201*年公安派出所年度工作总结和计划
201*年公安派出所年度工作总结和计划
201*年，在XX市公安局党委及XX镇党委、政府的精确率领和顶力支持下，XX派出所以科学发展观思想为指导，以“发案少、秩序好、辖区稳定、群众满意”为标准，牢牢环绕“世博安保”这一中心工作，强化公安本职效能、认真处事、与时俱进、推陈创新，深入开展“铁掌整治保平安”、“一打三禁”和打击“三电”等专项行动，积极开展治安安全防范宣传和创群众满意工作。（打击数据）。较好地完成了各项工作指标，维护了一方平安。
一、统一思想，提高认识，努力打好“世博安保”攻坚战
我所为打赢“世博安保”这场硬仗，紧紧围绕“确保世博会期间XX社会政治、治安双稳定”这一中心目标，强化民警责任意识，突出“重点人、事、物”管控，狠抓基层基础大排查工作，严格落实各项规章制度，坚定信心夺取世博安保攻坚战的全面胜利。
一是强化治安整治和防范工作。XX派出所针对辖区面积大、人口多的特点，采取多项措施对涉爆、涉毒、危化等单位进行宣传检查，督促安全责任落实，防止爆炸、有毒、危化物品流入社会，确保世博会期间不发生重大安全事故。二是加大治安巡逻力度。对主要的社区、街道、公路加大警力，对违法犯罪较为突出的部位严防死守，对突出的违法行为加大打击力度，大大减少了违法犯罪案件的发生，消除了安全隐患。三是加强对重点人的管控力度，积极主动与村居干部联系，对辖区中的政治重口、涉毒人员及肇事肇祸精神病人能随时知道在哪里、在做什么，保证不给世博添乱。四是强化矛盾纠纷化解工作，充分发挥村居治安耳目作用，及时的了解一些易引发群体性事件的苗头性问题，积极做好预防和化解措施。
二、落实措施，严格治安管理，强力推进打防控工作
今年伊始，XX派出所结合自身辖区实际，全面制定、分解落实打防控各项指标，采取多种有效措施，严厉打击涉黑、涉恶、“两抢一盗”、黄赌毒等违法犯罪行为，强有力地推进打防控各项工作，同时，积极开展矛盾纠纷排查化解和治安乱点整治工作，极大的肃清了社会风气，取得了显著成效。
一是重拳整治治安乱点。我所将乱点整治作为“铁掌整治保平安”行动的重中之重，开展有声势、有力度、有针对性的集中整治，确保辖区治安平稳。特别是09年底发生的一系列拦路抢劫案件，在群众中引起了强烈反响。XX派出所对此十分重视，迅速将这一案情列为重点治安乱点来整治，由所长亲自牵头组成了专案侦查小组，采取了“秘密侦查、集中打击、源头整治”等有效措施，一举打掉陈从百等五人组成的持刀抢劫团伙，取得了丰硕战果。二是力控发案，以打促防。年初时，所里根据往年的发案规律，所里制定了切实可行、职责明确的打击违法犯罪长效机制，明确所长为第一责任人，并取得镇党委、政府的大力支持与配合，真正做到有班子，有明确措施，人员到位，打击有力。并从XX辖区实际出发，利用一切手段在各村居开展宣传，对打击“两抢一盗”犯罪的宣传工作努力做到家喻户晓，人人皆知。我所还根据每周发案概况，将辖区分为街面和村居二大防范区，安排民警和队员进行24小时巡逻防控，尽可能的挤压盗抢犯罪空间。同时，还对辖区内的二手机市场、废品店、摩托车修理店、金银首饰店等可能销赃的场所及出租私房进行清查、整治，根除“两抢一盗”犯罪嫌疑人员的落脚点及销脏渠道。在控压发案的同时，还力争抓现行、打团伙、震慑犯罪。所里组织精兵强将，通过发案信息研判，对辖区一个时期内发案较多的地域采取便衣巡逻、动静结合、蹲点守候的办法抓现行、打团伙，并对辖区近年来的“两抢一盗”案件进行分析研究，做好串并案工作，力争破获一批本辖区的现行案件，从源头上清除“两抢一盗”案件高发的根源，力争做到标本兼治。自行动开展以来，通过强有力的措施，打击了7个影响恶劣的盗抢团伙，有力地震慑了犯罪份子。
