护理系团总支201*—201*学年度上学期工作总结
护理系团总支201*201*学年度上学期工作总结
201*201*学年度上学期,大连医科大学中山学院护理系团总支在院党总支、院团委及学生科领导下及各部门的支持配合下，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观精神，紧密围绕本年度学院中心工作，实事求是、艰苦奋斗、勇于创新、全心全意为青年团员和同学们的成长、成才服务。将本学期的工作总结如下：一、思想教育
护理系团总支针对护理专业学生的特点，在于欣洋老师的带领下深入开展大学生思想政治教育活动，紧密结合学生思想实际，开展理想信念教育、爱国主义教育、素质拓展教育。
按期举行各项活动,将共青团工作有效地融入到日常工作中，把团、学干管理与团日活动有机结合，踏实严谨，新颖高效，效果显著。在新学期初,护理系团总支书记于欣洋老师组织各部门召开团总支学生会换届选举大会，会议主要对我院团总支过去一学期的工作做了简短的回顾，肯定了各部门所做的工作，同时也指出了不足，并鼓励同学们继续发扬认真负责的工作态度，勤劳刻苦的学习作风，真正做到想同学之所想，急同学之所急，一切为学院、为同学们服务，在工作中锻炼自我，提高自我。并就本学期的工作做了认真的部署，并叮嘱同学们加强自身安全防患意识，确保全体同学在校安全，同时积极关注近期召开的两会。
二、组织及干部队伍建设
护理系团总支发扬上学期的良好习惯，每周按时召开团总支扩大例会，在例会上总结一周的情况，并安排下一周的工作，使每一项工作都做到有
计划，有总结，有层次，有重点，大大提高了工作的效率与成绩。
在每次学院大型活动中，护理系团总支及时召集各班级团支部书记召开支部书记会议，重点部署相关工作安排，及重大活动的布置。每次列会中，首先总结前期工作成绩及挑出应该注意的问题及布置工作任务，让每个团干部了解工作重点从实际出发，再次由团干部说出自己工作的存在的困难与应该注意的问题及好的工作方法。真正做到互相交流，增加友谊。
三、规范团干工作程序抓好推优工作质量1、规范团支部工作，提高办事效率
团支部是最基层的组织，它与团员有着最直接、最广泛的联系是团工作的显示终端，直接关系到团总支工作的成败。护理系团总支为了便于开展各项团日活动，同时也为了便于管理，在新生中强化了团支部，并明确了团支部的各项职责及团支书、宣传委员、组织委员的分工。并且，为了调动各团支部的积极性，更有效的管理团支部的工作，护理系团总支还定期开会总结，做到赏罚分明，表现优秀的学生将给予更多的锻炼平台，让优秀学生真正意识到英雄有用武之地，并做到先进带后进，最终达到共同优秀。
2、规范发展新团员，加强团员队伍建设
发展新团员，吸收优秀分子，在开学期间，我院团总支组织学干及海报宣传团的知识，积极吸收入团积极分子。为了让优秀的学生加入到组织中来。
3、以推优为契机，加强团组织的战斗力
为了进一步提高团在学生心目中的地位。护理系团总支特别重视推优工作。为了能更好地让先进的团员加入到党的队伍中去，为党组织输送新鲜的血液，同时为了能在广大团员中形成积极创优的良好氛围，我院护理
系团总支在征得有关负责党支部的老师及同学们的意见下，充分推敲，向全院公示，严格按照学院团委推优细则对分院优秀团员进行考核。学院团委制定的推优细则明确了推优的对象、推优的目的、过程等，使推优工作从条文上规范化，透明化，民主化。最终使推优工作的公开、公正、民主落到实处。护理系团总支选拔一批优秀的团员参加入党积极分子培训班的学习，为党输送新的血液。学生们普遍认为，团总支的工作更让人明白，更富有成效了。而团总支也确实更有生气和活力了。
四、积极组织参加校园文化活动，并获得较好的成绩
护理系团总支历来重视文化方面建设并根据院团委的统一要求，组织并积极参加各种形式的科技、文化、艺术活动，如“我拿什么献给你我的祖国”主题征文活动等
