培训总结1
培训总结
搞好企业职工培训，提高全体职工的素质，是企业建设的重要基础，是加强企业两个文明建设的迫切需要，是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一大法宝。近年来，大庆石油榆树林油田公司在新一届领导的带领下，适应油田体制改革，迎接市场经济的挑战，狠抓企业职工教育工作，在职工教育方面做了以下工作：
一、领导重视、机构健全、制度完善、加速了职工教育培训的进程
百年大计，教育为本。职工教育培训工作是企业改革和发展之本。先进的技术，现代化的管理水平需要高素质的职工来掌握，使用和管理。而职工队伍素质的提高关键取决于企业各级领导的重视。近年来，随着油田体制改革和市场经济的发展，我支公司领导更新观念，提高认识，高度重视职工的培训工作，提出了“科教兴企”的战略奋斗目标。“人尽其才，物尽其用”赛马不相马，人人是人才”的现代企业用人之道正在公司生根、发芽。为了使培训工作实现制度化、规范化，更好地适应油田企业市场经济的要求。支公司每年都要投入大量的人力、物力和财力来开展职工的培训工作。积极制定有效的年度教育培训计划和企业长远发展的培训规划及各种教育培训的规章制度，并制定了相应的实施措施，建立健全了职工培训的各类台帐。成立了有支公司领导和各．级培训专责人参加的三级培训网，负责培训、考核的管理工作。逐步使支公司的培训工作日趋制度化、现代化和日常化。职工的培训学习也发生了根本的变化。从以前的“要我学”转变为“我要学”，提高了教育培训的理念，为创建学习型企业打下良好的基础。从而为企业创建一流提供了可靠的保证。
二、提高认识，认清职工培训的重要性和必要性
所谓职工培训，是指企业根据自身需要，通过培训，促使职工在知识、技术、技能、道德等方面有所提高或改进。保证职工能够按照预期的标准式水平完成其承担的工作任务的一项教育工程。因此它是提高职工队伍素质的一个重要途径。在油田体制改革的今天，使企业在市场竞争中，求得生存和发展，关健是人才的竞争。油田企业面临各种机遇与挑战，企业在市场竞争中，不但是产品、质量、服务的竞争，而且也是企业整体素质的竞争。特别是综合思想、技术、技能、作风等人员素质的竞争。因此培养一支高素质的职工队伍。不仅是企业生产经营活动和改革发展的要求，更是企业参与市场经济竞争，永远立于不败之地的基本保证。
三、与时俱进，注重实效，有针对性的开展多层次、多形式、全方位的职工教育培训近年来，昔阳供电支公司结合职工的实际情况，和创一流建设，开展了一系列的职工教育培训工作。公司按照“实际、实用、实效”和“缺什么，补什么、需什么、学什么”的原则，有计划地进行基础理论知识，安全教育知识、营销知识、专业技术、技能培训，现代企业管理知识、法律知识等多层次、多形式的培训活动。一支“纪律严明、拉的出、打的响”的高素质职工队伍已在昔阳大地上初露头角，展现出勃勃生机。对于职工的教育培训工作，必须从企业的实际情况入手，认真分析制定相应的培训内容，因人施教，广开学路。
1、开展职工专业技术的全员培训工作
支公司近年来，在新一届领导上任以来，十分重视企业职工的全员培训工作，每年都要拿出资金投入到全员培训，并责任到人、严格考核。201*年6月中旬，进行了全支
公司人员参加的专业技术培训。在培训工作期间，职工不畏酷暑，积极参加培训，并于10月20、21日进行了严格的考试，取得了预期的效果。201*年为了进一步提高全支公司的专业技术，支公司又购买了《进网作业电工培训》教材，进行了全支公司人员参加的培训。几年来，支公司领导始终认为作为一名油田企业的职工，掌握的知识不能单一，要培养一技多能的复合型人才，这样才能适应油田市场的发展。2、强化营销队伍的职工培训，提升用电管理水平
为了进一步提高营销职工的整体素质，支公司领导把给职工“充电”作为突破口来抓。一方面，不惜花巨资为职工购买油田专业技术丛书，并组织有理论和实践经验的优秀老师多次举办培训。从现代企业的需要、客户的需求，从《油田法》及配套的法律、《职工服务守则》、“民心工程”、承诺服务细则、用电业务知识、电费电价政策等方面进行培训，培训工作做到有计划、有措施、有考核，注重实效。不走过场，不搞形式，考试成绩张榜公布，严格考核。近年来，共有26人参加了专业技术管理补考。通过对营销人员培训工作的全面实施，极大地提高了支公司营销人员的专业技术知识水平、执法水平，增强了职工的服务意识和服务理念，促进了支公司各项工作的全面升级，推动了支公司管理水平和各方面工作的顺利进行。3、坚持“以人为本”，加强职工安全思想教育
