那县党政办公室201*年年度工作总结
党政办公室201*年年度工作总结
201*年,党政办在区委办,区政府办的正确指导下,在镇委,镇政府的具体领导下,全面贯彻落实曾办发号文件精神,紧紧围绕服务党委,政府,服务基层,服务群众,积极参与政务,管理事务,搞好服务,团结拼搏,扎实工作,有效的保证了党委,政府各项工作的高效运转,较好的完成了区"两办"交给的各项工作任务.一,紧扣中心,抓好信息调研
信息工作是党委,政府决策的"千里眼"和"顺风耳".我们加大信息资源的开发利用力度,及时准确,全面地向各级党委,政府反映经济社会发展的新情况,新问题,新成就,更好地为各级党委,政府了解情况,科学决策和指导工作服务.年初,我们制定了信息工作目标,组建了信息工作专班,并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况,对重大突发事件和倾向性问题及时上报.全年上报市,区信息100余条,被采用信息在全区乡镇中名列前茅.
调查研究是办公室的主要职能之一,党政办公室的参谋助手作用首先来自调研.工作中,我们紧紧抓住党委,政府各个时期的工作重点,切实增强工作的预见性,针对性,深入基层调查研究,及时了解真实信息,及时发现倾向性的问题,及时总结新鲜经验,超前性调研;紧扣发展主题,先后开展了农业内部结构调整,小城镇建设,农村基层组织建设,化解村组债务,农村财源建设等专题调研活动;紧扣上级及本级党委,政府工作部署,开展跟踪性调研.通过广泛深入地调研,掌握了大量的基础材料,为党委,政府提供了许多有参考价值的材料,其中.二,讲究实效,抓好督办检查
督办检查是落实工作的重要手段和措施,重视和加强督查工作,既是领导行为,也是党政办公室的重要工作职责.201*年,我们突出三点,狠抓督查工作:一是抓党委,政府重点工作督办,特别是一些涉及面广,难度大的工作,努力做到事事有回音,件件有着落.二是完善了督查机制,建立健全各种管理规章,实行工作落实通报制和责任追究制.三是抓交办事项的督查.一年来,我们共进行了6次大的督办检查活动,完成各种督办事项10余件.在具体工作中,我们注重了三个结合,即平时督办与阶段性督办相结合,事前督办与事中督办相结合,专项督办与综合督办相结合.由于坚持了经常性地督办,促进了党委,政府各项工作的顺利开展,富有成效.会议是宣传政策,贯彻上级精神,安排部署工作的一个重要手段.以前,在召开会议时,总有少数单位负责人缺席,迟到,早退,于是,我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核,效果非常明显,基本杜绝了旷会现象.为了落实好党委,政府阶段性工作,我们借助于文件,会议,多次进行督办,有效保证了各项工作的顺利完成.
三,理顺关系,抓好服务协调
党政办公室的协调工作做得好不好,将直接影响到各项工作的顺利开展,直接影响到机关干部,职工积极性的发挥.在抓综合协调工作上,我们充分发挥办公室的优势,着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调,达到了"三个满意":即领导满意;机关干部,职工满意;基层群众满意,受到社会各界好评.在具体工作中,我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调.对重要公务活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调,随叫随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘考虑.今年,尽管办公室人手少,但从未因此而影响领导各项公务活动的开展,相反由于我们注重了方方面面的协调,使许多领导公务活动安排得井井有条,许多复杂的活动也处理得有条不紊.201*年我们先后接待百人参观考察余次,市,区组织的行业会议次.例如.为了协调好各种事务,我们始终把握一点,就是协调工作无小事,件件事事抓落实,工作协调讲程序,行动协调讲规矩,关系协调讲大局,矛盾协调讲团结.通过开展有效的协调工作,全镇上下步调一致,各项工作处于良性运行状态.四,强化管理,加强自身建设.
