中学201*-201*年度工会工作总结

中学201*-201*年度工会工作总结

中学201*-201*年度工会工作总结

本学期工会本着实事求是的工作作风，有针对性地组织开展了“爱我昆中，从我做起”系列活动，增强了凝聚力激发了自豪感。此外，工会及时完成了党组织校行政以及上级工会布置的各项任务，并做好了各项常规工作。下面就工作成绩和存在问题两方面作一个小结。

一、工作成绩

1．开展了“文明办公室”评比活动，活动过程中有评比、有指导、有奖励，促使大多数办公室改变了面貌。高一英语⑴、高一语文⑴等八个办公室分获一、二、三等奖。

2．认真督查第七届教师代表大会第四次会议上提出的15件提案的落实情况。同时在教代会闭会期间，能充分发展教代会作用，能及时准确了解教职工的情绪、意见、要求，并及时向党总支、校行政反映，起到了桥梁纽带作用。

3．对由工会落实的第14号提案积极实施落实。本学期成立了昆中教师合唱队，并正常开展活动。

4．在协调劳动关系和化解各种矛盾过程中发挥了调节作用，比较善于协调矛盾，疏导情绪，并做到有理、有利、有节，能协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态，起好了“调节阀”作用。

5．协助校党政和有关职能部门，认真做好了退离休人员的管理服务工作，遵循“老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐”的方针，指导、组织他们开展了各种有益身心健康的活动，如元宵节联欢会，三八节外出参观等。

6．围绕“三八节”、“五一”节、“六一”节开展了一系列活动，并及时做好了节日慰问工作。认真做好了对生、老、病死的慰问工作，暑期组织了八位临近退休的老师到太湖工人疗养院疗养。

7．通过努力，本学期工会工作受到了上级表扬，推荐审报“苏州市模范教职工之家”。李凤凤老师荣获昆山市劳动模范荣誉称号。

二、存在问题

1．“文明办公室”评比工作还不够完善。部分教职工的文明习惯还有待进一步养成，乱停车、浪费现象仍时有出现。

2．教工合唱队的活动有待进一步正常化。

3．温暖工程的工作日常而琐碎，还需做得更细致周到。4．在起好“桥梁纽带”作用的同时还需进一步讲究工作艺术。综上所述，本学期来工会取得了一定的成绩，但也存在不少问题。但我坚信只要我们工会干部真心实意地将工会工作和自我人生理想结合在一起，以高度的责任心来面对，相信在下一个学年中，一定能发扬成绩，解决问题，把工会工作做得更好。

昆中工会二○○五年六月三十日

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土桥中学201*-201*学年度工会工作计划

一、指导思想：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习党的“十七届三中全会”精神，认真贯彻落实科学发展观,围绕学校“十一五”发展规划，认真加强师德建设和民主管理，依法维护教职工的合法权益，努力建立有序、稳定的教师队伍。在上级工会和学校党支部的领导下，按照上级和学校工作计划，以发展和谐劳动人事关系、维护职工合法权利为主线，深入开展“三关心”活动，促进和谐校园建设；以发展激发活力，充分发挥组织服务职工和维护职工合法权益的作用，团结和引导教职工投身教育现代化建设，加强和谐校园建设、骨干教师队伍建设、学校特色建设，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩，为我校教育又好又快发展发挥工会组织应有的贡献。二、工作重点：

（一）、加强思想建设，促进民主和谐

一是突出思想引领，共建和谐校园。组织教职工认真学习、深刻领会王兆国同志在中国工会十五大上所做的《工作报告》，学习胡总书记在与全总新一届领导班子座谈时的重要讲话。引导广大教职工正确认识形势，增强对党中央保持经济平稳快速发展战略决策和部署的信心，用社会主义核心价值体系教育引领教职工，构筑共同的思想基础，激发教职工为推进扬中实小教育的全面现代化贡献力量。学校工会将充分应用橱窗、专栏等宣传阵地，运用网络手段，通过集中学习、专题讨论、征文演讲等方式，加强教职工思想建设，提高广大教职工思想理论水平，努力构建和谐校园。

二是树立科学发展观，完善学校民主建设。学校的民主管理，主要是通过教代会和校务公开两项制度来实现的。因此，我们将以此为重点，以加强教代会规范化建设、落实教代会职权为重点，进一步健全完善教代会制度。要抓好教代会中心议题的确定、教代会代表的培训、提案的落实以及民主评议领导等重点环节，提高教代会的质量。要积极主动的做好校务公开工作，充分落实教职工的知情权、参与权、意志表达权及民主监督权，使得校务公开成为文化环境，促进学校管理内涵建设。

三是切实履行职责，维护教职工经济权益。学校工会将坚持以教职工为本，主动依法科学维权的原则，坚持竭诚为教职工服务的维权宗旨，带着深厚的感情，满腔的热情，关心他们的工作、学习与生活，为他们说话办事，尽心尽力，解决实际困难，将微观维护体现到工会的日常工作中去，为构建和谐校园奠定坚实的基础。积极主动参与学校认识制度和分配制度，参与学校实施绩效工资改革方案的制定，配合学校行政做好组织实施工作。继续开展职工经济互助，关心教职工生活，为教职工排忧解难，促进校园和谐稳定。继续深入开展“三关心”行动，让教职工共建共享和谐校园。（二）、强化专业建设，促进队伍成长

