保港派出所二OO九年度党风廉政建设工作总结

保港派出所二OO九年度党风廉政建设工作总结

三亚市公安局保港派出所

二OO九年度党风廉政建设工作总结

201*年，我所党风廉政建设工作在市公安局党委的正确领导和局纪检监察部门指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以海南省公安派出所等级评定工作为契机，紧紧围绕公安中心工作，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化派出所民警队伍管理，牢牢抓住公安机关公正执法这一基本职责，认真解决侵害群众利益的突出问题，取得了队伍管理的实际成果，为派出所辖区的经济发展和社会稳定创造了良好的社会环境。

现将201*年度的具体工作总结如下：

一、一年以来，我所认真按照市公安局党委和纪检监察部门的指示和要求，加强领导，健全制度，严格管理，切实把党风廉政建设各项工作落到实处，有力地加强班子建设和队伍管理，推动了各项工作的开展。加强领导，派出所成立了以龙子腾所长为组长的党风廉政建设工作领导小组，切实加强党风廉政建设领导。制订了党风廉政建设工作计划和学习教育计划，派出所负责人与市公安局签订了党风廉政建设责任状，层层抓落实，做到有领导，有计划，有措施，有落实，有检查，有考核，形成了党风廉政建设负责人亲自抓，党风廉政建设工作责任到个人的工作格局，为贯彻落实党风廉政建设责任制起到了统筹的作用。

二、以落实党风廉政建设责任制为中心，狠抓队伍建设各项责任

制的落实我所及时召开了全体民警大会，传达贯彻党中央、省市和市公安局廉政会议精神。并且就派出所党风、纠风和队伍建设工作做了详细工作安排，要求个民警落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。深入开展了以学习《“三个代表“重要思想和反腐倡廉理论学习纲要》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。根据市公安局和市局纪检监察部门的要求，我所为使党风廉政建设工作开展的有声有色，及时制定了详细的工作计划、学习教育计划，认真组织全所民警学习，而且还开展了别开生面的讨论活动，使全体民警加深对其廉政精神实质的掌握。

三、认真落实廉政谈话制度

为做到警钟长鸣，我所始终把廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。派出所领导都积极与民警进行廉政谈话，使民警远离腐败，严格执法，勤政为民。今年以来，全所共进行廉政谈话11次，取得了较好的效果。

四、严格贯彻执行公安部“五条禁令”

认真组织全体民警学习熟记“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”及周部长提出的“四句话”要求，做到日考日查，警钟长鸣；结合学习，在本部门中进行一次自查及如何贯彻落实“五条禁令”的讨论；回顾“五条禁令”颁布后各地出现的违令情况并讨论；在派出所办公室和马脚社区警务室、那会社区警务室、马亮社区警务室内墙上悬挂“五条禁令”、“四项警令”标识牌，使全体民警真正做到将“五条禁令”及有关制度入耳、入心、入脑。

五、严格落实各项制度，不断规范内务管理

今年，我所通过完善落实各种制度，从工作的各个环节，加大了对队伍的管理监督，切实改进工作作风和思想作风。一是严格落实了市公安局局制定的各项工作制度，以制度规范各项工作。二是结合先进性教育活动、“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动及政法系统开展的“双创”活动，认真召开了派出所的生活会，针对自身存在的问题，认真开展了批评与自我批评，切实改进了作风方面存在的问题。三是严格执行了“收支两条线”规定，不断完善了财务管理制度，杜绝了“小金库”的存在。四是继续坚持了重要案件集体商议决定制度，努力减少了执法不公、执法不严等问题的发生。五是进一步完善了警务公开和服务承诺制度，努力为群众提供优质服务。

六、认真接待群众来电来信来访

今年共接待人民群众来电来信来访件91次，对来信来访的人员，我们依据法律法规进行耐心细致地解释和劝说工作。凡是我们解决的范畴，我们责成相关部门和单位的主要领导予以解决，不是我们业务范围的，也给来信来访人员指出解决的途径和措施，并帮助其解疑释难，并且积极办理上级批办的重要信访件，按时报结。

