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六月份护理工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 00:29:20 | 移动端:六月份护理工作总结

六月份护理工作总结

六月份护理工作总结

科室综合考核得分

科室得分内科87.5儿科90外一科92外二科92.5手术室100妇产科92肛肠科94.3

六月份按计划顺利完成了各项护理工作,对五月份工作中存在的问题按整改措施进行了整改,做到了零投诉、零差错。在五月份技能考试中,合格率99%,参考人数60人,参考率93%。抽查一年内护士进行现场提问(抢救知识,科室常见病护理常规)基本能知晓。新护士经岗前培训一个星期,经考核已进入科室试用。急救物品的合格率达到100%,护士语言规范没有达到预期效果。病人满意度比上个月有所下降。组织了护士长进行护理查房。现将存在问题分析如下:

1、病房管理及健康教育方面:儿科、妇产科、内科病房凌乱。普外科病人不知道护士长及主管医生,宣教不到位,护士长及主管医生跟病人交流不够。骨科导尿、插胃管病人不不知道注意事项,宣教不到位,内科用氧知识未宣教。

2、仪器保养方面:内科洗胃机有灰尘。

3、抢救室的管理:肛肠科护士对抢救药物不熟练,用途未掌握。

4、基础护理方面:儿科:个别病人指甲长较脏,肛肠科:个别病人有长指甲现象。骨科:导尿管未标示导尿时间。内儿科:责任护士十知道不熟练。

5、消毒隔离方面:

手术室:麻醉准备间物品存放架灰尘较多,无菌物品存放间

紫外线灯未及时除尘,仍有使用甲醛熏蒸手术器械,无效果监测。普外科:处置室水池卫生太差,无菌包内指示卡使用不规范,换药室使用中的快速手消毒液变质。骨科:压脉带浸泡桶未及时更换,无菌处槽置换药车下层,抽查护士洗手不符合要求。内科:治疗室较乱,有蜘蛛网,空调出风口有霉斑,紫外线未按时除尘,医疗废物未按规范分类。妇产科:处置室紫外线灯管未及时擦拭;新生儿呼吸囊面罩使用后未正确处理,预送消毒包布潮湿,放置包布有血迹。儿科:压脉带使用频率高,未及时消毒,感染性医疗废物与锐器一起,并暴露于科室注射室。五官肛肠科:无菌包指示卡使用不规范,无菌柜内灰尘较多,手术器械生锈。

6、科室药品的管理:肛肠五官科:精神药品交接班填写不规范,有时交接人没有填写。内科:药品摆放太乱,药柜卫生欠佳。

7、患者满意度调查:骨科、普外科:能达到100%,其他科室都有一两份一般的,存在问题,病房卫生不够干净整齐且较吵,病人入院时不够热情,护士态度一般,与病人沟通不够,对收费医技科室也不够满意。

8、科室的护理查房方面:儿科、普外科:组织的较好,其他科室没有达到预期效果。

9、治疗室及办公室的管理:平时每个科室护士站都比较乱,妇产科、内科:靠病房的窗户打开。

10、护理常规和核心制度的考核:在这次抽查中科室常见病护理常规基本知晓,较少见不熟练。核心制度欠熟练。

11、护理文书方面儿科

1)三测单:住院期间未及时绘制三测及书写大小便,高热当日未连测6次体温

2)医嘱单:肛管排气医嘱未签名及执行时间3)健康教育:未对疾病知识宣教

4)记录单:高热患者无物理降温措施,指导多饮水妇产科

1)健康教育:未对B超检查知识宣教2)记录单与三测单同一时间P、R记录不一致

3)记录单:给予吸氧措施无记录,部分内容记录不真实,时间未到就已有记录,新生儿部分未记录脐部情况

内科

1)三测单:漏写呼吸次数

2)医嘱单:部分长期医嘱停止未签名;封管医嘱未签名及执行时间

3)健康教育:未对特殊检查、疾病知识作宣教4)记录单:患者诉呼吸困难无生命体征监测记录骨外科

1)三测单:部分漏写出入液量

2)医嘱单:部分长期医嘱未签名;部分临时医嘱未签名;TAT医嘱执行时间签写错误;部分处理、核对护士栏未签名

3)健康教育:特殊检查、疾病知识、治疗意义、卧位知识未宣教

4)记录单:缺乏皮肤护理记录普外科

1)三测单:月份写一位数;大便次数与医生病志记录不一致2)医嘱单:备皮医嘱未签名及执行时间;药物过敏试验看结果的时间与皮试时间间隔30分钟

3)健康教育:未对口服药物、安全知识作宣教

4)记录单:双下肢水肿皮肤栏书写完好;缺乏会阴部护理记录

五官科与肛肠科

1)三测单:漏写呼吸次数

2)健康教育:聋哑患者宣教对象病人栏打√3)需过敏试验的药物执行时间先于皮试时间

4)记录单:瞳孔大小与医生记录不一致,入院时双侧瞳孔大小不等,之后无观察记录;病情变化时未记录生命体征、神志、瞳孔,未记录疼痛的部位原因分析:

