钟山县质监局201*年纪检监察工作总结
钟山县质监局201*年纪检监察工作总结
今年以来，我局纪检监察工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会及中纪委三次、四次全会精神，紧紧围绕市局的工作部署和县委、县政府的中心工作，大力弘扬求真务实精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，标本兼治、综合治理，教育、制度、监督并重，狠抓系统思想、组织、作风建设，圆满完成了党风廉政建设和反腐败各项工作任务。今年3月份，我局机关被县精神文明委员会授予“文明单位”称号；同时，我局机关党支部连续两年被县直机关党工委评为先进基层党组织。我们主要的具体做法是：
一、以学习教育为先导，强化干部思想建设，提高廉洁自律意识，营造效能建设的良好氛围.
（一）首先要抓好机关效能建设，促进党风行风建设的发展，教育是基础。201*年初，我局改变节后上班聚餐、发利是的传统做法，集中1天时间，组织本局全体干部职工进行了学习培训。采取学、找、提、写的学习方式，重点学习了温家宝总理、吴仪副总理对质检工作作出的重要批示和讲话，学习传达了全国、全区质量技术监督局长会议的有关文件精神。同时要求每位同志结合实际认真查找本单位、本部门存在的问题，提出解决问题的办法，制定出工作计划及完成工作任务的措施，认真写出学习总结。通过学习，我局干部职工端正了思想认识，思想素质有了进一步的提高，工作思路比较清晰，树立了紧迫感、责任感，收到较好的成效。
（二）其次认真开展先进性教育活动。元月份，我局党支部在开展第一批保持共产党员先进性教育活动中，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，积极践行“三个代表”重要思想，按照县委先进性教育活动的总体要求和部署，结合本局工作实际，扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动，通过学习教育、分析评议、整改提高三个阶段的工作学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强干部职工的政治素质和拒腐防变的能力。
（三）强化思想道德教育和党纪政纪教育，提高执政水平。3月上旬，我局根据县纪委下发《关于开展学习宣传贯彻〈中国共产党党内监督条例（试行）〉和〈中国共产党纪律处分条例〉的通知》的文件要求，就深入学习宣传贯彻两个《条例》作了安排部署，提出了四
项措施和要求。3月下旬，在我局召开的全体干部职工会议上，结合实际，突出重点，就《中国共产党纪律处分条例》进行了学习辅导，对促进执法人员严格执法，公正执法，文明执法，廉洁执法起到了积极作用。4月中旬，对本局广大党员干部学习两个《条例》情况进行了开卷测试，全体干部职工搜集翻阅了大量的参考资料，深入思考，认真答卷，收到了良好效果，进一步加深了对两个《条例》的理解和掌握。8月份，组织全局干部职工参加县普法办举办的普法考试，增强大家的法制意识。此外，积极开展警示教育活动，通过组织学习和参加各种形式的教育活动，提高了广大干部的监督和接受监督的意识，增强了廉洁自律和法纪观念。
（四）加强纪检干部队伍建设，充分发挥局纪检组职能。一是我们按照吴官正书记的要求，切实加强纪检监察干部队伍自身建设。4月份，我局的2名纪检干部积极参加县纪委组织的纪检监察干部理论业务培训和专业知识的测试，同时，自学政治理论和相关的法律法规，不断提高政治素质和业务能力。二是积极协助局党组和领导班子加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。在执法队伍中开展作风纪律整顿，进一步规范行政执法行为，解决“不作为”、“乱作为”的问题。严格落实行政执法工作制度，加强执法监督。
二、积极开展机关效能建设，内强素质，外树形象。
