土主乡总工会201*年年度工作总结
土主乡总工会201*年年度工作总结
201*年，我乡工会一班人在县总工会的正确指导下，在乡党委、政府的关心支持下，始终坚持以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十六届五中全会及十七大会议精神，紧紧围绕乡党委中心工作，按照“和谐、平安、共赢”发展战略，充分发挥职工群众的主力军作用，今年以来，我乡工会在加强基层建设发展，关心职工生活，维护职工合法权益等方面做了大量工作，为土主乡经济发展作出了一定的贡献。下面就201*年我乡工会情况总结如下：一、工会组织机构建设不断发展
通过全体工会成员的努力，特别是县总工会及乡党政的高度重视，年初一开始就把工会工作纳入了党建目标体系，定期研究工会提出的问题，并在涉及职工利益，工会工作的开展等方面提供了必要的物质和经费保障。截止目前，我乡已建成总工会、庙潭村。石人村、杏树村、双树村、合溪村、辽原社区、中学、小学、政府机关等工会10家，会员由1500人发展到2450人。其中农村工会6家，会员由1183人发展到2100人。二、工会组织网络机构不断健全我乡的各个工会组织不仅有健全的各种规章制度，完善的工会办公室，娱乐室及形式丰富多样化的工会阵地等硬件设施，而且软件资料也较为完备，不少工会还配备了上网电脑，如象新的《劳动合同法》在一些书店还不能买到的时候，我们总工会就从工会的电脑上下载后打印成册，迅速向职工分发学习，取得了又好又快的效果。现在不少的会员切身地体会到了工会就是职工的娘家，因此我乡区域内工会建会率达95％，农民入会率70％，职工入会率95％，村建工会率100％。三、工会开展的各项工作不断赢得民心
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表，党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点，为此我们以高度的责任感和使命感，在树立科学发展观，紧密结合我乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进地开展了以下工作：
（一）：抓“维权”，发挥工会作用。我们通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传活动，切实维护了职工的合法权益，特别是农民工的利益。如通过工会为在普光净化厂打工死了的农民工刘某挣得26万元的赔偿，为在外打工的李某等8人要回了拖欠的工资。（二）：抓培训，增加农民收益。我们利用巴人职校以及中石化进驻土主后带进来的一些实用技术，组织了400多个农民多个技术行业的培训，还为农民工提供了89条用工信息，使1500多名农民工获得了务工机会，多创收300多万元。我们还为全乡困难群众建立了职工档案登记表并上报了上级部门，为3名低保户聘当环卫工，这些都为土主的发展和稳定作出了积极贡献。
（三）：抓活动载体，增强工会活力。我们以开展文娱活动来丰富职工文化生活的方式一直倍受欢迎。由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大了工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，乡工会都要举办文体活动，展现土主人风貌。今年我们举办了庆“五一”职工篮球赛，中秋至十一期间协同县医院、中石化等单位在县医院土主分院举办了丰富多彩的联谊文艺演出。既增进了土主人同驻土主的单位人友谊，又丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。总之，201*年我乡工会工作取得的成绩，我们认为主要得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导；得益于工会干部的观念改变，作风改善；得益于严格要求和规范管理。工会工作虽然不是全乡的主线工作，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。我们在肯定成绩的同时，也认识到自身工作存在的一些不足：
