挂职锻炼工作总结 - 副本
挂职锻炼工作汇报
201*年8月，按照组织安排，本人由****到****委挂职一年，任股份制改制指导科副科长，工作业务为指导规范公司法人治理结构，对我区组建的几个大集团，按照股份制的要求加快推进，实施运营，推动林业体制机制创新和经济转型。期间参与了*****的规范管理工作。回顾一年的学习与锻炼，通过****这一平台，不仅开阔了视野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。现将挂职锻炼情况汇报如下：
一、主动适应，融入工作
一是初到****，本人坚持多听、多看、多学、多记、多想，委里领导和同事给予了最大的帮助。在工作中，服从领导安排，认真履行职责，注重将工作模式和技巧对照分析自身以往的工作思路和方法，取其所长，补己之短，努力提升管理水平和综合素质。可以说“一年挂职，一生受益”。
二是通过挂职锻炼，适应了从企业管理人员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
二、用心体会，收获颇丰
一是通过工作沟通，增加了人脉资源。通过参*****规范管理及统计项目工作、参加我区国有资本参、控股企业调查摸底工作、熟悉了政府工作模式；通过与*****领导跑项目、完善公司管理、统计分析经济运行情况，增强了彼此工
作上的默契和感情；也得到了领导和同事们的认可，促进了双方的沟通和了解。
二是努力学习工作，感悟较深。通过参与研究破解难题、摸索完善股份制改造，感受到****领导和同事们人善于开拓创新工作和解决难题的能力；通过与*****领导谋事、干事、成事中，感受到企业人只争朝夕的创业精神和无私奉献的敬业精神；通过每月每季度严格的统计经济分析工作，感受到组建*****各位严谨务实的工作态度及攻坚克难的能力；通过参于企业技术改造、科技研发等项目工作，感受到经营站位理念和做大做强的项目精品意识。
三、培育成果，双赢发展
本着“挂一次职，促双赢发展”的思路，本人将工信委成功的经验、创新的工作思路灵活运用到实际工作中来：
一是学习借鉴和管理方式，理顺了******的两大企业经营方式。*****为***局参股的企业，存在管理监督不完善，公司管理人员配置不合理，通过借鉴行署成型的股份制管理相关规范制度，实现了企业规章制度健全，董事会、监事会配置监管全面，企业成本下降，销售急速提升，201*年实现销售收入2615万元，实现利税539.5万元，比201*年刚组建时翻两番。
*****公司原为委托经营公司，4年来一直是经营效益徘徊在持平阶段，***局还负担经营责任，参照全区中小企业改造经验，在201*年10月份对企业进行了清算，实行租赁经营的方式，促进了经营者的积极性，并在大连金州开发区成立****公司大连分公司，201*年末实现销售收入4255万元，是201*年的2092万元两倍，实现利税684.3万元。
为*****的落叶松基胶合木标准科技研发，撰写了科技申请报告，争取100万元科技经费支持，通过配合领导协调落实完成2800万元木结构房屋省重点项目，获得6万元奖金，牵头编制技术改造项目2个；理顺了*****统计报表工作。
二是借挂职锻炼的平台积累实战经验，提高自身的能力。在工作中向上级学到了看大局、想长远的思维方式，增长了见识，提高了工作水平。在较重的工作任务和严格的要求，磨砺我的意志，释放我的潜能,提升我的素质。通过学习与磨炼，我在表达能力、文字能力、协调能力等各方面都有了明显的提高。
有幸通过挂职和期间工作联系，得到了领导认可推荐，于201*年4月份提任到*****工作，因为有挂职和基层工作的基础，我以很快进入新的岗位角色。
经过接近一年的学习锻炼，我对机关工作有了较为深入的了解，对****业务、股份制改造工作也有了更加深刻的认识。在挂职锻炼期间，机关的工作的繁、杂、多也让我深深感受到自身理论水平和工作能力的不足和差距，虽然挂职已经结束，学习只有毕生没有毕业，我将以这次宝贵的挂职学习为契机，再接再厉，锐意进取，以科学发展观为指导努力工作。请让我最衷心的感谢给我提供挂职机会的组织部、***委、***公司、***局的领导。同时也恭祝今年有幸加入挂职锻炼的同仁们，收获丰厚，事业有成。
二一二年八月二十四日
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挂职锻炼工作总结
根据组织安排，我于201*年8月1日至201*年10月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。
一、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习，进入角色。到人事局挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人
事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。
2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。
3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的需要，我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面（1）认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏；（2）做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作（3）做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作；（4）以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作（5）做好
文印工作；（6）做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收；（7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作；（8）做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。二、体会与收获
总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。
通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
三、存在不足
挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：
一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自
己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。
二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。
三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。
总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。
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