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教研组长培训总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 01:21:53 | 移动端:教研组长培训总结

教研组长培训总结

教研组长培训小结

闽侯南通中学理化生教研组长廖建芳

201*年4月25日至201*年4月28日,我在福建省教育学院接受了为期4天的教研组长培训。通过学习使我对教研组工作有了新的认识,在培训中学到了许多新的知识、新的技能以及新的教育教学理念,而且更重要的是让我开阔了眼界,增强了教研意识,对以后的教研组工作的开展和教学工作会有很大的帮助,现将此次培训总结如下:

在培训中,省教育学院学院安排了丰富的专题讲座和学科案例分享,内容科学充实,他们精辟的专业理论知识,给我以深刻的启示,让我受益匪浅。林藩老师的报告如:教研组建设的目的意义,教研组做什么?教研组怎么建设?林诗老师的讲座:教研组建设与教学质量的提高,让我们深思。

教研组是搭建平台,发展教师。创意一切出彩机会;建一批合作教研基地;做一批教改项目;研一批校本课题;促一批教学、教研及指导成果涌现。

在学习中、交流中,以培训为平台,以工作为纽带,以责任为动力,让我们增加一份责任和思考:教研组建设与教学质量的提高。教学质量是学校的生命线,是立校之本,是家长和社会普遍关注的问题。教研组工作开展的如何,将直接影响本组全体教师的思想、业务素质和本学科的教学质量。教研组建设的目的:建设学习共同体,建设和谐的学科团队,建设学科教研文化,提升教师教研能力与水平,促进

教师教学质量的提高。凝聚智慧,解决教育教学难题,推进教学改革与实验,提升学科教育教学的竞争力。教研组工作的核心,是教研,研学科理论,研课堂教学,研教材,研资源,研技能,研课题,研教学评价,研效益。

作为学员,作为农村一所中学的理化生教研组长,我深感责任重大,回去后,我一定把自己在这儿学到的、想到的和同事们一起分享,一起提高,抓好常规教学,组织好学科的教学研究,及时总结本组教师的教学经验,改进教学工作,提高教学质量,要有“课改、课题、教研三位一体”的研究意识,共同提高教学业务水平。

培训期间各位专家为我们讲课,将最宝贵的工作经验毫无保留地传授给我们,他们是那样的认真负责,这是我学习榜样和工作努力的方向。

扩展阅读:教研组长培训心得

教研组长培训心得

这个学期,我有机会参加了这次区组织的教研组长培训班,为期三个月的学习,想起来还是有一定收获的。在繁忙的教学工作之余,让自己有时间坐下来听几场有水平的讲座,也是一种很不错的学习机会。尽管培训安排在上班期间,加之自己担任两班语文,回学校后要补回许多课,感到很累很累,但是回过头看看,这样的累,换来的是一次次认识的提高,一次次地促使自己也更多地对教育教学进行审视和思考,应该说,还是值得的。

从接到培训通知开始,就能感觉到教育局对这次教研组长培训活动的高度重视,这种重视甚至于有点让人“受宠若惊”,因为,有不少老师也许也有像我一样的感觉,哪有这么严格的培训活动啊,从来没见过。严格的考勤制度让人就觉得气氛的非凡,果然,在培训中我们也深深地感受到了这一点,极其严格的签名、点名、请假制度,是我见过的最为严格的一次。有了制度的保证,让大家对这次培训的重要性有了全新的认识。

应该说,最为难得的是,这次能听到几位专家的高水平的讲座。他们有着多年的研究,总结出来的思想,既精辟又简洁,有不少思想让我们感到耳目一新。

如第一场缪良华主任的《谈学科教研组的工作策略》,从多个角度引领我们思索了现实中的种种教育教学问题,也让我们跟着他,能冷静地思考我们的工作性质、工作矛盾,以及种种可以解决或解决不了的问题。缪老师的演讲生动活泼、引人入胜,富有感染力,是一场很难得听到的讲座内容。

再如第三场张丰的《教师研修的组织与策划》,也是一场不可多得的讲座,他对于教育教学的思考非常深刻,专业性强。广博的知识面也让我们扩展了视野。

而最有收获的应该是参加舟嵊小学开展的“以课文《恐龙的灭绝》为例,探讨如何进行课程内容的教学”活动。尽管这是我笔记记得最少的一次,但是却是感到最有收获的一次,舟嵊小学低段语文教研组向我们展示了他们是如何进行教研活动的。而想想自己学校的教研活动,几乎是名存实亡。

通过学习也使我意识到了作为教研组长身肩的使命和责任,同时也使我有了方向,学会了如何有效地开展好本校教研组工作。使我充分地认识到,团结才能有力量,教研组作为一个整体,必须共同协作,共同进步,必须要采用行之有效

的方法来促进教学,管理教学,促进教研组的进步。为加强教研组的建设,对此有几点自己的感受:

一提高自身修养,提升团队能力。

有这么一句话工作需要助跑器。是的,教研组长就是教研组的助跑器。我们要拥有一支具有凝聚力、团结、和谐的团队;我们要有吃苦耐劳的精神、需要有良好的协调能力、要在单位里起到表率的作用;要在教学中有一块自由支配的“自留地”,在快乐中收获总结经验;要把组内的每一位老师当成成自己的老师,互相学习。让组内的每一位老师、都不断成长,使教研组真正成为一个团结向上的共同体。

二、转变教研观念,推动组内发展。

新课程改革的实施对教研工作提出了更高的要求,传统的教研工作、教研经验、教研方式已不能适应新课程改革的需要,在这种情况下,教研组长应以新课程目标为导向,用新的教研观念和教育理念围绕新课程的实施,有目的、有计划、有组织的开展研究,在研究过程中要有新的创意,要采用新的教研方式和方法,为教学研究的发展探索新路。

三、加强校本教研,促进教师发展。

校本教研的目的是推进新课程实验的实施及提高教师素质,提升教师的科研能力,提高了校本研究的水平。校本研究以学校教师为主体,教师是否转变成为一个研究者,直接关系到校本研究能否得到落实。所以我认为校本教研要以科学的态度、科研的方法进行,每位老师只能不断深入地学习,提高自身的专业发展。

教研组长个人的发展,关系着整个教研组的发展,关系着学校大家庭的发展。这一次的培训,我受益匪浅,不仅提升了教育理念,还提升了个人视野。参加这样的培训机会很难得,我要好好品味,慢慢消化,让它渐渐的渗入到我的教育教学实践中来。

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