一是工会相关软件资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是工会活动内容还很单一，今后要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。五是工会职工的福利等工会的应有功能还没有充分发挥。
201*年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创土主乡工会工作新局面。201*年重点抓好以下几方面工作：
一、积极争取党政支持，继续加强工会阵地建设。二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。
三、举办农民工技能培训班，继续开展劳务输出，并加强对外出务工人员的法律常识培训。四、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。
五、不断总结过去工会工作中的经验和不足，加强“扬弃”力度，为工会充分发挥其职能作用探索新路子，找到新方法，创造新佳绩。
扩展阅读：区总工会上半年工作总结
**区总工会201*年上半年工作总结
201*年上半年，**区总工会在市总工会和区委的正确领导下，在区政府的大力支持下，始终把“围绕中心、着眼大局、服务职工、推动发展、共筑和谐”作为推动工会工作创新发展的主线，创新创效，善抓落实，充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工权益的作用，在推动全区经济社会发展中做出了积极贡献。现将201*年上半年工作情况总结如下：
一、围绕“当好主力军建功十二五”这一主题开展各项活动，引导职工立足岗位创先争优建功立业。
大力弘扬劳模精神，宣传先进模范人物，做好各级劳模的管理服务。“五一”劳动节前夕，我区隆重召开表彰大会，对为我区建设事业做出突出贡献的15家先进单位和奋战在一线的30名优秀工作者进行表彰奖励，激励广大干部职工学先进、赶先进，立足本职、争创一流。大会还邀请了近百名历届劳模、五一劳动奖章获得者参加表彰会，并在会后组织“各界劳模喜看**大发展”活动，带领来自全区各条战线的优秀劳动者见证我区各大项目建设、新农村建设等的蓬勃场面，激发各界职工参与建设、服务大局的责任感和使命感，营造了劳动光荣、创造伟大的良好氛围。
以创建“工人先锋号”为主线，以“安康杯”竞赛活动为
载体，动员引领更多的职工群众为实现“十二五”良好开局建功立业。目前，全区共有1957个班组、科室报名参加“工人先锋号”创建活动；有891家单位报名参加“安康杯”竞赛活动，覆盖职工7万余人。
整合工会文体活动资源，加强工会文化建设。为倡导运动理念，增强职工体质，4月16日，我区在**举办“**区春季职工健身长跑比赛”，130名运动员参与了比赛。上半年，总工会还发动职工踊跃参加201*年全国“美利达”杯自行车比赛和“环球”杯业余自行车联赛、**市职工音乐舞蹈曲艺家协会等，最大限度地满足职工不同层次的文化需求。
二、加强组织建设，全面开展及深化创“六好”基层工会活动，推进基层工会规范化建设进程。
在工会组建工作中以非公有制企业和街道、楼宇、产业联合工会建设为重点，广泛开展建会工作，形成了以联合工会带动小门店、小商户组建工会的工作思路，吸引无法独立建会的个体户建立工会。今年上半年，我区新组建工会组织168家，发展会员4694余人。女职工委员会与工会同步组建、同步批复，女会员在10人以上的企业，女职工委员会组建率达100%。新建单位同步建立经审组织比率达100％。
坚持以“党建带工建，工建强党建”为原则，加大对社区工会和基层工会的指导和服务力度，加快基层工会标准化建设
步伐。以庆祝建党90周年为契机，深入开展调研活动，发掘近年来辖区工会在“党工共建”工作中的先进经验和做法。在市总工会庆祝建党90周年纪录片拍摄过程中，多次到我辖区大学路办事处康桥社区、天方集团取材，宣传他们在建设和谐社区、完善职代会制度等工作中的先进经验。
三、加强维权机制建设，强力推进工资集体协商，大力推行民主管理，维护职工合法权益。
上半年，区总工会按照“两个普遍”的要求，坚持“党政主导、工会力推、多方联动，共同参与”的工作原则，注重协商前的调查、协商中的指导和协商后的监督，通过宣传培训、示范带动等措施，形成了重点推进、上下联动、全面突破的良好态势，圆满完成市总工会下达的企业工资集体协商工作任务。
