高速交警二00六年工作总结
直属支队第十八大队二00六年工作总结
作为一个201*年11月19日18时正式通车的大队,我大队在省公安厅、交警总队、直属支队的直接领导下，在辖区沿线各级党委、政务的大力支持下，在公、检、法、司及其他兄弟单位的鼎力帮助下，以“三个代表”重要思想、中共十六届六中全会精神及全省公安机关服务和谐创业富民兴赣工作为指导，正在酝酿一支素质过硬，作风优良的高速公路交警队伍，至开通至今，在道路交通安全宣传、交通秩序整治及交通事故预防与处理工作中取得了一定的成绩，效果明显，为景婺黄（常）高速公路的顺利开通以及安全与畅通作出了应有的贡献。总的说来过去的一个多月里，我大队做了以下工作：
一、
不断加强队伍建设，提高自身素质
201*年是重特大交通事故预防年，公安部高度重视重特大交通事故的预防工作.我大队全体民警认真贯彻落实了省交警总队《关于迅速行动全力以赴开展预防重特大交通事故转项行动的通知》(赣公交管[201*]227号)文件精神，稳中求进，通过决战七十天的预防重特大交通事故活行，加强了大队领导班子建设，加强了民警队伍素质建设，从严治警迈出了更加坚实的一步，民警整体队伍素质明显增强。
（一）强化政治建警，关注民警动态
建队以来,我大队坚持每周大队和中队各组织一次政治学习，一个多月以来我大队重点学习了“三个代表”重要思想，学习了中共十六届六中全会精神，学习了胡锦涛总书记纪念红军长征胜利七十周年的重要讲话，加强了对《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》以及《为构建社会主义和谐社会而努力》的学习，并组织讨论了加强了对优秀模范典型的学习，同时还组织民警学习了一些反面事例，提醒每一位民警要严格公正执法。务实的学习作风使我大队全体民警的政治立场更加坚定，战斗激情更加饱满，精神风貌更加高尚，面貌一新。虽然大队刚成立,办公楼以及生活设施方面还有待完善，条件比较艰苦,但是大队的内务建设丝毫没有松懈，大队严格要求每位民警警容严整,内务整洁,充分体现了周永康部长“人要精神，物要整洁”的要求。
在加强民警正面教育的同时，结合公安部“五条禁令”，省公安厅“三项禁止”，通过组织民警收看《民警违规、违纪警示录》光盘学习各项文件,加强了对民警的纪律作风教育，大队成立至今，我大队无一起民警违规、违纪事件发生，无一人受到上级领导批评处分。保持了良好的警风警貌.
（二）加强法律法规的学习、进一步规范执勤执法行为良好的政治素质是业务工作的方向与保障，但离开业务水平的提高再好的政治素质也无从发挥。由于目前大队在编正式民警有
20人,其中201*年录用的民警有9人，201*年录用的民警有7人,新民警比例较大,提高新民警的业务水平和专业技能成了我大队的当务之急，大队全体民警本着“缺什么，练什么，干什么、补什么”的工作原则，结合自身的岗位要求，加强学习了《道路交通安全法》以及配套的《交通事故处理规范》、《交通民警执勤执法规范》等法律法规。通过上网查询、向上级领导学习、向兄弟大队请教等方式展开了一系列正规的学习，使整个大队民警的整体业务水平在短时期内得到很大提高。
二、
以交通安全宣传“五进”工作为基础，全力以赴做好
重特大事故预防工作
我大队辖区因路况复杂、恶劣天气频繁等原因，支队对我大队的事故预防工作高度重视，为切实将预防事故工作落到实处，大队采取采取了以下工作措施：
（一）排查道路交通安全隐患
大队采取地毯式排查方式，不放过一处安全隐患，至今共排查出十一处危险路段，五处安全隐患，并连同图片资料形成书面材料报相关单位进行整改。
（二）结合“平安问候，安全提醒”工作，大力开展道路交通安全宣传“五进”工作。
大队领导高度重视道路交通安全宣传“五进”工作，为正式通车前期就悬挂横幅提醒行人禁止上高速公路，并要求民警彻底摸清
沿线的村庄的分布情况，将“进农村”的宣传任务落实到个人，实行包干到人制。正式通车后，大队在客运场站、服务区、加油站、收费站等张贴了《“平安问候、安全提醒”交通安全宣传》75张，主要路段悬挂了宣传横幅11条，在各路口发放安全提示卡350多张，向过往司乘人员宣传道路交通安全法规和旅游交通安全常识。
(三)严厉查处各类交通违法行为
大队以预防重特大事故决战七十天，全面打好“三大攻坚战”为契机，以整治路面重点违法行为为平台，严打各种交通违法行为，特别是超速违法行为为打击的重中之重，至今共查处超速违法行为725起，超速50%以上的有215起，其他违法行为更是发现一起，查纠一起，教育一片，形成了路面的严管态势。
（四）制定预案，合理安排勤务，认真落实事故预防与处置工作
