农村会计培训总结
****县201*年农村会计人员培训
工作总结
根据市财政局相关文件精神，****县财政局圆满完成了201*年农村财会人员培训工作。此次培训，我县财政局高度重视，为进一步贯彻落实财政部发布的《村集体经济组织会计制度》，于10月18至20日对198名农村会计进行了培训，不断提高农村会计队伍的业务水平和整体素质。现将本次培训工作总结如下：
一、培训内容丰富，针对性强，准备充分。
我县今年农村会计培训的内容主要包括两个方面：1、财政支农惠农政策；2、村集体经济组织会计务实操作案例等。针对培训时间短，培训内容却多，我们在年初即安排授课老师，要求统一在9月30日之前，即将所讲授的内容统一上交会议组织者，由会议组织人提交领导组统一审稿，并提出修改意见。讲授人重新修改后才可上堂讲授。这样，不仅避免了讲课内容的交叉重复，而且大大提高了课程讲授的质量。
二、主要成效
一是强化了学员对财会制度重要性的认识，增强了学员贯彻落实财会制度的自觉性和责任心，规范了会计核算特别
是农民专业合作社会计核算的方式方法，推进了农村财务管理的规范化建设进程。
二是增强了学员的动手能力，锻炼了学员将理论知识与实际工作进行有效对接的结合能力和应用能力，进一步为农村财务管理的规范化建设工作奠定了坚实基础。
三是拓展了农村最基层的财会人员与各级主管部门的沟通渠道，便于及时发现问题和指出工作中存在的不足，有助于错误的纠正和工作方法的改进，不断夯实农村财务管理规范化建设的基础。
四是大大提高了农村基层财会人员的法律意识和为民服务的意识。农村会计是农村经济工作的骨干力量，整天与钱财打交道，要想做到“常在河边站，说是不湿鞋”，就必须做到知法、守法、懂法。通过开展法制和道德方面的教育，大大提高了农村会计的法律意识，使他们牢牢树立了全心全意为人民服务的思想，道德水平也有了明显的提高。
三、存在的主要问题
（一）村级财会人员更换比较频繁。究其原因：一是村（居）委会干部每三年一次的换届选举，原财会人员可能得到提拨重用，也可能因此变换岗位，还有可能落选，如此等等，一定程度上造成了村级财会人员岗位的不稳定性；二是少数村级财会人员的任用和变换存在主观随意性，不按程序办事，破坏了农村财会队伍的相对稳定。这种现象的存在，
难以保障村级财会人员的专业素质和职业道德长期稳定在一个较高的水平和层次。
（二）县乡农经机构职能混淆，会计服务中心人员待遇过低，工作积极性不高，指导与监督难以到位。我县目前12个乡镇，大多数乡镇只有一个农经人员，在乡镇农经工作人员极其紧缺的情况下，还兼职了乡镇其他各项工作，比如会计、出纳、统计、驻村等，而且往往本末倒置，兼职工作成了专职工作，本职工作反变成了副业，非常不利于农经工作的开展，对村级和农民专业合作社财会业务的指导和审计监督很难到位。
二○一一年十一月十三日
扩展阅读：农村会计人员培训工作总结
**镇加强培训，提升村级财会水平
9月1日至2日，**镇对**名农村会计进行为期两天的培训，这次培训班采取集中时间、统一食宿、封闭式管理的方式，由镇经管人员授课。以期达到提高村级财务管理水平、财政支农资金的使用效率的目的，促进农村经济的发展和社会稳定。
今年村“两委”换届，农村财务人员更换高达**名，部分村级财务人员缺乏专业知识和相关的法律法规知识，针对此种现况，**镇在全市率先举办了这期培训班。据负责人介绍，在此次培训过程中，注重念好“新、活、实”三字经，取得了良好的效果。
内容“新”。在传授农村财务基础知识的同时，既把改革后党在农村的新政策、新规定灌输给农村会计，讲解财务管理相关业务，让他们学法、知法、用法，又教给他们做好新形势下农村工作的新方法，讲述会计工作职责及职业道德。
方法“活”。从呆板的说教模式中跳出来，采取了灵活多样的授课方式，真正让农村会计将知识入耳入心。推陈出新的增加了礼仪讲课、警示教育。另外还印刷了讲课讲义一览表，把授课与课后复习结合起来，在练习中融会贯通，加深理解，消除了“满堂灌”带来的消化不良症,力求听得懂、
记得住、用得活。
效果“实”。严格考勤制度。学习期间实行签到制度，不准交头接耳，学习秩序井然，对学习时间少于2天的学员予以惩戒。学习合格作为农村会计人员上岗的依据。
培训中学员学习热情高涨，普遍反映虽然学习时间短，但学习收获大，学以致用，对会计队伍思想建设和业务水平的提高很有帮助。通过培训，提高了农村会计人员自身的政策水平和业务素质，加深了对国家在农村的各项方针政策及有关法律、法规的理解，为规范农村会计工作奠定了坚实的基础。
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