一加强值班管理.对办公室工作人员上班实行签到制,并要求每天上班提前10分钟,每天下班推迟10分钟,坚持24小时值班制度,节假日轮流值班,确保了信息渠道和政令畅通,使办公室工作有条不紊,衔接紧密,受到了各级领导的好评和群众的称赞.二是工作实行目标管理,按照全年的工作安排,将办公室十一项工作任务拟成《目标任务责任书》,把各项工作分解到人,进行量化考核,并将考核结果作为公务员年度考核的重要依据.三是加大了对办公设施的改造投入力度,201*年,我们针对政府办公楼始建时间久,办公设施陈旧,先后投资50余万元对办公楼,会议室,接待室进行改造装修,添置了新的档案柜,办公桌等一批办公设备,极大改善了机关工作人员的办公条件和机关形象.五,高效运转,抓好办公室其它各项工作
我们创新建立了高效有序的工作机制,着眼于基础,进一步强化了日常工作的管理,保证日常工作有序,快速,优质运转.重点在以下三个方面做出努力:一是办文办会出质量.在办文上,我们本着规范,精简,高效的原则,严把"三关":即把好进口和出口关;政策和法律关;文字和格式关,做到及时,准确,保密.可发可不发的文件一律不发.在审批程序上,首先由分管制文的同志审初稿,再由党政办主任核稿,通过后再呈请书记,镇长发文.在办会上能套开的套开,可开可不开的会,一律不开.二是信访接待保稳定.我们继续实行信访工作"一把手"负责制,坚持领导信访接待日制度,定期开展矛盾纠纷摸底排查工作,及时化解苗头,防止酿成大规模群体性事件.对企业军转干部,民师,改制企业职工,对越自卫反击战的退伍军人,我们按照"责任捆绑到人,解决问题具体"的原则,维护了社会稳定.三是专项工作上档次.认真做好机要,保密,档案,史志等专项工作.对于专项工作,做到专人负责,提档升级.我们及时组织专人收集资料,建立政府网上主页,开辟宣传窗口,加入区政府网站,并不断丰富网页内容,扩大宣传面,增强实用性.继续宣传贯彻《保密法》,实施依法行政,推进保密工作法制化,加强了对涉密人员的教育和管理,加强了计算机信息系统的保密技术防范和管理.在档案,史志工作上,我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度,不断丰富了档案藏量,优化了档案结构,打造了档案精品.
201*年,我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩.在今后的工作中,我们将坚持用科学的理论武装干部,用团结向上的工作氛围凝聚干部,在压力中提高干部,廉洁自律,艰苦奋斗,力争把办公室工作推上一个新的台阶!
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院党政办公室201*年上半年工作总结
院党政办公室在院党委和行政的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，解放思想，更新观念，牢固树立“大局”意识，围绕参与政务、抓好事务、搞好服务3个方面的主要工作，抓好宣传和督查工作，求真务实，团结协作，紧紧围绕全院中心工作、服务3项重点工作及党政办公室“管理规范、运转有序、协调有力、督查有效、服务到位”的目标，不断转变工作作风、不断深化服务意识，进一步发挥了参谋助手、督促检查、综合协调、服务保障作用，较好地履行了各项职责。现将院党政办上半年工作情况总结如下：
一、加强职工思想教育和学习，促进干部队伍素质不断提高
院党政办公室是联接全院各处（室）、各研究所的枢纽，起着桥梁和纽带的作用，具有工作量大、工作面广、事务繁杂、要求严格、政策性和实效性强等特性，每一项工作完成的好坏，都直接影响着全院各项工作能否顺利开展。因此办公室一直把提高干部队伍整体素质作为一项长期的工作来抓，以适应不断发展的新形势，确保圆满完成领导交办的各项任务。院党政办公室按照年初制定的学习计划，加强对文