每次事故的发生，大多数是因为人员因素所造成，责任心不强、技术知识掌握不够、安全意识薄弱、管理制度执行不严等等都是造成事故发生的根本原因。近年来，昔阳供电支公司加强了全体职工的安全思想教育，每年春检前的《安规》“两票”及有关法律法规的培训，领导都要亲自授课，其意义就是要通过自身的参与和学习，强化安全意识，从而使每位职工正真认识到安全的重要性和必要性，在实际工作中牢固树立“安全第一，预防为主”的安全理念，逐步从“要我安全”变“我要安全”变“我会安全”。职工安全思想的主观能动性的到了提高和升华。在企业范围内营造出人人遵章守纪、爱岗敬业、关注安全、关爱生命的舆论氛围，彻底从源头堵住了事故隐患和漏洞，为企业的安全管理打下坚实的基础。4、举办形式多样的培训学习
支公司近年来结合企业的发展，组织了形式多样的培训学习。随着支公司计算机信息网络的规划和建设，拉开了全面进入网络和无纸化办公自动化的MIS系统的帷幕。支公司积极组织有关人员进行了计算机的培训和学习，企业的现代化管理水平有了进一步的提高。201*年4月4日昔阳供电支公司召开了警示教育大会，两名曾担任过领导职务，正在服刑的罪犯现身说法，为全体职工上了一堂拒腐防变课。为了进一步提高支公司班组长以上的现代化管理水平，支公司于201*年11月进行了“A模式管理”的知识讲座，拓宽了人们的视野，为提高现代化管理打下基础。为了预防职务犯罪，支公司领导聘请县检察院有关人员进行了预防职务犯罪的知识讲座，并与检察院联合在支公司成立了“预防职务犯罪联络处”，从而加强了支公司职．工的法律意识，净化了支公司每一位职工的心灵。另外，支公司近年来率先在全区创办了自己的“昔阳油田”报，使职工有了自己宣传学习的阵地。201*年6月支公司还成立了电视台，有了每周一次的“昔电新闻”。通过媒体的投入和宣传真正在支公司范围内实现了形式多样，全方位的职工学习教育，创造了昔电史上职工学习的新篇章。
总之。近年来，榆树林油田公司在领导的高度重视下，培训工作取得了丰硕的成果，为企业各项工作任务的顺利完成奠定了坚实的基础。201*年4月支公司接受了省级一流
供电企业的验收，l0月又接受了省文明单位的验收，我们坚信祁电的未来在全体职工不懈努力下一定会更加美好。
扩展阅读：培训学习心得1
技术培训学习心得
为全力推进“重视人才、培养人才”的发展战略，xx年xx月xx日xx月xx日，xx公司在xx举办了为期一个月的首批输气、计量专题培训。对举办这次系统培训，公司领导高度重视。03月01日，xx总经理在开班仪式上发表了热情洋溢的动员讲话，鼓励大家要高度重视此次培训，要学以致用，努力把学习成果带到工作实践中，为公司的发展而努力学习、勤奋工作。
感谢集团公司给予我这次培训学习的机会，使我视野开阔了，观念转变了，思路清晰了，对xx的整体规划有了更加深刻的了解，随着集团公司的战略转型，也对自己的工作方向有了新的定位。
下面对这次培训作个简要的回顾：一、培训内容概述
这次培训集团公司聘请了我国石油大学的知名教授授课，从管道施工技术、管道工程项目管理、输气工艺、输气设备、仪表及自动化、沟通技巧与客户投诉处理技巧、维抢修技术、管线建设安全、安全管理与务实、安全管理体系等十个方面，让我们对天然气方面的相关知识有了基本了解。特别是对整个管线及站场的建设、运行、投产、维修等进行了深入的分析。
一开班老师对省天然气公司进行了简略介绍。了解了我们的投资成本，建管线长度、五横三纵的覆盖密度、输气能力公司的一体两翼体制及已建、现建和规划建设的管线。因此对公司以后的发展有了进
一步的认识。又根据目前焦炉煤气利用率仅28%,每年有105.3亿m3以上的剩余高热值焦炉煤气。因此利用焦炉煤气进行提纯转化，通过MDEA脱除焦炉煤气中的CO、CO2，再通过精脱硫、脱水、变压、变温吸附分离出氢气H2，掺混入天然气管道中，供给下游用户使用。这不仅在经济上大大降低了燃气输送的成本，更体现了低碳经济的新型前景。