(一)以制度约束为保障，健全机制，完善制度。开展机关效能建设以来，我局从两方面入手加强了制度建设，一是以质监机关效能建设的制度化、规范化和科学化为目标，先后建立健全10项制度，同时设置了政务公开专栏，公开干部职工姓名、职务，实行挂牌上岗，便于群众监督。制作钟山县食品生产企业一览图及设置各乡镇协管员监督岗，公开各科室、所、队的工作职责、范围。各种规章制度，办事程序，监督电话等都公布在局办公楼显眼处，让外来办事的机关、企业、群众一目了然，方便了群众办事。二是以保证责任到位、措施到位、效果到位为目标，以党风行风为重点，市局先后制定了《贺州市质量技术监督局党风、行风廉政建设责任制实施办法》、《贺州市质量技术监督局党风、行风廉政建设责任追究办法》、《党风廉政和反腐败工作责任分解意见》、《机关效能建设责任追究制度》、《贺州市县级质监局局领导考核办法》、《贺州市质监系统财务过错责任追究办法》、《贺州市质监系统财务集中核算实施办法》等制度，对我局机关效能建设和党风、行风廉政建设的落实情况做出了具体的规定，增强了机关效能建设和党(行)风廉政建设的约束力和推动力。
(二)、加强局容局貌的整治工作。从201*年元月份开始，我局以乔迁新办公楼为契机，根据办公大院的实际情况，以“统筹规划，合理布局，经济实用”的原则，精心组织施工。首先对办公区进行统一规划，投资了2万多元，将局大门及办公楼室内地板、墙面、楼梯玻璃进行装修，在大院内种上树木和花草，绿化美化工作环境。其次是对各楼层进行布局安排，安装了整容镜，设置了监督岗，公开各科室队所的职责、承诺事项、办公示意图、明确纪律要求。再次，对各办公室内设施进行统一规划，在物品的摆放上做了相应统一，投入2万多元购置了新办公桌椅18套，资料柜12个，还购置了会议桌、会议台、茶柜，每个办公室都有一台落地扇，这些设备的增添，大大改变了硬件建设。在抓好硬件建设的同时，在软件建设方面，花了1万多元重新制作了局、队、所单位名称牌、职责、党建宣传栏、质监行业道德规范牌和楼层导向牌。通过抓软件硬件建设，极大地改变了局办公环境，我局办公大院以优雅、舒适的崭新面貌展现在广大市民面前，结束了原办公楼落后、办公条件差的历史，为在开展整顿局所容貌，争创文明单位活动中迈出了可喜一步。
(三)、认真抓好执法监督和执法队伍建设。一年来，我局以全面提高执法人员业务素质，提高依法行政水平，规范执法案件程序为突破口，按照行政执法的程序是否合法、手续是否完备、处罚适用法律法规是否正确、结案情况等方面的要求，组织执法人员以案学法。在此基础上，我局还对今年105起已结案的行政案件拿到市局进行集中会审，分门别类，对照法律法规寻找不足，并由法规科科长分别写出评语。然后市局组成工作组到县局逐一进行讲评，收到了明显效果，执法人员的行政执法水平得到了进一步提高，办案能力得到了进一步增强，基本解决了以前存在的部分案件引用法律条文不符，执法程序不合法，执法文书不规范等问题。
(四)、在开展机关效能建设活动中，我局紧紧扣住行风廉政建设这个关键，针对本单位一些干部在工作日中午饮酒的现象，狠抓质检系统行风建设“八严禁”规定的落实，根据市局制定的我市质监系统《关于实施严禁在工作日中午和执法活动中饮酒的规定》，对干部在工作日中午确实需要饮酒的，须先书面报批，反之，按规定进行处理。由于加强了对“八严禁”规定的落实，从而使干部职工自觉遵守“四大纪律，八项要求”和全国质检系统行风建设“八严禁”规定，树立和维护质监部门的良好形象。
（五）全面推行政务公开，完善制度建设，加强源头治理。在原有制度的基础上，充实完善了《行政执法工作制度》等有关的工作制
度，以制度来约束行政行为。进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权，组织对公开承诺落实的情况进行督查，使我局的政务公开工作走向制度化、规范化。
三、标本兼治，从源头上预防和治理腐败。
（一）认真抓好党风、行风廉政建设责任制的落实。我局在抓机关效能建设的同时，认真抓好今年的党风廉政建设和行风廉政建设以及反腐败工作，做到同部署，同落实，责任明确，重点突出，措施具体，把落实党风、行风廉政建设责任制和反腐败工作任务细化分解，明确各项工作的牵头部门和协办单位、工作目标和具体要求，制定牵头部门工作汇报制度和工作检查考核办法，强化责任追究，确保了党风、行风廉政建设工作落实到位。
