201*年班组特色工作总结
201*
年班组特色工作总结
201*年度是我们1550轧机乙班值得回味的一年。随着机组状态日益完善,对质量的要求随之增长。在新的形势下,我们班组围绕质量展开了一系列的工作,其中最有特色的就是如何避免乳化液的油水分离现象。
乳化液是轧机的重要辅助资源之一,它的理化特性是否稳定将会直接影响轧制状态和轧后带钢表面质量。在过去的一年里,乳化液的油水分离现象一直救治不愈,当乳化液发生油水分离现象,为保证质量不得不大量排放乳化液,这不仅造成了极大的浪费,同时也对环境造成了一定的影响。今年我们班组将此项目列为特色工作决心一定要将其彻底克服,真正将降本增效和产品质量工作落到实处。
年初,我们班组成员集思广益,认认真真的统计往年相关的各项历史资料和数据,并加以分析,同时积极的向技术人员请教专业理论知识,我们发现在轧制硅钢的时候最容易产生这种现象。有了这一特征,我们班组在作业区领导的牵头下,对轧制硅钢时的乳化液特性进行重点跟踪与分析,同时明确各项工作的责任人,乳化液操作工负责对乳化液各项理化参数进行跟踪与统计,轧机主操负责对轧制过程中相关的轧制参数进行统计,轧机质检员负责对轧后带钢表面质量的跟踪。通过三个月的认真统计跟踪分析,在技术人员的帮助下,我们得出了产生乳化液油水分离的各种可能性。实践是证明理论正确与否的唯一法门,针对这些原因,我们班组成员在实际生产过程中加以实践和证明,同样我们确立了各个项目的责任人,对各个原因的实践证明包干到户。最终我们发现,工艺段的运行速度,挤干辊的挤干效果,烘干机的烘干效果,硅钢的轧制量,以及乳化液的控制温度是产生油水分离的重要原因。
找到了原因,我们的特色工作并不是就此结束了,通过上副班,班组成员各抒己见,针对这些要因制定相应的工作方案,明确各个环节的责任人。决心彻底杜绝油水分离现象的出现。经过半年多来的实践运行,我们班组未出现一次油水分离现象,效果显著。如果按每公斤轧制油24元,排放一次含轧制油量3000kg进行计算(不考虑废水处理的费用),每次因油水分离而排放乳化液直接损失7万多元。上年我班出现过4次油水分离按此计算的话直接损失近30万元。克服了油水分离现象,不仅体现在成本上,更重要的是,产品实物质量有了保证。
一年来我们班组开展了形形色色的特色活动,从这些特色活动中办组成员深刻领悟到,降本增效就要从各个小处着手,积少成多,一个项目节省了10万元不一定看得出有什么成果,但这些小项目多了积少成多,十个项目就节省了了100万元,100个项目就变成了1000万元。
在宝钢进入世界五百强之际,我们作为一名普通的宝钢工人就要立足于岗位,踏踏实实工作,精义运行,不断强化现场工作技能,不断创新工作方法,坚持质量为本,安全第一,在平凡的岗位上,做出不平凡的事。让我们宝钢工人无愧于世界五百强企业员工的称号!
扩展阅读:201*年运行班工作总结
班组工作总结
201*年即将过去了,我们班组的各项工作也已接近了尾声。回顾全年的各项工作,总体方面还是好的,但仍存在着不足,值得我们好好地回顾、反思,以指导我们今后的工作。继续向良好的方面发展。现将我班组201*年的主要工作汇报如下:
201*年我班组的主要工作还是线路巡视,做为线路安全运行的排头兵,怎样搞好巡视工作一直长期困绕着每位巡视人员,不过在今年我们下大力气,采取了多项措施,使线路巡视工作有了较大改观。首先,我们还是离不开工区领导对巡视工作的指导和帮助,他们坚持定期参加班组每月召开的运行分析会,及时了解巡视情况和工作上存在的各种困难,苦口婆心对同志们讲解巡视工作的重要性,并且指导我们的巡视工作,使同志们增强了责任心,进一步明确了自己所肩负的重任,并付出了巨大的精力,圆满地完成了全年度的线路巡视工作。特别是在今年天气变化异常,即在1-2月份大雪淹没膝盖、7-9月份地表温度达到40℃以上的恶劣气候下,同志们没有喊苦,更没有怕累,坚持每基杆塔到盖章检查,使全年度杆塔到位率达到了99.5%以上,并在七月份顶着烈日,冒着酷暑,完成了全线路的交叉跨越的复测工作,充分发扬了我们线路工人不怕苦,不怕累,敢于拼搏,勇于奉献的大无私精神。另外班组同志们也经常在一起进行交流工作经验和自己的工作体会,即站在哪个位置才能准确观察杆塔部件,如何正确使用各种测量仪器,线路存在缺陷的危害及发展趋势。其中也有一些检修常识,如何顺利登杆(过叉梁),杆上作业如何选位,使同志们相互进步,相互提高了工作技能,保证了在巡视中对杆塔仔细观察、认真检查,基本上作到了巡视工作的三要领“走一走、看一看,围着杆子转一转,过去不忘回头看一眼”,先后发现了危急线路安全运行的事故隐患多起,避免了重大事故的发生,为线路的安全运行作出了应有的贡献。
