大学生社团的年终总结
创业者协会201*年终总结
又是岁末;这个“又”字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊!重科院里社团活动蓬勃日上,真的有点势不可挡的架势;大学生的校园文化生活得到了极大的提高.作为大学生社团里的一分子,在这个即将告别201*年，迎来201*的年际交替的日子,我们很有必要对过去的日子做一个总结:一方面总结过去的经验,另一方面我们要展望未来.
201*年的这段日子里创业者协会的发展得到了进一步的提高,我们根据社会发展趋势;和未来的就业趋势,给社团内的广大成员量身定做了一系列的实践方案,也取得了很好的成果.本社团根据自身发展的需要对内部各部分做了详细的规划,主要设有会长组、秘书组、财务组、外联组、实践组和市场信息调查组.各个组在实践过程中都发挥了很好的作用,也在活动中很好的锻炼了大家,很好的为大家树立了人生价值观,为未来的工作做了很好的准备.本社团组织会员展开向成功者学习;开展登山活动,参加了重庆科技学院201*年年大学生社团文化巡礼.诸社团联合举办了“迎新生”活动，在诸多实践性极强的活动中,我们会员充分发挥了他们的才能,不管是在舞台布景还是在后台管理方面都取得了显着的成绩.
一系列的实践活动,一系列的理论学习都本着为广大会员着想.我们的目的就是为广大会员创造一个锻炼自己的平台,使他们不再惧怕未来,能够拥有一个很好的择业心里素质.
我们总结过去社团的发展得出经验
一.在大学生创业者协会的工作经历有助于大学生进行自我认识与定位大学生就业与创业“难”,首先“难”在对自我的判断与定位上。一直生活在象牙塔中的学子,在踏入社会之前,很难对自己感兴趣的领域、愿意从事的职业、擅长的职位做出客观正确的判断,之所以如此,就是因为还没有对自己的兴趣、特长、个性等有全面的认识。而大学生创业者协会所开展的活动,则有利于培养大学生自我认识和自我教育的能力。
大学生创业者协会的性质是集实践性、理论学术性为一体,并引导社团成员立志成才为主要任务的社团。通过加入大学生创业者协会,不仅可以丰富大学生的课余生活,更有利大学生认识自我,认识社会;另一方面,大学生创业者协会虽然属于学生自发组织,但是同样具有相当完备的制度和组织机构,社团活动的开展也需要有组织、宣传、外联、社会调查实践等各个部门的共同协作才能完成。因此,在社团的活动组织中,不同的尝试可以使社团成员更好地为自己定位:到底是适合做组织策划,还是更加适合做文案宣传?是擅长做外联,还是更擅长做后勤?大学生创业者协会的活动也为广大会员提供了释放自我能量,展示自我的舞台。
通过参加或管理社团活动,大学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力,从而对自己有清醒的认识和把握,对自己的长处和不足,优点和缺点有了直接的体验。俗话说:“人贵有自知之明”,大学生正确地评价自我既可以避免盲目自信导致自负,也可以防止自信心不足而带来的自卑心理。这些也可以说是大学生在择业之前最好的心理准备。
二.大学生创业者协会的工作经历使大学生求职更具有竞争优势近几年来,随着普通高校和高职高专院校办学规模的持续扩大,大学毕业生人数越来越多,用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格,大学生的就业形式也因此越来越严峻。《南方日报》曾经报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中,包括“缺乏个性特点的人”和“只专不适的人”两种。这说明了大学生应该培养具有鲜明个性特点的人,不能培养书呆子。同时也要求在校学生应该发挥主观能动性,利用学校和社会的各种条件,把自己锻炼成为个性鲜明、能够适应社会的人。
