纪委(监察审计处)201*年工作总结及201*年工作要点
纪委（监察审计处）201*年工作总结及201*年工作要点
201*年，分院纪委（监察审计处）按照上级纪委的部署和工作要求，围绕院党委的中心工作，做了大量工作，各项具体监督检查均取得显著成效。
一、201*年工作总结
1、廉政建设工作：201*年，纪委（监察审计处）按年度计划编辑制作了2期党风廉政建设专刊；2-3月完成我院关于“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的调研报告和总结报告；3月组织观看警示教育片《忏悔》；6月开展“小金库”专项治理工作；11月响应南昌大学开展了对违反廉洁自律规定的四个问题的专项治理工作，组织副科级以上干部填写《个人自查自纠情况报告表》；在校园网的监督平台开辟了纪检监督栏；在党纪党风公开栏上传纪检最新动态等。加强了党的知识、科学发展观、构建社会主义和谐社会的宣传教育，进行了廉洁从政教育、案例警示教育、党纪条规教育，并注意把学习、宣传与监督活动结合起来。
2、文件控制工作：4月圆满完成了201*年度纪委（监察审计处）的档案工作。为确保过程的有效策划、运行和控制，进一步修改完善了纪委（监察审计处）三级文件，分八个部分共63个文件，包括工作职责1个、服务承诺1个、组织结构图1个、计划目标2个、岗位说明书3个、绩效考核表格6个、制度文件34个及记录表格15个。使工作进一步制度化、程序化、规范化，明确了工作任务，增强了工作的主动性、积极性。
3、物资采购监督工作：根据纪委人少事多的特点，我们遵照党委指示注意在工作中抓重点、抓关键，切实从产生腐败问题的易发、多发的环节，实施关口前移，注重预防为主，从源头上预防腐败现象。
（1）小额采购（201*元以下）监督：至201*年12月8日，纪委应抽查小额采购54件，实际抽查74件，超额37.04%完成任务，小额采购总体完成较好。
（2）询价采购（0.2-5万元）监督：至201*年12月8日，纪委监督询价采购共77件，监督率100%，有效采购率100%。
（3）招标采购（5万元以上）监督：由采购部门、使用部门及纪委共同参与招标采购，至201*年12月8日，我院招标采购共21件，监督率100%，有效采购率100%。
4、基建工程监督：对食堂改造工程、新校区填土方工程及砌围墙工程、学生宿舍1-5栋楼顶防水工程、超市彩钢板房及土建、学生公寓1-2栋阳台拆除修复工程等进行了监督。5、财务监督：每季度检查1次接待费用，并进行统计分析；每月检查1次学院大小车费用情况，促进了财务报销制度的完善。制定了《月度财务检查管理规定》，使财务检查工作程序化、规范化。
6、信访工作：认真做好信访和查处案件工作，每个工作日均查看纪委邮箱，处理群众来信来访2件，维护了群众的根本利益，做到了件件有回音，事事有交代。
7、组织人事监督工作：完成了对组织人事处的组织的科级干部竞聘、组织考察、职称推荐等相关工作的监督，进行了干部任前谈话及领导干部任用监督。
8、招生监督工作：圆满完成了我院201*年统招生的招生监督工作。
9、对院务公开的监督：在校园网监督平台的纪检监督中完成监督记录39条，促进了院务公开工作，规范我院纪检监督管理工作，提高监督管理的透明度，加强学校廉政建设。
10、学生工作监督：对特、贫困生资助工作及学生会干部评选工作进行了监督。11、对全院与纪检（监察审计处）职责相关的有关数据进行统计分析和总结。对接待费用进行季度分析及年度比较，对大客车费用进行了年度汇总分析，对统计的数据进行图表及文字总结，并将相关统计结果上传至校园OA办公网，为构建节约型校园尽心尽力。
12、加强纪检队伍建设，政治业务素质不断提高。我们纪委全体同志自觉加强了学习党的方针、政策、纪检业务知识。无论是双休日，还是节假日，均深入一线，通过现场勘查、网上查询、电话咨询等多种方式，在保证质量的前提下，使所购物资的实际价格大大下降。新区基建工程拉开序幕，党委非常重视，从教师队伍中调入了一位纪检兼职干事。
12、将“应知、应会、应精”文件的考核工作落到实处，完成“共性目标”的各项要求；遵循“院务公开”的各项管理规定并接受专项检查，落实和完成学院“综合治理目标责任书”的各项指标，组织本部门员工学习领会“办学理念”精神，切实做到“四确保”“四强化”和“四不让”。
