工会委员会201*年度工作总结
浙江华虹电器有限公司工会委员会
201*年度工作总结
201*年，工会在公司党支部领导下，在各部门、车间的密切配合下，在全体会员的共同努力下，始终围绕公司的生产经营目标，按照工会《201*年工作计划》的要求，做了一些具体的工作，现总结如下。
一、坚持学习培训，着力提高自身素质
认真组织工会委员和工作满5年、10年的会员，分别学习了温家宝总理的《政府工作报告》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《浙江省企业民主管理条例》、《浙江省集体合同条例》等文章、法规，举办了安全生产、消防安全、交通安全等技能和安全培训班，鼓励职工参加各类培训教育，不断提高会员的思想素质、安全意识、业务水平和操作能力。
二、部署“两会”工作，逐步推进民主进程
为更好地让全体职工和会员参政议政，参与企业民主管理工作，推进企业民主管理进程，在今年8月21日召开了公司第一届职工、第四届工会代表大会，在这次“两会”上，83位代表参加会议，公司有关领导做了三个报告，即：《公司工作报告》、《工会工作报告》和《工会财务报告》，征集到较好的提案建议25个，工会顺利换届。“两会”期间，在推荐代表、写提案建议、大会选举等工作上，无不体现出职工的参与、会议的民主和领导的重视，切实发挥了职工代表在企业民主管理中的重要作用，为进一步造就一个民主、活力、和谐的华虹打下坚实的基础。
三、组织文体活动，不断丰富工余生活
按照公司《企业文化建设目标和规划》的要求，开展职工文体活动。①加强阵地建设。认真办好黑板报，宣传栏，员工活动室按时开放；②开展“五讲”活动。继续开展讲文明、讲感恩、讲诚信、讲规范、讲协作活动；③举行文艺演出和抽奖活动。邀请虹桥商会艺术团到公司演出，同时在员工大会上进行抽奖活动。④开展“世博”系列活动。开辟专栏，宣传上海“世博会”；举办讲座，了解上海“世博会”有关知识；参观体验，组织部分员工赴上海参观“世博会”，从中深刻体会“城市，让生活更美好”这一主题。通过上述这些活动，既丰富了员工的工余生活，又陶冶了全体员工的情操。
四、开展评先评优，大力表彰先进人物
积极开展评先评优活动，进一步树立典型，弘扬正气，激发广大员工的工作热情和努力向上的精神，在3月13日公司召开了201*年度总结表彰大会，有18名员工被授于控股集团先进个人、公司优秀员工和先进生产（工作）者。
五、重视节日慰问，十分关心病困职工
工会十分重视在有关节日里慰问员工，201*年，分别在员工生日、春节、“三八”妇女节、中秋节等节日里购买礼品慰问职工；员工生病住院期间，组织有关人员去看望，例如装配车间的张秋蓉在家突发重病到温州医治，工会发动员工献爱心，伸出援助之手，捐款17732元；虞丽萍身患疾病，工会向上级慈善机构申请到善款100元，帮助她度过难关，从而体现出华虹大家庭的温暖。
六、旅游观光休养，关心员工身心健康
根据今年工会工作计划，工会组织了52名员工到国内外旅游，6月份，工作满5年的30名员工赴上海“世博会”参观；7月份，工作满10年的20名员工到韩国观光休养，总费用为13万元，全部由公司支出，这说明公司对老员工的关心爱护，报答他们对公司所作出的贡献。
七、维护职工利益，努力打造和谐华虹
依照《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规的有关规定和上级政府的相关政策，工会努力做到公正公平、实事求是，依法维护职工利益。凡自愿要求参保的员工，公司均予以投保，解除员工的后顾之忧；用工制度规范，严把年龄关，依法与职工签订劳动合同；按月全额发放工资，做到从不拖欠；补贴伙食费，办好食堂，切实改善员工的生活；鼓励广大员工安心工作，提高了员工的凝聚力、向心力。
浙江华虹电器有限公司
工会委员会
201*年12月31日
扩展阅读：201*年度学校工会委员会工作报告
201*年度学校工会委员会工作报告
（201*年4月17日在南充高中第三届教代会暨工代会第三次会议上）
南充高中工会主席王尚明
各位代表：
我受学校第三届工会委员会的委托，向大会报告201*年度学校工会委员会开展的工作，并提出201*年度学校工会工作要点，敬请各位代表提出宝贵意见和建议。
一、201*年度工作回顾
