工会年度总结

工会年度总结

*************总公司工会

200*年度工作总结

200*年，是十五计划的最后一年，也是**公司的“深化企业管理年”。一年来，总公司工会坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和中国工会十四大精神，牢固树立科学发展观，求真务实、不断创新，全面履行工会各项社会职能，较好地完成了年度各项工作任务，现总结如下：

一、围绕经济建设中心，团结动员全港员工充分发挥主力军作用

1、201*年度，工会围绕“创建学习型组织、争当学习型职工”活动，邀请上级工会领导（专家）授课，组织员工参加了劳模先进事迹报告会，配合党政运用《江海潮》橱窗、《》杂志等载体，积极宣传党的路线、方针、政策和工会十四大精神，教育引导职工正确处理国家、集体、个人利益的关系，积极支持改革、参与改革、投身改革。

2、201*年以来，总公司工会继续组织开展争创"文明单位"、"争当十佳员工"为主要内容的劳动竞赛活动，有力地提高了的经济效益和社会效益。所属基层单位也结合实际，开展了不同特色的技术交流、岗位练兵和技术比武活动，劳动竞赛活动的蓬勃开展，在港口形成比学赶帮的良好氛围，有力地促进了各项任务的完成。

3、协同行政组织开展“安康杯”竞赛活动。充分发挥工会组织的监督、维护职能，明确活动目标，落实安全责任，强化现场管理，确保安全生产。一年来，工会人员还积极参加各类安全会议和安全大检查，协助安全部门做好劳动防护用品检查等工作。会同有关部门组织开展了“消防安全生产知识竞赛活动”。

4、为营造学习先进、关爱先进和争当先进的氛围，工会以推荐参评市劳模为契机，在全港范围内掀起学先进热潮，将最优秀的员工推荐为市劳模候选人。11月初，组织了十佳企业员工赴桂林休疗养。

二、坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度，不断推进企业的民主政治建设

1、认真落实职代会职权，畅通职工参与企业民主管理主渠道，元月28日，召开了一届二次职代会。会议听取审议了《总经理工作报告》、《财务预决算报告》；审议通过了《住房公积金调整方案》；听取了201*年度业务招待费、电话费使用情况的报告、民主评议了总公司领导，表彰了201*年

度先进集体和个人。按照平等协商、集体合同制度要求，由总经理和工会主席签订了《集体合同书201*年度补充条款》。按照总公司统一安排,12月份,我司开始筹备一届三次职代会,拟于201*年初召开,部署新一年度工作。

2、201*年度，我司继续坚持厂务公开工作制度，通过职代会以及厂务公开栏、《杂志、局域网、司务会等多种形式，将企业重大决策、生产经营、涉及职工切身利益、领导班子建设和党风廉政等方面的问题向职工群众公开,达到了改善管理的目的。

3、201*年，工会继续围绕港口生产经营做好依法治企和普法、法制宣传教育工作，如组织学习《工会法》、《水路运输规则》、《货物运输规则》等。为迎接池州市及工会系统“四五”普法检查验收，05年下半年，港工会对我港“四五”普法工作进行了全面总结回顾，对照验收标准进行认真自查，完善了相关资料档案。

三、突出维护职能，努力为职工办好事和实事

1、协助党政开展春节送温暖活动。201*年两节期间，在市委、市政府及上级工会组织的大力支持下，送温暖活动共筹措资金18600元，救助困难职工45户。9月份，我们落实了育才关怀行动，积极申报，为本司3名职工子女争取助学款6000元。

201*年底，工会还派员参加了工会保障工作信息管理技术培训,引入《困难职工档案管理》软件，使困难职工档案工作步入制度化、规范化。并在此基础上做好201*年春节送温暖摸底工作。

此外，根据上级要求，我们组织职工积极开展捐赠活动。在05年元月份为印度洋地震及海啸灾民募捐活动中，共筹集善款6千余元。05年11月“扶贫月”活动中，共募集善款2千多元，善衣1300多件。

2、做好离退休职工管理工作。为落实退休职工社会化管理，我们集中力量完成了207名退休职工基础档案建档、移交。4月份，我们对本港负担的27名职工遗属清理调查。

为响应政府号召，为本港职工特别是退休职工住院治疗提供便利，9月份，我们组织职工进行了无偿献血活动，顺利完成了市献血办下达的献血任务。

3、协助党政化解矛盾，稳定职工队伍，对职工反映的各种问题，耐心解答，把问题解决在基层和萌芽状态，维护职工队伍和社会政治稳定。一年来，我们还代表领导看望住院职工42次，妥善处理职工丧事5起。

四、加强工会自身建设，切实抓好各项基础工作

在做好上述重点工作同时，工会其他工作也保持了良好的态势。

1、加强工会干部的政治理论和业务学习。结合05年上半年进行的保持共产党员先进性教育活动，工会还进一步加强政治理论学习、作风建设，大力开展多种形式的《工会法》学习宣传活动，增强服务职工、服务基层的能力。

2、加强目标管理工作。与上级工会签订了《工作目标责任书》，并分解落实工作目标任务，通过考核、评比，对目标完成较好的单位和优秀工会活动积极分子给予表彰、奖励。

3、认真做好女职工工作。“三八”期间，组织了“保障女职工权益法律法规”知识竞赛。选派部分女职工参加市第三届女子健美操比赛，取得团体第一名的好成绩，向全市展示了新时期港口女职工的靓丽风采。

4、加强工会财务工作。强化财务、固定资产管理，严格财经纪律，抓好工会经费的"收、管、用"，全面完成上级工会经费上解任务。坚持开展以审计为基础的工会经费审查监督工作；参加行业工会举办的财务电算化培训，积极推进工会财务电算化进程。