七、认真开展廉政建设工作，树立良好的警风和人民警察的良好形象

今年以来，局党委把党风廉政建设和反腐败工作与全年公安工作一起抓部署，一起抓落实。我所根据市公安党委的部署，加强派出所党风廉政建设和反腐败工作，坚持从严治警方针，大力加强队伍建设，

促进了各项公安工作的完成。严格执行中纪委提出的“五不许”规定，厉行节约，反对铺张浪费；要严禁民警赌博，一旦被查处，必须严惩不待；为树立良好的警风和人民警察的良好形象，带头倡导文明守法的驾驶新风，对派出所警用车辆做出规定：不准非紧急警务时闯红灯、鸣警报；不准非紧急警务时闯禁行线、占用公交车用道；不准非紧急警务时强行穿插、超车、超速；不准违规、违法停放车辆；不准非警务时将警车停放在酒店及娱乐场所门前；不准在节假日未经批准私自用车或使用警车进行婚、丧、嫁、娶、法事活动；不准不系安全带；不准驾驶摩托车不带头盔；不准拒绝、阻碍正常的交通管理；不准有其他有损警察形象，防碍交通秩序的行为。

总结一年的党风廉政建设工作，我们深感党风廉政建设工作任重而道远。在即将步入新的一年，我们决心在市公安局党委和市局纪检监察部门的领导下，带领全所民警深入贯彻党的十七大会议精神，认真实践“三个代表”重要思想，进一步抓好党风廉政建设，从源头上抓好反腐败工作，不断完善各项规章制度，树立改革创新意识，坚持与时俱进，一手抓党风廉政建设，一手抓队伍建设，全面推动各项公安工作，努力创一流成绩，打造出让市公安局党委、市局纪检监察部门放心，让广大人民群众满意的清正、廉洁、高效的公安队伍。

三亚市公安局保港派出所二00九年十二月一日

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盐津县建设局二OO八年党风廉政建设工作总结

201*年党风廉政建设及纪检监察工作，我局在县委、县政府、纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深入学习十七大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，结合建设工作，全面履行党章赋予的职责，以制度建设为重点，深入抓好构建惩防体系《实施纲要》的落实，坚持教育、制度、监督三者并重，转变观念，调整思路，重视教育，注重预防，狠抓制度建设，努力构建符合工作实际的惩治和预防腐败体系。现将今年一年来的党风廉政建设及纪检监察工作总结如下：一、主要开展的工作

（一）加强领导，完善机构。今年由于人事变动等原因，局党组及时调整充实了党风廉政建设责任制工作领导组，由局长任组长，党组其他成员为副组长，各股室负责人为成员，并设立办公在纪检室，由纪检组长黄远毅同志兼任办公室主任，负责处理日常事务，并以盐建〔201*〕5号文件行文下发到各股室。做到事事有人管、有人干。为党风廉政建设工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

（二）制定工作计划，明确工作任务。为保障党风廉政建设工作持续深入开展，根据上级有关要求，年初，局机关在充分讨论、征求意见的基础上，结合部门工作实际，制订了《盐津县建设环境保护局201*年党风廉政建设及纪检监察工作计划》（盐建环通〔201*〕3号），明确了党风廉政建设工作的指导思想和目标任务，并提出了相关要求。在工作中严格按照计划分步实施。201*年5月，建设环保局正式分开后，建设局及时制订了《盐津县建设局201*年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》（盐建〔201*〕9号），结合“四项制度”的实施，进一步明确了工作任务，并将任务具体落实到各股室，保证了工作的连续性。