201*年度是学校工会委员会继承和发扬优良传统，求真务实，努力开创工会工作新局面的一年。在校党委的正确领导和市总工会的直接指导下，学校工会委员会全面贯彻落实党的十七届四中全会和中国工会十五大、市总四届一次全委（扩大）会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以服从服务于学校发展为首要任务，以进一步加强工会组织建设、规范工会常规工作、推进学校民主管理、增强工会组织凝聚力为工作重点，认真履行职责，为学校的改革发展做出了应有的贡献。
1、组织进行了《中国工会法》、《中国工会章程》、《中华全国总工会关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》和市总四届一次全委（扩大）会议精神的学习活动，明确了努力建设学习型、服务型、创新型工会，不断推进工会工作科学发展、创新发展的总目标。2、进一步完善了工会组织机构，依法民主选举产生了南充高中第三届工会经费审查委员会，规范和加强了工会财务管理。截止201*年4月10日，本届工会总收入（包括学校行政拨款、会员会费、上届工会结余）122，200.00元。总支出113，904.60元，其中教职工活动中心管理人员工资、设备设施添置、维修、订报刊杂志等支出20，275.10元，开展工会活动（包括中秋节、春节慰问全体会员活动，登山活动、校园趣味体育活动，看望慰问生病住院会员，五一劳动节、春节慰问劳模，201*年春节慰问帮助困难会员等）支出93，629.50元。结余8，295.00元。
3、在学校行政的大力支持下，较好地完成了新校区教职工活动中心的建设，使广大教职工尤其是离退休教职工有了一个设施较为齐备、温馨高雅的娱乐休息环境。
4、紧紧围绕学校发展的中心任务，积极支持、配合、协助和参与学校党委、行政做好各项工作，包括：推动并实现了学校为每位教师配置一台教学用笔记本电脑和每间教室配置多媒体辅助教学设备，顺利实施新课改，选树、推荐201*年省级劳动模范，开展青年教师说课比赛、对口帮扶贫困年轻教师活动，进行顺庆校区校园景观文化建设，创建省级最佳文明单位，创建省级中小学依法治校示范校等等。
5、坚持规范、完善教代会制度，推进依法治校，民主管理，成功举行了三届二次教代会暨工代会，积极探索和实践了教代会代表提案的征集与处理工作，校工会共收到提案10份，经教代会提案委员会审查正式立案6件，学校相关部门高度重视，认真进行了研究讨论，有的还邀请提案人一起座谈交流，每件提案都进行了处理答复，提案人满意率达到了100%。
6、努力发挥好“参政、桥梁、维权、服务”作用，维护和表达教职工的合法权益，积极为教职工谋福利。校工会主要负责同志参加并监督了学校民主管理、选人用人、评职评优等工作以及学校工程建设、物资采买等公开招标工作。从201*年3月起，学校坚持实施了教师工作晚餐制度，切实解决了我校教师长期以来因市区交通拥堵、教育教学工作紧张而影响正常晚餐的问题。学校为全校教职工制作了职业正装、为全校每名教师配备了笔记本电脑、为教职工在新校区的合作建房办理房产证、绿化美化亮化教职工生活小区，学校还在政策许可的范围内尽可能地考虑教职工的福利待遇，包括201*年教职工住房公积金按最高上限比例缴纳，医疗
保险按照公务员标准执行，完成校园内住户水表、气表一户一表的改造安装工程，在教师节、中秋节、春节等节日加强了对
教职工的慰问工作等等。
7、组织开展了健康有益的文体活动，包括新校区教职工登山活动、支持配合妇委会开展了三八妇女节100周年庆祝活动、南充高首届青年教师才艺展示活动、201*年度教职工校园趣味体育活动等。
8、坚持认真做好了慰问帮扶、送温暖的工作。包括春节、中秋节等重大传统节日对全校教职工的慰问，对生病住院教职工的及时看望，在五一劳动节、201*年春节前夕对全国、省劳模教师的慰问，在201*年春节前夕对8位困难教师的慰问等等。
各位代表，201*年度学校工会委员会的工作在学校党委的正确领导、市总工会的直接指导和学校行政、广大会员同志们的大力支持帮助下，取得了一定的成绩，学校工会被市总工会评为“201*年度市属基层工会工作先进单位”、“201*年度全市工会财务工作先进单位”，校工会主席王尚明被评为“201*年度全市工会财务工作先进个人”，学校教代会选树推荐的陆雅平老师被四川省人民政府授予“四川省劳动模范”，学校成功创建为“四川省中小学依法治校示范校”等等。但是我们深知，工作中也还存在一些问题和不足，比如，如何在坚持做好工会过去传统工作的基础上，创造性地开展好其它工作；如何更加积极主动、及时有效地发挥好工会的桥梁纽带作用、如何进一步提高工会同各有关方面的沟通协调、解决问题的能力等等，都需要在今后的工作中不断探索改进。