在《管道施工技术》中，我们主要学习了长输管道线路基本施工工艺。对施工准备工作，线路的测量放线，管沟开挖，防腐管的运输与布管，弯管弯头与现场弯管，管口清理与坡口加工，组装与焊接，焊缝检查与探伤，管线防腐与补口、补伤，管道下沟与管沟回填，管道的清扫、测径、试压、干燥，管线的运行投产等基础知识有了深入的了解。再结合《输气工艺》中的天然气基本知识，输气站工艺流程的注意事项、历年的工作经验，为我们以后的工作打下了坚实的基础。在《输气工艺》中我们还学习了城市燃气输配的特点和工艺要求。
在《输气设备》中，我们主要学习了往复式压缩机的工作原理、工作性能、生产能力及常见的故障与处理，调压设备中着重学习自力式调压器的工作原理、调压装置主要组件的工作原理及常见的故障处理，阀门的分类、识别、常见的故障和解决措施及维修保养，分离设备主要介绍了重力式和离心式分离器的功能段、工作原理及分离器的操作维护及保养，加臭装置了解滴入式和吸收式的装置，管道清管设施主要是清管器及清管球的操作、调整与维护。结合《仪表及自动化》仪表的基本知识、使用特点、工作原理、安装要求等综合理解了设备
和仪表。
在管道建设安全方面，通过安全管理，安全体系对管线的风险分析、日常维护、应急预案等因素的分析，确保在施工、运行和维修中保证人员及管道的安全。对任何破坏管道的因素加以考虑，及时进行巡线维护。
在《沟通技巧与客户投诉处理技巧》中了解了一些工作中日常的礼仪，不仅对在公司业务上的沟通有了信心，在与领导及同事间的沟通也起到了很积极的桥梁作用。
二、培训的收获与感悟
培训期间我遵守纪律，认真做好听课笔记，主动参与交流，自觉认真完成培训的各项活动，虚心向授课老师学习，做到不迟到、不早退、不随便请假、不旷课；复习好每门课程，为每次考试做好准备。
通过这次培训学习，我不仅对目前天然气行业的发展前景、设备仪表、工艺流程等有了全面的了解，同时本次课程结业采用结束一门考一门、每开一门课现场实际观看一次的方式，加强的了我对新知识掌握与实际运用能力，对自己今后的工作也制定了新的目标，为今后的实际工作奠定了夯实的基础。
三、建议与小结
1、建议增加站场实际讲解，针对某一操作具体讲解；2、建议增加各专业的联系，有利于整个行业系统的理解；3、建议增加课上的案例讨论学习，结合集团公司现状进行分析讨论，积极发言。这样既能为企业发展出谋划策，更能培养自身口头
表达、总结性思维等能力；
4、继续开展课上的娱乐互动。寓教于乐，形成良好、和谐地学习环境，使来自不同部门的学员之间可以进一步加深了解；
5、继续图文并茂的讲解方式，加深对知识的理解。
总之，感谢集团公司给予我这次学习的机会，使我受益匪浅；感谢每一位为我们上课的知名教授，使我对天然气这个行业有了全面的了解，掌握了有关天然气的基础知识，在今后的工作中，我会将理论与实际相结合，不断积累工作经验，提高业务水平，为集团公司转型发展作出贡献。
关于做好201*年注册安全工程师
执业资格考试报名工作的通知
晋安监人培字[201*]9号
各市安全生产监督管理局、省直有关厅局、有关单位：
根据国家安全生产监督管理总局办公厅《关于做好201*年注册
安全工程师执业资格考试有关工作的通知》（安监总厅人事［201*］
41号）和人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好201*年度
注册安全工程师执业资格考试考务工作的通知》（人考中心函［201*］
5号）精神，为做好201*年度注册安全工程师执业资格考试有关工
作，现将有关事项通知如下：
一、考试的组织管理
省人力资源和社会保障社厅、省安全生产监督管理局负责全省注
册安全工程师执业资格考试的组织管理工作，具体考务工作由省人事
考试中心负责。各市安全生产监督管理局、省直各有关厅局、各有关
省管国有企业、中央驻晋单位负责本地、本系统、本单位相关人员参
加考试的报名组织工作。
二、报名办法
考试报名工作采取网上报名的方式进行，具体步骤如下：
1、首次报考考生和续考考生（已获取档案号的考生）均须登陆
山西人事考试网（）填报报考信息（首次报考考生需
