尚河卫生院法制宣传工作总结

尚河卫生院法制宣传工作总结

尚河卫生院法制宣传教育工作总结

法制宣传教育工作是促进依法行政，提高法制意识和观念，

构建社会主义和谐社会的必要保障和基础。我院从自身工作做起开展食品药品监督管理、依法行医等职能职责出发，为保障我辖区群众饮水、食用药安全、打击非法行医等工作，结合我院实际，加强了法制宣传教育工作，强化科学监管、衣服管理、依法行政。现将201*年法制宣传教育工作作如下小结：一、加强领导，提高认识

根据市卫生局文件精神，从我院管理的角度出发，为全面提高广大干部职工的法律知识，提高人们对卫生管理法律、法规的认识，将法制宣传教育工作列为重点工作抓紧抓好，将法制宣传教育工作作为保障行政执法基础、提高依法行政水平、促进科学监管的高度来认识，法律宣传教育工作作为一项重点工作成为领导班子内部和广大干部职工的共识。

二、认真开展好干部职工的法律法规培训工作

一是组织公卫科人员到集市上进行宣传提高了群众对卫生法律法规的认识。二认真组织具体案件的讨论活动，使执法人员的能力得到提高。三是在开展每周干部职工学习活动过程中，除学习上级相关文件以外，还进行近期工作的学习交流，自由发表意见，通过学习交流，干部职工的业务知识得到提高。四是充分发挥工作人员的工作积极性和学习的主动性，加强法制学习，使全院干部职工的法律意识和执法水平得到全面提高。

三、加强法制宣传和培训工作半年来，我院在市局党组正确领导下，从强化食品药品监管、生活饮用水、打击非法行医等，保障群众医疗安全、生活用水安全，大力加强法制宣传教育工作，全面提高干部职工的法律水平，增强行政执法能力，并组织有关单位负责人、卫生室负责人和其他从业人员等，进行相关法律法规和专业知识的培训，充分利用节假日大力开展卫生法律法规基本知识的宣传活动，进一步提高我院执法人员专业技术水平和法律知识，也使人民群众的自我保护意识得到增强，法制宣传教育工作取得了良好成效，为构建和谐尚河建设社会主义新农村作出了应有的贡献。

尚河卫生院

201*1213

扩展阅读：卫生院法制宣传

尚河医院法制宣传教育工作计划

尚河医院是一所新近成立的医院，各项制度尚不健全，职工的法制观念淡薄，所以法制宣传教

育非常有必要。以后我们要加将法制宣传教育工作走上了制度化、法制化、规范化的轨道。

为认真贯彻落实法制进院精神，推进我院法治化进程，使全院职工充分认识、全面领会依法治院的重大意义和基本精神充分认识学习宣传和贯彻法制宣传的重大意义，不断增强责任感和使命感，把法制宣传学习宣传和贯彻作为学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七届三中全会和市委九届四次全会精神，实现我院科学发展和谐发展率先发展，促进和谐医患关系和谐医护关系建设的一项重要举措抓紧抓好，确保法制宣传贯彻落实到位。制定本工作计划。

一、指导思想、工作目标和工作原则

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会发展，紧紧围绕医疗卫生工作重点，按照依法治国基本方略的要求，继续深入开展法制宣传教育，树立社会主义法治理念，大力推进依法治院工作，坚持法制教育与法制实践相结合，使医院各项事业的管理逐步走上法制化轨道，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。

工作目标：通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践，进一步增强全院干部职工的法律意识和依法行医观念，提高干部职工的法律素质和依法行政，依法行医的水平和能力；提高广大职工遵纪守法，履行法定义务的自觉性和依法维护自身合法权益的能力。努力实现由提高全院职工法律意识向提高全院职工的法律素质转变；努力实现医院各项事业由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全方位推进依法治院的进程。

工作原则：

㈠坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕我院发展的总体目标和要求，安排和落实法制宣传教育各项任务，服务于科学发展观的全面贯彻落实，服务于社会和谐进步和医院健康发展，服务于维护社会和医院稳定的各项工作。

㈡坚持以人为本，服务群众。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持把法制教育与为民务实结合起来，深入开展法制宣传教育，着力解决干部职工关心的涉法问题。着眼于教育引导职工群众，树立权利义务意识，把维护合法权益与遵守法律法规统一起来。

㈢坚持与时俱进，创新发展。研究构建和谐社会、探求营造和谐医患关系、全面建设现代化医院的新任务、新思路，探索工作的内在规律，转变工作观念，创新工作形式，不断提高法制宣传教育成效。

㈣坚持虚功实做，注重效果。根据不同时期、不同对象，增强法制宣传教育的科学性、针对性和可行性。

二、组织领导

为进一步完善法制宣传教育领导机构，健全法制教育工作责任制，明确职责，实行目标管理，建立健全监督与激励机制，调动各部门的积极性，推动法制宣传教育工作的深入开展，保障计划顺利进行，医院成立法制宣传教育工作领导小组和工作组：

领导小组

组长：张厚芳

副组长：赵大兵

下设“法制宣传教育工作小组”负责全院法制宣传教育的具体组织工作。组长：赵大兵

成员：史凡政.苗贵东曾庆斌张瑞芝二、主要工作任务

㈠继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。进一步学习宣传宪法，牢固树立宪法的权威；进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策、方针和理论，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一；深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，促进公民依法行使权利和履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。

㈡深入学习宣传适应社会和医院发展的相关法律法规。学习宣传运用法律机制和手段保障全面落实科学发展观；加强对医院各项规章制度的宣传教育力度，进一步规范医疗服务行为，完善诊疗程序，要学会运用法律途径和手段实施医院管理和服务病人，促进医院各项事业改革发展。

