201*年社保工作总结

201*年社保工作总结

201*年社保工作小结

201*年,我在公司与部门领导的正确指导下，和各位同事的积极配合下，紧紧围绕公司“生存、发展、员工幸福”的企业理念，加强自己的业务知识的学习，不断提高工作能力；开展和执行各项工作，较好的完成部门和公司领导交给的各项工作任务。现将本人今年的工作情况总结如下：

一、努力学习，不断提高业务水平

我刚被抽调到社保部门在工作中发现自己对劳动保障法规各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作。否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习公司与部门重要会议精神，思想上始终同公司保持高度一致。同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，有不懂得地方主动向各位同事请教，力争做到各项业务工作轻车熟路。

二、履行职责，努力完成年度任务

按照“生存、发展、员工幸福”的企业理念，一年来我主要做好以下三方面工作：

一是完成好五险一金工作任务。今年我市的社会平均工资由去年的2920元上调至3318元，此次上调幅度为13.63%，因此，按新政策和公司要求在今年7月调整了所有缴纳社会保险、住房公积金员工的缴费基数，由原来10%/人的缴存比例上调至12%/人。201*年

五险一金1-11月份公司及个人缴费汇总如下表：

201*年公司养老人数保险（20%）727739707718708711706704708717713785830360431033630508630091029140629590629101028225942945742994703150375829933个人养老保险（8%）1214421241351220351203641165621183621164041170381178301197881260151319975公司医疗保险（6%）9108193101870119431289369885358742287778883721084193874911696个人医疗保险（2%）3036031034290043143729886295123396429259294572994731291335151公司失业保险（2%）3036031034305093017029821295112910129259294572994731504330673个人失业保险（1%）1518015517152541508514911147561455114630147291497415752165339生育保险工伤保险住房公积金人数（0.8%）（1.05%）1195412144116001176711577116271154511545117201*754011723315690159391522715444152371530315174151531523715427165711704021月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份1-11月合计截止十一月底，我部解除劳动关系总人数为498人，平均每月解除45人；办理养老保险停保业务132人，平均每月停保12人；办理养老保险增加业务136人，平均每月新增12人；办理医疗保险增加业务136人，平均每月新增12人；给40人办理了享受失业金的业务，平均每月4人。

二是及时办理社会保险的报销和赔付工作。做好该工作维护公司和员工的权益，有员工生育及工伤事故时及时整理好相关材料上交劳动部门，截止十一月底，生育保险已赔付45013.96元(具体如下表)、工伤保险赔付113132元（具体如下表）。公司有两位员工生病没用医保卡住院发生14412.55元费用无法报销，多次与领导找劳动局相关负责人帮忙，帮其报销了11043.83费用。

二○一二年生育保险赔付费用明细表序号12345678911姓名生育（流产）生育类时间别201*.01.13201*.01.14201*.01.22201*.02.23201*.02.25201*.03.11201*.04.11201*.04.10201*.05.11201*.06.04201*.08.19流产流产流产流产流产流产上环顺产流产流产顺产社保缴费基数1752175217521980198019801980198019801980198019801980生育保险核定的生育月数（包含营养津贴）0.501.000.500.500.500.500.000.001.500.504.505.500.5016.00生育保险赔付的医疗费用300.00600.00288.74300.00300.00360.0060.001528.002300.00300.003392.523760.70300.0013789.96生育保险赔付的生育津贴876.001752.00876.00990.00990.00990.000.000.002970.00990.008910.0010890.00990.0031224.00生育保险赔付的总额1176.002352.001164.741290.001290.001350.0060.001528.005270.001290.0012302.5214650.701290.0045013.96黄慧珍习卫红邓舜芳赵水艳涂芳李双赵水艳刘晓辉熊红娟唐敏10胡秀兰12万里娇13刘菊英201*.09.15剖腹产201*.09.05年合计流产三是做好申报“综合工时制与不定时工作制”及“工伤预防”工作。在遵循法律、法规的基础上，公司才能正常生产和经营，连续6年公司都得到劳动部门“综合工时制与不定时工作制”用工时间的批复。去年我部申请到“工伤预防”费五万元，今年已按时申请了“工伤预防”，争取帮公司得到更多利益。

三、当前主要工作及措施

我当前的主要工作是做好劝退员工的思想工作，我想从以下几个方面入手：

1、给劝退员工一个公正、公平、客观的说法。2、保持一颗善良的心，和劝退员工交朋友。3、鼓励、表扬每个被劝退的员工。

4、从一个朋友的立场，帮助要劝退的员工。如：有办法的情况

下帮助劝退员工推荐工作。

5、保障员工合法权益，按规定、按程序签订员工劳动合同，完善公司合同体系，除《劳动合同》外，与相关部门一些职位职员签定配套的《保密合同》《培训合同》等，熟悉劳动法规，尽可能避免劳资关系纠纷。

201*年我将继承以前严谨求实、加压拼搏的精神，要在公司领导的大力支持和精心指导下，坚定信心，团结奋进，开拓创新，力争把我公司的社会保险工作做的更好、做的更实，为促进公司的社会发展做出应有的贡献！

社保专员：时间：201*-11-30

扩展阅读：社保所201*年第一季度工作总结

奉化社保所201*年第一季度工作总结

今年1-3月，镇社保所在镇党委、政府的高度重视下，办公室全体人员共同努力，在就业、养老、医疗等社会保障方面，取得了一定成绩，现总结汇报如下：

一、优质服务，切实做好就业再就业工作

2月16日，社保所牵头，镇相关部门密切配合，组织开展了“春风送岗，真情服务”招聘活动，境内40余家企业参与招聘，区人力资源社保局李艰局长到场指导，《重庆日报》记者前来采访，效果较好。3月，按照区就业局要求，发放就业再就业宣传资料5000份，完成就业再就业入户调查315户。1-3月，办理失业登记80人，发布用工信息条，进行职业指导60人次，实现新增就业185人，其中城镇新增就业43人，办理小额贷款14人共计106万元。“双解”人员养老保险补贴、“4050”人员养老保险补贴等工作有序进行中。

二、完善体系，稳步做好城乡居民社保、医保工作

（一）城乡居民社保：一是完成全镇9000余老年人居保档案归档，24000余正常人居保资料已建立电子档案，对参保未缴费的正常人进行催缴。二是做好每月达龄退休人员、死亡人员的初审、登记工作，及时上报名单，使其能尽快享受养老待遇、抚恤金。1-3月，初审达龄退休人员312人，移交死亡人员档案22份。（二）其它养老保险：一是完成全镇1700余人不规范征（占）地社会养老保险资料收集、模板录入、档案移交、系统扣款等工作。二是协助拆迁办做好工业园B区第期人的养老保险办理工作。三是提供城镇企业职工养老保险查询服务150余人次。(三)居民医保：一是补录医保系统1230人，补、换发医保证13200本，代办医保卡1350张。二是完成256人区外就医报帐资料审核。三是完成各村社区定点药店医保报帐培训工作。

三、积极准备，加强退休人员管理服务工作

按照上级要求，不断拓展服务内容，提高退休人员社会化管理服务水平。实施超龄人员资格认证50人，完成退休人员信息核对前期准备工作，为确保一年一度的信息核对率达到100%打下坚实基础。

二一二年四月一日

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