（三)极积推进党风廉政建设责任制。今年我局把落实党风廉政建设责任制作为党风廉政建设的基础性、全局性的工作来抓，作为一项政治纪律来执行。一是我局组织全体职工会议，认真学习传达省、市、县党风廉政建设会议及文件精神，并对201*年党风廉政建设工作进行了具体的安排部署；二是落实责任，签订目标责任书。局党组与各股室签订了201*年党风廉政建设目标任务责任书，进一步明确、细化、量化了党风廉政建设工作目标和任务，并纳入年终考核，把党风廉政建设工作的总体目标、具体内容、要求措施等内容落实到位，使党风廉政建设真正落实到工作中；三是突出责任追究，确保党风廉政建设责任制工作的权威。我局进一步建立健全了责任追究实施办法，加大了大责任追究力度。

(四)廉洁自律，率先垂范。我局在党政领导干部廉洁自律工作中，重点按照“四大纪律、八项要求”、述廉“五项制度”及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的要求，抓好班子建设。一是重申廉洁自律有关规定，党组成员认真查找了在廉洁自律方面存在的问题，带头执行廉洁自律的有关规定，率先垂范，提出从我作起、对我监督、向我看齐的要求，以班子成员自己的实际行动影响和带动了广大干部，有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争。二是把握重点，巩固述廉工作成果，我们在工作中，始终把领导干部不准收送钱物的规定，领导干部配偶、子女就业的有关规定，以及以各种名义用公款大吃大喝和用公款参与高消费娱乐等问题，作为领导干部廉洁自律的工作重点，党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，互相监督，用正反两方面的典型来约束自己，进一步加强了监督的力度。通过自查未发现班子成员有违反廉洁自律有关规定的行为。

(五)健全制度，完善监督机制。一是加强机关管理，建立长效机制，今年来，我局不断的完善相关制度，建立了《建设局党组中心学习组学习制度》、《建设环保局行政管理制度》等十多项制度；二是坚持重大事项民主集中原则，严格执行局机关财务管理等制度，对重大事项的决策和重大经费支出都由班子集中研究、集体决定，同时大力提倡勤俭节约的优良传统，严格控制各种费用的支出；三是明确班子成员分工职责，党组根据班子的调整，作出了明确分工，划分领导班子成员之间的职权范围，把权力限制在履行职务所允许的范围内，防止权力滥用，逃避权力监督和制约起到积极的作用。

(六)加强教育，提高干部职工思想素质，筑牢了广大干部的廉政思想防线。今年以来，为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好，同实施“四项制度”有机地结合起来，有效地增强了广大干部的责任意识、廉政意识和法纪意识，使广大干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。一是注重对干部职工的全面教育。一年来，我们充分利用每月一次全体职工学习大会、每季度党组学习会及股室学习会，组织广大干部深入学习了《党章》、《公务员法》及有关文件会议精神，引导广大干部坚定理想信念，增强广大干部的责任意识、廉政意识和法纪意识；并重点以领导班子、中层干部和业务骨干作为重点教育对象，把思想政治教育放在首位，专门强调了廉政教育的重要性，并安排了廉政方面的学习，切实做到了以身作则，克己奉公；二是进行一次正面典型教育。结合“加强机关作风建设、促进廉洁从政”教育活动，我局于1月召开机关全体干部职工会议，会上对我局在抗震救灾和恢复重建中涌现出的先进工作者进行了表彰，弘扬新风正气，在通过一系列的教育，促使广大干部在思想上筑起反腐倡廉的坚固防线，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想，努力为人民掌好权、用好权。

(七)切实加强纠风工作、从源头上预防和治理腐败。今年我局纠风工作中，始终把纠正乱收费、乱罚款、乱摊派和“吃、拿、卡、要”等不良风气作为重点，加强了对城监大队、城建股、质监站等重要股室的教育、管理、检查，强化依法行政的意识，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，禁止一切吃、拿、卡、要、报行为。同时为提高工作的透明度，保障群众对我们工作的知情权、参与权、监督权，各科室职能分别制定了详细的服务流程图和办事指南，对每一项具体的业务，需提交的全部文件材料要求、收费的标准依据、办理时限等予以公示，增强了机关决策和业务工作的透明度，方便了群众办事。