上传近期免冠照片，续考考生须填写档案号）。考生在填报时必须认
真阅读填报注意事项。
2、省安全生产监督管理局对考生网上填报信息和上传照片进行
网上初审。考生在网上填报信息两个工作日后上网查看审核结果。初
审通过，由考生下载打印《资格考试报名表》，经所在单位审查同意
盖章后，由单位或考生携带考生本人身份证、学历证原件（免试两个
科目的考生还需带高级专业技术职务证书原件及复印件各一份）、与
报名上传同底版照片一寸和二寸各一张及本单位组织人事部门出具
的从事安全业务工作时间的证明，到所属市安全生产监督管理局(网
上填报信息中的审核收费部门)进行复审；省直单位的考生直接到省
安全生产培训教育中心进行复审。续考考生复审时只需携带下载打印
的《资格考试报名表》或报名网上下载的成绩通知单。
3、各市安全生产监督管理局要对照报名条件的规定严格进行资
格审查，并为复审通过的考生办理报名交费手续。
4、时间安排：
（1）网上报名时间5月10日至6月9日。
（2）考生或考生所在单位根据隶属原则到相应的市安全生产
监督管理局现场审核时间6月14日至6月18日。
（3）各市安全生产监督管理局及省直各有关厅局、各有关省
管国有企业、中央驻晋单位向省安全生产监督管理局报送
材料及审核交费时间6月21日至6月25日，具体受理时
间安排：
6月21日：大同、朔州、忻州
6月22日：阳泉、吕梁、晋中
6月23日：长治、晋城、临汾、运城
6月24、25日：太原、省直（及有关单位）
（4）各市和省直各有关单位来省安全生产监督管理局报送时
需携带《资格考试报名表》、《注册安全工程师执业资格
考试报名汇总表》（见附件）和考生的有关证件，从事安
全业务工作时间的证明。省安全生产监督管理局受理地点
为山西省安全生产培训教育中心，地址：太原市双塔寺街
39号。
（5）《准考证》于考前一周（即8月30日）开始由考生网上自
助打印。
三、考试
考试设《安全生产法及相关法律知识》、《安全生产管理知识》、
《安全生产技术》、《安全生产事故案例分析》4个科目。考试成绩
实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员
必须在连续的两个考试年度内通过全部科目；免试部分科目的人员必
须在一个考试年度内通过应试科目。
在4个考试科目中，《安全生产事故案例分析》为主、客观题混
合卷，在专用答题卡规定的题号和位置上作答，其余科目为客观题，
在答题卡上作答。
按照规定，考试考点全部设在太原。
报考人员应考时，应携带黑色迹钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮，
无声无文本编辑功能的计算器。客观题试卷卷本可作草稿纸使用，不
再另发草稿纸；主观题草稿纸由考场配发，考后与试卷一并收回。
四、报名条件
（一）参加全部科目考试的条件
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件
之一者，可以申请参加注册安全工程师执业资格考试：
1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相
关业务满7年；或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满
9年。
2、取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相
关业务满5年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业
务满7年。
3、取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相
关业务满3年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业
务满5年。
4、取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，
从事安全生产及相关工作满2年；或取得其他专业第二学士学位或研