5、继续做好工会报刊订阅和俱乐部开放工作，05年度，工会新增各类图书杂志近200余份，价值7000元。

一年来，工会先后开展了棋牌赛、乒乓球赛、钓鱼赛、篮球杯赛及新春歌会等活动，还组队参加了市及系统象棋比赛，分获团体第二名和团体第八名。这些活动的开展，丰富了职工的文化生活，陶冶了职工的思想情操，给员工们提供了展示自我的舞台。

回顾一年来的工作，我们认为，在上级工会的正确领导下,在党政的大力支持下，在全体工会会员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，完成了预定的各项目标，但我们也要看到工作中存在的不足，我们的思想观念还需进一步更新跟上时代的步伐，对新形势下如何加强工会工作研究的还不够、部分基层分会工作发展还不够平衡等等，我们看到了这些问题，也正努力寻求解决的办法和改进的途径，使我港工会工作在新一年度取得更大的成绩。

扩展阅读：201*年度机关工会总结及201*年工作计划

二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日

二○一一年度机关工会工作总结

201*年机关工会在机关党支部及厂工会的正确领导下，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会各项职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了机关各项工作的创新发展，现将机关工会201*年年度工作开展情况总结如下：一、充分发挥工会职能，加大民主管理与民主监督的力度。民主管理工作是工会工作的核心，也是工会工作的主要职能，机关工会在民主管理方面积极参与管理监督，机关工会积极召开职工大会或骨干会议，布置每月工会工作安排，通过会议和炼铁信息网及时传达上级部门的文件精神，积极完成201*年度各类先进评比工作，组织参与年底职工述职工作及年终奖讨论工作，通过民主管理保证了职工的合法权益，同时也体现了各项工作的公开、公平、公正和透明度，切实增强了机关民主管理和民主监督工作。

二、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。机关工会紧围绕铁厂经营目标以及执行推行“精细化管理”，努力实现“经济运行”的工作，结合自身实际情况，以劳动竞赛为抓手，努力提高职工服务意识。积极开展了“浴室安全优质服务”劳动竞赛，通过劳动竞赛充分的调动机关员工的工作积极性、主动性和技术创新性，员工的业务技能水平得到长足的进步，更好的为各车间提供优质的服务奠定了良好的基础，

三、及时了解职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥

作者：机关工会

二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日

工会组织的桥梁纽带作用

机关工会深入员工队伍，积极与员工交流沟通，促进了各项工作开展。并就职工对企业的发展问题进行收集，每季度进行整理汇总上报。积极做好工会“建功十二五合理化建议专项活动工作，机关共上报合理化建议19条，其中臧立军的1条《3#炉助燃风机改造》的合理化建议获得了公司金奖，2条获得了铜奖，1条获得了鼓励奖，取得了不错的成绩，合理化内容主要是生产、质量、安全及降成本等方面。比如生产设备降成本的措施、节能降耗等，合理化建议已经在生产中实施应用，给企业创造了一定的经济效益。

全年共出黑板报？期，且每期黑板报都名列前矛，并得到兄弟车间一致好评。

四、积极做好困难职工补助，访问受困职工及开展献爱心、送温暖活动。

机关工会班子在机关党支部的正确领导下深入基层，主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任，积极解决职工困难所需。主动探望慰问生病住院职工，并在第一时间内为职工送上组织上的关心和爱护，并积极办理职工帮困工作，今年来，探望有病住院及生育职工5人次，探望费用750元；困难职工补助5人次,补助费用3000元;申请公司帮困职工2人次,帮困费用1200元;申请公司补助职工3人次,补助1800元；并利用双休日期间安排职工健康疗养20人次,五日疗养5人次；三季度期间积极做好职工生日蛋糕卡发放工作，全年共发放93人次，节假日职工慰问3人次，慰问费用300元，充份

作者：机关工会

二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日

的让职工感受到组织的温暖和关心。

五、以文体活动为载体，丰富职工的业余生活，增强员工向心力和凝聚力。

为切实响应铁厂“全员健身，快乐工作”的宗旨，机关工会结合自己的实际情况，组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。今年四月份组织职工开展了机关服务杯篮球赛,五月份组织机关参加炼铁厂高炉杯篮球赛工作,虽然未取得较理想的成绩,但是机关队比赛过程中体现了顽强拼搏的作风及永不放弃的精神。

在1～3月份期间积极协助厂工会组织跳大绳训练比赛工作,炼铁运动健儿在比赛过程中顽强拼搏,获得了该项目的团体第二名的好成绩；并在下半年积极协助厂工会积极做好篮球队训练工作。六、存在的主要问题和不足

工作还缺乏创新性，手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能较好的为职工群众职务。

回顾过去的一年，在机关工会在机关党支部和厂工会正确的领导下，为广大员工服务，为企业发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一定的成绩，但与上级的要求还相差甚远，也有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会这个组织真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人，努力使机关工会工作再上新台阶，创造新成绩，开创机关工会工作的新局面。

作者：机关工会

二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日

七、201*年机关工会工作计划

1、认真落实各项劳动保护措施，严格遵守和执行《劳动法》，切实做好职工维权工作。主动听取职工意见，切实做好职工合理化见议的收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，提高管理的民主、程序、规范性。

2、大力开展“送温暖工程”，切实关心职工生活，为职工办好事、办实事，继续坚持为困难职工进行困难补助，解决后顾之忧，确实为职工谋福利。合理安排职工健康疗养工作,同时积极做好临退员工及传统节日的职工慰问等工作。

3、加强自身建设，以劳动竞赛、技术比武等形式为抓手，努力提高机关职工服务意识和专业岗位技能。4、积极协助厂工会做好各项文体工作。

炼铁厂机关工会二○一一年十二月三十日

作者：机关工会

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