三是在日常排摸的基础上，充分发挥情报信息优势，对辖区内的黄赌毒等丑恶现象实行精确打击。在每个月初，所里根据排摸情况及情报信息进行综合梳理，根据梳理出来的线索，采取统一行动，集中进行查处。同时，下大力气进行深挖细查，对所有涉案人员活动范围及经常出入的公共场所纳入管理视线，每抓一名涉毒违法犯罪人员，都努力从上、下线里拓展侦查渠道，力求达到抓一打串的效果。锁定漏网犯罪嫌疑人，并依法采取强制措施对嫌疑人上网追逃，做到不枉不纵，力争将全部涉案人员抓捕归案。所里还建立责任追究机制，对因查处“黄赌毒”案件不力，造成恶劣社会影响的民警，所领导将进行责任倒查。为在辖区内掀起打击黄赌毒高潮，我所还以强化宣传来营造声势，通过多种手段，大张旗鼓地宣传“黄赌毒”的社会危害性，使群众能清醒认识到“黄赌毒”给社会及家庭带来的危害，积极配合公安机关开展整治。
三、多措并举，强化防控，进一步完善治安防控系统
XX镇辖区共有114年村居，共有常住人口14.5万，车辆、人员流动频繁，治安情况复杂，据此，我所在防控上以人防为主，物防、技防为辅，充分发挥各村级护村队伍等社会群防群治力量，公开巡逻与秘密守侯相结合，建立“动静结合，点面相连，覆盖全社会面”的巡逻防控体系。今年以来，XX辖区的刑事发案呈下降态势，其中盗窃案件每月都有明显下降。一是开展全民大巡防行动。为确保铁掌整治工作取得实效，我所积极争取镇党委政府的支持，依托镇党委、政府的力量，积极发动村干部、治保干部、治安积极分子，开展辖区治安大巡防。在辖区开展定期巡逻防范的同时，联合各护村队、企事业单位内保人员在辖区治安复杂地段开展了巡逻、设卡，从派出所到各主要街面到村居，整个辖区形成了网格化巡逻。
二是结合日常工作，排查出一批高危人员、高危地段，加强对高危人员、重点部位、出租房屋的检查力度，从而达到以基础面控制犯罪的效果。在发挥人防的同时，该所还强化了对技防的利用，除利用现有的天网工程、企业内部、村居主要干道的视频监控外，结合辖区内的治安状况，与几个有条件的村居联系，建议安装视频监控，加强技防能力，提高抓获现行的能力，有效地预防和打击震慑盗抢犯罪。
三是以宣促防，共创社会平安、稳定大局。为从源头上加强防控工作，有效地降低发案率，该所贯彻“警力有限、民力无穷”的理念，积极开展社会面宣传工作，发动和引导群众参与社会治安管理行动。每周组织一次在辖区主要集市、路口等人流量聚集的地方，摆摊设点，并自行制作了安全防范宣传图板、印制了报纸、手册、宣传单等资料，向群众进行防范宣传，全面发动广大群众参与。在开展报刊、《警讯》、宣传窗、街面宣传等传统方式宣传的同时，推出了“短信宣传”，精心选编实用的防范知识，利用短信发送平台，向辖区群众发送防范短信。还利用XX派出所警务公开栏，向群众宣传各项打击行动的目的和成果，同时接受群众的在线举报，营造了全社会参与的良好氛围。
扩展阅读：派出所201*年工作总结及201*年工作思路
古蔺镇派出所二O一0年工作总结及
二0一一年工作思路
二0一0年总结：
201*年来，古蔺镇派出所在镇党委政府、县公安局的正确领导、关心与支持下，在派出所领导的指挥下，以科学发展观为指导，深入贯彻学习党的十七大会议精神，以一级派出所的要求规范工作，不断深化和继续推进社区警务机制，积极探索构建新型、科学的警务运行机制，努力提高驾驭社会治安形势的能力，开展“重点地区排查整治”、“严打整治”等专项活动，加大对辖区治安热点、难点的排查、调研及严打整治，构筑社会治安防控休系，加强防控网络建设，全面落实民警责任制，继续推行“打防并举，标本兼治”的长效机制，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意、领导放心”为工作目标，努力维护社会治安稳定，确保一方平安。一年来，全所民警精诚团结，齐心协力，较好地完成了各项公安工作任务。
一、根据派出所实际情况改革警务运行机制，创新社会管理模式