经过护理系团总支学生会和广大护理系同学的共同努力，我拿什么献给你我的祖国”主题征文活动中，护理系上交的作品中不负众望取得了以下优秀成绩：经过班级精心筛选后上交的138余篇作品中，一等奖作品2篇，护理系08级二班段思柳、护理系09级四班宋钰2名同学获得一等奖；二等作品4篇，护理08级七班许秉玺、.护理系09级六班贡献、护理系10级八班李泓鹭、护理系10级一班武鑫4名同学获得二等奖；三等奖作品6篇，护理系08级六班刘婷、护理系09级六班胡长玉等6人获得三等奖。护理系10级八班曲丽、护理系10级四班何秀杰等若干名同学获得优秀奖。
五、组织及学生干部队伍建设
护理系团总支书记于欣洋老师为加强对学生的管理，提高工作效率。针对护理系团总支各部门的特点，进行了学生会的思想政治建设，进一步
加护理系团总支学生会干部队伍建设,提高团总支学生会新干部的素质和工作能力,更好地发挥学生干部队伍在学院管理中的重要作用,强化学生自我教育、自我服务、自我管理意识，培养一支高效率、高素质的学生干部队伍，使护理系学生工作走上正规化发展道路，以适应时代的新思想、新育人方针。
六、完成上级组织工作任务
护理系团总支及时做出完备的年度计划，总结以及主题教育方案。在系团总支书记于欣洋老师的带领下，积极完成院团委交办任务、创造性的学习和工作。并多次协作院团委完成大型的活动及晚会。
七、加强对学生会、充分发挥学生会桥梁纽带作用，延伸团工作的手臂
加强对学生社团的指导和管理，完善学生社团的申请、登记、注册、管理制度，加强对社团骨干的教育、培训和管理，活跃社团，规范社团活动，充分发挥他们在校园文化建设中的积极作用。建立学生社团组织管理制度。针对护理系团总支学生会专业性强，但又缺乏组织管理的特点，在这学期中，护理系团总支加强了对学生会的管理制度上的建设，为社团管理走上规范化、系统化、科学化道路进行了有效的探索。
八、深入了解团员青年、为团员青年解决困难
以"一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切"的工作方针，于欣洋老师指导学生会干部经常深入到团员青年当中，了解聆听他们正确的意见和呼声，反映他们正当要求，维护他们的正当权益。在为学生服务的工作方针指导下，注重了解学生、接触同学，通过座谈会、个别访谈、信息反馈等多种渠道，了解学生的思想与要求，并积极联系，切实解决了一些问题。
九、团费收缴工作
今年我们按时完成了团费收缴，并按期向院团委上交团费996.00元，团内资料统计上报等工作任务。
总结过去是为了更好的开拓未来。在本学期里护理系团总支虽然做出了一些成绩，但工作中还存在不足之处。在新的学年里，护理系团总支将再接再厉，进一步提高总支的凝聚力和战斗力，把工作全面推上新的高度，争取取得更加显著的成绩。
大连医科大学中山学院
护理系团总支张璐201*年1月12日
扩展阅读：护理学院团总支201*年下半年工作总结
护理学院团总支201*年下半年工作总结
201*下半年团总支本着按照上级团组织的要求，结合我院工作实际，切实履行共青团职能，加强对全院大学生的思想引领工作，继续深化我校大学生思想政治教育“一二三四五六”工程，为不断推动我院共青团工作的新发展，全面提高学生素质，构建和谐学院做出新的积极的贡献的指导思想认真完成了这半个学年的工作。将本学期的工作总结如下：
一．以实施“学干培训”为龙头，加强学生干部思想教育工作
1、以组织部为中心认真落实“学干培训”。在这一学期的学干培训中有一些亮点是不能忘记的：培训时，培训人员划分的层次十分清晰，使各个层次的学干都获得了应有的培训；在主讲人方面也较往年有了更大的改变，邀请了校外的优秀学生干部、明星班级的班长团支书、特殊奖学金得主，让学干获得了更丰富更实际更明确的工作经验、学习方法、沟通技巧。虽然在计划时一直想着要改变固有的说教式培训方法，采取形式多样的培训方法，可是在实践过程中却出现了许多问题，比如现有的组织部成员还没有具备实现这些计划的素质，无法与优秀的致力于学生工作的老师谈拢时间。这些经验都在时刻告诫我们，要把握全局观念，在实际情况的基础上作出计划。
2、健全学干交流讨论平台。在开学初，组织部便整合了学院工作制度，带领护理学院的学干学习了学院工作制度，督促各机构各部门按时召开各类各级工作会议，在会议中，探讨工作方法，解决工作中遇到的一些难题。基本做到了团总支对学生会及策宣中心的思想引导，由团总支对学生会和策宣中的活动进行全面考核，三大机构定期碰头，进行会议讨论，若有特殊情况随时进行联系。3、进一步加强团干部的队伍建设。为了加强对干部的培养与教育，团总支除了系统的学干培训外，还采取了经验交流的方式针对性地进行了团干部培训，使新上任的团支书了解自身的工作范围，应尽的工作职责，为他们进行本学期工作规划提供了依据。