秘人员在思想政治方面的教育和学习，结合学习贯彻落实院工作会议精神、院党委理论学习中心组会议精神、开展农科精神大讨论、学习郑垧靖同志先进事迹和全院开展创新争优活动等学习活动，以科学发展观指导实践，着力解决制约发展的难题；以全院思想政治建设为契机，以真抓实干的态度，切实转变工作作风，不断提高“3办、3服务”的能力。
通过加强教育和学习，达到了以下目的：一是统一了思想，提高了认识。把院党政办公室的各项工作统一到了院党委的各项工作部署上来，充分发挥了党政办公室参与政务、管理事务、综合服务的作用。二是进一步突出重点，责任到人。宣传和督查是院党政办公室的两项重点工作，进一步明确了目标责任，不断开拓创新、转变工作方式方法、注重引导处室和研究所参与到宣传与督查工作中，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，促进全院各项工作特别是三项重点工作顺利推进。三是进一步转变作风，扎实工作，优质服务。正确把握形势，增强政治意识、责任意识、发展意识、改革意思、开放意识、民生意识、全局意识、忧患意识、创新意识和团结意识，结合“三个一”主题实践活动，在对比中找出差距，提升服务质量。四是深入各所，加强调研。通过到研究所交流调研，听取基层和广大干部职工的意见，听取他们对促进院改革与发展的建议，不断改进和完善我们的工作。五是团结同事，同心同德。相互帮助，相互协作，
形成团结融洽的工作干事氛围，共同做好党政办公室的各项工作，努力促进全院的发展。使全体人员的工作方法向更加科学化、效率化转变，工作作风向更加务实、更加严谨转变，干部队伍的素质得到了较大的提升，为努力实现院党政办管理规范、运转有序、协调有力、督查有效、服务到位的工作目标奠定了坚实的基础。
二、抓好督办落实，保证全院重点工作顺利推进督查落实工作是全院工作又好又快推进的重要抓手，为使督查工作切实服务于全院改革发展的大局，保证督查工作的质量和效率，院党政办进一步强化对督查工作的领导和管理，确保督查工作有序进行，并注重科室人员综合能力的培养和提高。建立健全全院重要工作督办制度，明确督办工作重点、督办原则、督办程序及责任追究等相关内容。确保全院重大决策、重要工作部署和院领导重要批示得到及时贯彻落实。
（一）突出重点，全面做好督查事项立项工作全面做好督查事项立项工作是开展督查的基础。院党政办公室把督查事项立项作为更好推进督查工作的重要突破口，把立项的重要性与可操作性紧密结合起来，做到重点立项、科学立项。立项不仅紧紧围绕科技创新、科技产业、基本建设三项重点工作和“八百双倍增”工程、院党委的重大决策和行政的安排部署、年度任务分解及领导重要批示，还
充分发挥院所两级督查职能，积极推进涉及我院的全省重大农业科技、农业产业事项的立项。上半年，共立督查事项61项。其中，201*年年度任务分解方案中督查事项34项，会议决定事项5项，院领导批示21项，院所级联合督查事项1项（蚕桑产业发展实施方案的落实）。
（二）狠抓落实，认真抓好督查事项督促办理按照院党委、行政的要求，坚持三项重点工作和“八百双倍增”工程每月一报、每季度一通报和其余督查事项按相关时限要求进行通报或专报。院党政办公室切实加强跟踪督办，较好地推进督查工作。上半年,共发出《督促检查事项办理通知单》5份、《督查通报》8期、《督查专报》5期。会议决定事项5项，已办结4项，办结率为80%。院领导重要批示21项，已办结16项，还有5项正在跟踪督办，办结率为76.2%。
（三）多措并举，努力提高全院督查工作成效院党政办公室进一步创新工作思路，采取多种措施，努力提高督查工作成效，以更好地推动各项工作。一方面建立处所督查员工作制度。今年2月印发了《云南省农业科学院党政办公室关于设立处所督查员的通知》（院党政办发201*4号），健全督查工作网络，明确督查员工作职责，充分发挥处所级督查职能，更好地推进处所级督查工作。目前，质标所、药植所和花卉所已建立起督查通报制度并开展工作。另一方面是加强督查员业务知识培训，邀请了省政府督查室领导专题对全院督查员进行了业务培训，进一步提高