二、存在的不足
一年来，纪委做了一些工作，但距上级的要求，还有不少差距。1、监督的广泛性和监督的深度有待进一步探索。2、工作方法有待进一步改进。3、人员的专业素质有待进一步提高。三、201*年工作要点在院党委和上级纪委领导下，坚持与时俱进，求真务实，加强组织协调，加大工作力度，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在实际工作中进一步贯彻落实好我院“源头控制，过程监督，惩防并举，以防为主”的工作方针，努力开创我院党风廉政建设和反腐败工作新局面，确保我院各项工作顺利完成。
1、完成本部门的201*年度工作目标。
2、加强思想教育，推进理论学习，在全体党员干部中广泛开展形式多样的反腐倡廉教育活动。
2、强化责任追究，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。要在党委的领导下进一步健全和创新工作机制，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
3、继续加强对院务公开的监督工作，做好纪检监督记录。4、认真执行《月度财务检查管理规定》，做好月度财务检查。5、做好新区基建工程的监督工作。
6、加强自身建设，造就我院高素质的纪检监察干部队伍。加强学习，积极参加各种培训，努力提高纪委工作的预见性、主动性和实效性。
7、配合党委做好大德育教育。
中共南昌大学抚州医学分院纪委(监察审计处)
201*年12月8日
扩展阅读：201*年纪委监察审计处工作总结及201*年工作要点
201*年纪委监察审计处工作总结及201*年工作要点
201*年我院纪检监察审计工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，在学院党委、院行政的领导下，紧紧围绕学院改革和发展的中心，全面履行职责，结合实际，突出重点，切实维护党的纪律，求真务实、真抓实干，努力为构建和谐学院和学院的改革、发展、稳定提供保证。根据学院要求，现将纪检监察审计工作总结如下：
一、201*年工作总结
（一）加强党风廉政和反腐倡廉工作
1、协助院党委召开了首次全院纪检监察工作会议。会议总结了201*年以来全院纪检监察工作，回顾了全院党风廉政建设和反腐倡廉工作的情况，部署和安排了我院201*年纪检监察工作。
2、开展了以学习《廉政准则》为主题的党风廉政教育宣传月系列活动。如：为全院中层干部征订了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习资料并对学习情况组织了测试；举办了全院《廉政准则》和四项监督制度知识竞赛活动，院纪委和组织部通过精心组织、全面安排，举行了四场预赛和一场决赛；院纪委组织代表队参加全市《廉政准则》知识竞赛获得三等奖。通过这些活动，在全院兴起了学习、宣传、贯彻《廉政准则》的热潮，使全院党员干部增强了廉洁从政的责任感和使命感。贯彻实施《廉政准则》，对促进党员干部廉洁从政、规范领导干部从政行为，保证学院又好又快地科学发展提
供了坚强保证。
3、狠抓党风廉政建设责任制的落实，与二级单位签订了“一岗双责”责任书，分解了党风廉政建设的任务。对二级单位进行了党风廉政建设责任制的考核，完善了考核内容。
4、加强了腐败风险预警防控工作。成立了黄石理工学院腐败风险预警防控工作领导小组，组织相关人员到华中师范大学、湖北大学学习考察，出台了《黄石理工学院腐败风险预警防控暂行办法》、《黄石理工学院腐败风险预警防控工作实施方案》，召开了腐败风险预警防控工作专题会议，布置了工作任务。
5、配合省纪委、检察院做好专案的调查取证工作。（二）做好监察工作，切实维护教职员工和学生的合法权益1、做好师生员工的来信来访工作。如有学生反映购买跆拳道服装拿回扣，有学生反映二级学院强制学生购买医疗保险，有职工反映家属区存在偷电现象…….等等，我们与有关学院、部门、处室积极配合，在他们的支持下，对每件事情都进行了妥善的处理，切实维护了师生员工的合法权益，对有关人员进行了处理。