与此相对应,在各类单位招聘的过程中,学生会工作、学生社团等工作经历逐渐成为人事部门关注的重点,尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经历更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经历的大学生呢?详细分析,在实践类性质的社团中锻炼,可以使大学生在以下几个方面拥有竞争优势:1、有助于培养大学生良好的表达能力,更好地向用人单位推荐自己大学生创业者协会所开展的活动,都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通,听成功人士的讲座,拉外联跟商家的谈判合作,在社会岗位上的锻炼等等,都可以使社团成员得到锻炼,增加对自己的自信度,增强与人之间的沟通能力。2、有助于培养大学生的组织管理能力,更加适应用人单位的工作要求对于每一个有创业激情和创业精神的大学生来说,都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才,一个有成功欲望的人,首先要学会与组织的沟通和协调,并且还要有良好的团队合作精神,这正是社会所要求的。在大学生创业者协
会,都会给每一个社团成员提供这样的发展空间。我们即将迎来新的一年，明天是美好的，我们还要面临各种不同的压力和竞争，在社团的日子让我们学到了很多，希望我们的明天更加美好。
重庆科技学院创业者协会
201*年度总结报告
报告人：贾永鑫
班级：石油工程201*-04班时间：201*年12月21日
公文写作技能大赛参赛作品
作品类别：总结报告
作品名称：重庆科技学院创业者协会201*
年度总结报告
学院：石油与天然气工程学院本人专业：石油工程学号：201*440099姓名：贾永鑫
201*年12月21日
扩展阅读：大学生社团年终总结
兰州大学疯狂英语协会201*年年度总结
疯狂英语协会从201*年第一学期至现在，已经成功举办了许许多多次大大小小的活动，社团建设方面得到了进一步的发展，社团凝聚力进一步增强，社团对外影响力也进一步扩大。当然，在管理的过程中，也出现了不少组织和管理上的问题。回顾这一年来我们所走过的路，在欣喜感动之余，我们也夹杂着不少艰辛和泪水！不过我想，既然取得了我们想要的成绩，那我们大可不必去再感慨再遗憾。
这一年来，我们举行的社团特色活动有邀请李阳来兰大演讲活动、疯狂一日行活动、9周年生日晚会活动及李阳大型演讲活动等，并且都取得了巨大的成功，引起了全校的积极反响。在这里，我主要谈谈邀请李阳演讲的这个活动。在活动前期，我们社团负责人不惜牺牲自己的宝贵的期末复习时间，尽自己最大努力去拍摄视频、联系主办方《西部商报》、接受商报记者采访、接近李阳并与他亲切交流和协商等，做好了邀请李阳来兰大的前期工作，也奠定了12月份李阳在榆中校区进行大型演讲的基础。12月6日中午，在得到李阳确切的答复后，我们协会全体成员也不惜牺牲自己的午休及上课时间，整个下午冒着风雪和寒风，紧锣旗鼓、全力以赴地准备着包括宣传工作在内的关于此次演讲的一切事宜。特别值得一提的是，我们还要求所有成员在未吃晚饭的情况
下，于当天下午5：20在体育馆门前集合，排练我们为李阳及全校师生准备的特色活动大喊英语。看到我们亲爱的社员及负责人们大喊英语的那份激情，我真的是热泪盈眶！我也第一次感觉到了我们这一集体是如此的团结，我们的凝聚力是如此的强！另外，还有令我感动的是，李阳老师居然也看了我们的社团誓词，而且还高度赞扬了我们的这一大喊英语的特色活动！演讲后，好多社员也纷纷发信息给我，都表达了自己对所在社团的感激及热爱之情。我想，这也许是我接手社团主要工作后遇到的一个最重大的时刻吧。另外，我也不得不提下我们社团9周年生日晚会。我想说的是，虽然此次晚会取得了圆满成功，但这一路走来，其中所蕴含的艰辛，谁又能懂得和理解呢？从开始的晚会动员到节目排练、从随后的晚会宣传到邀请各主要社团参加或表演节目、从场地的租借到场地的布置等，社团的每一位积极分子都几乎把自己的英语学习放在一边，专心致志地负责着自己所安排的工作。尤其在外联拉赞助方面，虽然该部门未取得任何突破性成绩，但从其工作热情来看，我觉得是应该好好肯定他们的!毕竟，外联部是一个最锻炼人的部门，付出也不等于有回报。在这个学期中，给我留下很深刻印象的还有“疯狂一日行”活动，记得它也吸引了许多社外成员自发参与进来了，跟我们社团一起在校园里喊英语，一起在萃英山上做游戏，增进友谊，大家其乐融融，其中最让我感动的是，社团监察