（二）进行制度创新，深化源头治腐。一是推行财务公开制度，要求各股队所室的差旅费、油费、车辆修理费等开支必须每个季度向干部职工公布一次。二是坚持财务审批制度，在重要经费支出时，局班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；凡是固定资产购置一次总价值500元以上的（含500元），上报市局审批；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动。三是加强财务管理，要求财务人员对票据规范使用进行严格监管，监察室做好监督检查。通过严格、规范管理，201*年至今，我局未出现违规收费行为。10月份，我局二层机构计量检定测试所报经市局和区局行政审批，通过区政府统一采购形式购买了一台价值4．2万元检定车，结束了我局检定机构无交通工具的历史。
（三）认真开展三个专项清理和以收费、发证、办班为内容的专项治理的自查工作。根据国家总局《关于深入开展治理整顿乱办班工作的通知》（国质检纪监[201*]138号）文件精神，落实分管领导和专门人员具体负责抓好这项工作，切实做到有人抓，有人管，层层落实。通过认真自查，201*年至201*年，我局共举办了两期培训班，其中举办的“特种设备安全技术培训班”和“3C认证培训班”收取的费用报经县物价局审核批准，现这两个收费项目已经自行取消。同时，也查清我局领导干部没有违反规定兼任企业领导职务、兼任所办报刊社顾问编委等职务和未经批准兼任社团组织领导职务，没有党员干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友等现象。没有用公款为干部职工购买个人商业保险问题。未发现有乱发证、乱发牌匾现象。
（四）进一步规范财务收支管理，严肃财经纪律，从源头上预防和治理腐败。201*年7月份始，市局财务实行集中结算，建立财务核算监督机制，年终由监察室组织人员对财务收支执行情况进行检查。通过财务实行集中结算后，财务收支管理得到了规范和加强，促进了我县局收入的增加和经费开支的节约。我局今年经费开支和去年同期相比共节约3万多元，占经费开支的8％。
（五）注重预防规范，抓好行风作风建设，坚决纠正不正之风。今年，我们注重预防抓规范，经常提醒抓行风。在全局开展了争创“三零”目标活动，为下一步争创自治区“青年文明号”工作打下工作基础，要求各股队所室努力实现工作人员“零违纪”、窗口服务“零投诉”、执法办案“零过错”，继续深入开展了优化发展投资环境活动，要求干部职工严格遵守国家局“八严禁”、“五公开”、“十不准”和区局“三分离”制度及“贺州市局关于加强行风建设的四项制度”的规定。今年，我局认真汲取去年的教训，狠抓落实“工作日中午不准喝酒”的规定，对于有特殊情况必须在中午喝酒的，现已有6名干部职工先后5次向局纪检组报告，其中2次书面、3次口头报告；局班子4次书面向市局纪检组报告。2月份，开展了行风社会问卷活动，下发调查问卷30份，共征得意见6条、建议13条。得到了县政府、县人大、企业和人民群众的一致好评。
四、建立领导干部廉政档案，增强领导干部廉洁自律意识。（一）为加强对领导干部的教育、监督和管理，增强领导干部的廉洁自律意识，按照中纪委五次全会要求，市局建立了领导干部廉政档案，每年，我局副科以上领导干部按时填写领导干部廉政卷宗和述廉报告表，并及时交市局归档，档案实行一人一档。
（二）突出工作重点，加强廉洁自律。在工作中，局领导严格照章办事，能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉地遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，能坚持原则，坚决杜绝用公款大吃大喝和高消费的歪风，严格遵守领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定和领导干部配偶、子女从业的有关规定，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自津案件。认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，其中局领导班子先后拒绝请客8次，送礼4次；干部职工先后拒绝请客6次，送礼3次，做到严以律己，廉洁从政。
一年以来，虽然我局通过落实党风廉政建设责任制、加强机关效能建设、推行政务公开制度等活动，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高干部队伍整体素质，有力地推动各项工作的开展，但还存在一些问题，还不能完全适应新形势的要求。今后，我们要认真总结经验，努力克服不足，继续真抓实干，开拓创新，努力完成全年党风廉政建设工作任务。
