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临武县残联201*年法治机关创建总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 01:06:00 | 移动端:临武县残联201*年法治机关创建总结

临武县残联201*年法治机关创建总结

临武县残联201*年“法治机关”创建工作总结

根据县委、县政府有关依法治县的文件精神,为进一步提高残联系统依法行政工作水平,201*年,我会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统揽,紧紧围绕县委、县政府工作大局,推进残联系统依法行政、依法管理的规范化、法制化,有效地促进了我县残疾人事业的发展,提高了全县的扶残助残的法制意识。一、加强组织领导,完善工作责任

为确保残联行政执法的顺利实施,我会建立了以理事长为第一责任人的领导责任机制。成立了由理事长担任组长,分管领导为副组长,其他股室人员为成员的“法治机关”创建工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,法制联络员抓落实,一级抓一级,层层负责的领导责任制和工作机制。

会领导班子高度重视依法行政工作,并将此项工作列入会重要议事日程,定期听取工作汇报,全力提供人力、物力、财力上的支持(如安排人员参加县里组织的法制培训)。在实际工作中做到“两个坚持,五个到位”,即:坚持把行政执法工作纳入一把手工程;坚持把行政执法工作纳入本部门

年度工作计划;组织到位,精力到位,责任到位,投入到位,奖惩到位。

二、健全规章制度,加强普法学习

为促使干部职工按章办事、依法行政,制定了《干部职工学法用法制度》、《领导班子集体学法制度》等10多项法制制度,会领导干部带头重温《中华人民共和国残疾人保障法》及其实施办法等法律法规和规章,并利用每周三下午的政治、业务学习,带领全会干部进一步学习相关法律规范。在会领导的模范带头作用下,全会干部主动结合自身工作的性质和特点,确定学习的重点内容,并做到持之以恒,注重实效。

年初,制定了201*年学法计划,根据计划安排,针对具体行政工作,学习相应的行政法规,如学习《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政处罚法》等。为了扩展学习范围,我会不但积极征订上级指定的有关普法教材,还另外购买了相关政策性、业务性的法律书籍,如《湖南省“六五”普法201*读本》等普法教材,要求大家在学法的同时,认真做好笔记。三、开展特色活动,加强普法教育

我会利用工作指导、执法检查、业务培训以及开展多项特色活动的方式,将普法教育融入到日常业务工作中:一是在经常性的报表收集过程中,宣传扶残助残法律、法规,争取相关单位对残疾人工作的重视、理解和支持,为依法行政创造良好的社会环境;二是在做好为残疾人服务工作的同时,不失时机地向残疾人开展惠残优惠政策宣传。

四、推行行政执法责任制,全力构建阳光运行工作机制为深入推进依法行政工作,全面提高全县残疾人工作法治化管理水平,促进残疾人事业持续健康稳步发展,我会及时做好法制宣传教育工作计划,保障依法行政工作的顺利展开。

1.加大行政执法力度。以明确执法责任为前提,以行政执法行为合法、适当、规范、高效为基本要求,以评议考核和责任追究为监督保障,建立健全行政执法责任制,重点做好确定行政执法责任主体、梳理执法依据、明确执法范围、划分执法责任、分解岗位职责的执法责任,建立配套保障制度等工作。

2.认真贯彻《政府信息公开条例》,积极做好政府信息公开工作。在相关网站和残联门户网站公开信息,并明确人员专门负责政府公开信息上传工作,以确保公众对我县残

疾人事业发展的有关信息的知情权。同时,建立健全各项制度,制定《临武县残联信息公开管理办法》等相关制度。3.建立和完善组织领导体系,推行行政执法责任制,构建权力阳光。在行政执法权清理的基础上,对经过清理核定的公共权力进行科学合理的分解,具体到执法机构和执法岗位,逐项列出职权行使依据、程序标准、时限、工作纪律和责任追究,编制出清晰的职权目录和流程图。

临武县残疾人联合会二0一一年十二月十日

扩展阅读:法治创建工作总结

蓝田县残疾人联合会法治创建工作汇报

201*年来,我会法治蓝田创建工作以十七大会精神为指导,深入学习实践科学发展观,坚持实施依法治县基本方略,以弘扬法治精神、维护公平正义、促进民主和谐为核心,以服务科学发展、惠及残疾群众为宗旨,以依法行政、法制宣传为重点,推动法治理念在全系统深入践行,为创建“法治蓝田”,为建设和谐美丽、人文富裕的新蓝田做出应有的贡献。根据县委《“法治蓝田”创建工作实施方案》、《“法治蓝田”建设考核办法》的工作要求,我们坚持深入普法,模范守法相结合,在全县广泛开展《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规的宣传教育,切实解决残疾人反映的突出问题,为促进全县科学发展、和谐发展、又好又快发展创造公正高效权威的法治环境。

一、加强组织领导,强化工作机制

年初我会制定了《201*年法治蓝田创建工作实施意见》,机关上下紧紧围绕法治蓝田建设工作目标和任务,从自身做起,不断提高认识,加强制度建设,完善领导机制,严密工作制度。成立以理事长为组长,副理事长为副组长,科室负责人为成员的法治建设工作领导小组,领导、协调、督促“法治蓝田”建设的各项工作。做到工作职责明确,确保领导到位,人员到位、责任到位、落实到位。并将法治建设列入理事会重要议事日程,在抓好组织

保障、基础性创建工作的同时,逐渐把工作重点转向强化措施,落实制度和求实效上来,对照创建“法治蓝田”标准,推动法治建设各项工作在得到落实。

二、依法行政,深入推行政务公开

按照“依法公开,真实公正,注重实效,有利监督的原则”,对县残联年度工作任务、目标、机关职能、工作职责、年度扶贫计划项目及申报程序等进行了全面公开,采取了政务公开、办公室公开等形式向全社会公开。

三、深入普法,提高领导干部和广大群众的法律意识1、通过举办专题讲座、知识培训班、组织法律知识竞赛、广场宣传咨询活动、印发宣传资料、悬挂横幅等内容丰富的多种形式,进一步加大普法工作力度,扎实有效地推进普法依法治理、依法行政工作,促进我县残疾人事业不断向前发展。

2、开展精神文明建设活动。深入实施《公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德教育,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业精神”基本道德规范,发扬光大“自尊、自信、自强、自立”精神,丰富单位的文化生活,建设学习型单位,倡导健康文明的生活方式,提升城市文明程度。

3、加强宣传,营造氛围。“法治蓝田”建设是造福广大群众的一项重要举措,也是需要广大干部职工共同参与的一项重要工作。在法制日宣传日当天县残联在县政府门口设点,开展法制宣

传教育,散发宣传单300余份。同时加强领导干部学法制度,扎实推进“法治蓝田”建设系列活动,不断丰富普法形式,方法和手段,重点学习《宪法》、《行政许可法》、《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《公务员法》等,不断提高法律意识,充分调动广大干部职工参与建设“法治创建”的积极性和创造性。

201*年1月4日3

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