本年度是贯彻落实新修订的《中小学教师职业道德规范》的第一年，我校工会将以此为契机，开展“师德建设年”活动。引导教职工发自内心地关爱学生，亲近学生。师德建设要坚持以人为本，营造信任、尊重的人文环境，让教职工在宽松的心态下从事教书育人的工作。我们将结合《规范》的学习，与今年教师节庆祝紧密结合，利用扬中市教育工会评选师德先进集体，先进个人和师德标兵为契机，我校也将通过这项活动树立本校先进典型，引导广大教职工学先进、赶先进，激励教职工开拓进取。

二是努力提高教师专业水平。学校工会将主动配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代化教育思想，推进课程改革，继续配合学校其他业务部门开展全体教育基本功竞赛，评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵活动，推进素质教育的实施。通过评优课、展示课等形式进行专业技能大练兵，帮助教师提高教育教学水平，促进教师的发展，引导教师围绕提高课堂教学质量和效率来探索课堂教学新模式。积极探索“社会尊师重教。教育回报社会”活动新的形式和载体，形成更为和谐的教育环境。三是开展喜闻乐见的文体活动。学校工会将通过开展心理健康讲座、开辟知心屋、聊天室的形式，缓解教职工的心理压力，发挥现有“教工之家”的功能，强化人文关怀。不仅要关心教职工中的先进人物，更要关怀工作在一线的广大普通教师。学校工会将组织开展教职工趣味运动会、元旦庆祝联欢会等活动，丰富业余文化生活。寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。我校工于九月份积极组织教师合唱队训练并参赛，取得了较好的成绩。11月份组队参加市教职工趣味田径运动会，争取再创辉煌。

四是做好送温暖工作。学校工会将加大实施“送温暖工程”的力度，在九月份将组织慰问退休老同志，关心特困教师家庭，关心生病教职工。要及时发现校内不稳定因素，及时提出解决的方案和对策，做好各种矛盾的化解工作。建立特困教职工档案，尽力帮助他们解决实际困难，要注重源头参与，实现有效维权。

五是努力提高女职工的综合素质。要适应时代需要，全面提高女职工的综合素质，结合女职工身心特点，开展好专题活动，要进一步依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

（三）、强化组织建设，激发工会组织生机与活力

首先是坚持全心全意依靠教职工办好学校。坚持依法治校，按章办学。学校将召开教代会，认真梳理修订《学校章程》，结合新的形势和要求，加以充实和完善。工会将积极主动做好配合、督促和推进工作，真正做到有章可循，按章办事，把各项条款落到实处。其次是加强工会组织建设。抓好基层工会按期换届工作，坚持“三会”同时换。围绕增强学校工会活力，进一步深化“建家”工作。要开展丰富多彩的活动，热心搭建教师间交流、沟通的平台，组织专题栏目的热点讨论和专题沙龙，让教职工在“家”中学习交流与沟通，在“家”中增进了解、加深友谊，在“家”中分享经验，共同提高。努力把教工之家建成教职工向往、凝聚人心的精神家园，建成学术交流的场所、感情交流的场所、休息放松的场所。要积极争取学校行政的支持。形成党政工共建公正之家、文明之家、有为之家、温暖之家，以建家推进和谐校园建设。

再次是做好工会财务工作和经费审查工作。工会经费使用情况年终向会员大会做出报告，工会经费审查委员会要认真负责地向会员大会作出报告。实现工会经费使用公开化、民主化，是有限的工会经费发挥其更大的效用。

最后是重视工会宣传信息工作。工会安排专人负责撰投稿和统计工作，有计划对宣传工会工作，确保宣传工作的完成。三、具体安排：九月份

1、结合开学典礼，组织全体教职工进行宣誓，开展爱生月活动。2、组建教职工合唱队，并积极训练参加市建国60周年歌咏比赛。3、结合教师节开展“教育回报社会”相关活动，评选师德标兵等先进典型，开展学身边榜样的活动。4、庆祝第25个教师节。十月份

1、努力工作，配合学校行政开展庆祝建国60周年活动。2、组织教职工趣味运动会比赛，选出市赛选手，组织训练，力争市赛好成绩。

3、组织开展重阳节纪念活动。

4、争创学习型工会开展读书座谈交流活动。十一月份

1、做好组队参加市教职工趣味运动会比赛工作。2、工会委员例会，讨论有关工作。3、开展教工之家自查活动。十二月份

1、组织元旦教职工联欢会。2、做好本年度工会工作迎检工作。一月份

1、召开教代会，听取并讨论学校工作等报告。2、做好工会信息报道的统计工作。3、“送温暖工程”走访慰问特困教师。

201*年9月3日

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