了全院督查员的业务能力。
三、加大宣传力度，扩大院的知名度和影响力按照201*年院工作会议精神，全院信息宣传工作突出宣传主旋律，加强领导，突出重点，系统策划，以“把论文写在云岭大地”为主题，在省内主流新闻媒体上进行集中系统宣传，进一步提高我院的社会显示度和影响力。
（一）政务信息报送工作稳步推进，建言献策作用不断发挥，参谋助手功能不断显现
201*年上半年，全院政务信息工作紧紧围绕科技创新、科技服务、交流合作、创新团队及“八百双倍增”工程的实施，政务信息报送工作稳步推进。上半年全院政务信息报送工作得分95分，提前超额完成了全年考核分值（全年满分为50分）。向省人民政府报送了《云南省农业科学院201*年度“八百双倍增”工程成效显著》、《“云光14号”作为云南首个在境外认定和注册商标的自主知识产权杂交稻品种打入国际市场》、《我省粮食安全遭受“种业殖民”威胁，我省加快建设现代种业形式紧迫》、《云南省农业科学院多项措施构建科技抗旱长效机制》、《突破我省粮食增收瓶颈，发展秋季农业潜力巨大》等共16条政务信息，其中12条被省政府信息专报、每日要情、云南要情等采用。《我省粮食安全遭受“种业殖民”威胁，我省加快建设现代化种业形式紧迫》、《突破我省粮食增收瓶颈，发展秋季农业潜力》得到省领导的重要批示。通过政务信息，充分发挥了下情上传、建言献
策、参谋助手等方面的作用。
（二）对外宣传长足发展，宣传渠道不断拓宽，全院影响力不断提升
上半年，全院认真贯彻执行201*年院工作会议精神，紧紧围绕“把论文写在云岭大地”这一主题，加强宣传工作的安排和部署，不断拓宽对外宣传渠道，新闻宣传的数量和渠道明显增多，质量显著提高，影响不断增强，对外宣传工作成效明显。《云南日报》于1月28日刊登了我院实施“八百双倍增”工程助农增收之《把论文写在云岭大地》专题报道，拉开了我院“把论文写在云岭大地”系列报道的序幕。4月15日、6月3日专题大版面刊登的我院科技创新服务“三农”系列宣传报道之一《把论文写在云岭大地自主创新花红果硕》和之二《把论文写在云岭大地机制创新强基固本》。全以院科技抗旱、科技服务、科技创新为重点的125篇（条）新闻稿件分别在新华网、《云南日报》、云南电视台、《云南经济日报》、《云南政协报》、《党的生活》、《中国日报网》、《风光》杂志、《云南农业信息网》、《糖网》、《都市时报》、《开远市讯》、《开远信息》、《丽江广电网》等媒体刊播，其中，在新华网上发表5篇、《云南日报》上发表34篇（其中头版4篇、专题2篇）。在云南电视台《云南新闻》中播出新闻5条。
（三）内部宣传信息质量不断提高，新闻价值愈来愈凸现，宣传时效性不断增强
201*年上半年，我院内部宣传的主阵地院网站、《云南农科》和《信息快递》并驾齐驱。编印了《云南农科》6期，刊登276篇各种体裁的文章，共计40余万字、150幅图片；宣传了院柠檬科技团队、花卉科技创新团队、甘蔗科技创新团队、玉米遗传育种研究创新团队、茶叶科技创新团队、蚕桑科技创新团队、水稻育种科技创新团队；编印《信息快递》16期、790份，共计1.5万余字；院网站发布有时效性和新闻价值的信息1225条。
四、规范管理，严格程序，做好综合服务工作（一）进一步转变作风，提高服务的质量和水平院党政办在做好重点工作的同时，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。从严要求，规范办文、办会程序，制定了《院党政办公室二级部门工作流程》、《云南农科编制规程》、《云南省农业科学院制发文规程》、《云南省农业科学院党政办公室首问负责制度》。上半年度共上报请示件15份，印发院党委文件20份、院行政文件71份、院党办文10份、院办文6份、院党政办文5份、会议纪要2份。全力做好各种会议和重要活动的筹划、准备和接待工作。筹备院党委会7次、院长办公会1，院领导碰头会4次，组织、配合、协调、参与院对外重大会议11次。做好机要交文书工作，按照严格工作程序，严守工作纪律，文件流转程序进行各种文件交换和流转，做到无任何差错。
