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金盆镇卫生院201*年工会工作总结

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金盆镇卫生院201*年工会工作总结

金盆镇卫生院201*年工会工作总结

201*年是“十二五规划”开局年,又是中国共产党建党九十

周年,我院工会在上级党委的领导下按照上级工会工作布置和要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,贯彻执行党的十五届五中全会精神,以维护单位和谐稳定为出发点,保障职工权益为入脚点,围绕实体的中心工作和年度工作目标,切实履行好工会工作职责。

一、以建设学习型组织推动我院文化建设深入发展,树立行业新榜样,塑造我院新形象。

“创建学习型组织,争做知识型职工”是全面提高职工队伍素质,推进职工知识化进程,促进事业可持续发展的一项长期任务。

1、利用建党九十周年为契机,组织参与金盆镇红歌比赛及各项建党九十周年纪念活动,回顾历史,展望未来,振奋精神,提高职工爱党,爱国,爱民的热情。

2、以“抓科室,提高管理水平;重教育,推进安全文化”为主题,结合我院实际积极开展安全活动,抓警示教育,提高安全意识,抓制度建设,规范职工安全行为,抓问题检查,解决安全隐患,抓责任落实,做到各行其责,由于领导重视,责任明确,措施到位,确保我院工作安全。今后,我们将在局工会的领导和支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保活动持之以恒的开展下去。

3、以“六五”普法教育为重点,进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导,认真全面贯彻党的十七大重要精神,坚持学法与用法相结合,法制教育与法制实践相结合,充分发挥普法依法治理的功能作用。以普法活动,推动事业的法制建设,以普法教育,树立职工的法制意识,规范单位与职工的法制行为,做到学法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。二、关注民生,了解民意,解决民困。

关注民生、关心解决好困难职工的工作生活问题,维护好困难群众的基本利益,是贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民的执政理念,树立和落实科学发展观,构建和谐社会的具体体现和重要举措。我院工会通过已建立的较为完善的职工权益保障机制,切实维护和保障好职工的权益。

1、通过有效载体,及时了解职工诉求,督促和帮助职工解决实际困难与思想困惑,确保职工队伍思想稳定和事业持续发展。

2、树立发展和谐金盆、民生理念,提升职工对工作的认同感、成就感。同时,加大对困难职工的帮扶力度,献爱心助和谐,组织职工捐款201*多元,把爱心送到困难群众的心中,努力营造良好和谐氛围。

三、工会工作品牌创新工作

提高职工队伍整体素质,关系到事业的兴衰、经济的发展、社会的进步和职工自身利益的实现,在社会发展局工会的指导下,加快推进职工素质建设工程,采取了四项措施切实抓紧抓实。

1、把职工的思想道德素质和提高法律意识结合起来实施推进。组织广大职工深入开展社会主义核心价值观教育活动,把社会主义荣辱观的教育渗透到职工的思想道德之中,不断提高职工的思想道德素质。把强化职工的思想道德素质与引导职工学习法律知识、运用法律武器和提高法律意识结合起来,利用多种形式和载体,调解职工心理矛盾冲突,使之转化为工作动力,促进职工身心健康发展。

2、把精神文明的创建和培养先进职工文化结合起来实施推进。以“创建文明单位、争做文明职工”等活动为载体,深化创建内涵,强化创建管理,营造创建氛围,推进创建活动的社会化步伐。大力开展单位文化建设,塑造职工文化品牌,在局工会的大力支持下,组织了首届卫生系统监球友谊赛,创造更多积极向上、职工喜闻乐见的精神文化产品和文化新形式,丰富职工的精神文化生活。

3、把职工的技术技能素质和科学文化素质结合起来实施推进。充分发挥工会作用,深入开展各种形式的活动,引导职工学习业务,提高工作能力。通过强化职工科学文化素质建设,推动职工掌握学习科学文化的手段,了解科学文化知识,有效地推进了职工素质的整体提升。

4、投资50多万元改善了院容院貌,修缮了花园美化了环境,新建了健身场、监球场,硬化了排污沟,加设了公路减速带,增添了太阳能电子灯和宣传窗,及大的满足了职工群众的文化娱乐活动。

五、201*年工作初步设想

1、根据局工会总体要求,做好各项工作。

2、尊重民主、采纳民意,建立健全职工代表等工作。3、广开门路解决工会经费短缺问题,组织一些简单的庆祝、文娱、竞赛活动,旨在增强职工凝聚力。

金盆镇卫生院工会二0一二年三月八日

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