㈢深入学习宣传与生产生活密切相关的法律法规。加强安全生产、公民生命、财产权利以及劳动和社会保障方面法律法规的宣传教育，促进干部职工依法行政、依法行医，依法保障职工和群众的根本利益；普及知识产权法律法规，提高尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的意识，促进形成创新发展的良好氛围；结合医院工作实际，适时开展法律和卫生法规的宣传教育活动。

㈣深入学习宣传整顿行业作风和规范医疗服务行为的法律法规。针对关系广大群众切身利益、群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题，开展以专项纠风治理及治理医药购销领域商业贿赂工作为重点的法制宣传教育。把法制教育和思想道德教育紧密结合起来，坚持依法行医与以德行医相结合，使医院民主法制建设和精神文明建设相互促进，共同提高。

㈤深入学习宣传维护社会稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。加强守法观念的培养，形成自觉守法的社会风气；开展医院民主法制宣传教育，增强干部职工依法参与管理医院事务的能力；加强依法维权、依法信访法制教育，引导职工、群众依法解决各种矛盾和纠纷，依法表达自己的利益诉求，切实把学习宣传有关调解社会及医院医患矛盾的法律法规与推进医患纠纷调解工作结合起来，深入宣传医疗事故处理条例，及时化解医患矛盾，促进社会和医院安定。

㈥集中开展法制宣传教育主题活动，正确处理好学法与用法的关系。围绕医疗服务活动和医院改革发展，开展多种形式的法制教育和法律培训，开展“五、五法制宣传”“6〃26”禁毒法制宣传教育活动及“12〃4”全国法制宣传日宣传教育活动，开展法制宣传教育，并在内容、形式上不断创新，形成规模效应。

三、对象和工作要求法制宣传教育的对象是干部和职工。全院职工要结合工作、学习和生活实际，自觉参加普法学习，

维护法律权威，做到知法，守法，用法，护法。重点加强对领导干部、医护人员的法制宣传教育。工作要求：

㈠坚持学法用法相结合，继续推进依法治理的深化。结合医院工作特点，制定和完善依法治理实施方案，加大推进力度，提高依法治理水平，依据有关法律法规，通过民主程序制定和完善依法治理章程，健全完善领导组织和运行管理机制，加大推进力度，全面促进民主政治建设。

㈡加强法制教育，领导干部全年普法教育学习不少于80学时，职工不少于40学时。医护人员要加强执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、职业病防治法、母婴保健法，药品管理法，医疗机构管理条例，医疗事故处理条例等卫生专业法律法规和规章及专业法律学习，着力增强依法行医的观念，要加强有关廉洁行医的法律法规教育和职业道德教育，促进惩治和预防腐败体系建设工作的落实。

㈢加强法制宣传教育阵地建设，利用院报，宣传栏等形式，做好法制宣传教育工作。

四保障措施

1把法制宣传教育工作纳入各科室的目标管理考核责任制。

㈠院党支部切实加强领导，把法制宣传教育纳入医院发展规划，纳入工作目标管理责任制。健全院普法工作领导机构，明确领导职责和相关工作制度；进一步加强普法工作机构建设。

㈡建立健全分工负责、协调配合的法制宣传教育工作机制。各级责任人是法制宣传教育责任人，要抓好工作落实，充分运用各种手段和途径组织干部职工开展法制宣传教育活动。

㈢建立法制宣传教育奖惩激励机制。要逐步建立评估考核机制，完善评估考核指标体系和评估手段体系；建立健全监督和激励机制，适时进行规划实施的年度和阶段性考核工作。

㈣落实法制宣传教育经费保障。按要求落实普法工作经费。院普法办要做好法制宣传教育经费的安排，保证工作的正常开展。（五）加强法制宣传教育阵地建设。积极组织，充分发挥带头作用。各科室要结合实际，开展多种形式的

法制宣传教育；普及法制宣传园地，在医院公共场所加大宣传力度，让法制深入人心

201*-6-22

为贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划（201*-2020年）》，加强全国卫生监督队伍建设，统筹规划和规范指导全国卫生监督员培训工作，以人才培养促进卫生监督工作和卫生监督事业发展，根据《卫生部201*-201*年全国卫生监督员培训规划》相关要求，及当前新形势下的卫生工作需要，结合本辖区工作:指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出人才优先、以用为本。结合卫生监督工作和卫生监督队伍建设要求，建立和完善卫生监督员培养体系，以提高卫生监督员的政治素质、业务水平和执法能力为重点，以培养卫生监督工作领军人才、紧缺人才、复合型人才为目标，努力培养和造就一支政治素质优、业务能力强、执法水平高的卫生监督员队伍，为促进我辖区卫生监督事业的全面发展提供人才保证和智力支持落实《卫生监督员管理办法》要求和《医药卫生中长期人才发展规划（201*-2020年）》确定的卫生监督人才队伍培训工作任务，健全培训体系，并通过多种形式实现卫生监督员全员在岗培训。1、单位自训：全年单位自训2场次以上，其上半年各自训1次，同时组织考试。2、上级短训班：积极参加市、县级主管单位举办的各类短期培训班，全年5人次以上。3、县级短训班：积极参加市卫生局举办的卫生监督协管员培训班，，并对培训效果进行考试考核。4、加大人才培训教育力度，在能力建设上见成效继续对全体卫生监督员采取单位自训、参加上级短训班、邀请上级专家指导等形式，进行专业能力的培训，全面提高基层卫生监督员的业务素质和监督执法能力。其次是结合阶段性专项整治工作重点，有针对性地开展食品安全监督、重大传染病疫情防控、职业危害因素风险性控制管理、生活饮用水卫生监管等专题培训，为顺利完成专项整治任务提供强有力的人才保障和技术保障。2、加强管理，在制度建设上见成效

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