201*环保局开展廉风险防控管理工作总结

201*环保局开展廉风险防控管理工作总结

饶河县环境保护局

开展廉政风险防控管理工作总结

201*年以来，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，大力加强惩防体系建设，不断强化思想教育、建立健全制度、完善制度机制，实施有效监督，为全县环保事业健康发展提供了坚强的政治保证。

一、工作开展情况

（一）领导重视，责任明确

一是联系工作实际，制定了《县环保局开展廉政风险防控管理实施方案》，明确党风廉政建设和反腐败工作任务。

二是根据《实施方案》，明确局党组书记、局长为党风廉政建设第一责任人，其他领导对分管股室包干负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

（二）强化教育，提高认识

一是局党组坚持每月一次集中学习制度，集中学习了党的十七届四中、五中全会精神和中纪委十七届四次、五次全会精神以及胡锦涛总书记的重要讲话，学习环保部有关加强党风廉政建设的文件指示，学习周生贤部长在全国环保系统党风廉政建设视频会上的讲话。

二是组织观看廉政警示片，通过活生生的反面教材，引导党员干部算清“政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康”七笔帐，进一步提高廉洁自律的自觉性。

（三）扎实开展廉政风险点排查自纠活动

根据全县开展廉政风险防控管理工作总体部署，县环保局结合环保工作特点，扎实开展了廉政风险点排查和自查自纠活动。一是个人自查。要求局机关每名工作人员结合自身岗位和关键工作环节，认真填写《廉政风险点排查表》，排查个人廉洁从政风险点。二是科室排查。对各科室主要业务和工作环节廉政风险点进行排查，写出廉政风险点情况报告。三是集中评议。针对“重大决策、重要科室负责人和后备干部推荐与管理、重大项目安排、大额度资金使用”等内容通过“自己找、大家提、集体议定”等方式，切实将廉政风险点找准、找全、找实。四是制定措施。有针对性地新制定12项和修订完善6项工作制度，进一步完善廉政风险防范措施，并着重加强事前预防和事中控制，切实将廉政风险点排查工作与开展创先争优工作有机结合起来，全面提升机关管理和服务水平。

（四）健全制度，加强监督

建立健全行之有效的规章制度，是加强惩防体系建设十分重要的环节。制定了《关于规范干部职工请假报告制度》，加强对党员干部的管理，并且完善了《公务用车管理办法》。依据上级有关规定，严格执行领导干部重大事项报告制度、党员干部严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益情况登记报告制度，定期填写上报，便于组织监督。五是确定监督重点。根据环保局各科室工作性质，把环境审批、环境监察、环境监测、排污费收缴、行政处罚、环境信访列入重点监督部门。

二、存在的主要问题

1、对加强惩防体系建设重要意义的认识还有待于进一步提高。有的党员同志感到自己是事业单位的普通员工，惩防体系建设、反腐倡廉是领导干部的事，与自己关系不大。

2、惩防体系中的制度建设还不够完善。三、下一步工作思路

一是继续抓好学习和教育，筑牢思想防线。进一步加强党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，以局中层干部为重点，抓好法律教育、纪律教育，不断改进教育方式方法，引导党员干部增强环保廉政风险意识，进一步提高党员干部党性觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是完善制度建设，构筑反腐防线。进一步完善局党组党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉制度体系建设，填补空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管权、按政策办事、靠制度管人的工作机制，立足从源头上预防腐败现象的发生。

三是突出监控重点，发挥监督作用。认真贯彻执行中、省、市、县关于对党员领导干部实施有效监督的规定，继续加强对重点人员、重点部位、重点环节的监督。

四是加强廉政文化建设，培育高尚道德情操。开展丰富多彩、喜闻乐见文化活动，寓教于乐，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。认真组织“创建文明和谐单位，争当人民满意公务员”活动，营造和谐内部关系，化解各种不和谐、不稳定因素，增强全局凝聚力、战斗力。

扩展阅读：县环保局深入推进廉政风险防控工作汇报201*-09-05

县环保局深入推进廉政风险防控工作汇报

自从今年6月开展廉政风险防范管理工作以来，我局按照县廉政风险防控办的统一部署，把推进廉政风险防范制度作为一项重要工作来抓，继续深入推进廉政风险防范管理各项工作，强化宣传，立足环保工作实际，狠抓“风险排查”、“制度建设”和“管理考核”三个环节，扎实推进，取得了较好成效。

一、抓组织领导，营造全员参与良好氛围

按照县上的统一要求，我局成立了风险防控工作领导小组，形成了工作实施方案。采取人人参与、问卷调查的方式，在我局网站上开设了廉政风险防控工作调查栏，向社会公开征求意见。认真清理岗位职权，要求每个职工、每个股室按照岗位分工，认真清理职权，从清理部门权力、核准授权依据、划清职权范围、明确执行主体入手，采取班子集体研究、审核把关的办法，对所有行政权力、包括行政许可权、行政审批权、行政处罚权等重要事项的决策权，以及其他依法实施的行政权力进行全面清理，逐项登记，建立了“行政职权目录数据库”，总计外部职权26项，外部职权流程图12个，内部职权12项，内部职权流程图12个。