二00五年十二月二日
扩展阅读：201*年纪检监察总结
201*年纪检监察及党风廉政建设工作总结
201*年，宝鸡分公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十六届五中全会精神以及中纪委、省、市纪委五次全会和市广电局纪检监察工作会议精神，紧紧围绕网络建设和经营工作，全面推进分公司党风廉政建设和纪检监察工作的深入开展。一年来，重点抓了四方面工作：
一、认真贯彻落实中央纪委、省、市纪委五次全会精神，推动反腐倡廉工作深入开展。
今年以来，面对信息产业的飞速发展，紧紧围绕“网络数字年”这个主题，分公司党支部始终把加强学习教育作为加快广电网络事业健康发展的头等大事来抓。
1、成立学习小组、制定学习计划。为了确保学习效果，分公司成立了以党支部为中心的学习小组，领导班子成员担任小组组长。同时制定了切实可行的学习计划，并基本做到学习有笔记，交流有心得，发言有提纲，讨论有体会。
2、确定学习内容。一是认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大报告精神，牢固树立“三个代表”重要思想在广电网络发展中的指导地位；二是全面学习《中国共产党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，充分认识两个条例是深入学习贯彻“三个代表”重
要思想、健全和完善党内监督制约机制、切实加强党的纪律建设，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措；三是按照市广播电视局保持共产党员先进性教育活动领导小组的总体部署，分公司有计划有步骤地深入开展了保持共产党员先进性教育活动。在保持共产党员先进性教育活动中，党员平均撰写读书笔记6000字。通过学习，全体党员对党的方针政策有了更加明晰的认识，提高了“立党为公、执政为民”的服务意识，提高了作为一名共产党员，必须具备坚定的政治立场和坚强的政治信念，不断增强为人民服务的本领，充分发挥党员先进性作用，从维护党和国家利益的高度出发做好广电网络工作。四是在具体的学习中，①抓常规性制度性学习。把党支部学习作为加强领导干部理论武装和思想政治建设的重要措施，由分公司统一负责组织，细化学习内容，落实学习时间，并建立和完善相关的学习制度；②抓个性化针对性学习。根据不同领导岗位的工作特点，分门别类组织各种专题学习研究班，加强个性化，差别化培训；③抓理论性系统性学习，进一步加强分公司领导班子政治理论、专业知识和现代管理知识的培训；④抓典型性指导性学习，围绕“三个代表”重要思想学习，分公司举办了学习贯彻“三个代表”重要思想培训班，参学者40多人次，分公司谢总经理做了主题报告，学员们畅谈了学习体会，收到了良好的反响。通过学习，使班子成员和党员干部进一步加深了对邓小平理论
和“三个代表”重要思想理论体系科学内涵和精神实质的理解，坚定了理想信念，初步形成了一支高素质的领导干部队伍。
党支部书记谢建钢同志能够严格按照《廉政准则》和制止奢侈浪费“八项规定”，严于律已、为人表率，积极带领全体人员开展各项工作，自分公司成立以来，一年有1/5的时间深入各县调查了解情况，协调关系，解决问题，给班子其他成员带了好头。
班子其余几名成员，在各自的分工范围内，积极主动、紧密配合，自觉主动当好领头人。
在党支部的带领和影响下，分公司36名党员均能在各自的工作岗位上充分发挥一个共产党员的先锋模范作用。一年来，党员中有多人获得上级部门的表彰。分公司总经理谢建钢同志被市委、市政府授予全市扶贫工作先进个人、在开展保持共产党员先进性教育活动中罗宏刚、李镇两名同志被市广电局树立为优秀党员典型。总之，分公司党支部成员和党员队伍在党风廉政建设方面为分公司整体素质的提升发挥了重要作用。
二、严格检查考核，认真落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。一年来，党支部在廉政、纪检工作方面主要做了三件事：
1.严格落实《党风廉政建设责任制》
