201*年度安全生产工作总结
共青团XX县委201*年度安全工作总结
今年来，团委安全生产工作在县委、政府和主管部门的正确领导下，始终坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻上级有关安全生产工作的重要指示，以为国家和人民利益高度负责的强烈责任感，以前所未有的工作力度，坚持“以人为本”和“安全第一”的方针，积极扎实地开展安全生产各项工作，进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性；坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生和团员青年的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造了支持学校安全工作的局面，从而切实保障未成年人人身安全。
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，团县委把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室具体分工负责组织实施。二、制度保证措施到位
1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。由团县委主要领导将安全工作列入目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究直接责任人的责任。
2、签订责任书。团县委主要领导与工作人员签订责任书，明确各自的职责，将安全教育工作作为对全体工作人员考核的重要
内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、建立安全意外事故处置预案制度。团县委建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治
青年和未成年人安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。今年我团委积极与公安、学校、综合治理等部门通力合作，做好未成年人安全保卫工作，并与家长学校和关心下一代工作委员会组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
总之，安全生产责任重于泰山。团县委将继续认真践行“三个代表”重要思想，以十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为指导，从加强党的执政能力建设和保持党员干部先进性的政治高度出发，以对党、对人民负责的态度，求真务实，扎实工作，常抓不懈，努力开创安全生产工作新局面，为全县经济和社会各项事业的发展做出积极的贡献。
共青团XX县委二00九年十二月七日
XX县县级部门201*年度安全生产目标管理考核自查表
单位:共青团XX县委负责人(签字)填表时间：201*.12.7总分：100分项目（一）建立健全安全生产管理机构和完善内部管理制度。（10分）（二）积极组织并参加安全生产工作例会和宣传教育活动。（10分）考核内容及要求建立安全生产管理机构，分工明确，人员落实。（3分）制定安全生产管理规章制度，完善目标考核奖惩制度，并上墙。（4分）建立健全安全生产档案管理制度。（3分）认真组织召开本系统的安全生产工作例会。（3分）按时参加县安委会召开的会议。（2分）每年有计划的组织开展安全生产教育培训2次以上。（3分）年度内组织参加安全生产宣传活动2次以上。（2分）认真组织国务院、省、市、县要求开展的各类专项整治活动。（3分）（三）认真开展安全生产大检查活动。（15分）一年内组织安全生产大检查4次以上。（4分）每半年开展23次安全生产常规检查。（4分）积极配合相关部门组织的安全生产大检查。（4分）（四）及时组织事故救援、隐患调查，如实报告安全生产事故、隐患。（15分）认真开展安全隐患排查工作，对查出的安全隐患及时处理并上报。（5分）发生安全生产事故，及时赶赴现场。（3分）及时组织安全生产事故的调查处理工作。（4分）按有关规定如实报告安全生产事故情况。（3分）每年初上报本部门安全生产工作计划。（2分）（五）根据相关规定，按月上报安全生产工作情况报表。（3分）按时上交各类材料。按时上交半年、全年安全生产工作总结。（3分）（10分）按时上交安全生产工作的其它相关材料。（2分）分管行业未发生重、特大安全生产事故。（20分）（六）有效地控制一分管行业发生一般伤亡事故死亡人数不突破宝府办发般伤亡事故和重特大[201*]21号文下达的控制指标，突破指标不得参加评奖。事故的发生。（40分）（10分）认真制定和实施相关应急预案。（10分）注：此表于201*年12月14日前交县安全生产办公室，未交此表不予以考核。
3得分343323234445343233220备注3433232344453432332201*1010
