201*年乒乓球社团工作总结
201*年乒乓球社团工作总结
201*在校团委的正确指导下，在学校各级领导、老师们的关心支持下，在社团
部的大力协助下，我社团认真贯彻落实学校工作要点，紧紧围绕“志存高远，责任为先”这个中心，积极引领社团成员团结协作、努力拼搏、开拓进取、锐意创新，取得了一定的成绩，具体体现在：
一、坚持制度化管理，加强社团内部建设和文化建设，高度重视保护社员权益，进一步明确了社团工作的整体思路和战略规划
1、以制度化管理为核心，促进社团规范发展
制度化管理是社团规范化管理和进一步发展的核心载体。半年来，我社团始终坚持制度化管理，严格贯彻执行学校活动审批制度、招新制度、财务管理制度、年度评估制度等各项管理制度，健全完善了社团制度和管理体系，牢牢把握住了社团发展的大方向、大原则，促进了社团规范发展。
2、以社员权益为基点，切实服务于广大学生。
社员乃社团立社之本，我们办社的根本出发点是让广大社员受益，让广大社员在社团这样一个有着共同兴趣爱好、共同追求目标的集体中找到一种强烈的归属感、成就感和使命感，进而通过每一个个体的努力去推动集体理想和集体利益的实现。
二、强化了社团工作的宏观调控力度，统筹规划，整体布局，有效地提高了社团管理规范化程度
社团工作达到的水准和层次，一定程度上可以从社团管理的规范化程度上折射出来，虽然这并非社团工作的全部，但至少代表了一定时期内社团工作的管理力度和实效，也集中反映了社团这一管理机构的凝聚力、向心力和辐射力，其评价指数是任何一个评价指标所无法替代的。
以落实社团日常活动审批制度为基础，强化了社团工作的宏观调控力度，对社团主要活动实行“统一规划、统一布局”，有效地提高了社团管理规范化程度，大大提升了社团的整体影响力和辐射力，凸现了我校社团团结协作、开拓进取、锐意创新的卓越风范。三、我们以社团内部建设、社团发展论坛、社团工作年鉴、社团网络平台建设为抓手，进一步做好社团服务工作
1、加强社团内部建设，创新工作机制，工作质量水平提升见实效
积极发挥社团五大部门职能，在提升工作科学性和实效性上狠下功夫，加强团结协作，改进工作方法，创新工作机制，有效地提高了工作质量和水平，高效地完成了各项服务工作。2、打造社团发展论坛，做好干部培养培训，进一步加强了骨干队伍建设
社团发展的好坏在很大程度上取决于社团主要干部能力和素质的高低。为进一步提高社团骨干素质，引领广大社团干部放活思路、开阔视野，社团精心组织了以“回顾历史、把握主脉、活跃创新”为主题的社团发展论坛、社团骨干负责人例会和社团工作务虚会等形式多样的培养培训，进一步加强社团干部队伍建设，切实提升了社团干部负责人的社团管理水平，更好地发挥了社团骨干在社团管理、文化传承中的积极作用，带动了社团的进一步发展。四、各社团积极开展了一系列内容健康向上、形式丰富多彩的社团活动，在繁荣校园文化、推进素质教育、促进学生成才等方面凸现了实效。
社团作为校园文化建设和学生素质拓展的重要载体，在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、促进学生成材就业等方面发挥着越来越重要的作用，而这种作用的发挥大多数时候是通过社团开展一系列契合社团属性、具有文化教育意义的社团活动得以实现。我社团依此为目标，开展了一系列的活动。
在学校的领导下，本学期我们乒乓球社团，利用课余时间进行会员的球技切磋，增进了会员与学生教练之间的感情，丰富了学校的文化生活。下面我主要对本学期的主要活动进行总结如下：
1.利用课余时间会员集中乒乓球活动室进行训练、交流，由学生教练进行现场指导。每周安排周六，周日以及周五晚进行训练。通过活动，学校里的乒乓球的气氛更浓了，也达到了锻炼的目的，提高了会员的乒乓球水平，增强了会员与学生教练之间的交流和感情。
