二OO九年工会科教兴区工作总结
二OO九年工会科教兴区工作总结
201*年，我工会以三个代表重要思想为指针，认真贯彻落实党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，围绕把头屯河区建设成为现代化工业强区和城市副中心的目标，更新发展思路，创新工作举措，为实现经济社会的跨越发展，开创物质文明、精神文明和政治文明的新局面而努力奋斗。在科教兴区工作方面总结如下：
一、党政领导重视科教兴区工作，认真落实科技进步目标责任制。
区总工会认真落实党政领导科技进步目标责任制，为确保科教兴区工作顺利完成，年初认真制定了201*年工作计划、目标，创造性的开展工作，确保各项目标和任务的完成。加强了工会干部的培训，工会干部素质有了进一步的提高。区工会坚持每季度召开一次工会主席例会，认真组织政治业务学习。举办了工会干部业务培训班，帮助基层工会干部熟练掌握工会业务，便于他们开展工作。派基层工会主席、专干参加自治区、市总工会各类业务培训，提高了工会工作人员业务素质。
二、工会充分发挥宣传阵地作用，继续开展以培养四有职工队伍为主要内容的宣传教育活动。在广大职工中深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等多种形式的职工经济技术活动，认真实施职工经济技术创新工程，不断提高知识含量和科技含量，促进企事业发展重点、难点和关键问题的解决。今年我区评选了7项市级职工优秀技术创新成果和先进操作（工作）法。在各行各业开展争创学习型组织、争当知识型职工活动，动员和组织广大职工立足本职，学赶先进，争创一流，为提高企业经济效益、推动重点工程建设、促进国民经济持续快速健康发展贡献力量，在全面建设小康社会中建立新功，再创伟业。在各族职工中大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的良好职工风尚。鼓励职工掌握现代化科学知识和高新技术，引导职工岗位成才，自学成才。通过多种途径，加强职工业务技术和劳动技能培训，加大培训中的科技含量，努力培养和造就一批高素质的职工队伍。
三、各级工会结合本单位实际，充分发挥自身优势，广泛发动职工群众，围绕科技兴区战略，在加强内部管理和提高市场竞争能力等方面，围绕企业的生产经营活动，开展了形式多样的劳动竞赛活动。认真贯彻落实全总《关于在全国职工中广泛开展同舟共济保增长，建功立业促发展竞赛活动的决议》精神，开展了工人先锋号评选和当好时代主力军，建功乌昌一体化主题竞赛活动，组织职工技术创新、岗位练兵，鼓励引导职工学习技术、掌握技能，争当金牌工人、技术能手和创新能手，围绕发展循环经济，发动职工广泛开展提合理化建议和小创新、小发明、小设计、小窍门等活动，今年我区评选了7项市级职工优秀技术创新成果和先进操作（工作）法，新疆四方锅炉有限公司被评为市级工人先锋号。为筹备市第八次劳动模范和先进工作者表彰大会，按照突出基层一线，突出艰苦行业和岗位，突出经济建设、突出科技和维护稳定工作的评选原则和指导思想，严格按照候选人推荐评选工作的组织程序，我区推荐了西缘产业发展中心职工张晓清、西缘产业发展中心主任吴长军、头区园林队职工高玉莲、头区环卫清运队职工吴荣英、新疆鲁阳陶瓷纤维有限公司总经理郑维金同志等5人为市级劳动模范候选人。
三、以形式多样丰富多彩的活动为载体，教育并提高了我区职工整体素质。
落实《充分发挥工会大学校作用，提高职工整体素质的决议》。坚持用社会主义核心价值体系教育引导职工，大力推进职工文化、企业文化建设。4月举办了头屯河区职工歌手比赛暨乒乓球比赛，全区40个单位上百名职工参加了比赛，展现了头区各族职工蓬勃向上的精神风貌；组织一批职工（共24人）赴内地疗养。五月组织全区干部职工700多人观看影片《铁人》，参观感恩伟大祖国，建设和谐首府为主题的板报展览；组织10人参加第十三届全国城市职工歌手大赛，11人参加庆五一、迎国庆、展风采乌昌地区首届红歌大赛，74中学张惠萍获美声组银奖、西站医院王瑾获通俗组铜奖、91小学陈建新获优秀选手奖、92小学韩勤获最佳红歌演唱奖、西站医院合唱获最佳团体表演奖、头区总工会获优秀组织奖。7月，组织110名职工参加关于开展学习中国特色社会主义工会发展道路理论知识竞赛；9月，组织16名职工参加了乌鲁木齐市职工讲团结、争‘三好’、促和谐主题演讲比赛，西站医院马雅婷获得三等奖。以多种形式对职工进行爱国主义、职业道德方面的教育，提高了职工精神素质。重视职工书屋建设，努力满足职工多层次文化需求，201*年我区3家单位被授牌市级职工书屋，1家单位被授予自治区级职工书屋。这些活动对促进全民健身运动，推进全区精神文明建设，提高干部职工身体素质起到极大的促进作用。
通过工会的教育宣传活动，全区职工的科技意识明显增强，科技进步速度明显加快，充分发挥了本单位在推进全区经济建设和社会发展的作用。
头屯河区总工会201*年11月10日
扩展阅读：二〇〇九年度工会工作总结
xxx年工会工作总结
201*年，我局工会在上级工会和局党组的正确领导下，在党的十七大精神指引下，全面贯彻学习新的《工会法》，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全局职工以依法治税为中心和全面制定落实年终工作目标任务，牢固树立大局意识，团结进取，开拓创新，充分发挥工会的优势和特点，推进职工素质工程建设，积极协助党组抓好职工队伍建设，增强工会的凝聚力和职工队伍的战斗力，在各方面发挥了工会的作用，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、健全组织、健全民主，积极维护职工的合法利益（一）根据《章程》的有关规定，认真做好工会换届选举工作。由于党组重视，领导关心，在县总工会的指导下，我局完成换届选举工作，经过组织推荐，民主选举，产生了新一届工会联合会，进一步完善工会组织建全工作。
（二）加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。
（三）落实和健全局务公开制度。我们按照管理规范化的要求和局务公开制度的有关规定，建立和健全局务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点予以公开，接受职工的监督。
二、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十七大四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。
（一）加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大四中全会精神等；二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们工会按照党组的部署，组织开展了党的十七大四中全会精神学习活动。通过开展“党的十七大四中全会精神”学习活动，有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高。
（二）加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动，组织职工学习业务知识和业务操作技能，取得了较好的效果。通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和
业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。我们还结合工作实际认真学习新《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。
三、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。