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201*年度安全生产工作总结
201*年在发展公司的领导下，通过全厂广大员工的共同努力，圆满地完成了集团公司给我们下达的各项经济技术指标和任务，实现了全年发、供电、供热无死亡、无重伤、无重大机电事故、无全厂停电事故、无交通事故，杜绝了轻伤事故的发生，在生产管理上始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强了安全生产管理。使生产管理逐步趋向规范化、细节化、标准化，安全生产创历史最好水平，彻底杜绝了轻伤事故的发生，给201*年的安全生产奠定了良好的基础，201*年工作主要有以下几方面。一、201*年各项生产经济指标完成情况
安全经济生产是我厂生产建设中的一贯指导思想，也是我们安全生产的基本原则，稳定和安全运行是我厂生产中的一个重要措施，也是我厂物质文明和精神文明建设的重要内容，是我厂发展的重要条件。安全生产管理到位、措施落实责任到位，是我厂201*年取得好成绩的最大法宝。201*年度通过全体员工的共同努力，完成了各项经济技术指标
1、完成发电量13598.54万kwh，厂用电量2163.71万kwh，年平均厂用电率15.91%，上网电量8744.65万kwh，碳化硅供电2690.18万kwh。年度进煤量164493.96万吨（含矸石），耗原煤164260万吨（含矸石）。煤矸石37712吨，年度发电标煤耗698g/kw.h。年度锅炉生产蒸汽量934880万吨。年度锅炉平均标煤耗130kg煤/吨蒸汽。
2、主设备运行情况：1#炉运行311天，2#炉运行323天，3#炉运行307天，4#炉运行278天，发电设备利用小时数7499小时。
二、安全生产管理
一年来，我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，根据集团公司给我们下达的安全指标我厂按照电厂实际情况指定了201*年电厂的各项经济指标和安全指标。全厂遵照无死亡、无重伤、无重大交通事故、无火灾、无重大机电设备事故、无全厂停电事故、无中断供暖大于12小时事故的安全指标，制定了具体实施措施，各车间坚持每周一次的安全大检查，厂坚持每月二次安全大检查，从管理层查安全生产中存在的侥幸思想，查工作作风人浮于事，查违章违纪、违章指挥、违章操作和领导干部学习惯性违章。加大了技术管理、保护、定期试验，设备定期切换的管理力度，通过专项检查，对查出的问题、按照四定表的要求责任到人按时整改。全年共查出安全隐患86条，整改86条整改率100%。201*年生产技术部组织各个工种岗位按照《煤矸石电厂事故应急预案》。，对我厂危机事件的处理做了现场反事故演习，以全力保证人生电网和设备安全为核性心，建立我厂危机事件的长效管理机制，提高我厂的应急事故处理能力。各车间坚持每月一次反事故演习共组织反事故演习38期，参加人次836人次，四月份组织全厂进行安规考试，参加人数148人、及格率100%。201*年分别对我厂1#、2#、3#汽轮机进行了小修，并对1#、2#、3#汽轮机凝汽器、冷油器进行了化学清洗提高我厂机组夏季的带负荷能力。对1#、2#、3#、4#炉分别进行了检修，1#、3#炉更换了空预器和炉排片，2#、4#炉更换了部分埋管及防磨片，减少了2#、4#炉埋管的磨损。为了改变职工的工作条件，投资3万元新建了水化取样分析房。
201*年我厂加大了设备检修管理的力度，由自治区锅监所对4台锅炉进行了外部检验，对4台锅炉安全阀进行了检验。汽轮机和发电机主设备及附属设备健康水平达到一类设备，锅炉主设备
达到一类、二类健康水平。对厂区供暖和露天供暖管网进行了改造，对部分管路进行了更换，完成了首站4#水水换热器的安装及1#、2#、3#、换热器的化学清洗。尤其是乌东矿供暖，我厂积极配合，在设备安装和设计存在很多缺陷的情况下、我厂主动承担消除缺陷，安装压力表、温度计等，确保安全及时供暖。二00九年六月根据发展公司的要求，电厂开展了安全生产月活动，按照公司的部署逐条落实、责任到人。在第一、第二个百日安全活动中，全厂职工团结一心，从我做起，人人保安全，确保了百日安全活动无事故。二00九年度在发展公司的帮助下，完成了质量标准化考核细则及质量规范标准，为201*年的安全生产奠定了良好的基础。三、节能降耗、增产节支
节能降耗、增产节支是201*年我厂经营管理、降低成本的措施之一，年初，把各项指标已分解到各车间、各部室，并且每月针对各部室车间单位分解的指标进行逐项考核，通过考核，原材料消耗明显降低。由于2#、4#炉的利用率的提高，加大了煤矸石利用量，后勤供应采取了很多有利的措施，保证了煤矸石的供应及破碎。大量节余了优质煤，降低燃料费用，控制了生产总成本的提高，全年节约耗煤费用近200万元。
各车间材料消耗没有突破控制指标。201*年各车间材料消耗均控制在年初制订的经济指标以内，锅炉车间蒸汽煤耗考核指标为136kg标煤/吨蒸汽，实际每吨蒸汽耗煤为130kg/吨。电气车间厂用电考核指标控制在10%以内实际控制在9%以内。重要辅助设备台次平均不可调用小时数小于年初制定的考核指标。优化设备运行方式，合理、安全、经济运行，真对供暖面积逐渐扩大，我厂锅炉总装容量已满足不了天气在零下-20℃以下的