究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。
5、取得安全工程、工程经济类硕士学位，从事安全生产相关业
务满1年；或取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年。
6、取得安全工程、工程经济类专业博士学位；或取得其他专业
博士学位，从事安全生产相关业务满1年。
（二）免试部分科目的条件
凡符合注册安全工程师执业资格考试报名条件，且在《注册安全
工程师执业资格考试暂行规定》下发之日（201*年9月3日）前已
评聘高级专业技术职务，并从事安全生产相关业务工作满10年的专
业人员，可免试《安全生产管理知识》和《安全生产技术》2个科目，
只参加《安全生产法及相关法律知识》和《安全生产事故案例分析》
2个科目的考试。
五、考试收费
根据山西省财政厅、山西省物价局文件（晋价费字［201*］90号）
规定，考务费收取标准：考试二门（科）及以下，每人每门（科）40
元，三门（科）及以上的，每人每门（科）35元。报名费每人10元。
六、考试时间
9月4日上午9：0011：30安全生产法及相关法律
知识
下午14：0016：30安全生产管理知识
9月5日上午9：0011：30安全生产技术
下午14：0016：30安全生产事故案例分析
七、考试教材
201*年注册安全工程师执业资格考试大纲内容经过适当修订和
调整，考试辅导教材由山西省安全生产培训教育中心负责征订。联系
电话：0351-4032668。
八、要求
各市安全生产监督管理局、省直有关厅局、各省管国有企业要认
真做好注册安全工程师考试报名的组织和宣传工作，使广大从事安全
生产工作的专业技术人员都能了解和掌握考试政策。资格审查工作中
的问题请与山西省安全生产监督管理局（或山西省安全生产培训教育
中心）联系；考务工作方面的问题请与山西省人事考试中心联系。
山西省安全生产监督管理局
联系电话：0351－4967926联系人：李小晋温华
山西省安全生产培训教育中心
联系电话：0351－4032668联系人：周海英
山西省人事考试中心
联系电话：0351－7330283联系人：窦朝晔
附件：注册安全工程师执业资格考试报名汇总表
关于做好201*年注册设备监理师执业
资格考试报名工作的通知
晋质监局发201*82号
各市局、太原高新区局、太原经济区局、有关单位：
根据人事部、国家质检总局《关于印发、和
的通知》（国人部发201*
40号）、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好201*年度
注册设备监理师执业资格考试考务工作的通知》（人考中心函201*
11号）文件精神，为做好我省201*年注册设备监理师执业资格考试
报名工作，现将有关问题通知如下：
一、报名条件
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，按照《工程技术
人员职务试行条例》规定评聘为工程师专业技术职务，并具备下列条
件之一者，可申请参加注册设备监理师执业资格考试：
1、取得工程技术专业中专学历，累计从事设备工程专业工作满
20年；
2、取得工程技术专业大学专科学历，累计从事设备工程专业工
作满15年；
3、取得工程技术专业大学本科学历，累计从事设备工程专业工
作满10年；
4、取得工程技术专业硕士以上学位，累计从事设备工程专业工
作满5年。
二、考试科目
注册设备监理师执业资格考试共设四个科目，分别是《设备工程
监理基础及相关知识》、《设备监理合同管理》、《质量、投资、进
度控制》和《设备监理综合实务与案例分析》。前三科为客观题，在
答题卡上作答；《设备监理综合实务与案例分析》为主观题，在专用
答题卡上作答。
符合考试报名条件，并于201*年底前评聘为高级工程师专业技
术职务的人员，可免试《设备工程监理基础及相关知识》和《设备监
理合同管理》2个科目，只参加《质量、投资、进度控制》和《设备
监理综合实务与案例分析》2个科目的考试。考试成绩实行2年为一
个周期的滚动管理办法。参加全部4个科目考试的人员必须在连续两