在“无缝巡逻、峰时叠加”的原则下，大队根据辖区实际情况，合理科学地安排勤务，并根据辖区路段冬季雨水、雾天等恶劣天气频繁的情况，立即制定了符合大队实际情况的恶劣天气下的工作方案，切实遵守事故早预防，早准备的原则。
尽管在过去的一个月中我大队取得了一定的成绩，但是我们也清楚地看到在许多方面还有待加强和改进，如：
1、大队的规章制度继续迅速完善，使大队的各项工作逐步制度化、规范化。
2、大队内部仍然存在着个别民警工作不够主动积极性不高，工作态度不够认真，执勤执法不够规范的现象，在队伍建设方面，大队对民警的教育还有待于进一步加强。
3、路面情况掌握还不完善，需要在不断的实践中摸索，随时根据路面的实际情况灵活调整路面管理机制
在这一个月内，在总队、支队以及各界领导的关心下，在大队领导和全体民警的共同努力下，未发生一起伤人事故，达到了预期目标；为此，大队全体民警决心在201*年，在省公安厅、总队、支队的直接领导下，始终以服务经济建设，以确保安全畅通和预防重特大交通事故为工作中心，稳抓队伍建设，全面提高民警队伍素质，为全面保障景婺黄（常）高速公路的安全与畅通，树立江西高速交警新形象，开创我省高速公路交通管理工作新局面而努力奋斗。
二○○六年十二月二十八日
扩展阅读：二00六年党委工作总结
中共四川省冶金地质勘查局六O六大队委员会
二OO六年党委工作总结
二00六年，在局党委的正确领导、关心、支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，把发展作为第一要务，切实加强党的建设、思想政治工作和精神文明建设，发挥工会和共青团组织的作用，在全队干部职工的共同努力下，取得了两个文明建设的显著成绩，队伍团结稳定，生产积极性高，1－11月份，实现总收入4602万元（同比增加了899万元），占年计划总收入5350万元的86%；实现利润113万元（同比增加了29万元），占年计划利润140万元的81%。现将一年来的主要工作总结如下：
一、加强领导班子建设，提高干部队伍整体素质。
把我队领导班子建成局级“四好”班子，是我队党委提出的奋斗目标。为实现这一目标，按照局党委创“四好”班子的要求，年初制定了《二OO六年队级领导班子创“四好”活动实施计划》，坚持党委中心组学习制度，制定了《二OO六年党委中心组理论学习计划》，采取集中学习与个人自学相结合等方式，组织党委中心组成员认真学习了局工作会议精神、《国务院关于加强地质工作的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、温家宝总理在全国人大十届四次会议上的《政府工作报告》、胡锦涛总书记关于“八荣八耻”社会主义荣辱观的重要讲话、胡锦涛同志在中纪委第六次会议上关于学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的重要讲话、党的十六届六中全会精神和局党代会精神等共八次。在突出学习重点的同时，注意学习与个人工作、学习相关的知识和内容，这些内容包括十六大以来中
央出台的一系列党纪政纪法规和现代领导干部必备的知识和理论，观看廉政教育录像等，加强了学习的计划性、针对性，突出了实效性，促进了领导干部思想解放和观念更新，提高了理论水平和领导水平，促进了党风廉政建设，增强了班子的凝聚力。学习中严格执行了学习考勤制度、请假制度、考核制度，平均学习出勤率达93.6%，其中处级干部参学率达95.8%，科级干部参学率达91.4%；同时，根据学习需要，及时征订、购买了有关学习书籍以及辅导材料、音像资料。认真执行了民主集中制原则，凡属“三重一大”问题，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，提交领导班子集体讨论，民主决策，党政班子决定的事项，按照分工负责落实；召开了领导干部民主生活会，五名副处级以上领导干部和6名实体负责人对照民主生活会的内容进行了认真检查，并针对存在的问题及时进行了整改；认真贯彻执行了干部选拔任用条例，切实把好科级以上干部的培养、考察和任用关，队内交流科级干部2名，新提拔副科级干部1名，切实加强了二级实体领导班子力量和提高了管理工作水平；大力弘扬“亲民为民、务实苦干、创新奋进、清正廉洁”的四种作风，队级领导班子成员定期或不定期深入到生产一线，调查研究，指导工作，解决问题，以实际行动赢得了全队职工群众的信任。
二、加强党建基础工作，发挥好“两个作用”。
1、调整和完善了党支部、党小组的设置。严格执行了组织生活制度、“三会一课”制度、“创先争优”评比表彰制度，其中组织生活制度绝大多数党支部做到了每月一次。
2、认真抓了局党代表的酝酿推荐工作。组织全体党员传达学习了局党委《关于认真做好局第二次党代表大会选举工作的通知》，广
