201*年学校工会年度工作总结
201*年学校工会年度工作总结
201*年度,我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻江泽民总书记“三个代表”重要相思和党的十七大精神,深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校行政,加强学校的物质文明建设和精神文明建设。现将201*年工会工作总结如下:
一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年我校工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)加强理论学习,不断提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校工会一直十分注重教职工的理论学习,每有组织一次。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。我们意识到良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。所以,我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论和三个代表重要相思,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。
其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识。
二.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。
我校工会在生活上十分关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。
首先,关注青年教师的成长。年轻的教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。
其次,关心教职工的实际困难。我校今年有几位老师因病住院,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
三.开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。校工会为让年轻教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,在“三八”国际劳动妇女节来临之即,为了纪念全世界劳动妇女争取解放的光辉节日,我校工会以此为契机,认真准备,积极组织“三八”国际劳动妇女节的纪念活动。组织全校教职工举行了乒乓球比赛并购买了纪念品,祝教师们节日愉快。
在“五.一”节组织开展了投蓝比赛、象棋比赛和拔河比赛等文体活动,庆教师节的卡拉OK歌舞活动、庆元旦的乒乓球比赛、跳棋比赛等活动,丰富了教职工业余生活。为庆“六一”做准备工作。师生同台载歌载舞欢度“六一”,使少年儿童进一步感受到生长在新中国是多么自豪,多么幸福,激发了他们奋发努力学好本领,将来为祖国的建设贡献力量的信心。同时也增进了师生之间的感情,使教师感到自己工作无比的光荣和自豪。
教师节之际,老师们聚在一起放声歌唱,祝贺自己的节日,校领导给老师们带来了慰问品。老师们倍感党和人民对教育的重视,纷纷表示一定努力工作,决不辜负党和人民对教师的关怀。
总之,201*年,我校工会在县教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。
温宿县共青团农场民汉中学总工会
201*年1月
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友谊学校07年度工会工作总结
一、以主人翁姿态,积极参与配合学校中心工作:
1、在过去的一年中,工会在“外塑形象,内强管理,挖掘内涵,提升品位”的办学思想的指导下,及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化,使整个学校机器在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。
2、工会积极配合学校有关部门,为迎接市文明单位评估工作、县素质教育先进单位的评估工作和初中阶段综合素质评定等项目的检查等做了大量的工作并取得了可喜的成绩。
3、工会积极配合学校政教处,积极参与学校文化艺术节、素质教育汇报演出及校第四学校田径运动会等活动。大力支持了校园文化活动的开展。
二、以学校发展为重,参与学校的民主管理和民主监督:1、民主管理:学校每年召开一次教代会,做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前,学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的问题及要点,拟定审议的方案、决定,代表们广泛征求老师们的意见、建议,群策群力。全体代表共商学校大事,民主评议校领导,事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。
2、坚持校务公开:对校务公开,学校领导高度重视,建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励、大宗物品采购、基建等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来,学校根据《校务公开制度》按照制度全面实施校务公开,设置对内、对外两个专门公开栏,公开举报电话,设置举报信箱,自觉接受社会、家长、全校师生的监督,并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。
三、以人文关爱为重点,强化服务功能:
1、工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则,提倡奉献精神,努力为教职工服务。
2、开展“以人为本,关爱学生”的师德教育活动,全校教职工师德素养的提高,体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾,助残等号召,积极募捐义款、善款,大家通过这类积极有意义的活动,对生活,对社会更加热爱,更有信心,充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情躁。
3、学校领导重视工会工作,非常支持工会工作,工会的活动经费都得到了领导的大力支持。同时每逢节假日,学校为教工发放过节费,工会积极参与,做到把好事办好,尽力使教职工满意。
3、做好三八妇女节、五四青年节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作,以显示学校领导对各层面教职工的关怀。在学校的整体安排下,工会牵头组织了“三八”妇女节女教师旅游观光,“五一男职工蓝球赛”、“元旦联欢晚会”等活动,丰富了教职工文化生活,增强凝聚力。
4、特殊情况特殊关怀:工会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里,以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候,进行慰问;不幸生病住院或发生意外事故时候,工会都能及时慰问;当学校教师结婚与生子时候,工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。
5、关心了离退休教职工的生活,逢年过节工会牵头同校领导干部对退休教师进行上门慰问谈心,并送去节日礼品谈心以示关爱。
四、以和谐为目标,丰富教职工的文化生活。一年来,工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。丰富了教职工的课余生活,提高教职工的文明素质,营造多彩多姿的校园文化氛围,推动校园文化建设和精神文明建设。
1、工会开设了教职工俱乐部,提供乒乓、卡拉OK活动设施,举办了教工篮球比赛,丰富了教职工课余文化生活。
2、工会组织了“闲情逸致,走进自然”的爬山活动、旅游观光,使教职工在课外时间走出了办公室、走向运动场,走向大自然,积极锻炼。
五、存在问题。
1、联系教职工,及时了解广大教职工的困难和呼声,还不够普遍;2、由于我们工会委员都是满工作量或超工作量,因此在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。
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