个考试年度内通过全部科目；免试部分科目的人员必须在一个考试年
度内通过应试科目。
三、考试时间
201*年注册设备监理师执业资格考试定于201*年9月4日、5
日在太原市举行。
9月4日上午：8：30-11：30设备工程监理基础及相
关知识
下午：2：00-5：00设备监理合同
管理
9月5日上午：8：30-11：30质量、投资、进度控制
下午：2：00-6：00设备监理
综合实务与案例分析
四、报名办法及流程
本次考试报名采取网上报名现场审核交费的方式进行，具体步
骤如下：
（一）报考人员自主登陆网站填写报名信息，报考人员均须登陆
山西人事考试网()填写报名信息（包括上传考生照
片）。考生在网上填写时务必认真阅读填写注意事项。省人事考试中
心对考生网上填报信息及上传照片的规范性进行审核，考生在两个工
作日后上网查看审核结果。
（二）网上审核通过后由报考人员下载《资格考试报名表》、携
带有关证件前往属地市局初审。现场初审时报考人员需提供下列材
料：《资格考试报名表》、身份证、学历证、专业技术证书原件及复
印件、从事设备工程专业年限证明原件，由考生将《资格考试报名表》
及上述材料的复印件装订成册（一式三份）报送各市质量技术监督局
（原件以备核查）；续考考生只需上报《资格考试报名表》，以及
201*年度准考证复印件或山西人事考试网上下载的成绩通知单一式
三份。现场报名时还需上交考生近期一张2寸免冠照片，二张1寸免
冠照片（同一底片）。各市局要对照报名条件的有关规定严格进行资
格审查，审核通过的，办理报名交费手续。
报考人员自主登陆网站填写报名信息时间为201*年4月19日
至5月7日。报考人员前往市局初审时间为201*年5月10日至5
月14日。各市局应于201*年5月21日前将考生报名资料和统计表
（附表1用Excel格式并报送电子版）上报省局终审。《准考证》考
前一周（即8月30日起）由考生网上自助打印，不再另发（此项内
容请各地告知考生）。
五、考试费用
根据山西省财政厅、山西省物价局文件（晋价费字201*90号）
规定，报名费：每人10元；考务费：考试二门（科）及以下，每人
每门（科）40元；三门（科）及以上的，每人每门（科）35元。报
名考务费由各市局在报名时代收，并于5月21日前上缴省局。
六、考试资料征订
201*年设备工程监理培训资料和考试大纲的具体情况如下：
1、《全国注册设备监理师执业资格考试大纲》：10元/册；
2、设备工程监理培训资料：150元/套（共3册），其中：《设
备工程监理导论》：39.50元/册，《设备工程监理合同管理》：41.50
元/册，《设备工程监理技术与方法》（包括质量控制、投资控制、
进度控制的全部内容）：69.00元/册。
3、《全国注册设备监理师执业资格考试复习及模拟题集》：60
元/册。
大纲与培训资料由考生自愿订购，各市局在考生报名初审时，负
责统计征订情况，并代收费用。《考试大纲》和“设备工程监理培训
资料”须按套征订，《复习及模拟题集》可单独征订。各市局应予5
月21日前将《设备监理资料征订表》（附件3）和书费上交省局质
量处。
七、注意事项
考生应考时，应携带黑色迹钢笔或签字笔、2B铅笔，橡皮，无声
无编程功能的计算器。各科试卷卷本可作草稿纸使用，考后收回，不
再另发草稿纸。
八、联系方式
各市质量技术监督局要进一步加强对注册设备监理师执业资格
考试的组织领导，认真做好各个环节的工作，确保考试工作顺利进行。
在具体工作中如有资格审查等方面的问题请咨询省质监局质量处，联
系人：张振电话：03513536111；如有考务方面的问题请咨询省
人事考试中心，联系人：窦朝晔，电话：03517330283。
附件：1、山西省年注册设备监理师执业资格考试报名汇总
表2、市（地）注册设备监理师执业资格
报名基本情况统计表
3、设备监理资料征订表
友情提示：本文中关于《培训总结1》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，培训总结1：该篇文章建议您自主创作。
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