(八)认真贯彻实施四项制度。根据县政府和上级要求，按照《盐津县人民政府关于贯彻执行问责办法等四项制度实施方案的通知》(盐政发

[201*)21号)和《盐津县人民政府关于在全县行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制的实施意见》(盐政发[201*)19号)文件的有关要求，结合我局工作实际，主要做了以下工作：一是及时向单位职工下发了《昭通市行政问责办法》等手册，要求职工自学，同时通过每月集中对“四项制度”进行学习；二是根据上级文件精神要求，及时成立了以局长为组长的“四项制度”领导组，同时制定了建设局“四项制度”实施意见；三是按要求将《云南省行政机关工作承诺制度》上墙公示，同时积极组织全局干部职工参加“四项制度”知识测试；四是认真清理了单位各项收费标准，对办事时限、办事程序进行进一步的修改，并公示上墙，方便群众办事。

（九）抓好政务公开工作。推行政务公开制度是一件事关全局的大事，局属各股、室、站、所、队、公司将推行政务公开制度作为一项重要工作来落实，作为一项经常性的工作来抓好，一是建立责任制度。将政务公开纳入党风廉政建设责任制和政府工作实绩考核目标的内容，定期考核评议和检查验收。并随时接受县人大常委会的法律监督，接受县政协及民主党派的民主监督和广大群众的社会监督。二是建立政务公开预审制度。所有公开的内容，都要进行事前预审，以便准确把握公开的重点、公开的范围和公开的时间。三是建立和完善考核办法。我局将把推行政务公开制度列入个人年终考核，局属各股、室、站、所、队、公司要随时队本部门政务公开工作进行自查，及时整改发现的问题和不足。四是建立政务公开考核评定制度。由局政务公开领导组办公室组织协调年度考核和平时考核，并认真接受广大群众和社会各界监督，严格实施责任追究，进一步完善投诉处理办法，对投诉政务公开工作的问题，要严肃认真查处。通过一系列工作的开展，完善了机关工作人员形象公示栏、建设局行政审批收费公示栏，并系统制订了《盐津县建设局行政审批服务手册》、《盐津县建设局办事程序指南》，完善了各股室工作职责牌，机关所有工作人员实行挂牌上岗，同时加强政务信息公开工作，安排专人对政务公开信息网进行管理，及时报送有关建设工作发展事项。方便了广大群众，也加强了社会各界对建设发展工作的监督。

二、城镇建设工作成效明显

通过两手抓，两不误的措施，在全局干部职工的共同努力下，根据县委政府的布署，全局干部职工一年来团结进取，齐心协力，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成绩（一）重点工程建设稳步推进

一是豆沙古镇恢复建设稳步推进。豆沙古镇规划投资1.5亿元的45个省批项目中，22个政府性投资项目、地方自筹资金建设的一、二期项目共24个及由境内企业投资建设的电力、通讯等5个项目已全部完工。并于201*年10月27日至11月5日通过县级质量验收。新增项目：豆沙镇幼儿园，计划总投资80万元，建筑面积735平方米。目前主体工程、装修都已完成，已进入扫尾清理阶段；豆沙镇敬老院，计划总投资200万元，建筑面积1490平方米。目前装修工程已基本结束，预计11月底可全部完工。由宜宾万泰集团投资建设的旅游开发项目进展顺利，基本实现了省委、省政府提出的“一年打基础、两年求发展”的目标。二是连续作战，抓好老城区基础设施改造。老城区基础设施改造工程于去年10月10日正式全面开工以来，经过全体工作人员半年多的艰苦努力，取得了较好成效。共完成老百货公司至墨石沟段340米混凝土排污沟渠建设，完成康源路600毫米预制混凝土排污管道安装1400米，完成东风大桥至水井街北端吊桥头1408米街面混凝土硬化、双向排污沟渠、电力管网、通讯管网(包括移动、联通、广电和电信线路管网)、供水主管网的改造埋设以及人行道铺设，同时完成电信检修井、电力检修井、沉沙池、化粪池、过街排污沟渠、电力管网过街沟渠、供水管网过街沟渠等地下设施的建设；完成了老城区灯光亮化、绿化工程，完成了主要街道行车道、停车位的划线工作，拆除了原街面所有的供电线路，城区环境得到进一步改善。目前正在加紧对项目的验收决算工作。