1、护士长管理意识不强,定位不准。

2、部分护士的服务观点没有转变,护士长没有很好的引导,培训不够。

3、护理队伍年轻化,技术水平参差不齐,专业知识不扎实,技术水平不高。

4、护士长在存在的问题改正方面落实不到位,致使环境卫生质量及护理质量得不到持续改进。

5、年青护士缺乏正确的学习态度,不能自觉学习、完善自我的学习气氛不浓。

整改措施:

1、在护士长例会上反馈检查结果,将明显存在问题以书面反馈给科护士长,科室制定具体整改措施上交护理部。

2、在护士长会议上强调了存在问题,要在护士会议上通报,并跟踪人员进行整改。

3、护理部加强对存在问题的督查,对存在问题没有整改落实的科室对护士长给予管理责任,扣分处理。(内科上个月治疗室有蜘蛛,这个月同样有。妇产科处置室上个月没有除尘,这个月同样。)

4、护士长多检查,多指导,多培训,多考核,找出科室存在的问题因素,制定措施或规定,按措施或规定落实好。

5、进一步加强制度的学习并按制度执行好及常见病护理常规的学习。

6、护士长要牵好头,做好护士的培训。认真学习新的护理工作规范,按新的要求做好护理工作,同时护士要不断加强多学科知识学习,不断提高自身素质及综合能力,消灭护理缺陷,保障医疗护理安全提高人民群众对护理工作的满意度。

扩展阅读:一月份护理工作总结

一月份护理工作总结

走过了胜利、难忘的201*年,我们豪情满怀地迎来了201*年。

新年伊始,万象更新。一月份我们狠抓护理质量、实施了现代化管理,进一步落实了专家工程,保安全,实现了开门红。

一、圆满完成了节前护理安全检查和护理人员的换岗工作,做到了不脱岗,不漏岗。

二、认真制定201*年工作计划,(包括进修、继续教育、分级培养、专科培训、三基三严、质量管理等),各科室严格执行计划。

三、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理。

四、坚持每月召开护士长例会,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。

五、按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。

六、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。总之在一月份的工作中,由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力,使我院护理工作上了一个新的台阶,各方面有了一定进步。

二月份护理工作总结

二月份护理部积极提高护理质量检查、加强护理行政查房、组织护理人员理论考试及组织护理学术讲座、护士长管理培训。

一、定期督促检查护理安全,重点加强护理质量检查,增强护理人员防范意识,杜绝事故隐患。

二、做到了定期护理行政查房。

三、重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。

四、圆满完成护理学术交流,组织全院护理人员参加护理查房,参加率100%,每月1次,业务查房学习每月1次。

五、圆满完成护士长管理培训。六、圆满完成二月份的工作计划。

总结在二月份工作中,还存在缺点与不足等现象,护理部将继续加强对护理人员的业务培训,增强护理人员的工作责任心。积极开展业务学习与行政查房,发现不足及时整改,从思想上,行动上作到真正的主动服务。

三月份护理工作总结

三月份护理部积极提高护理质量检查、加强护理行政查房、考核护理人员理论知识,考核护理人员技能操作,加强内科护理业务查房。

一、坚持了护士长例会制度:至少每二周召开护士长例会一次,内容为:安排工作重点,表扬先进,总结工作中存在的优缺点,每月初对大检查发现的问题和病人满意度情况,向各护士长反馈,提出改进措施,持续改进护理工作。

二、做到了定期护理行政查房。

三、重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。

四、顺利完成了内科护理业务查房,提高了护理人员的护理质量。

本月注重护士素质的综合提升,收到了良好的效果。使护理工作的各个环节自始自终都处于严密监控之下,提高护理质量及满意度。

四月份护理工作总结

本月继续开展护理质量检查及护理行政查房,安排“5.12”护士节活动计划,布置科室相关工作,圆满完成了本月的工作计划。一、提高了护理质量检查及护理行政查房。

二、加强了护士的培养,完成了对全院护士进行每月一次护理技能测试,规范操作。

三、加强业务学习,提高护理人员业务素质。四、认真落实行为规范,规范文明用语。

五、本月完成了对护理质量的检查,及时反馈,每位护理人员提高了各项业务水平。

通过制定标准对各科每月护理查房进行考评,提高了大家的积极性,对业务素质的提高,规避医疗风险起了积极的作用,发现问题及时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生。