分公司按照省、市有关党风廉政建设的各项制度和安排，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，领导班子严于律已，廉洁勤政，严格遵守各项廉政规定，把生活作风建设放在同思想作风、工作作风建设同样重要的位置来抓，加强思想道德修养，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，追求健康向上的生活情趣，真正做到自重、自省、自警、自励，为广电网络健康发展提供了强有力的保障。按照“一把手负总责，分管领导各负其责，层层抓落实”的要求，落实工作责任制，分公司党支部书记对本单位党风廉政建设负主要责任，其他班子成员对主管范围内的党风廉政建设负领导责任，定期组织班子成员学习《廉政准则》等有关文件，制定完善了《财务管理制度》、《竞聘上岗制度》等规章制度，促进了党风廉政建设和反腐败斗争的有序进行。分公司先后制定了各项规章制度近90项，对领导班子成员、中层干部、党员队伍、干部任用以及经营工作分别制定了监督考核办法。基本做到了月有安排，季有检查，使分公司党建工作和经营工作同步发展。
一年来，班子成员、中层干部、党员队伍中没有发生任何违规、违纪行为，受到了上级的好评。
2.抓干部的廉政建设，重在抓管理。
分公司成立后，制定了一系列中层以上领导干部的管理制度和措施，对中层领导按经营目标管理责任制，进行
月度考核，做到了奖罚分明。分公司中层以上领导干部，都能忠于职守，勤政廉洁，为人表率。一年来，全公司中层以上领导，都能在各自的工作岗位上，圆满地完成各项工作任务，没有发生过重大的违纪案件。
3.规范经营管理，把好工作交往中的政策关。分公司成立以来，为了加强领导干部和热点岗位工作人员的廉政建设，在人力资源、工程建设、器材采购、物资配送等方面都制定了严格的规章制度和申办程序，避免和杜绝了在工作中违纪违规现象的发生。分公司严格执行领导干部不准收受礼金等规定，采取个人申报、在一定范围内公开、加强组织核查等办法，监督领导干部配偶、子女经商等问题。
三、严肃认真地开好一年一度的领导干部廉洁自律民主生活会
8月份，分公司领导干部民主生活会召开，五名支委参加了会议，市广电局党组书记、局长王启贤、纪检组长仝玉霞列席会议。
会前，五名支委通过学习有关党建理论和文件，在广泛征求群众意见的基础上，结合自身工作中存在的问题，从思想作风、学风、工作作风和生活作风等五个方面，积极主动地开展严肃认真地批评和自我批评，每位支委都能从政治高度主动分析自己在党风方面存在的各种问题，结合工作，谈认识、论危害，对上级党组和群众指出或提出
的意见和建议，五名支委表示诚恳的接受。通过召开民主生活会，支部成员之间坦诚的批评与自我批评，进一步统一了领导班子成员的思想，化解了矛盾、沟通了思想，为党支部在新时期，新机制、新班子中更好发挥其战斗堡垒作用打下了坚实的基础。会上，局党组书记、局长王启贤同志做了总结发言，对分公司领导干部民主生活会给予了充分肯定，并对党支部和班子成员分别提出了新的要求和希望。现在，分公司领导在日常工作中存在不同想法和发现不同问题，都能及时地通过批评和自我批评交换思想，把问题放在桌面上，背后不议论，保证了领导班子的团结有力。
四、专人管理，认真做好群众信访工作
分公司始终把市场需求和客户满意作为广电网络事业发展的第一追求。为此，领导班子非常重视群众信访工作，注意听取群众的建议和意见，及时研究制定改进措施，确保把客户呼声落到实处。并派专人管理，而且还把它作为每周例会的一项重要内容来抓。一年来，分公司共收到群众来信30多件，其中43％反映有线电视收视方面存在的问题；17％反映工程线路改造方面的问题；40％肯定了分公司收费、维修人员的工作。以上这些措施促进了分公司服务水平的提高，提升了企业的竞争实力和整体素质，广电网络的社会形象和地位不断提高。
总之，201*年，分公司在党风廉政建设方面做了不少
工作，取得了一定的成绩，但离新时期党的要求还有一定差距，在今后的工作中分公司党支部有决心、有信心，把分公司的党风廉政建设工作做得更好。
陕西省广播电视信息网络股份有限公司
宝鸡分公司201*年11月25日
-7-
友情提示：本文中关于《钟山县质监局201*年纪检监察工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，钟山县质监局201*年纪检监察工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有