2.本学期我们社团还注重学生乒乓球爱好者的培养、训练工作。
3.为了丰富社团活动，我社团举行了一次全校性以及一次三校区的乒乓球比赛，其中三校区联赛我校区代表取得不错的成绩。。乒乓球有国球之称，国球之称不仅仅说明我们国家运动员这项运动水平之高，傲视全球，也说明这项运动在我们国家有深厚的群众基础，我校此次乒乓球比赛正印证了这点。比赛进程中，赛场上涌现出了一大批技艺高超的选手，正所谓藏龙卧虎，也给了我们欣赏一场场龙争虎斗好戏的机会。
总的看，这次乒乓球比赛有以下几个特点：1）全校乒乓球爱好者积极参与。2)社团计划严密，组织得力。为把这届乒乓球比赛组织好，我社团专门召开了协调会议，组织专门会员具体执行任务，保证了每一场比赛都有条不紊、顺利进行。3）各参赛成员作风顽强，素质过硬。在这次乒乓球比赛中，充分体现了我校学子顽强拼搏的作风。大家不怕辛苦，不怕流汗，打出了真正的技术，打出了真正的友谊，也打出了真正的风格；4）裁判能够公平裁决，公正执行比赛规则，充分体现了我社团成员的良好素质。
五、隆重举行社团年度表彰大会，首次对社团工作进行全面总结和大规模表彰，
进一步探索了社团科学化管理的长效机制
社团是一片孕育着无数精英团队和优秀个人的沃土。这里不仅培养了“优秀学生干部”、“标兵学生干部”这样的优秀社团人，也培育了以刘久兵等为代表的精英社员，缔造出了我社工作生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象。七、对未来工作的几点思考性建议
回首一年来的社团工作，我社团以社团部为中心凝聚在一起，群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造了社团工作生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象，开创了我社团工作的新局面。但由于社团整体资源配置有限等因素的制约，社团工作中还存在着一些不近人意的地方，部分工作还未能完全满足社团进一步发展的需求：由于资金、场地等资源的限制，我们一直鼓励倡导的精品活动活动方案出台后却因“巧妇难为无米之炊”难以运作；在组织活动和取得成绩的同时，我们也意识到我们社团的活动和工作还存在很多不足的地方。比如说，我们的活动方式还是比较单一，与外界交流的机会不是很多。活动的经费欠缺，束缚了活动的开展。会员参与活动的热情和积极性还有待进一步提高，会员的活动时间不够，而且会员活动时缺乏组织性。我们盼望在学校和社团部的关心和支持下，在下个学期能够把我们社团的活动开展的更加丰富多彩；由于社团网络平台建设举步维艰，社团工作信息化和无纸化办公迄今仍然是广大社团人热切期待的梦想。这是我们工作的不足之处，也是我们未来工作的重要突破点。
1、进一步拓宽资源渠道，完善社团工作服务体系
进一步争取学校领导和社团部等职能部门对社团工作的理解和支持，积极筹集资源加快社团网络平台等社团公共基础设施建设，提升社团服务工作的科学性和实效性。2、进一步健全优秀人才培养机制
进一步健全优秀人才选拔、培训、考评、激励机制，加大对优秀人才培养的支持和投入，精心组织各项培养培训，积极营造一个有利于优秀人才成长的环境。3、进一步加强社团工作宣传阵地建设
加快社团网络平台建设进程，加大社团工作的宣传力度，打造强大的社团工作宣传阵地，进一步提高我社团工作的认知度和影响力。
社团是一片孕育着无限生机活力、人才济济、英才辈出的沃土，我们深信，在社团部的正确领导下，在学校领导和各职能部门的关心支持下，在所有社团人的共同努力下，我社团工作必将迎来更加辉煌壮丽的明天！此致