二、党建带动团建，加强广大团员的思想教育
4、以党建带动团建，学生党员做为团支部党建联系人，增加党员与团员的沟通交流，及时发现问题、提出问题和解决问题。通过党员主持开展团课，加强团支部科学理论学习的力度，并帮助团员将理论与实际相结合，不断提高广大团员的党性修养。我们提出这项提议的初衷是好的，但各团支部在开团课时却很少会邀请党员参加，这点需要我们注意。
5、加强团的基层组织建设。开学初，团总支便邀请了一些现任或已经卸任的团支书以“一对多”的形式担任新任团支书的“老师”来帮助团支部解决实际工作
中的困难和问题。根据上级团组织要求，协助其做好团员信息采集工作，完成团员证注册以及团费收缴工作。通过团总支副书记和组织部共同考核和各团支部之间互相考核来督促团支部规范执行“三会二制一课一推”制度。
6、以重大节日或纪念日为载体，引领青年团员的思想成长。由青协主办“爱老尊老，你我同行，共同点亮夕阳红”这一活动，围绕着重阳节这一重大节日，前往百家湖老年公寓，用歌声给老人带去了快乐与欢笑，发扬了中华民族尊老爱老的传统美德。不过有一点遗憾的是，我们以重大节日或纪念日为载体的活动还是太少。
三、以打造我院特色活动为载体，全方位拓展学生综合素质
7、深入开展志愿服务工作。志愿服务活动向来是团总支的工作重点之一，这个学期青协虽然积极地寻找志愿服务基地但效果并不显著。日常志愿活动，如百家湖老年公寓、走进社区回馈社会活动青协仍然按部就班地开展着，不过因为本学期大型考试较多，活动一直是断断续续。原本的与南工业合办的护母林紫金山活动、与基础学院合作的地铁志愿者服务这两个活动因为合办单位的关系也已经停止了。原定于学期末志愿者交流会因为各年级考试的缘故只能向后延迟，在下学期初开展。
8、深入开展社会实践工作。实践部在学期初完成暑期社会实践的扫尾工作。以班团支部为单位，开展一次主题班会（专题团课），互评实践等级，推荐优秀小分队及先进个人、优秀调查报告等。在本学院学生社会实践活动领导小组的领导下，团总支实践部参照《南京医科大学学生暑期社会实践活动考核标准》进行初步评审。选出先进个人、优秀小分队等名单，报送学校。今年我院特别设立了优秀通讯员和优秀安全员等奖项，以此来肯定同学们实践中的付出。另外实践部还与社区卫生服务站和医院等医疗机构进行联系，希望在医疗机构建立实践基地，但由于医院的想法与学院的设想不符，与原定的医院无法谈拢，只能在下个学期寻找新的医疗实践基地。
9、组织模拟面试，做好就业准备。本学期实践部邀请了江苏旅游职业技术学院的陈璐老师为08级同学们上了一堂很有意义的讲座。讲解了面试时服装礼仪方面的要点和注意事项，还有平时的化妆打扮。这次讲座非常地成功，08级的同学们都十分满意，纷纷表示在这次讲座中获得了许多打扮技巧，受益匪浅。
四、着眼全局，加强对各机构的思想指导
10、强化学生会、策宣工作。加强对学生会和策宣的指导，保证其各项工作井然有序地进行，协助其扩大活动的影响力和思想深度，增大活动的受益面。使得学院整体工作更系统、更完善、更深入。
11、规范各项制度，加强对整体学生会的考核力度。组织部已经制定出各级学生干部考评制度及奖惩方案，包括请假签到制度，办公室值班制度以及大型活动或会议的出勤问题等。自律部制定出了宿舍卫生检查各项制度，包括评分标准
和具体的实施方案。在期末时根据考评制度，结合日常考核情况，本着公平、公正、公开的原则，对各级学生干部进行考核。
总结过去是为了更好的开拓未来。在本学期里我院团总支虽然做出了一些成绩，但工作中还存在不足之处。在新的学年里，我院团总支将再接再厉，进一步提高总支的凝聚力和战斗力，把工作全面推上新的高度，争取取得更加显著的成绩。
护理学院团总支201*年12月11号
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