做好全院的保密工作，与处级以上领导干部、重点涉密部门全体干部职工签订了保密承诺书，开展了涉密载体清理检查工作，175人参加了全国密保承诺书签订人员知识竞赛答卷，按照省保密局的要求，开展了“五五”保密普法自查自检工作。做好全院档案管理工作，向云南省档案馆移交892卷文书档案；完成了1000多册保管到期会计档案的清理工作；接待查档人员120人次，提供档案362卷次；指导帮助我院园艺研究所顺利完成档案工作规范管理三星级达标，对其他9个要星级达标的研究所的业务指导工作也在有序的进行。
(二)成功举办了全院综合办公室管理干部培训班加强对全院各处室、研究所综合办公室人员的培训工作。201*年3月院党政办公室联合组织人事处、教育培训处共同举办了综合办公室管理干部培训班。共有来自各处室、研究所综合办公室90余人参加了培训。通过培训达到了五个目的：一是切实把所学知识运用到公文处理各项工作中，全院公文的质量得到进一步的提升。二是认真按照全院相关信息宣传管理办法，既增强工作的主动性，也善于严格把关，确保信息宣传的质量。三是全院的督查员认真学习全院相关督查工作管理办法，明确职责，按照相关要求及工作流程，切实履职。四是通过档案管理知识的学习，促成未完成星级达标的单位，制定了确实可行的工作计划，明确阶段任务目标。五是通过保密知识的学习，全院加大对保密工作的宣传
力度和对涉密文件的管理，切实把保密工作融入到日常工作中，抓好信息技术安全保密工作及计算机网络安全工作。
五、打好基础，做好日常工作
一是长期坚持对办公室人员的思想政治教育和工作能力的培养，提高文秘人员的综合协调能力和个人素质，更好地发挥参谋助手作用。二是加快人才培养和流动步伐，通过民主推荐选拔等方式，推进干部的正常进出交流，送培1人参加省政府文秘培训。三是根据工作需要和人员变动情况，调整完善机构，明确岗位职责，制定了院党政办公室各岗位工作职责。四是承担院级领导交办的内部接待任务。五是认真做好车辆调度、使用和管理工作。全力完成院党政领导交办的各项工作任务。
六、存在的主要问题
回顾十一五以来的工作，所取得的成绩主要得益于以下几个方面：一是得益于以科学发展观统领各项工作。党政办公室班子坚持以科学发展观统领全局，按照科学发展观办事的自觉性明显提高、能力不断增强。二是得益于院党委、行政的正确领导和各处（室）、科研所的大力支持。这是我们做好一切工作的重要政治保障和强劲的推动力。三是得益于院党政办公室全体干部职工同心同德、团结干事的良好态势。四是得益于党员干部作风的不断转变，打造了一支团结进取、创新务实，能吃苦、能战斗，能打硬仗、善打硬仗的队伍。五是得益于全体党员干部党性修养和业务能力不断提
高。大局意识、效率意识、服务意识、参谋意识、创新意识和保密意识不断增强，并在实际工作之中得以践行。
同时我们在一下几方面仍存在不足：一是工作作风有待进一步转变，工作的创新性有待加强；二是发挥参谋助手作用有待提高；三是干部队伍整体素质还需进一步提高，以适应现代办公管理的需要；四是在做好本职工作的同时，思考服务“三项重点工作”方面做得还不够；五是在各项工作中，综合协调服务能力，还有待进一步提高。
七、下半年和今后工作思路
管理规范、运转有序、协调有力、督查有效、服务到位是做好办公室工作的总体目标。
（一）工作思路
按照院党委、院行政201*年总体思路和院工作会安排部署的目标任务，结合院党政办“参与政务、综合协调、督促检查、管理服务”16字职能，继续规范“办文、办会、办事”工作，提升“为领导服务、为机关服务、为研究所服务”的能力和水平，突出综合管理规范、督促检查有力、信息宣传拓展3项重点工作，为全院农业科技事业科学、健康、快速发展发挥积极作用。
