物业科上半年安全工作总结
半年工上作总结
本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。现将自己上半年来的工作、思想情况向上级领导汇报如下：
一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的方针，时刻教育和要求员工，并严格要求自己加强对公寓楼的巡查力度，发现和排除多起安全隐患。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强员工的消防知识培训，提高员工防火意识，使员工能熟练掌握消防设备的操作方法。确保公寓楼的消防安全。
四、制定、完善本部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。
五、公司领导经常来我们公寓楼检查指导工作，要求各员工认真做好礼节礼貌等工作。
六、班长是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：1、遵循公司的服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓励员工，有意识培养凝聚力和员工的团队精神。由小及大形成班组合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给员工树立良好的榜样，引导员工良性发展，营造健康的工作气氛。
3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动员工的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心员工的工作、生活及思想状况，逐步培养和员工的工作感情，并赢得员工的信任。以此鼓舞员工的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对员工的实际情况，引导员工与时俱进，提升素质转变自身观念。
5、在各类培训中，通过讲解、点评、交流使员工在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育员工要有紧迫感，应具有上进心，并使他们认识到，要成为一名合格员工关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的敬业精神、对服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。
以上是我在上半年中力争做到、做好的方面。纵观半年的工作，客观的自我剖析，自己在下列几方面存在不足之处，敬请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：1、工作方式过于急躁，对员工要求过高，造成部分员工对我个人心怀怨恨。
2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。我们将满怀信心地迎接新的目标、新的机遇，新的挑战。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，公司物业科的明天会更好。作为公司的一份子，在一步的工作中我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献力量。
许秀花
扩展阅读：201*年上半年物业科工作总结及下半年工作打算
袁店二矿物业科
上半年工作总结及下半年工作打算
201*年6月20日
物业科201*年上半年工作总结及下半年工作打算
上半年物业科在矿正确领导和各职能科室的大力支持下，科室全体干群团结协作努力奋斗积极开展工作。积极开展党群工作，深入推进安全体系建设，加强两堂一舍管理、文明创建和保障生产生活用水等一系列工作。
一、强化安全管理，营造安全环境
依据袁店二矿201*年安全生产体系建设实施方案和及考核细则，贯彻落实袁二矿安[201*]2号文精神，结合物业科实际，制定新的物业科安全生产体系建设实施方案，以“固化、丰富、完善、创新、坚定”为原则，加快各项安全工作落实，强化安全目标管理工作，深入推进安全生产体系建设。在安全管理上实行动态和静态检查相结合，定期召开安全例会和安全分析会，严格进行周一安全检查和周三机电检查，定期开展消防检查工作，为矿安全生产创造有力后勤保障。为提高职工安全意识，定期开展安全知识培训6次及特殊工种培训3次，累计培训职工215人次。
二、开展内部市场化，提升服务质量
1、加强“两堂一舍”管理。春节期间组织全矿职工集体就餐。为确保食堂卫生安全以及餐饮服务行业人员的健康状况，对食堂进行一次卫生大检查，并组织餐饮服务行业人员进行一次身体大体检，统一人员服装，做到持证上岗,建立主食登记台账，做好夏季食品防腐工作。整合浴池更衣箱，查出空置更衣箱100多个，维护浴池环境，保证工作人员24小时在岗服务。增加洗衣机房服务人员，提高对职工洗衣、补衣工作效率及质量，维持每天洗衣量在750套以上，确保井下职工及时更换工作服。
2、对单身宿舍住宿情况，进行一次全面的摸底检查，并进行合理整合。置换外围队伍，安排新进人员400多人，内部调整200多人。
3、做好濉河小区三期经济适用房分配工作。按照集团公司要求，制定我矿分房方案，保证分配公正、公平、公开，保证了376套房按期分到职工手中。
3、加强对桃园物业以及对接单位的考核，扎实开展文明创建工作。每周由物业科联合经营管理部进行一次集中考核，督促其职工对工广区域以及“两堂一舍”环境卫生的维护。
4、各个部门每周进行一次安全隐患排查，并将排查内容及整改措施进行了汇总。累计排查隐患100多条。
5、加强公共设施及使用材料管理。洗衣机房洗衣机进行大修一次；夫妻楼、食堂、浴池部分线路得到改造；对单身宿舍损坏的门、窗、灯、锁等进行合理维修。修订完善职工用电管理方案，每月节约用电近1万度。在保证职工正常生活工作的前提下做到修旧利废，依据矿材料管理目标如期完成兑现。
6、为解决因6号水源井报废造成的生活用水使用紧张问题，水厂人员进行了新水源井的下泵安装工作矿做好水厂稳定工作，保障水厂各项工作有条不稳进行，顺利通过相，并修复了1号水源井。配合关部门验收。加强对各个水源井的巡视检查工作，保证生活用水的供应。改造矿井水处理加药泵等相关机器，提升矿井水处理能力，确保井下生产用水。累计保障矿井安全用水24万余立方，生活用水18万方。
三、持续推进党风廉政工作
1、认真落实“三会一课”制度，要求全科党员认真做好学习笔记；注重利用科每周三上午全科职工安全例会，及时向下宣灌集团公司及矿关于经营管理、经营形势、安全质量等方面的重大会议精神及重大决策。
2、组织党员干部积极参加周三的书记夜校，学习先进思想。3、配合矿团支部，参加集团公司青年志愿者活动以、矿植树节植树活动及安全辩论赛。
4、组织开展“保安全、提质量、增效益”解放思想大讨论活动和“敬畏生命”大讨论活动。
5、组织召开物业科一届二次职工会员大会。
6、组织召开以“切实增强危机意识，扎实履行岗位职责，认真应对异常严峻经营形势”为主题组织生活会，开展了批评与自我批评，使支部党员能够统一思想，直面危机，按照集团公司和矿的决策部署，全力以赴保生存，凝心聚力促发展。
7、组织学习“三个七条”，做好迎接二季度体系建设考试。四、下半年工作打算
1、持续加强安全生产体系建设工作，加强安全管理工作；
2、深入推进内部市场化建设；
3、加大水源井巡查力度以及水厂机器维护，保证生产生活用水正常供应。并对水厂生活水处理系统进行大修改造。
4、做好“两堂一舍”消毒防疫工作，开展“四争一创”活动，达到优质服务。
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