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201*大泉源中学工会工作总结

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201*大泉源中学工会工作总结

201*大泉源中学工会工作总结

大泉源中学共有工会会员44名,其中女工会会员20名,入会率100%。201*年我校依据《通化县教育工会的工作要点》,结合我校的实际情况,开展了系列行之有效的活动,使全体工会会员的思想水平和理论水准有了很大的提高。作为工会基础组织,我们能够团结和动员全校广大教职工以主人翁的工作热情和创造活力,深入落实科学发展观,努力提高教育教学质量,为我校教育事业的发展做出了一定的贡献。现对我们所做的工作汇报如下:

一、组织建设情况

拥有健全合理的组织机构是搞好工作的基础和保障。大泉源中学是一所历史悠久的学校。过去学校工会工作一直走在全县的前列,现在我们也决不能示弱,为此我校组织机构建设很齐全、很完备。学校对工会工作很重视,工会主席能够在学校各项工作中积极参与,为学校民主管理、长远规划、科学理财等各方面均发挥了重大作用。全体教师均为工会会员。作为工会工作,我们始终按照要求,有计划、有总结、有突破、有创新,能够始终如一。切实发挥工会服务于会员的作用,受到了工会会员的满意和支持。

二、民主管理几年来,我校重视工会工作,将学校工会工作视为学校工作的重要组成部分。学校能够实现每年一次的教代会制度,重大的学校建设、学校工作都只有通过教代会后方能实行。学校能充分发挥、广泛采纳教职工意见和建议。通过集体的力量管理学校。学校工作愿意接受大家的监督,重大的、教师关注的问题采取公开化进行公示,实行校务公开。今年无论是教育收费还是职称评定、教师评优均采取公示化。

三、职工生活

能解决职工生活、工作中出现的困难,关注职工生活疾苦,是工会义不容辞的责任。几年来,我们始终把关注职工生活,特别是贫困职工的生活视为我们工会的一个重点,只有通过工会工作才能拉近职工与党的距离,让百姓中的弱势群体,更好地体会到党和政府的温暖。几年来,董长林一直是我们关注的对象,因为这个家庭为单职工家庭,收入低,且有孩子读书。为此,我们总是拿出一点经费,来资助他们,帮助他们解决生活中的实际实际问题,帮助他们度过生活中的难关。在我们的关照下,能够努力工作,现在孩子都已大学毕业参加工作,生活水平得到了提高。学校每年都能走访遗属、退休教师,春节前送去一点慰问品,让他们感受心灵的慰藉。学校一直依据上级要求开展双日捐活动、扶贫活动,帮助社会上那些弱势群体度过一个个难关。

四、宣传教育工作

提高教职工的思想素质,提高教师的业务水平是我们工会工作的重要组成部分。本年度我们把宣传贯彻党的十七大精神和工会法作为首要的政治任务。根据新形式的要求,我们利用教师例会等时间,组织教师学习十七大文件、工会章程,学习新课程标准,让教师拥有新的教学理念。我们进行了教师三笔字基本功训练、书法展览、作业展览等活动,以提高教师的业务水平。

为丰富教师的业余生活,提高他们的身体素质,学校在今年五月举行了几次大型活动,如教师登山活动。今年12月下旬,我们将举行教职工乒乓球赛,旨在培养教职工拥有高雅的兴趣,有文明向上的爱好。在我们的努力工作下,教职工的思想水平大有提高。业务水平也大有进步,学校几年来没有出现一起上访事

件。

五、妇女工作

妇女工作是工会工作中一个不可缺少的组成部分。一年来,我们组织女教师到通化市中心医院进行体检,号召鼓励女教师参加疾病保险,会同女教师谈话,了解并帮助她们解决生活中困难,及时看望生病的女职工,给她们送去温暖。

总之,一年来,在学校的关心支持、在我们工会的不断努力完善下,我们做了一定的工作,对学校的完善、发展和进步起到了促进作用,为我校教育教学质量的提高夯实了基础。

一年来,学校对我们的工作是满意的,广大教职工对工会工作是认可的。但是,由于诸多因素,尽管工会做了一定工作,一些贫困职工的生活还是得不到本质的改善,一些活动也不能很好地开展。

今后,在学校实际情况下,我们将不断完善本职工作,克服困难,更好地服务于广大教职工,为学校整体工作的开展贡献力量。

大泉源中学工会201*年11月

扩展阅读:大泉源中学女工工作总结

大泉源中学女工工作总结

全年的女工工作即将结束,下面对一年来工作做如下总结。总体分一下几个方面;

,为了更好得完成全年女工工作,我们以邓小平理论为指导思想,紧紧围绕县工会的工作目标,我们校工会组织全校女工学习了保护女工的文件,让广大女工深入了解保护女工的法律条款,制度,使女工明确维护自己的民主权利,提高职工的政策意识和法律意识。

二,结合对女职工的思想教育,理论联系实际,处理好同志间的团结问题,拓宽视野,扩大胸怀,处理好儿媳与公婆,婚姻,恋爱,家庭事务的关系,提高了广大职工的品德修养,提高了素质,使其在工作中充分发挥作用。

三,为贯彻执行政府部门有关女职工的政策,规定,我们校注意了解征集了女职工的意见和要求,展开问卷调查,对面交谈,研究有关女职工切身利益的提案,结合学校工作实际,建立了女工保护的制度和措施。

四,工会组织关心了解职工的健康情况,组织女职工参加定期的体验,帮助女职工解决生活

和工作中的困扰,使之心情愉快地投入教学工作。

五,积极主动做好群众的生活工作,深入走访,了解掌握职工的生活状况。对教职工的困难,在学校条件允许的情况下,适当给予补助,或发动教师捐款支助。

六,协助行政领导关爱离退休老师的生活,注意解决退休教职工的医疗问题,协助住院报销的困难,接待教职工来自有关生活方面的来访工作,对身体条件好的老教师,鼓励他们发挥退职工的作用,参加关协,发挥余热。

以上为一年来工会对女工工作总结汇报,工作中的不足之处在所难免,今后工作有待进一步努力。

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