2、做好学生的申诉处理工作。一年来，共受理学生申诉16人次。学生申诉处理委员会按照《黄石理工学院学生申诉处理办法》，通过相关职能部门、教学院部调查取证，召开听证会，在弄清事实，证据充分、程序到位的情况下，对违纪学生提出了合理的处分决定意见，得到了当事人的认可，既达到教育人的目的，又切实维护了学生的正当权益。
（三）围绕中心、服务大局，做好审计工作
1、起草了《黄石理工学院基建修缮项目建设管理办法》，对审计的项目、范围、对象、内容、目的、程序、方法及其基本原则等作出了明确具体的规定，以指导和规范学院内审工作，为审计项目实施提供了制度保障。
2、积极处理原工程建设结算遗留问题，完成了博士楼的结算工作，对原师范学院宿舍楼结算问题进行积极协调，配合法制办处理图书信息中心、齐齐哈尔监理公司诉讼有关事宜。
3、一年来，完成内部审计38项，审减98.9万元；送社会中介审计9项，审减10.23万元；政府抽审项目3项，审减15.64万元，三项共计审减124.77万元。
4、加强对中层干部进行了经济责任审计。已完成三名轮岗的中层干部进行了离任审计，正在对17名轮岗（离岗）中层干部进行经济责任审计，对审计中发现的问题进行了整改和纠正。
（四）规范程序，进一步做好政府采购及招投标工作
学校大宗采购和基建工程项目都严格按照有关规定一律实行公开招标投标的办法实行，凡是符合政府采条件的一律纳入政府采购范畴。201*年，我院共申报了采购计划项目150个，预算金额为6213万元，已执行项目76个，预算金额为2197万元。通过招投标工作，实际采购金额为1805万元,比预算金额节约资金392万元。
二、201*年工作要点
一、进一步推进廉政文化进校园工作。通过师德建设、学科渗
透、主题活动、课外阅读、社会实践等形式分层次、多渠道、全方位开展理想信念教育、法制教育和诚信教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，组织学习党和国家关于党风廉政建设和反腐倡廉方面的方针政策、法律法规等，不断提高师生遵纪守法、诚实守信、崇尚廉洁、以贪为耻的道德意识，培养正确的价值观念和道德情操，增强拒腐防变的良好心理品质，逐步形成廉洁自律、爱岗敬业的职业观念。
二、在今年的基础上，做好腐败风险预警防控工作。按照我院腐败风险预警工作实施方案安排，今年我院将收集整理的风险点，确定其风险位置和等级，实行分级管理、分级负责，并根据相关措施进行修正完善，最终在我院形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件、法制保障，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，有效遏制和减少腐败现象的发生。
三、加强招生监察工作，真正做到阳光招生。201*年，我校拟成立招生录取工作领导小组，统筹部署，严格要求，明确职责，分工负责。建立招生工作问责制，明确职责，分工负责。坚决贯彻执行教育部关于高等学校招生工作实施阳光工程的“六公开”和“六不准”，对参与招生录取工作的相关人员，进行廉洁教育，努力提高我校招生与录取人员的整体素质。
四、规范程序，强化监管，促进招投标工作健康开展。201*年，在招投标工作中，首先拟建立招投标巡查制度，学院成立招标投标工作巡查组，对所有招标文件编制、审核、开标、评标以及合同执行进
行全程监督和指导，保障招投标工作健康有序地开展。其次实行“双合同”制度。中标单位在签订施工合同的同时，还要签订廉政合同，廉政合同文本格式作为招标文件的重要组成部分，不同意签订廉政合同的投标人视为不响应招标文件处理。第三，在招投标方式上实行“四个统一”。即统一招投标方式、统一招标文件格式、统一发布招标公告和统一评标办法，保证了全校招投标工作规范、有效运行。
在今后的工作中，我们将进一步全面贯彻上级部门和学院党委、行政有关精神，结合我院的实际情况，进一步加强纪检监察审计工作力度，大力加强惩治腐败建设，确保反腐倡廉各项工作取得新的成效，为我院的快速发展提供坚强有力的政治保证。
201*年12月25日
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