截止201*年4月底，我区共签订工资专项集体合同284份，覆盖企业1717家，职工49340人。其中，独立签订204份，覆盖职工16940人；签订区域性合同79份，覆盖企业1317家，职工24558人；签订行业性合同1份，覆盖企业196家，职工7842人。
在开展企业工资集体协商工作中，我区大力推行民主管理制度，营造企业浓厚的民主氛围；健全职代会制度，确保协议的合法性；完善监督机制，强化职代会的监督检查作用，确保工资协商得到有效落实。
四、积极协助落实好保障和改善民生的各项政策措施，加大帮扶力度，强化技能培训，积极为职工排忧解难。
在元旦、春节期间实施以入户走访送慰问、医疗救助送健康活动等为主题的系列活动，为生活特别困难的职工送物资、送政策；为患大病职工送医疗救助；为有就业愿望和能力的下岗人员送培训、送岗位；为困难劳模送关怀等。201*年双节，区总工会为困难职工送温暖近300人次，慰问物品合计10万余元。“六一”儿童节前后，全区各基层工会共慰问困难女职工子女535人，其中单亲困难女职工65人，困难女农民工112人，发放慰问品2495件，折合人民币18.226万元。
开展以提升帮扶水平，帮扶数量和质量双优，帮扶资金管理科学、使用准确、程序规范为主要内容的帮扶工作绩效建设年活动。加大帮扶资金管理使用的监督检查力度，于3月份主动接受市总经审办及区经审委员会的审计监督。对困难职工档案进了全面梳理整理，困难职工建档合格率达到100%。
强化工会就业服务体系建设。新建一批工会就业再就业基地或技能培训基地，大力开展具有针对性和实效性的职介及培训服务；加强与相关部门联合，开展好就业援助春风行动、“五一招聘”、民营企业招聘周等活动；积极探索开展“工字号”创业带动就业工程，帮助和扶持一大批下岗失业人员和农民工提高就业技能和创业本领，实现自主创业和再就业。上半年培训
服务困难职工、下岗失业人员、农民工合计1360人次（含技术工人96人次），实现创业或就业256人。
维护职工分配权益。积极开展困难职工家庭收支情况、企业社会保险参保情况的调研活动，建立了全区工会系统企业职工收入分配状况定期报告制度；与劳动部门联合开展企业参加社会保险扩面活动，推动建会企业为职工及时足额缴纳社会保险，截至到6月30日，我区互助互济保险续签率达100%，新增互助互济保险1517份；积极推动《社会保险法》、《失业保险条例》、《事业单位养老保险办法》等法规的修善和贯彻落实。
五、着力加强自身建设，不断提高为职工群众服务的能力水平。
为使工会干部能够适应新时期、新形势的发展需要，区总工会按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率的目标，结合庆祝建党90周年学习活动及执行力提升计划要求，开展了“每周一课”培训活动、“岗位练兵”知识竞赛、执行力提升行动等一系列活动，着力打造学习型机关、服务型机关、创新型机关、高效廉洁机关，提升工会服务大局、服务基层、服务职工的能力。工会女职工、党建、组织、纪检、宣传、财务、经审等工作都结合自身特点，立足本职岗位、积极创先争优，各项工作有声有色、成效显著。
回顾上半年的工作，我们取得了一定的成绩，这主要得益
于市总工会及各位领导的关心指导，得益于区委、区政府的大力支持。在下半年的工作中，我们将继续围绕**区建设现代化田园城区这一中心目标，重点做好以下几项工作：
1、紧紧围绕党的中心任务开展工作，继续深入扎实开展“创先争优”活动，保持和发展党的先进性，始终坚持正确的政治方向，保证工运事业健康发展。
2、大力推动“六好”标准进社区，将基层工会规范化建设扩展到社区工会；继续深入开展建设社区“职工之家”活动，努力将社区工会打造成职工信赖的“职工之家”。
3、继续对所有基层工会主席尤其是非公企业工会主席进行业务培训，让基层工会主席牢固树立服务大局、服务基层、服务职工的工作理念，推动工会工作上新台阶。
4、围绕区委中心工作，结合全区的传统文化教育活动，进一步深入开展形式多样的文体活动，，举办**区第二届职工运动会，丰富职工生活。
5、创新帮扶形式，做好生活帮助、职业介绍、法律援助、医疗救助等工作，开展好夏季“送清凉”、“金秋助学”等活动；不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化建设。
**区总工会201*年7月6日
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