二、抓制度建设，保证防范措施落到实处

制度是预防廉政风险发生的防火墙，我们体会，围绕廉

1

政风险点，制定完善的具有可操作性的制度，并把制度责任落实具体工作业务中，是推进廉政风险防范管理工作的重要环节。基于此，一是科学管理，划定风险等级。结合工作实际，对62个风险点，按照Ⅰ级Ⅱ级Ⅲ级三个等级划定风险等级，划定Ⅰ级风险点26个，Ⅱ级风险点25个，Ⅲ级风险点11个；二是分析评估，制定完善制度。通过对廉政风险点进行分析，环境保护工作的风险点主要存在七个方面的环节风险：即“党风廉政建设环节、行政许可审批环节、行政处罚环节、行政征收环节、行政监管环节、内部管理环节、其它环节（存在不执行审理、复议；补助资金贪污、受贿；监测收费标准不一、对企业设施竣工验收监测数据造假，收受财物等风险）”。为此，我们对以上“七项环节风险”的廉洁规范运作为重点，以环保法律法规的基本要求为原则，以我县环保事业的健康发展为目标，对照廉政风险点，结合反腐倡廉制度创新活动的开展，在前阶段分别制定了《静宁县环境保护局首问责任制度》、《静宁县环境保护局党支部（班子）议事制度》、《静宁县环境保护局人事和干部任用制度》、《静宁县环境保护局办公用品采购管理制度》、《静宁县环境保护局限时办结制度》等5个规章制度的基础上，我局还制定了《廉洁自律制度》、《行政执法责任制》、《阳光政务》等共34项工作制度，将岗位职责和工作制度汇编成册；绘制12项行政职权和12项内部职权流程图。构筑起了环保工

2

作反腐倡廉建设制度体系。三是强化责任意识，明确风险防范责任。还与全体干部职工签定了岗位廉政风险防范承诺书，把廉政风险防范制度落实的责任分解到职能股室、工作岗位、具体业务上，做到“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”，做到自律与他律相结合、监督与管理相结合、防范与创新相结合。同时，继续坚持权力公开，利用政府网络平台、上公开栏和走访座谈、邀请评议、现场咨询等形式，设立意见箱和投诉电话，主动把环保职权运行的决策、执行、监督等制度执行的整个过程纳入服务对象和社会各界的监督下，以推动阳光行政，降低和控制廉政风险。

三、抓监督管理，着眼建立防范管理长效机制监督管理是廉政风险防范管理的关键，通过建立切实可行的监督管理机制，既可以有效促进业务工作的顺利健康推进，化解工作中存在的廉政风险，又可以检验我们查找的风险点是否准确全面，我们构建的廉政风险防范管理制度是否健全，从而推动廉政风险防范管理体系不断发展完善。为此，我们继续采取以下的方法：一是对照风险搞监督。把考核对照到风险点上，对Ⅰ级风险点，如“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用），行政处罚等，采取定时不定时的方法，强化考核，对Ⅱ级风险点进行阶段考核，工作完成，廉政考核紧跟进行，对Ⅲ级风险点结合目标责任制考核；二是围绕制度搞监督；廉政风

3

险防范管理考核以制度的全面贯彻执行为标准，看存在廉政风险的工作，是否落实了相应的工作制度，是否符合法律规定，程序到位、公开透明、落实监督措施，使风险在执行制度中得到化解；三是立足过程搞监督。把廉政风险防范管理考核关口前移，置于环保业务工作的全过程，从“事后监督”转向“事前和全过程监督”，真正置监督于权利运行之中。通过考核，把风险化解在萌芽状态，把腐败行为杜绝于未发生阶段。四是实行动态搞监督。通过制定廉政风险管理工作考核测评办法，着力发现新的风险点，调整老风险点的预警级别，再根据风险点的变化修正制度，分解夯实责任，再用制度规范指导工作，形成了环环相扣的动态循环。加大环境统计风险点，把环境安全风险点的预警等级由中级调整为高级。

四、下一步工作措施和要求

1、统一思想，提高认识。继续深入推进廉政风险防范管理工作和深化开展规范行政权力运行工作是新时期预防和惩治腐败的一项新思路、新举措，涉及到反腐倡廉建设的方方面面。推行岗位廉政风险等级管理，查找权力运行廉政风险点，建立行政权力制约机制，把权力运行中廉政风险化解在萌芽状态，最大限度地减少发生腐败的可能，最大限度地减少党员干部犯错误机会，真正从根本上起到保护干部的积极效果。当前，环保工作越来越受到社会各界的重视，环

4

保岗位廉政风险也随之增大。局领导班子成员、各部门负责人要积极带头，认真负责，抓好落实。

2、结合实际，把握重点。要紧密结合本局工作特点，抓重点，抓关键，通过建立和完善权力运行机制和有效的风险防范措施，实现决策科学化、执行顺畅、监督有力、确保重点岗位安全、运行安全、人员安全。

3、加强指导，注重实效。局“廉政风险防范管理工作领导小组”办公室切实加强对各股室、站的指导、督促和检查，严格按照进度和要求扎实开展廉政风险防范管理工作。通过加强学习教育，让其不想违；通过完善制度，建立防控机制，让其不能违；通过考核检查、兑现奖惩，让其不敢违。

4、强化管理，保障纪律。严格按照规定时间、标准和程序完成各项工作，不准应付差事走过场；对查找风险点不准确、制定防范措施不具体的，责令限期重新查找；领导成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险点，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和分管部门的廉政风险防范管理，确保预防腐败的各项要求落到实处。

5

友情提示：本文中关于《201*环保局开展廉风险防控管理工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*环保局开展廉风险防控管理工作总结：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《201*环保局开展廉风险防控管理工作总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/503739.html

• 上一篇：食品药品监管局开展风险岗位廉能管理工作总结
• 下一篇：廉政风险防控管理工作第四阶段工作总结