古蔺镇派出所始建于1953年1月，地处古蔺县城中心，辖26个行政村和4个社区，设4个社区警务室，全镇幅员278平方公里，是城镇加农村的双向特殊型派出所，总人口109374人，治安状况历来较为复杂。派出所目前现有民警27名，平均年龄32岁，另有辅警33名，治安协管员4名。
针对地广、人多、警力单薄、任务繁重的实际情况，结合当
前实际工作开展中存在的问题进行梳理总结，一改传统“三
队一室”警务模式，统筹社会资源，探索多元化的社会管理机
制，对现有警力重装改组，搭建新的管理平台，将派出所警力综合平衡，总共分为4个班口，每个班口由1名所领导带队，下设1名小组长和1名案件内勤，组员由3个正式民警和6-7个辅警组成。每个班口的案件除特殊情况均自己班口消化，每个班口联系一个社区。在巡逻防控方面，每日由备勤组分配6名成员配合当班组开展街面巡逻等工作。派出所绩效考核将案件查办和社区工作捆绑考核。警务运行机制改制后，派出所警力更加前移，民警一改以往单向行动的姿态，得到全方位的锻炼，同时强化了辖区的巡逻防控工作力度，降低了可防性案件的发案率，也进一步促进了民警公正廉洁执法，提高了派出所的整体合力，筑牢了维护和谐稳定的第一道防线。
二、夯实公安基础工作，强化对社会面的控制。1、人口管理方面
（1）辖区内共有常住人口29091户，110554人，其中男性56573人，女性53981人，非农业人40115人，18岁以下的26525人，1835岁的32447人，3560岁的41875人。60岁以上的14226人，半年共为群众办理二代居民身份证2937个，迁进户口374人，迁出629人，提供户政查询万余次，户籍民警热心为群众排忧解难，从未出现与群众发生口角的现象，尽管有的群众
2不理解，当众指责谩骂但户籍民警仍然笑脸相迎，直到送走最后一个群众才下班。
（2）清理出辖区内重口166人，每季度考核1次，并且健全重口档案资料，实行正副卷分离。
（3）清理出辖区内暂住人口7250人，发函查7250人，实行登记一人办证一人、人走注销的管理制度。清查出租房屋1377家，并全部签定了责任书。
2、治安管理方面
结合旅店业集中清查、网吧清查、校园周边治安整治等专项行动，加强治安管理力度，促使辖区各行业合法规范经营。我所多次召开辖区各行业（旅店、打字复印、修理、废旧金属收购、网吧、雕刻、印刷、刻字印章等300余家）经营业主大会，开展培训活动,通报存在的问题，通过将案例进行教育，并签定《治安管理责任书》，使其业主合法、规范经营，采取定期、不定期的检查，及时发现隐患并督促整改，对不服从管理的业主采取教育、整顿方式，情况严重的依法予以查处。通过旅店业集中清查行动，促使辖区内旅店业系统上传率由6月初的15%上升到目前的100%。清理出不按规定登记住宿人员的宾、旅馆15家，依法共处罚金2800元。在清理过程中还现场抓获涉嫌卖淫嫖娼人员6名，分别处以拘留和罚款的行政处罚。清理违章经营书刊音像制品经营2家，收缴淫秽光碟830张。通过开展涉枪涉爆清理行动，加强安全生产工作，实现了世博会期间辖区“不炸响，不外流”的目标。
3、健全和完善防控网络的长效机制。
辖区内有4个社区警务室和16个农村、校园警务室，治保会26个共203人，调委会26个共254人，村联防队26个共225人，社区联防队4个共76人，护校队15个共79人，所内每日至少有1名所领导带队昼夜值班，随时保证接处警工作的顺利进行。金融部门、重要单位、要害部位安装电子监控，采取技防措施，加大防范力度减少可防性案件的发生；对散居的群众，建议党委政府，组织社区成立社区联防队，开展步巡查夜、喊话等提醒群众防火防盗，店堂门市留人守护；农村则采取民警传村社干部，村社干部传群众的防范宣传等简易防范措施，最大限度减少案件发生。通过采取上述措施，可防性案件发案率同比下降了23%。
三、开展系列专项行动，保持严打高压态势，维护社会稳定确保辖区平安