（二）重点工作和措施
1.完善内部管理，促进工作规范化和制度化
第一，针对全院多年来不断修改完善行政管理制度过程
中存在的分散零乱和不够集中规范的问题，在梳理、分析、归类的基础上，进一步规范管理，完善内部制度，形成一套全面、系统和科学的行政管理工作制度和规范，以确保各项工作要求更加明确、运行更加有序、管理更加规范，切实提高工作功效。第二，根据新形势的要求，不断完善岗位职责和任务，建立健全工作责任制、绩效考核评价制以及奖惩制，继续推行行之有效的工作机制，强化班子成员分工协作，本着“明确分工，相互协作，有利工作，高效运转原则，增强为院3项重点工作服务的意识和能力。第三，继续推进“五五”保密法制宣传教育工作，切实增强领导干部、涉密人员的保密法律意识和保密意识，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平。
2.进一步增强督促检查能力，促进工作执行落实有力一是督促检查工作坚持统一领导、分工协作和逐级负责的原则。进一步增强院处所领导对督查工作的思想认识和责任意识，切实增强各处所工作第一责任人的督查工作责任。二是要通过一年多的督查工作实践以及人员跟班培训学习，分析问题、查找原因、总结经验，建立一套规范的、切合实际和有可操作性的督查工作制度和规范。三是根据督查的重点、内容、特点，统一计划，分项研究，明确各督查事项时限、内容和效果评估，注重督查的及时性、针对性和实效性，切实提高《督查通报》的质量和水平。四是逐步促进各处所
建立健全立项督查、情况反馈、交流沟通、检查通报等督查制度；做好日常的督查事项的立项、督办、情况反馈、汇总和归档工作。把督查落实贯穿到工作的每个阶段和环节，做到事事有人管，件件有着落。
3.进一步拓展信息宣传工作，促进全院影响力的提升一是进一步要提高认识，高度重视，统筹计划，突出重点，统一思想，规范管理，切实把信息宣传工作作为党的建设的重点工作常抓不懈。二是认真分析研究国家、省和相关厅局重大决策部署，以及“三农”科技需求，提高向政府报送专题报告、调研报告和政务信息的数量和质量，为院的发展争取更多更大的关注和支持。三是继续巩固与确定的主流媒体的合作，改进和创新合作方式，以专题、系列、全方位报道的点面结合的多种方式拓展宣传工作。四是加快院内局域网硬件建设力度，完善网络管理办法，强化责任制，增强抗风险的硬软件能力，杜绝网络宣传违规违法事情的发生。五是不断改进内部网站内容和版面设计，提高网络信息的质量和水平。
4.进一步做好内勤工作，全面履行日常工作职责一是提高学习能力。不断创新学习方式，积极开展创建学习型办公室活动，提高办公室职工的理论水平和业务素质。二是提高服务能力。着力提高全体工作人员的政治思想素质和业务素质，爱岗敬业，求真务实，开拓创新。三是提
高写作能力。加强写作锻炼，不断提高各类文稿的质量，更好地发挥“以文辅政”的作用。做到勤动脑、多练笔、常积累、善总结。四是提高调研能力。办公室工作人员要努力从事务性工作中摆脱出来，深入实际开展调查研究，提出有情况、有问题、有分析、有意见和建议的调研文章，为院领导决策提供服务。
5.进一步抓好基层党建工作，充分发挥党政办公室全体党员的先锋模范作用。一是要按照党委的部署，以加强办公室队伍思想政治建设和作风建设为主线，以提高执行力、凝聚力和创新力为重点，认真践行“三个一”和科学发展观的要求。服务好各处室、研究所，全力确保“三项重点工作”又好又快推进。二是要切实转变作风，增强服务意识。从我做起，从今天做起，实实在在地把工作，落在实处。三是要统筹兼顾，加强综合协调。全院正处于改革发展的关键期，我们一定要做到顾全大局，统筹兼顾，综合协调，确保院党委、行政所确定的各项工作任务顺利实现。
云南省农业科学院党政办公室二一年六月二十一日
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