我们局工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工工作、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。同时凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工5人次，看望生故老人家庭5家，共计开资元。对单位的困难职工发放了慰问金元。二是认真办好职工“高龄双亲”和“各职工子女”慰问金和奖学金的慰问工作。为了更好地做好职工思想工作，工会根据局党组的要求，认真做好职工“高龄双亲”和“各职工子女”“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作。三是积极组织干部职工开展丰富多彩群众性文体活动。结合今年建国六十大庆、地税成立十五年以及八月十五中秋节之机，组织干部职工开展
职工运动会和联欢晚会。四是想方设法完善各种文体活动设施，如乒乓球、台球、羽毛球、气排球等，方便了职工开展各种文体活动，丰富了职工的业余生活，陶冶了性情，促进了职工的身心健康。五是以关心职工生活，为群众办好事实事为已任，把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和干部职工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，将组织的温暖送到职工心坎。使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。
四、搞好军民共建活动。
今年工会根据局党组的安排在“八一建军节”期间,工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动和组织退伍军人座谈会。
总之，我局工会在上级工会和局党组的正确领导下，发扬优良传统，为职工服务，为税收事业的发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。201*年工会工作计划以下内容：
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实县工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕税收中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，为构建和谐社会，团结动员全体职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥职工的积极性和创造性，为我国税收事业的发展作出新的更大的贡献。
二、工作方向：
坚持邓小平理论，深入开展“三个代表”的教育活动，认真贯彻全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强思想政治工作，加强工会组织的自身建设，弘扬敬业奉献精神，促进全局税收工作更上一层楼，为创建“先进工会之家”努力奋斗。三、工作目标
(一)增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于税收发展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。(二)营造五种氛围
1、营造民主和谐的税收氛围;
2、营造有利于激发职工创造性的工作氛围;3、营造有利于青年职工快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。四、主要工作内容
(一)不断提高局民主管理水平
1、加强工会自身建设。增强新形势下本局工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻新《工会法》学习工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法收税紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观
念、权益观念。充分发挥工会的民主管理和民主监督制度。
2、我局工会组织要切实履行好维护职能，在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
3、加强工会工作，不断提高工会工作水平。我局要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障职工享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥职工的积极性、主动性，共谋事业发展。
4、深化局务公开，促进局全面建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、工会群众积极参与”的局务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
5、切实履行维权职能，积极送温暖行动，增强主人翁责任感。(二)进一步加强道德建设，提高职工道德素养。
1、要进一步提高对道德建设重要性的认识，做好提高税务人员队伍素质的基础性工作，教育广大职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强税务员的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的道德风范，努力营造良好氛围。
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大职工的精神文化权益。
1、力争创造条件办好“教工之家”。购置一些棋类、牌类等玩具，让职工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使职工的身心能够得到调整，大力促进职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐氛围。
2、举行第五届职工运动会，积极开展面向职工群众的文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。
3、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次参观、考察学习，在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建设会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。
4、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困职工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心职工生活，定期组织职工进行体检。
(四)努力围绕县工会活动计划并结合单位工作计划而开展工作。一至二月份：做好春节前慰问员工：短信慰问，上门慰问；的走访慰问工作，召开工会会员迎春座谈会。建立所有工会会员的生日档案；三月份：召举办庆祝“三八”妇女节活动。四、五月份：组织员工体检和体检结果反馈制。
六月份：举办一期工会干部的培训活动，组织工会会员外出参观、考察学习。
七月份至八月份：组织慰问工会会员子女上学送温暖活动。九、十月份：重阳节活动、组织第五届职工运动会。十一、十二月份：做好年终总结和表彰和资料的归档工作。
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