敬礼
西校区乒乓球社团全体社员
201*年6月10日
扩展阅读：201*年下半年乒乓球协会工作计划
共青团湖南信息科学职业学院委员会
院团委社管部乒乓球协会
201*年下半年
工作
计划
二0一0年三月十五日
201*年下半年乒乓球协会工作计划
在这个凉爽的秋季我们学校迎来了又一届的新生，平日寂静的校园里又增加些许的热闹气氛。不觉想起，乒乓球协会自成立以来已走过了两个年头。在院团委领导的带领下，乒乓球协会在上学期顺利的开展了各项工作，协会也有了一定的发展。这学期将是乒乓球协会进一步更好发展的契机，乒乓球协会将保持在原有的基础上，在院团委的领导下，不断发展，进一步完善协会体制，发掘人才，抓住机遇，强化建设，认真工作，努力提高协会整体实力，力求使乒协的工作呈现更新的局面。本学年度，乒协的具体工作安排如下：
一、招新工作。大一新生的到来，将为我们学院增添新的活力，新会员的加入，也将为我协会注入新的血液!在新学期的开始，我们将积极准备纳新工作，面向全院师生展现我协会风采，吸引更多的乒乓球爱好者加入我们的团队，为我协会增添新力量。
1、宣传工作。开学初，在新生军训期间协会将下到每个连队宣传，让每一个新生都知道我们乒乓球协会的存在，并按照社管部的安排统一摆点招新。
2、面试确定新会员。在招新报名工作结束后，协会马上对新会员进行面试，确定新会员。并收取会费办理好会员证。
3、干部竞选。在协会招新工作完成之后，协会将马上进行新干部的竞选和考察，初步确定下一界协会骨干成员。经过一段时间的观察考核之后最终确定。为协会换届工作做好准备。
二、活动安排。
1、常规活动。招新工作结束以后，为了增加新老会员之间的交流，了解协会新会员的具体实力，协会将马上进行新生友谊赛和大一大二之间的挑战赛，时间计划在10月18日至20日
2、聚会活动。在新生比赛结束之后，协会计划在星期天组织大家聚会活动，进一步加强会员之间的感情
3、大型活动。为了丰富广大同学的校园生活，加强协会与学院同学们的交流，提高同学们的身体素质，协会计划在11月-12月将举行一年一度的大型乒乓球比赛活动-----“圣勃莱德”杯乒乓球赛
4、岳麓山游玩。协会计划在学期末组织进行。三、组织工作。
1、安排训练事宜。新会员确定以后协会马上开始组织训练，训练由大二会员组织分组进行，时间为每周周一到周四的七八节课，集训时间为每周周三早上7：00-8：00，由于新会员水平参差不齐，前期主要训练基础球技。
2、干部培训。培训工作是乒协的一个重点工作，培训的质量关系到乒协队伍的战斗力和凝聚力，本学期的培训计划以“组织能力培训”为主，并努力推陈出新，真正从成员的需要入手，对成员学习和工作中出现的各种问题进行分析和改进，增强针对性。
3、各部门的分工合作。乒协现设6个部门分别是：组织、宣传、外联、策划、财务、训练。开学后，各部门将马上运行工作，各司其
职，协会的各项工作活动及日常训练都由各部门分工合作完成，同时各部门部长也将承担带好各自部门新成员及培养协会干部的责任。4、确定协会干部。经过一个月的考核之后确定干部人选，并让他们开始接手协会工作
5、新老会长交接工作。计划在本学期末到下学期初完成。我协会在安排工作计划的同时，将根据团委领导老师和社团管理部的要求指导适时地安排具体的工作，因此，我协会的工作决不只是限于以上的工作计划。
以上便是本协会下学年初步的工作安排计划，如有不妥，请老师多多指点。我们将按着计划认认真真，踏踏实实将工作干好，把我们乒协越办越出色。
院团委社管部乒乓球协会二0一0年十月十日
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