县城欧亚宾馆至县人民医院路面及相关配套设施改造工程于201*年10月14日正式启动以来，通过全体建设工作者夜以继日的艰苦努力，截止目前已完成基础工程的开挖，排污沟渠的建设，已进入路面急配层的铺设，预计可于11月23日正式进入路面砼的浇筑。工程计划于11月30日完成。

三是加强管理，促进片区开发建设进度。沙坪桥农贸中心、康源路步行街、普洱新区开发建设取得了实质进展，累计完成投资1.5亿元，建成商住房13万平方米，以及街道各类管网预埋。目前，即将启动街道路面硬化、公厕、停车场、河堤斜坡绿化以及灯光亮化工程等公共设施建设。

四是廉租房建设工作取得了实质进展。根据《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》（国发[201*]24号）文件精神，并结合《云南省人民政府贯彻国务院关于解决城市低收入家庭住房困难若干意见的实施意见》要求，在县委县政府的正确领导下，我县廉租住房建设取得了明显进展。201*年2月29日市政府给我们盐津下达的廉租住房建设计划是3000平方米，60套住房，每套不超过50平方米，计划总投资340万元。项目下达后，我局在相关部门的配合下，迅速办理完善了相关手续，于201*年5月25日正式启动建设。历经几个月的艰苦努力，主体建设已于9月24日通过验收，目前装修已完成，正在实施外缘保坎砌筑。

五是民房恢复重建工作进展顺利。年初，受雨雪冰冻灾害影响，我县部份农村民房受损。为保障受灾农户的生活秩序，县建设局成立了“雨雪灾害受损民房及市政基础设施恢复重建领导组”，抽调工程技术人员，编制了《雪灾受损民房恢复重建方案》，并迅速组织开展工作，截止目前已完成民房恢复重建310户，加固处理民房3500户，完成计划的100%。同时，为保障省政府今年下达我县的农村民居地震安全工程建设任务1450户（其中加固750户，重建700户）和县级配套的90户任务顺利完成，县政府办公室下发了《盐津县201*年农村民居地震安全工程建设实施方案》，明确了相关部门职责，目前已基本完成。县民居地震安全工程建设领导组于201*年11月25日－30日组织对工程进行检查验收。

（二）城市管理水平有了新提高随着城市建设步伐的加快，城市管理的作用日益显现，管理滞后的矛盾进一步凸现。因此，我们结合县城实际和城市管理相对混乱的局面，以实现一般道路秩序化、难点道路有序化，主要道路综合化，长效管理特色化为重点，以“强素质、树形象、求突破”为着眼点，以加强县城车辆和市场整顿为重点内容，加强了城市管理监察大队的建设，各项工作取得了明显进展。一是把突击整治和日常管理结合起来，管理效能进一步提高。以实施“八大秩序”专项整治为契机，通过一系列的整治和日常管理活动，进一步提高了广大市民参与和遵守城市管理的自觉性和主动性，为城市管理水平的提高打下了坚实的基础。对城区主要街道划定了行车线、停车位，严禁车辆乱停乱放，有效改善了城区交通拥堵的现状；二是建立健全了街道卫生保洁制度，加大街道卫生的清扫和保洁力度，使街道卫生进一步整洁。在老城区改造期间，合理调节和安排，实行夜间清扫，为整个改造工作提供了良好的施工环境；三是进一步加大了对违法违章建设活动的打击力度，对城市规划区内的10多起违法违章建筑进行了强制拆除。通过查处、打击，进一步震慑了违法违章建设行为；四是加大城市交通的治理和整治。取缔乱摆摊点800多处，查处违章乱停车辆4000余起，整治不规范户外广告700多起，使城市秩序逐步好转，城区秩序有了明显改观，城市管理水平得到了逐步提高。（三）绿化亮化品味上了新台阶

