201*上半年开发区信息工作总结及近期工作计划
201*上半年开发区信息工作总结及近期工
作计划
201*年是开发区信息化建设快速发展的一年，为推进信息化在实现传统工作模式的改造和升级，努力为提高工作绩效搭建技术平台、提供技术支持，全区在信息网络基础设施、电子政务、等方面做了大量工作。
（一）领导高度重视。开发区领导高度重视开发区网站建设，主要领导亲自过问网站的建设工作，从网站规划、网页设计、内容更新等各个方面提出很多指导性意见。管委会制定并下发了一系列信息化建设文件和规定，确定信息化建设工作顺利推进。
（二）信息网络基础设施已初具规模。信息化基础设施建设成效显著。到目前为止，开发区局域网已扩展为有260台左右网络工作终端，近100台网络设备12套网络服务器，并初步具有硬软两方面的网络安全防护的中型企业级网络规模，基本完成了所有职能办公室数据及文件网络共享。上半年管理记录显示，网内外维护维修次数近1000次，合计更换系统300多次，大概节约费用20多万元。
（三）强化网站建设。开发区配备专人搞好信息收集、整理、发布等工作，及时发布开发区的新闻、招商等信息，保障了网站信息丰富、内容真实、更新及时。201*年度截止到6月1日，45个信息单位和信息员总发稿量达到201*余条。自从开发区政府网站于201*年建成通过验收，年点击量逐步上升，至今日点击量超过201*，访问量近100万人次。接受咨询与下载服务进20万人次。组织机关单位工作人员，信息员培训学习5次，异地培训十余次，达到了普通人员能操作，信息人员能维护，技术人员能指导，主管人员能攻关的可续布局。
（四）社区信息化进展顺利。目前，社区办公专网已建设完成，初步实现了社区管理信息化。社区建设了社区网站，为社区居民提供信息服务。
（六）电子政务建设初步完成。开发区电子政务网已基本建成，实际投资210多万元，计完成光缆铺设约120千米，普通线路铺设150千米，成套网络设备200多台套，全面实现开发区办公区域全覆盖，该平台已经成为机关对外政务公开和对内办公的主要平台。同时，电子政务办公系统移动平台正在筹建。
201*下半年工作计划：
（一）继续建立和完善信息工作制度，狠抓制度的执行和落实，尤其要抓好信息工作部署的落实和年末考核，落实目标责任制，建立和完善信息工作管理的激励、竞争机制，促进信息工作走上制度化、规范化健康发展轨道。
（二）进一步完善信息工作网络，形成上下贯通、密切协作的工作体系，加强信息、自动化建设和应用，完善软硬件设施，促进信息资源共享，加快信息流转。
（三）加强岗位培训。信息工作质量的好坏，关键在信息工作者的素质，为此，我们将逐步加大对信息工作者的培训力度，力争一年4次内部培训，2次外部培训，使之尽快适应信息化的要求，保证信息工作的顺利健康发展。逐步提高信息工作者的政治素质、业务素质和理论水平，为信息工作的顺利开展夯实基础。
（四）加快电子政务各项工作的前面推进，规划实施各局室固定流程的应用和自主流程的的编写。
（五）在应用为先导的原则下，广泛征求意见，积极做好网站改版的所有前期工作。
（六）建设开发区电子政务移动网络
总之，通过以上计划的实施，使我区建设信息工作跨上一个新的台阶。
开发区党政综合办公室201*-6-22
扩展阅读：开发区法庭201*年第一季度工作总结和下一季度的工作计划
201*年第一季度开发区法庭工作情况汇报
及第二季度工作计划
近年，开发区法庭深入贯彻落实科学发展观，坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”的工作主题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法三项重点工作，充分发挥审判职能，各项工作都取得了新进展。201*年2月27日再传喜讯，开发区人民法庭被最高法院授予“全国法院先进集体”的光荣称号。
一、第一季度法庭工作完成情况
一是第一季度质效指标再创开门红。今年第一季度开发区法庭实现均衡结案，受理各类案件1255件，已审结1205件，实现司法审判结收案比96.02%，调撤率88.9%，人民陪审率100%，无超审限案件，卷宗按时归档率100%。