通过开展重点地区排查整治、涉枪涉爆整治、校园周边治安整治等行动，围绕打击黑恶势力、聚众赌博、吸贩毒品、两抢盗窃、涉枪涉爆及追逃等突出问题，通过缜密排查，确定工作重点，因地制宜的开展严打整治专项行动，并取得了一定的成效，有效的打击和遏制了城区“两抢一盗”、“黄、赌、毒”、故意伤害、寻衅滋事等违法犯罪活动。201*年共查处行政案件199起，破获刑事案件23件，成功调解纠纷212起，收缴管制刀具100余把，收缴军用手榴弹1枚，火药枪2支，气步枪2支，收缴淫秽光碟830张，缴获并销毁赌博工具“老虎机”84台，取缔赌博窝点4个，收缴赌金几十万元，为群众追回笔记本电脑、名酒、腊肉等折值两万余元，行政拘留34人，逮捕6人，移送起诉5
4人，抓获上网逃犯16名，抓获负案在逃人员1名，共打击处理200人次。
四、深入开展“三项”建设工作，以“开门纳谏”、“三访”等活动为载体，扎实构建和谐警民关系。
为巩固201*年“三项建设”工作成果，加快信息化、执法规范化、构建和谐警民关系进程，今年以来，古蔺镇派出所抓亮点，突出典型，重点以创建市“和谐警民关系”示范点为核心，进一步开创我所推进“三项建设”工作的新局面，促进派出所警务工作又好又快发展。
1、信息化建设方面：
（1）加强培训，增强民警信息化运用能力。督促民警积极参加县局组织的各类信息化运用培训，结合派出所警务工作信息录入等实际操作，提高民警信息化应用水平。（2）加强基础信息录入，深化警务综合应用平台应用。不断完善信息的采集、录入、更新与维护工作，确保信息的完整、准确、鲜活，实现日常工作网络化、平台化、流程化的日常警务工作应用。（3）提高基础信息录入在公安实战运用中发挥的作用。加强信息化建设在实际工作中的运用，如通过旅馆业信息化系统等进行信息比对查获逃犯等，利用基础信息提升破案率。
2、执法规范化建设方面
一是解决民警“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的思想认识问题，严格落实执法活动“零差错”理念，强化执法主体思
想建设。二是认真查找派出所民警在执法规范化建设中的薄弱环节和空白点，针对当前执法活动中最容易发生问题的环节开展调研，对古蔺所地处城区突发性事件较多的实况，制定出切实可行、可操作性强的各类执法活动现场处置预案等，加强派出所法制建设。三是坚持案卷评查,规范案件受理和办案程序，进一步明确执法办案的呈报、审核、审批、执行等各个岗位、环节的责任，完善执法质量监督，确保办案质量，加强执法规范化建设。四是以警综平台为载体，实行执法办案的网上流转，提高了案件办理效率，加强了执法信息化建设。3、构建和谐警民关系建设方面
（1）提高广大民警做群众工作的能力，使广大民警在“三懂四会”的基础上，做人民群众的贴心人。（2）加强执法规范化建设，从改进执法行为、执法方式、执法态度、执法形象等问题入手，进一步提高公安执法的群众满意度。（3）增强打防控能力，提升人民群众的安全感、满意率，赢得人民群众的理解和支持。（4）加强公共关系建设，加强与人大代表、警风警纪监督员以及社会群众、新闻媒体的沟通联系，营造警民和谐的良好舆论环境。（5）提高“窗口”服务水平，在巩固原有便民利民措施的基础上，不断推出顺应社会要求、群众期盼的便民利民新措施。（6）全面推进和谐警营建设，陶冶民警情操，弘扬警察精神，不断增强民警的职业自豪感和集体归属感，进一步打造和谐警民关系建设的坚强团队。
6五、认真开展党风廉政“三化”建设，加强队伍管理，树立良好的警察形象。
1、建立建全管理机制，加强队伍管理。坚持“从严治整，依法治警”的原则，加强对民警的管理，建立建全各项管理制度，对民警的日常工作进行量化、考核，尤其加强对民警的教育，以警示教育等手段强化民警的思想意识，增强民警防腐拒贿的能力，牢固树立“执法为民”的思想，最大限度的激发民警的工作潜能和工作热情，全年未出现一例民警违法违纪的现象。