实施了新老城区连接线绿化、街道绿化、新区广场和梯步街绿化等工程，在绿化过程中，县委、政府领导多次深入实地调查了解，出主意、想办法，在时间紧、任务重、标准高的情况下，各级各部门通力合作、奋力攻坚、连续作战，顺利完成了任务。园林绿化设施得到了有效的保护，园林绿化水平不断提高。

在城区照明亮化工程上，完成了老城区亮化、新老城区连接线照明工程，使县城更加明亮，提升了盐津对外开放形象。目前黄葛槽新区亮化工程已完成。

（四)安全生产形势进一步好转。一是坚持“安全第一、预防为主”的方针，进一步完善了安全生产责任制，成立了相关领导为成员的建设系统安全生产领导小组及办公室，年初与下属单位和各建筑施工企业层层签订了安全生产目标责任书；二是深入贯彻落实安全生产管理法规，努力提高建筑企业的安全法制意识，依法开展安全监督管理。三是继续推行施工安全评价制度和安全生产备案制度，抓好各项制度的落实。要求施工企业建立和健全施工现场的安全生产保证体系，实行安全生产“谁主管、谁负责”的原则，安全生产责任落实到人，对存在的安全隐患，及时采取措施进行整改。四是针对重大安全事故多发的类型和特点，实行专项整治。今年重点对塔吊、物料提升机、临时施工用电、外脚手架、安全资料5个方面进行了专项整治。今年共开展安全专项检查5次，共发现安全隐患90条，发放停工通知书3份，整改通知书65份，其余均要求立即整改，效果明显，同时在“春节”、“五一”等重要节日前组织对重点工程、重点部位的检查，保证节日期间安全生产。六是加强安全生产知识培训的，提高全员素质。今年我局组织各施工企业法人代表、项目经理、施工员、安全员、特殊工种人员等进行安全知识轮训和上岗培训共2批37人。通过培训学习，提高人员素质，减少违章指挥，违章操作现象，有效防止了安全事故的发生。所有在建工程未发生任何四级以上安全生产事故。

三、存在的不足

今年以来，我局紧紧围绕县委政府的中心工作，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，在制度创新、机制创新、工作创新方面迈出了重要一步，取得了明显的成效。但与上级和社会各界的要求还有一定的差距：

一是对干部进行党纪、政纪和法律教育的力度不够，教育效果不够明显。

二是日常工作中，对干部工作中存在的问题警示、谈心交流、帮助分析不足，指出问题多，提出要求少。

三是个别股室制度落实的力度不够，制度的事先防范作用发挥不到位。

四是由于建设系统工作的特殊性，各项重点工程建设的开工，大部分工作人员长期坚守施工第一线，没有严格按机关学习制度的要求定期开展学习。四、下步工作打算

坚持以邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败的发生；继续抓好领导干部廉洁自律工作，认真落实廉洁自律各项规定；继续抓好纠风工作，积极探索从源头预防和治理腐败的有效措施；继续开展党风廉政专题教育，加强思想政治工作，不断提高广大干部遵纪守法廉洁勤政的意识。重点抓好以下几个方面：

(一)进一步抓好反腐倡廉教育，增强广大干部的思想道德防线。继续以权力观、利益观教育为重点，以正反典型教育、党纪政纪条规教育为主要内容，以贯彻落实党的十七大会议精神为重点，引导广大干部牢固树立正确世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，加强和巩固广大干部职工的思想道德防线。

(二)结合“四项制度”实施进一步加强制度建设，建立长效机制。做到以制度管人，用制度预防控制腐败．把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中，使我局的各项工作有章可循。构建“不能为”、“不敢为”、“不愿为”的监督惩诫机制。(三)进一步深化党风廉政建设责任。一是坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节；二是加强责任考核，把党风廉政建设作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

(四)严肃党纪政纪，切实规范党员干部的从政行为，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定。

(五)加强干部队伍的作风建设，以坚持依法行政、规范执法行为为重点，进一步转变机关工作作风。

二OO八年十一月二十五日

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