部的部员被我们的热情所感染，立即要加入我们的大家庭。在常规活动方面，我们有早读、晚训、英文励志电影展播、英语学习交流讲座、英语角、英语四六级模拟测试等等，而其中有绝大多部分活动都是本学期我们新一任负责人接手社团工作后才开始举办的。所以，我说的这些主要还是关于下学期的工作了。学期初，我们加大了宣传力度，为全校特别是大一新生提供了许多了解我们社团的机会，详细为他们进行解答，最终获得了他们的信任，初步共纳入会员370余人。在活动开始初期，我们每天都会组织在和谐园晨读，下发一些好的英语资料作为晨读资料，平时我们私底下相互交流，共同探讨英语学习的佳径，其中我们受益匪浅。周末时候，我们有精彩的电影展播，都是精选的一些好的励志英文电影，提供社员的英语热情。根据社员的反映，我们还应时举行了多次四级模拟考试。
关于名师讲座，主要是新东方的讲座：一共开展了两次，一次是题为“我的口语我做主”的关于口语学习的一场讲座，非常精彩，也让社员们了解更多关于口语学习的方法，对我们口语进步和提升大有裨益，真是太棒了；第二次，我们是关于托福的，给我们社员以及全校英语爱好者开阔了眼界，并开始给自己的留学生涯做规划。另外，在提高英语方面，我们社团不只是有针对基础较好的同学的提高班，还有为基
础薄弱的同学提供开设的晚训班，社员们学习英语的热情深深感动了我，曾有一段时间，他们每天晚上下完三节课后继续在天山堂AB交接大厅练习英语，直至知道楼管来赶我们走时，他们才肯依依不舍地离开。然后就是早上的晨读，他们总是最早来，最晚走，倍加珍惜学习英语时间，这种毅力让我也充满了战斗力，这也正诠释了疯狂英语的精神！没错，你没有听错，清晨和谐园此起彼伏的琅琅读书声正是我们疯狂社团的人们正在为自己执着的理想奋斗着，天天如此，因为他们坚信：我跟别人不一样！
12月6号，李阳老师终于应邀来到了兰大进行了大型的演讲，是我们社团名师演讲活动中最重大的一次。我们社团也有幸在开场献给李阳老师一个节目，全场热情澎湃，都被李阳老师的疯狂精神所感染，他也承诺要在兰大把疯狂英语做好做强，并且在全校，尤其是在我社重点招收英语助教以及教练员，并向我们提供珍贵的英语资料，这让我们更加有信心有勇气去把英语“踩”在脚下！
还有就是为了进一步提高大家对英语的学习兴趣，我们在最近不久还特自在飞信客户端开设了“每日一句”的英文知识积累栏目。经过10多天的实验，社员们纷纷对此栏目表示了强烈的支持和赞同，并也提出了诸多的建设性建议。后来，我也发现这一栏目不仅能够提高大家的英文水平，而
且还大大增强了大家对本社团的归属感和凝聚力。出于此，我们甚至会在给大家发“每日一句”的同时，还发了许多温馨的话语，深深地表达了我们负责人对大家的真诚关心和爱。
接下来，我想简要说说我们社团的不足及所遇到的问题。首先，在各部门之间的管理方面，我们没有很好地协调和合作，有时甚至会出现相互推卸责任的不良现象。大多数情况下，社长及副社长们总把本该部门做的事完全"占为己有",出现了大多数管理者都会出现的问题。其次，在部门内部管理方面，各部长没有很好地给部员分配好工作，导致大多数部员无事可做，甚至出现个别部员自行退出部门的现象。再次，在外联方面，虽然我们和新东方有很好的合作，并且还邀请到了李阳老师来兰大演讲，我们没并有很好地与本校内其他社团进行联系和交流，而其他高校的就更不用提及了。所以，这也就给我们在学习社团管理经验和增进社团间友谊方面带来了不少阻碍和困难。另外，在拉赞助方面，由于缺乏经验，我们的大多数活动的经费都是自己本社团支出的，从而也就不利于我们各项活动的顺利开展。再次，我们的人员流失现象也比较严重，这给管理带来了巨大的麻烦。个别社员也有自私心理，认为自己学好英语就行，没必要去“沾染”那些社团具体的细小的工作，也就毫无疑问地增加了部长的工作负担。最后，在大型活动举办方面，我们的组织和管理能力也有待进一步加强。
谈及未来的展望，我想我们要做的，第一个就是想方设法解决好内部职务协调及分配的问题。我们要明确分工，各司其职，并相互帮助，共同高效完成工作。第二，各部长要适当“分权”，让部员们做一些他们力所能及的事，并带领他们处理一些重大的工作。这也就可以让大家在工作中学习，在工作中进步。第三，我们要积极和其他主要优秀社团负责人加强联系和交流，重点学习他们的管理经验和管理理念，共同进步，共同成长。最后，我们还要出陈推新，尽我们之所能，加强社团文化建设，举办更多的有意义的活动，以进一步提高大家的英语水平，并为营造一个更加团结更加和谐的大集体而不断努力！
我们深信我们会继续打造一个兰大乃至全国高校的优秀社团!
社长：黄掌球201*年12月7日
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