泛宣传达了局党委换届选举工作的重大意义、代表提名原则、代表具备的条件、代表产生的程序和办法、代表的名额分配和比例等，经过全体党员充分酝酿，采取自下而上方式，选举产生出席局党代会的正式党代表8名。
3、开展了“创先争优”评选表彰活动和“七一”纪念活动。“七一”前夕，评出局表彰的先进党组织1个，先进党支部1个，优秀党员2名，优秀党务工作者1名；大队表彰的先进党支部2个，优秀党员5名，优秀党务工作者2名。组织全队离退休职工党员召开了“七一”座谈会，组织全队党员观看了胡锦涛同志“七一”重要讲话的电视实况转播。
4、认真抓了发展党员工作，加大了“双向培养”力度，按照把生产技术骨干培养成党员和把党员培养成生产技术骨干的要求，加强对入党积极分子的培养和教育，今年有6名同志向党组织递交了入党申请书。
三、加强和改进思想政治工作，为生产经营创造良好的局面。
1、强化党对思想政治工作的领导，落实思想政治工作责任制，坚持谁主管、谁负责的原则，明确责任，落实职责，形成了党委统一领导、党政工团齐抓共管的局面，有针对性地开展思想政治工作；
2、大力开展了形势任务教育。坚持把学习、宣传、贯彻党的十六届五中、六中全会精神、局工作会议精神、局党代会精神以及队职代会精神作为中心内容，把全面实现201*年生产经营目标作为重点，围绕今年要完成5350万元总收入和140万元净收益目标任务、措施办法、精细管理、结构调整、降耗增效、安全生产等工作，充分利用各种会议、会等多种形式，向广大职工广泛宣传实现目标任务的重要性、艰巨性，激发党员、干部和职工的工作积极性和创造
性，在思想和行动上高度统一，树立“知难而进，迎难而上，艰苦奋
斗，勇往直前”的拼搏精神；
3、把思想教育与解决实际困难结合起来，做好深入细致地思想政治工作。广泛深入开展调查研究，及时掌握广大党员和一线职工的思想状况，积极开展思想动态分析，并从中发现问题，及时向相关部门和主管领导反映，并通过开展送温暖献爱心活动，为生病住院职工和生活有困难的职工排忧解难，让职工深切感受到组织的关怀、同志的温暖，为稳定职工队伍发挥了积极的作用；
四、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。
1、进一步加强了党风廉政教育。传达学习了中纪委、省纪委六次全会精神和局纪检监察工作会议精神、胡锦涛总书记在中央纪委第六次全体会议上所作的重要讲话以及《廉政准则》、新“五不准规定”、“四大纪律、八项要求”等内容；大力宣传了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，并制定了贯彻《实施意见》；积极参加了《四川省廉政文化进家庭知识竞赛》活动，发放家庭助廉倡议书62份；组织党员干部观看了《慎权》、《赌掉前程》等反腐倡廉电教片。通过学习、教育，使广大党员干部，特别是领导干部，以身作则，正确行使手中的权利，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。
2、扎实开展了治理商业贿赂专项工作。按照中央、省和局党委的统一部署和要求，结合我队实际，从治理商业贿赂专项工作的指导思想和原则、自查自纠、查处案件、建立健全长效机制、组织领导等方面做了详细安排，传达学习治理商业贿赂专项工作会议精神共3次，各单位按规定和要求撰写了自查工作小结。
3、认真抓了党风廉政建设责任制的贯彻落实。制订下发了《六O六大队党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，大队党政主要领导
与各生产单位签订了《二OO六年党风廉政建设责任书》，明确了两级班子和各级领导干部对党风廉政建设的责任和义务，按照谁主管谁负责的原则，重点抓好责任落实、责任监督、责任追究，开展好党员领导干部廉洁自律、党纪政纪条规教育和正反典型教育工作。
4、强化了监督约束机制。以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为准绳，强化党员自律意识，发挥党员的民主监督作用；进一步完善了队（厂）务公开、民主评议等有效形式，发挥职工代表的民主监督作用；加强制度建设，强化法规监督、舆论监督，建立健全各项管理规章制度共9个。
5、抓好效能监察工作。进一步强化企业管理,紧紧围绕生产经营和降低成本开展好效能监察，先后对201*年目标任务落实情况、应收账款的催收、邛崃名山高速公路勘察项目和马尔康城区后山地质灾害治理工程等进行了重点监察；同时完成201*年经营目标审计、队地勘院成本费用管理内部控制审计、六O六大队对局投及国资补偿项目成本费用审查报告等3个项目。通过效能监察和审计，在实际管理工作中起到了较好效果。
五、发挥创建载体作用，积极推进精神文明建设。
