指导意义。

15、学院分团委于11月25日19：00，在乐育楼C106召开了共青团不动产学院委员会第一次代表大会。团代会进行了团委换届选举，本次的团代会选举结果：团委书记由白雪老师以98.8％的得票率当选，同时得票前8名者当选为本届团委委员，他们分别是：邱琦，卢毓静，甘鹏，李颖，曾秋林，韩翔，罗诗棋，张博学。

16.11月27日早9时，不动产学院的师生与中山市雅居乐房地产开发有限公司的雅居乐花园长者业主开展联谊活动。

17.11月29日组织了师生凤凰山踏青活动。这次活动共有近40名师生参加，其中包括学院几位教师、03级部分同学、香港城市大学专上学院的交流学生。

201*年12月2日19：00，在励耘楼A112，不动产学院团委、学生会邀请王毅武教授作了《“关于马克思主义中国化”的几点思考》的讲座。

19.12月17日，不动产学院的青年志愿者与雅居乐花园长者一起游览泉林山庄、巨龙古旧家私城等景点。

20.12月24日，不动产学院的部分师生去雅居乐花园与业主欢庆圣诞节。21.12月26日，雅居乐花园单车协会组织八十位会员到北师大参观校园，与不动产学院的部分师生联谊。

不动产学院

201*年1月9日

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