五月份护理工作总结

本月组织了“5.12”护士节活动及表彰大会,继续开展了护理质量检查及护理行政查房,召开护士长例会,组织护理学术讲座,并对门急诊进行了护理业务查房。

一、开展了全院评选“十佳护士”工作,安排全院护士“春游”工作,以表达医院对护士的感谢之情。护士姐妹们载歌载舞,欢度自己的节日,用感人肺腑的语言来表达对医院的热爱之情,并决心努力工作,开创康德医院护理工作新局面。

二、加强护理核心制度落实工作,规范护理行为与程序。三、加强基础操作培训,使基础护理贯穿到临床,实施到每一位患者。

四、对门急诊进行了护理业务查房,发现问题及时提出并改进,提高了门急诊护理人员对业务的熟练度和重视,工作质量明显提高。本月我们抓质量、重服务,加强了护理的管理和核心制度的落实,出色的完成了五月份的工作计划。六月份护理工作总结

本月施行了护理质量检查及护理行政查房,召开护士长例会,组织护理学术讲座,并对护理人员进行了护理技能操作考试,对新分配护士进行了岗前教育,制定新护士轮转计划,并对内科进行了护理业务查房。

一、施行全院性的各科室护理质量检查及护理行政查房,对不合格和存有问题的科室和个人进行了整改,落实责任制。

二、坚持每月召开护士长例会,对工作中存在的不足做出针对性,实效性的改进措施,以确保护理质量和护理安全。

三、对护理人员进行了“男病人导尿术”的技术考核,及格率达92%,严把无菌观,增强了护理人员的无菌操作意识。

四、对新分配的护士进行了岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识、质量意识、安全意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白衣天使的神圣职责。

六月份我们加强了医院管理,坚持“以人为本,情感治院”的办院思想,加强了医院文化建设,创新了医疗水平,确保了医疗安全,圆满地完成了上半年的工作任务。

七月份护理工作总结

本月继续施行了护理质量检查及护理行政查房,召开了护士长例会,组织护理人员理论考试并组织护理学术讲座,进行了内科护理业务查房。

一、加强了再教育工作,举办了《如何预防输液反应》的讲座,制定了手术室护理人员培训计划,对其进行阶段性的考核,培养技术过硬、合格优秀的手术室护士。

二、继续加强了礼仪服务和文明用语的使用,在全院范围内基础上做到了“来有迎声,走有送声”。

三、加强了工伤管理工作,注重与工伤患者的沟通,及时解决纠纷,使工伤管理工作更加科学化和制度化。

七月份我们认真落实和执行护理质量检查和护理人员的培训,坚持“安全为天、质量第一”的医疗方针,圆满地完成了本月的工作计划。

八月份护理工作总结

本月加强了护理质量检查及护理行政查房,召开护士长例会,组织护理人员理论考试及学术讲座,加强护工管理和病人的基础护理,降低陪伴率。

一、加强了优质服务及护理技术操作培训工作,重视无菌操作,加强了年轻护理人员的理论学习工作,提高了护理水平,确保了护理安全。

二、八月份我们加强了对护工管理和病人的基础护理,重点督促年轻护理人员进行理论学习,从而提高护理人员的整体综合素质。三、严格执行了无菌操作技术及三查七对原则,加强了静脉输液的管理及巡查工作,避免了输液反应的发生。四、重视无菌操作,防止院内感染。

八月份我们加强了医院护理的管理,严格执行了医院的制度,不断地提高医疗水平和服务水平,圆满地完成了八月份的工作。

九月份护理工作总结

本月继续加强护理质量检查及护理行政查房,组织护理人员理论考试,加强护理学术学习,安排节前工作及检查。

一、严格执行并落实“三查七对”等核心制度,加强了技术操作考核,对护理人员的基础护理进行了考核,基本达到合格。二、护理人员的服务质量有所提高,对“无菌技术”的意识的重视,严格程序化,规范化操作。

三、规范礼仪化、标准化服务,建立健全标准及流程。四、安排了节前的工作及任务,加强了节前工作的安全。九月份我们加强了护理质量的管理,注重基础护理培训工作,提高了护理人员的综合素质及操作技能,增强了医院实际竞争能力,推进医院快速发展。

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