1、加大了宣传工作力度。进一步加强了宣传网络建设，建立了有12人组成的宣传报道队伍，并围绕两个文明建设，通过多种形式，大张旗鼓地宣传了201*年目标任务、措施办法、在生产经营、管理工作中的典型经验和好的作法以及涌现出的好人好事等。经统计，1－11月共向《四川冶勘报》组稿21篇，上稿11篇，有3篇管理和技术论文在《地质灾害与防治》等刊物上发表，举办宣传栏、橱窗、板报等共十余期；积极开展了精神文明创建活动，按照上级党委要求，结合我队实际，年初制订了《201*年文明单位创建工作计划》，坚持把学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》作为精神文明建设
的重要内容，采取多种形式，广泛宣传《纲要》的基本内容和基本要求；组织干部职工认真学习党的十六届六中全会精神、《国务院关于加强地质工作的决定》、局党代会精神、纪念红军长征胜利70周年讲话、以及安全生产等法律法规知识；按照彭州市的安排和部署，积极开展了彭州市人大换届选举工作和创建文明城市活动，增强了干部职工的文明意识和参政议政意识；加强了绿化和环境卫生管理，坚持天天清扫制度，杜绝乱停乱放，并把规章制度有机动结合起来，做到严格管理、严格要求；积极开展了群众性文化体育活动，充分利用各种重大节目，组织党员、干部和职工开展了拔河、乒乓球、羽毛球比赛、书法绘画摄影比赛等活动，丰富了职工业余文化生活，陶冶了职工的思想道德情操，为实现全年生产经营目标任务营造了一个良好氛围。
六、全心全意依靠广大职工，积极做好群团工作。
为了发挥群众组织作用，队党委十分重视工会和共青团组织的作用，通过召开专门会议，对二OO六年工会和共青团工作进行了研究和部署，坚持不定期听取工会和共青团工作的情况汇报制度，针对工作中遇到的困难和问题给予及时解决，确保了工会和共青团工作的正常开展，在队党委的大力支持和关心下，大队工会和共青团组织依照法律和章程积极地开展工作。
大队工会于三月二十日主持召开了我队第一届二次职代会，审议并通过了行政工作报告、业务招待费开支使用报告、工会经费审查报告、提案审查报告；积极推行了队务公开制度，先后在彭州和君平的公开栏中，向全队职工公开了生产经营目标、劳动人事管理、工资分配等重大事项三十余项，让职工随时了解企业生产经营状况，自觉参与到生产管理和监督中来，有效地激发了职工爱岗敬业的主人翁责任感；按照局工会的要求，制定了《关于开展201*年社会主
义劳动竞赛活动》、《困难职工帮扶中心实施办法》，在全队各单位中积极开展了社会主义劳动竞赛活动、“送温暖献爱心”和为困难职工办实事做好事等活动。截止十一月底，慰问和看望住院职工及
退休人员共59人次；慰问特困职工共30户计2万元；慰问和看望考上大学的贫困学生3名；为身患重症胰腺住院、无力承担巨额费用的地勘院职工黄登茂同志募捐共7726元；积极开展
了群众性文化体育活动，充分利用各种重大节目，组织党员、干部和职工开展了拔河、乒乓球、羽毛球比赛、书法绘画摄影比赛等活动，其中在书法绘画摄影比赛中，全队共组织参赛作品200余幅，从中评出了7幅书法作品、13幅摄影作品参加局工会评选。
大队团委组织团员青年积极开展了“青安杯、QC小组、双争双创、工勘施工流动红旗竞赛”等活动，开展了纪念“五四”活动，总结表彰了成绩突出的优秀团员、青年和团干、优秀岗位能手、创新创效先进集体、青年文明号先进集体等。
存在的问题和明年工作打算
1、存在的问题：
个别支部因工作比较分散，组织生活不够正常；有些工作开展的细致程度和深度还有待加强。
2、对明年工作的几点打算
（1）坚持以生产经营为中心，切实加强党的建设、党风廉政建设、思想政治工作和精神文明建设，为全面完成201*年的目标任务提供政治、思想和组织保证。
（2）认真开展好创建“四好”班子活动，不断提高班子整体的素质，进一步强化班子、干部队伍建设，提高政治素质和业务素质。
（3）积极探索新形式下的党建工作方法，将生产发展与党建工作相结合，不断推进两个文明建设。
（4）积极开展好“创先争优”、“双向培养”、“党员示范岗”等活动，充分发挥党组织在两个文明建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，强化党员干部队伍建设，做好党员发展工作。
（5）充分发挥群众组织的桥梁纽带作用，加强民主管理、民主监督，坚持队（厂）务公开、积极开展送温暖献爱心、社会主义劳动竞赛和青安杯、QC小组等活动，积极采取措施，保证生产和职工队伍的稳定，调动一切积极因素，为实现既定目标而努力奋斗。
8二OO六年十二月八日
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