2、继续深化基层党风廉政建设工作，深入推进派出所党风廉政三化建设。年初所领导与民警签订了党风廉政责任书和无违法违纪责任书，并努力完善各项规章制度，重点着力于制度的落实，通过开展党风廉政三化建设，深入查找廉政风险点，查摆整改队伍突出问题，不断改正和改进。同时邀请监督员对民警工作、学习、生活情况进行监督。
3、加强民警的思想政治意识，凝聚警心。转变民警的工作作风，使民警由过去的要我干转变为现在的我要干。一是从关爱护民警入手，每月所领导和民警开展一次或多次交心谈心活动，加强和民警的沟通；二是从解决民警的实际困难入手，所领导尽最大努力解决民警和实际困难，使民警能放下思想包袱。三是从领头雁模范作用入手，所领导以身作则，身体力行，凡是要求民警做到的，所领导必须做到，要求民警不做的，所领导坚决不做，以自己言、行去影响和带动民警。
一年来，全所民警在警力少、任务重、经费不足等情况下，面对日趋复杂的社会治安形势，默默无闻地战斗在公安基层第一
线。通过努力，201*年3月，我所顺利通过一级所复检，被公安部授予一级派出所称号，有2名民警荣立三等功，10余名民警获得了不同层次的奖励。尽管如此，我们的工作还存在许多不足：一是基层工作不扎实，民警深入责任区不够，对辖区治安状况了解不够，特别是对场所、行业、流动人口、出租房屋停留在静态管理层面，缺乏日常的检查，监督等动态管理，往往注重形式；二是工作缺乏创造性，没有特色，所内的工作往往是按部就班的进行，没有研究辖区的治安状况，创造性地开展工作，工作的效率不高；三是所内民警的警务应用能力有待提高，虽然我所在提高民警的执法水平上采取了一些举措，但是发展不平衡，警务系统应用还不够扎实。
二0一一年工作思路：
针对工作总结中存在的缺点和不足，在明年工作中，古蔺镇派出所将从以下几个方面着手，取长补短，积极探索，努力创新，塑造新时代人民警察的光辉形象，为保一方平安继续做出应有的贡献。
一、全面深入学习实践科学发展观，积极开展理论学习，以理论联系实际，提高业务素质，以“立警为公，执法为民”的理念，不断提高队伍的战斗力。
二、建立健全各种制度，严格绩效考核，落实到位，监督得力。在工作中，细化、量化考核标准，坚持每日考评，做到严格考核，奖惩兑现，充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性；继续开展党风廉政“三化”建设，严格执行廉政规定和从政行为规范。
8三、切实做好人口管理工作认真抓好与群众密切联系的户政工作，严格执行户籍政策，加强对常住人口、流动人口的管理，对辖区内的出租房屋、暂住人口、监管人员等进行清理整顿，统一录入警务综合平台建档管理。加强情报信息建设，强化耳目建设，充分发挥耳目作用，及时有效地掌握不稳定因素动态。
四、坚持“打防结合，标本兼治”的方针，认真开展“严打整治”专项行动，竭力侦破现行案件，挖掘隐、积案件，全力开展案件查处工作，加大追逃力度，力争完成任务。实时开展严打宣传，制造舆论氛围，有效地预防、控制犯罪的发生，确保辖区稳定。
五、抓好巡逻防控工作，对我辖区的“治保会”进行不定期的培训，充分解决警力有限的局限，以促进辖区治安秩序的良好发展。
六、继续认真开展“三项”建设，加大执法规范化建设力度，加强民警的业务学习和培训，努力提高执法质量和执法水平，争创“执法示范”单位，构建警民和谐社会。
七、加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，以“人民满意”为宗旨，为群众提供良好的服务条件，进一步落实便民利民措施。
二O一0年十月三十一日
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