大学生社团联合会春季活动总结

大学生社团联合会春季活动总结

共青团湖南中医药大学委员会

大学生社团联合会春季活动总结

我校团委通过大力整合资源，强化培训指导，促进大学生校园文化生活所开展的各项工作均取得突破性进展。由校团委主办，学社联承办的以“繁荣校园文化，弘扬校园主旋律，服务全校学生”为宗旨，发扬“文明〃求实〃继承〃创新”精神的活动，已成为我校精神文明建设的重要组成部分。她按照学校育人工作新观念、新思路、新发展，各社团积极创造，合理性地开展理论教育、科技创新、文化教育，公益活动等丰富多彩的社团活动，充分展现出我校学生社团“百家争鸣、百花齐放”的繁荣发展状况，也激励着四大类社团（医药学术类、社会公益类、文化艺术类、体育竞技类）在往后的发展中不断继承、创新和超越，促进大学生综合素质的全面提高，推动校园文化建设向纵深的发展。

首先是医药学术类，湖南中医药大学作为一所以中医药及相关生命学科为主体的多学科性大学，医药类社团是中医药学子的“第二课堂”。作为中国传统文化的重要组成部分，中医药在历史发展过程中证明了其强大的生命力和良好的临床疗效。作为医药学术类社团，承担着传播医药文化，加强学生对医学知识的了解和临床技能的运用等责任。为此，我校团委开展了第四届国医节活动系列之中医文化推广暨国医节启动仪式、国医节有奖问答活动、国医节PPT制作大赛，还有中药展示会，药膳节的药膳大比拼、春季营养与养生讲座等活动。医药文化发展日新月异，其更新速度快，信息量大。在中医药学子中以开展活动的方式使每一个人参与其中，普及医药学术知识，为培养我校学生的科学严谨态度以及增广见识具有深远意义。

其次是社会公益类，社会公益类社团注重关注如何让在校大学生更好的融入社会，掌握一定的社会知识、经济知识、管理知识，提升综合素质，以开放的心态、资源整合的手段，实现整个集体乃至社会效益的最大化，得到个人价值和社会价值的有机统一。“做一个真正的人/就必须把灵魂的高尚/与精神的明知结合起来/不管时代的潮流和社会的风尚怎样/人总可以凭着自己高贵的品质/超脱时代和社会/走自己的路”。在湖南中医药大学，就有一群同样胸怀爱心与志向的热血青年，他们在完善自身的同时，把一腔激情注入对集体的发展、社会进步的关注。他们坚信，个体的力量是渺小的，个人的奋斗是为不足道的，而个人的价值在于点亮自己，用自己的微光去照亮别人，用自己的微光去照亮别人，激发更多的能量，从而形成最大的合力。所以举办了雷锋月活动系列之雷锋月活动启动仪式、“续写雷锋日记”日记征集活动、评选学习雷锋标兵活动、雷锋主题讲座以及第一届环保节系列之“环保节”启动仪式、寝室节水大赛、环保节主题摄影征集比赛、环保手工艺作品征集赛等活动。

然后是文化艺术类，三湘四水孕育了“敢为天下先”的湖湘文化，文化底蕴深厚，人才辈出，包括中医药文化在内的中国传统文化在当代社会仍然拥有其无穷魅力。作为文化艺术类社团，自然本着“文明〃求实〃继承〃创新”的理念积极举办了首届公关礼仪风采大赛、“我型我秀风采涂鸦”大赛、全民瑜伽日等具有文化特色的大型活动。因为激情燃烧的岁月赐予社团新的源泉活力；因为如歌如梦的青春激励社团播撒希望，收获金秋。文化艺术类社团在这激情燃烧的岁月，创新成为校园永葆青春活力的法宝，在这这与时俱进的时代，梦想成为我校开辟崭新天地的动力。

最后是体育竞技类，体育作为人类文化的重要组成部分随着人类社会的发展而逐渐形成而发展起来的。体育的发展与教育、军事、科学技术的发展，以及人们的休闲娱乐活动有着密切的关系。湖南中医药大学体育事业在传统优势领域保持领先地位，在大众普及项目不断取得新的进步。而体育类社团作为其中不可缺的一部分，始终在发展过程中起着举足轻重的作用。为此我校团委举办了第一届足球联赛、第三届社团运动会开幕式、第五届网球公开赛、第一届乒乓球争霸赛第三届社团运动会友谊拔河赛等极具特色的活动，对丰富学生的业余文化生活，加强学生对身体健康的训练有重要意义。

扩展阅读：学生社团联合会201*年春季学期工作计划

兰州理工大学学生社团联合会201*年春季学期工作计划

总体思路及目标：

认真落实团委工作计划指示精神，不断完善和健全社联和社团的管理制度，加强社联与社团合作关系，进一步整合社团活动资源，不断规范和促进学生社团的健康发展，积极推进校园文化品牌化建设，努力为广大学生提供更加广阔的能力拓展平台和更加活跃的校园文化氛围。

具体措施：

一.完善社联自身制度建设。从实际出发，结合社联工作的大方向，着重制定符合各个部门标准的工作制度和奖惩制度，加强制度的影响力和执行力。制定部门标准工作流程，使日常工作制度化，进一步提升工作效率，压缩因管理无序引发的时间浪费。

二.指导社团自身建设。加强引导各个学生社团完善工作制度，监督落实制度执行情况。建立会长职责监督制度，加强对协会干部队伍的指导。推行会长竞选制度，采取先试点后铺开方式，进行会长换届选举。

三.施行协会分级制度。通过社团对组织建设，例会情况，会员管理，活动频率，质量等多方面的考核，将全校社团分为两级管理（校级、院级），分别给予不同的政策奖励（资金、评奖评优），校级社团可以获得较多的资金扶持，院级社团可以获得较多的活动指导和合作的机会。每学期结束时将进行重新考核，重新分级。

四.领导开展校园学生社团文化月系列活动。依据学期初的工作部署，整合全校社团的活动项目。以每月一主题，周周有看点的活动原则为基础，社联统一安排，合理分配大小活动，集中宣传。加强社团间合作和各社团与社会资源的联系。鼓励社团以自己的社团精神为核心进行创新。

五.积极组织校园文化精品活动的开展，完成“红柳文化节”，“红柳骄子大学生辩论联赛”的相关筹备和组织开展。打造社联的精品活动，如主持人大赛，歌手大赛等。联系社团积极探索网络文化节等新兴文化品牌活动的举办方式。

六.关注和协调特殊性质的学生社团，如志愿者，科创，懿心工作室等。专门给予社团工作支持，重点扶持表现优异的社团集体。

总之，在今后的工作中，社联将实现自身组织的健全、制度完备、日常工作灵活化，活动流程化；社团活动精品化，社团文化生活化。作为管理社团工作、服务社团发展的学生组织，社联将重视多渠道、多角度、全方位服务学生社团，明确社联的核心工作是社团发展，社团是社联存在的基础，要在工作中为社团争取资源，搭建平台，使社联和社团的工作得到学校与同学的认可，能够与其他高校积极交流合作；实现社团组织完善，为同学的成长成才提供深层次、高质量的服务，建设一批内部建设完善、机构合理的品牌社团，实现更多精英社团冲出工大，进入全省乃至全国优秀社团的行列。

兰州理工大学学生社团联合会二0一二年三月十日

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