二、201*年度的主要工作
201*年是“十二五”的开局之年，也是中国共产党建党90周年。学校工会工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会、市委四届八次全会、市总四届二次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐南高、促进科学发展为主题，以“加快标准化建设，推进规范化管理，建设高品位南高”为目标，以不断提高教职工综合素质、积极推进新课程改革试验、努力提升教育教学质量、扎实开展创先争优活动为抓手，以改革创新精神加强自身建设、增强工会组织凝聚力为动力，团结动员广大教职工在促进学校和谐持续发展中充分发挥主力军作用，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。
一、继续深入学习贯彻《中华全国总工会关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》，努力建设学习型、服务型、创新型工会，不断推进工会工作的科学发展、创新发展。
1、加强工会委员的思想和作风建设，坚持自学和集体学习相结合，努力提高工会委员的思想政治素质和工作履职能力。
2、加强工会小组建设，培养和壮大工会积极分子队伍，依靠工会积极分子开展好工会活动。
3、加强工会财务管理，切实发挥工会经审委员会的职能作用，努力做到工会经费管理更加规范，工会经费使用更加科学，工会资产监管更加有效。
4、坚持推进工会工作信息化建设和“工会工作”网页建设，重视工会宣传和扩大对外交流，加强工会档案资料的规范化管理。
5、加强教职工活动中心的管理，完善文化娱乐设施。二、紧紧围绕学校发展的中心任务，积极参与、支持、配合学校党委、行政做好各项工作，充分发挥教职工主力军作用。
1、在学校党委领导下，齐心协力，密切配合，持之以恒地抓好师德师风建设，在广大教职工中深入开展创先争优活动。
2、支持、配合学校积极推进新课程改革试验，充分发挥省级课改示范校的引领作用。
3、积极支持、配合学校加强教研组建设、加强青年教师培养的各项工作。
4、积极响应学校党委的号召，做好工会委员对口帮扶困难教职工的有关工作。
5、在市总指导下，与学校党委、行政密切配合，认真做好201*年各级五一劳动奖章（状）的选树、推荐、评选、宣传等工作，关心关爱劳模，进一步弘扬劳模精神。
三、认真贯彻《中华全国总工会关于进一步加强县级教育工会建设的意见》、《关于四川省教育系统贯彻落实〈四川省职工代表大会条例〉的意见》精神，坚持教代会、工代会制度，推进依法治校工作，加大工会的维护职能，发挥好桥梁纽带作用。
1、不断提高教代会代表的履职能力，做好教代会代表提案的征集与处理，保护广大教职工的参与热情。2、认真组织准备，开好三届三次教代会暨工代会，督促、落实好教代会、工代会的各项决议。
3、维护和表达教职工的合法权益，畅通教职工和学校领导的交流渠道，为学校的和谐稳定做好协调工作。
4、进一步推进依法治校工作，提高校务公开工作的针对性和实效性。
四、组织开展各项文体活动，做好慰问帮扶、送温暖工作。
1、继续组织开展好教职工体育锻炼、体育比赛活动。2、继续组织开展好教职工文艺活动。
3、关心女教职工，支持妇委会开展三八妇女节庆祝活动。
4、继续认真做好对生病住院教职工的及时看望慰问工作。
5、关心青年教师、老教师、家庭困难的教职工，努力做好慰问帮扶、送温暖工作。
各位代表，推动学校科学发展，建设高品位南高，工会组织肩负着光荣使命。让我们在学校党委和市总工会的坚强领导下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员全校广大教职工振奋精神、开拓创新、扎实工作，以优异业绩迎接建党90周年！谢谢大家！
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