二是妥善处理涉诉矛盾化解工作。法庭对交办的信访案件能及时办结，全年没有进京访，赴省越访行为，没有发生群访和重大恶性信访案件。构筑开发区大调解格局，认真开展平安建设，严格落实安全主体责任，第一季度为654名农民工追讨工资款832.8万元，取得了良好的法律效果和社会效。
三是深入开展庭所共建活动。为充分发挥基层组织能动司法和联系群众的积极作用，进一步整合司法资源，更加有力地参与社会管理创新，更加有效地做好新形势下群众工作，法庭与辖区内的公安派出所、司法所深入开展“庭所共
建”活动，定期开展矛盾纠纷联动排查、业务交流优势互补、信息资源共享的常态化运行机制，今年第一季度取得了较好效果。
四是不断强化服务大局能力。开发区法庭围绕区委中心工作，认真开展调查研究，不断强化服务大局的能力。第一季度深入开展两联一挂，巡回审判，驻社区法官进社区，三进三解三促等活动。庭领导、审判人员深入挂钩企业开展法律服务，看望社区贫困户，认真了解群众需求，一如既往地关心帮助贫困户的生产生活，为贫困户排忧解难。
五是持续加大队伍建设力度。开发区法庭按照上级法院、院党组要求积极开展全庭岗位大练兵活动，有效提高全庭干警的综合素质和业务技能水平，通过互动座谈，“传、帮、带”等方式增强年轻干警的业务基本功、提高自身能力素质。法庭积极开展“学习雷锋好榜样”政法干警志愿者在行动活动，掀起“传承雷锋精神，争做董大姐式好法官”主题教育活动，精英法官效应热显。
六是认真抓好党风廉政建设。第一季度法庭无违法违纪行为发生。法庭每周六上午召开庭务会，积极研讨庭内各项工作，并组织干警学习，加强队伍建设。第一季度组织全体职工廉政教育3次，领导班子和党员干部每月学习不少于1次，第一季度共学习4次，不断提高全庭的政治素质和理论水平。
七是不断优化司法工作环境。第一季度法庭全面加强法庭安全工作，法警及保安人员能够认真履行安全检查，顺利
保障了审判工作的正常、有序开展。完善接待信访、立案导诉、车辆管理等方面的规范。通过法庭开放日，驻社区法官机制，大力推行司法公开。
八是做好管委会领导的各项工作。第一季度对所审理的案件提出司法建议2篇，为地方经济发展提供帮助。及时学习传达和贯彻落实党工委、管委会会议及其他重要会议作出的决策部署，认真落实全区各项重点工作目标任务和党工委、管委会领导批（交）办事项，反馈贯彻落实情况。
二、第二季度法庭工作计划
一是进一步强化疑难案件审查力度。南方花园案件是开发区的一项民生工程，影响面大，涉及面广，标的较大，第一季度案件虽然已经进入到诉讼程序，但是承办法官倍感压力。针对此类疑难案件，法庭下一季度将继续加强与管委会、上级法院的沟通协调，并及时主动地做好汇报工作，利用多元化纠纷协调机制，让工程尽快复工，全力保障群众的合法权益，防止因此类案件影响到群众的正常生产、生活，避免影响社会稳定的群体性事件的发生。
二是进一步加强调解息诉工作。第一季度法庭的调解工作取得了较好成绩，下一季度法庭将继续保持现有的好成绩，并积极组织人民调解员培训班，完善农民工纠纷机制，使人民调解工作保持良性循环。进一步完善立案前导诉、庭上、庭下服诉和庭后息诉这三个环节，将人性化工作机制融入到日常工作。
三是进一步加强文字及调研能力。以写好法律文书为入
手，充分体现法律的严肃性与工作作风的严谨性。坚决杜绝出现错、漏字，争取所出手的法律文书份份都是精品，杜绝出现次等品；以增强调研能力为抓手，注意收集典型案例，总结经验，努力提升调研档次；以加强法制宣传为日常工作，全面展示法庭良好形象，对法庭的先进事迹、先进人物进行大力度的宣传报道；以加强信息收集及案例报送为突破口，及时准确做好信息的撰写，对典型性的案例注重收集资料及编写工作，全面提升调研能力。
四是进一步强化法庭文化建设。积极围绕审判质效指标这条主线，进一步加强法庭文化建设，统筹规划好各项主题实践活动，进一步规范和完善办公场所的文化标识，在公共办公区域增设横幅、标语、书法美术作品进行文化烘托，建立和完成办案制度上框、办案流程上屏制度。积极开展向先进典型学习，组织干警开展核心价值观大讨论活动，坚持开展庭审观摩竞赛，裁判文书评查活动，“三比三看”竞赛和岗位技能及岗位服务竞赛活动。
201*年第一季度，法庭在党工委、管委会的领导下，各项工作取得了较好的成绩，下季度将再接再励，奋勇争先，争取取得更大更好的成绩！
二一二年三月三十一日
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