供暖温度，为了解决这个问题，厂长组织各相关工程技术人员，对目前的矛盾和技术问题进行了现场讨论，对锅炉生产的总蒸汽量和供暖、发电所需要的蒸汽量进行优化组合，经过多次操作运行调试试验，把1#、2#机的抽汽和减温减压器并列运行供乌东矿和首站3#换热器运行，3#机抽汽供1#、2#换热器运行，运行后效果很好一次管网温度由原来的1130℃升到121℃.锅炉的总蒸发量有原来的152吨减少到142吨，每小时节约原煤1300公斤。四、加强职工队伍培训：
为了提高电厂的整体素质，加强特种作业培训工作，响应政策的要求，特种作业人员持证上岗的要求，201*年4月份举办了司炉工拉渣，机动车辆和铲车取证、换证。201*年我厂职工培训人数70人，司炉工取证培训一期，有25名司炉工换上岗证，高压电工进网作业培训一期，有20人取得高低压电工进网作业证，水化有25人取得了换证，凡属于要求持证上岗的，我厂均按公司要求办，做到持证上岗。201*由生技部组织进行了职工安规、运规考试，岗位技术实操考试，对岗位职工进行手指口述，指到那答到那，做到那里不会讲那里，进一步提高我厂职工队伍的安全技术素质。
随着社会经济的发展，高科技在企业运用越来越广泛，随着自动化技术的普及和设备在改造科技含量的提高，员工要掌握的知识由单一型走向多元化，岗位分工由强度较细的专业化趋向一专多能。学习型企业，知识型员工是今后企业发展的方向，复合型人才将成为企业的主力军，201*年来，我们遵照以人为本、科技兴厂的原则，充分发挥工程技术人员的作用，利用新科学、新技术，进行技术改造和创新通过运行，使技术改造和创新得到了肯定。
㈠粉煤灰我厂自从96年投产以来，粉煤的贮存拉送和环保问
题一直是我们解决的老大难题。201*年改造后的冲灰系统运行良好，解决了长期以来装运污染问题。
（二）2#炉、4#炉埋管的磨损自该炉运行以来一直是困扰该炉正常运行的主要问题。应用了碳化硅砖彻底解决了该问题并为我厂节约资金近5万元。
（三）乌东矿供暖和首站的改造
由于供热面积的逐年增加，我厂首站换热器的交换能量满足不了目前供暖的要求，每年直接影响着供暖的稳定。更换了4#水水换热器，提高了一次管网供暖温度，由往年的110℃提高到120℃，改造后经过投入运行效果很好、并对首站加装了参数远传装置。乌东矿供暖投入运行后缺陷比较多，达不到安全运行的条件，各换热器没安装安全门，压力容器无保护、安装后无验收，无压力容器使用许可证，管道和换热器无压力表、无温度计，无法监视各部参数运行，为了保证给乌东矿供暖、电厂自己安装了压力表、温度计及供暖参数远传装置，尤其是乌东矿供暖系统缺陷很多，经常造成管网破裂，从201*年10月份到今年元月6日造成管网破裂跑水达八次以上，每次管网破裂跑水、全场上下从厂长到员工无论是白天或深夜及时到现场处理，由于泄水量大、每次泡水需要补充大量的除盐水，给电厂的发电供暖造成很大的影响，由于电厂及时协调、及时处理、责任到位，克服了很多困难确保了乌东矿供暖。
（四）自制2#、4#炉给煤机螺旋桨叶
今年我厂2#、4#炉给煤机故障，不能正常给煤，给煤量满足不了要求，停炉后检修人员对给煤机进行解体检查，发现给煤机螺旋桨叶磨平，我厂决定自己制作，但原来从来没制作过，锅炉车间克服困难，及时解决了困难，从制作到安装只需1天的时间，不但为抢修设备争取了时间，还为厂节约资金3万多。
五、发扬成绩，开拓进取
通过对201*年的安全生产回顾，我们取得成绩的成功之路就是坚持了科学技术为第一生产力，以科技兴厂为先导，不断创新。201*年我们仍然坚持安全第一，预防为主为基本方针。并且要以以下五方面作为今后我厂发展的方向：一是以科技兴厂与发展人才相结合；二是以提高政治思想素质与提高科学文化素质相结合；三是以安全培训与岗位技术培训相结合；四是以普及与技术提高相结合；五是以投入与激励相结合。201*年虽然我厂由于加强了生产技术管理，取得了很大成绩，但是我们要认真总结经验教训，在我们的工作中还存在着很多缺点和不足，设备缺陷不断出现，不安全的因素仍然存在。
201*年我厂要在09年基础上增加发电量和上网电量。进一步提高我厂的设备利用小时数。加强对值长的运行管理工作。总结09年安全生产存在的问题，制订相应的两措计划，近一步落实我厂的五项监督工作。认真开展事故应急预案的演练和反事故演习活动，并进一步抓好我厂职工的技术培训工作，提高我厂职工队伍的技术素质。认真做好环保工作，减少排污费的交纳。201*年加大我厂煤矸石的利用量，不断提高我厂经济效益。合理的安排我厂机组的检修时间，不断推广新技术在我厂应用。开展修旧利废工作和小指标竟赛减少我厂的材料消耗提高热效率保证我厂经济效益的增长，职工收入的不断增加。
201*年的我厂的安全生产任务仍然很重，我们要鼓足勇气，开拓进取，以新的精神姿态迎接201*年新的挑战。
生产技术部
201*.1.2.
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