在安全工作方面,班组成员严格执行了工区制订的各项安全工作制度,没有发生人员伤亡和设备损坏事故。首先,班组同志都坚持参加工区召开的各类安全生产会议,切实作到了认真听,好好学,利用短暂的时间充分消化吸收各类安全方针,指导意向和事故教训。另外,班组每月都召开1-2次安全会议,学习有关文件。特别是对各类事故简报,我们不仅学,还进行认真分析,最后由班长提出问题,同志们进行口头解答,时刻为同志们敲响安全警钟。在工作中同志们都能严格遵守规程。进入现场戴安全帽,工作前,布置安全措施。工作中,相互注意施工安全,监护人认真负责不离开工作现场。在线路巡视中,合理安排巡视时间,注意自已身体变化,遵守安规。总体来讲,人员的安全意识、安全认识和自我保护能力较以往都有了很大提高。值得在今后继续坚持,发扬。
在班组管理方面,做到了分工明确、各负其责。经常督促班组成员尽量在当月完成各类记录的填写,及时记录会议内容。另外,注重了加强对班组人员的思想教育工作,时刻提醒大家一切要从班组整体利益出发,使全班同志认识到班组是一个整体。任何一个人有困难我们都要去帮助他,任何一个人犯了错误,我们都要去给他指出来,使其改正,以最大的热情去温暖他,从而增强班组的凝聚力,大家有劲往一个地方使,使班组的各项工作都蒸蒸日上。
为了保证安全度夏,运行班安排对所有线路进行交叉跨越物交跨距离的测量,查出二十多处交叉跨越距离不足并及时上报处理,避免因气温升高导线弧垂增大引起对交跨物放电短路事故。组织对线路通道内的树木进行砍伐和修剪,在夏季到来之前用1个月的时间,突击砍伐树木400多棵,确保了夏季不因超高树木引起跳闸。认真组织学习党的十六大报告精神,讨论十六大将江主席的“三个代表”重要思想写进党章的重大意义和我国中国特色社会主义道路的前进方向,认真领会十六大精神,使之成为下一步如何开展工作的指南性文件。我们要坚定不移的围绕在党中央周围,听从组织安排,圆满出色的完成上级下达的各项生产任务,班组上下团结一致以实际行动响应党中央的号召,加强社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设,为全面实现小康社会而奋斗。
在201*年的各项工作中,班组整体方面较以往是有巨大进步的,取得了许多成绩,但在成绩的背后仍存在着许多不近人意之处,我们更要进行回顾、思考。
首先,在巡视工作中的树木砍伐问题:一方面有环境因素,即农民阻挠。另一方面是巡视人员的因素,即树木剥皮不彻底,存在有砍伐树木怕被农民扣留,影响自己的巡视计划心理。另外,巡视人员的主观能动性还需进一步加强。它的主要问题是:工区需要的现场运行资料巡视人员不是随时都能上报,而是被当作下一月的巡视任务来完成,这就说明了巡视人员的现场记录不详细,巡视内容不明确,还不能正确把握季节性巡视特点。不能对年度大修,停电计划及时提供可靠数据、依据。工作处于一种被动的局面。
其次,班组劳动纪律还需进一步加强。虽然杜绝了上班期间的打牌、下棋等不良习性,使班组有了较好的工作、学习环境。但目前存在有个别人员在班组的计算机上聊天、打游戏等现象。对个别人员缺乏有效的管理手段,制度执行不够严厉,这将是今后工作的一个重点。
线路缺陷管理工作存在有漏洞。虽然我们的缺陷每月都上报,但班组却没有线路缺陷的存档记录。另外缺陷消除回单没有回到巡视人员手中,我们也没有去督促、去要。使得巡视人员不知道当月上报缺陷的处理情况,导致公司制订的三查制度无法得到贯彻实施。
班组成员缺乏一定的检修工作(杆塔上)能力。在35KV韩大线施工和Ⅱ振清T线路施工中,可以看出班组人员一般都从事地面工作,即使在杆塔上工作,也放不开手脚,不知道对待杆上的各类工作应先干什么,该干什么,怎样去干。都是由杆下的负责人逐一说明。暴露出班组人员长期从事地面工作,对杆塔上的工作比较生疏,缺乏杆塔上的作业机会,在今后要注意加强对这方面的锻炼。
201*年的工作思路:明年是我们局达标创一流的关键一年,我们班组一定要积极配合工区创一流步伐,认真做好创一流工作,完善上级要求的各项线路资料和规章制度,争取在创一流工作中走在前面,不拖后腿。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但还存在着许多问题,可以说是喜忧参半。总体来说,还是有较大的进步,但我们并不能满足现状,一方面,不仅要继续发扬好的,把它争取做到更好。另一方面,我们要敢于面对我们的失败之处,改正它、抛掉它。使其转变成为我们奋发向上的动力去迈进二十一世纪,迎接未来的挑战,向着明天更灿烂的曙光前进!
博能公司运行班
二OO三年十二月十三日
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