烟草局社会治安综合治理工作个人总结
社会治安综合治理工作个人小结
##市烟草专卖局(公司)局长(经理)##
今年以来,在市政法委领导和镇综治委的具体指导下,以“三个代表”思想为指针,深入贯彻落实市政法工作会议精神,坚持“稳定压倒一切”的方针,“严打”整治斗争,强力推动双网建设,强化治安管理防范意识,充分发挥综治领导小组的作用。在市局(公司)全体共同努力下,公司整体工作运行稳定,从无任何案事件发生,确保了单位的一方平安。总结今年来的工作,重点抓了以下几个方面:
一、加强学习,高度重视,认真做好社会治安综合治理工作认真学习社会治安综合治理方面的文件,不断地用知识充实自己,使个人的工作能力水平大大提高。只要有社会治安综合治理方面的新政策、新文件出台,都及时组织人员学习,确保工作不失误。在工作中,从不言苦,尽职尽责的干好自己的本职工作。主要做了以下工作:一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入企业发展的重要议事日程,常抓不懈,做到每季度召开综合治理工作会议,研究、部署每一阶段的社会治安综合治理工作,亲自抓,具体协调解决问题;二是将社会治安综合治理工作列入两个文明建设总体规划,尤其作为精神文明建设的重要范畴,做到同布署、同落实、同检查、同总结;三是明确各部门负责人是本部门综合治理工作的第一责任人,本部门社会治安综合治理工作完成情况直接与绩效工资挂钩;四是强化对各时期社会治安综合治理的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头,对出现的不稳定因素和隐患采取早发现、早处置,做到思想认识、组织领导、人员措施三到位;四是设立意见箱,健全完善各项规章制度,配齐、配全各类办公用品,使社会治安综合治理工作达到工作有制度,经费有保障。五是认真落实信访责任制,及时化解了各类不安定因素。二、强化服务意识,大力开展社会治安综合治理工作
认真贯彻市委、市政府社会治安综合治理工作会议精神,坚持“预防为主”的方针,继续深入开展矛盾排查专项整治工作,进一步加强基层基础建设,努力消除隐患。针对企业发展过程中出现的新情况、新问题,提出“分段解决”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了目标管理责任制,重大案事件追究制,一票否决权制等一系列制度,使市场管理人员做到了文明执法、依法行政。因为管理措施得力,人民群众对卷烟专卖工作满意度大大提高,消费投诉明显下降,近几年来市局(公司)在卷烟市场管理工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,得到了市委、市政府的好评,确保了社会治安稳定。三、积极落实各项防范措施,维护社会秩序和企业稳定。
只有强化为职工服务为消费者服务的意识,才能化解纠纷消除隐患,才能够加强社会治安综合治理工作。结合企业实际的治安状况,积极探索新形势下社会治安综合治理的新思路。建立以意见箱收集问题,办公室处理问题,市局领导班子具体过问问题,基层及时化解问题的网络体系,最大限度的减少矛盾纠纷的发生。在今年公司竞聘上岗过程中,及时与职工沟通联系,多次深入基层、千方百计解决基层各种困难,定期召开矛盾纠纷排查调处例会,听取各部门的汇报,做好开导工作,积极宣传《信访条例》法律法规,及时发现和掌握影响稳定的矛盾纠纷,采取有效措施,进行妥善化解,把矛盾和问题解决在萌芽状态,避免了矛盾纠纷激化。
四、狠抓人防、物防、技防,努力营造良好治安环境
针对一个时期家属院内自行车盗窃案件频发状况,组织综治小组成员详细研究对策,采取许多有效措施。一是要求保安人员做好看家护院工作,加强对院内、周边及办公楼的巡逻和保卫,要求职工上下班关好门窗,自行车一律停放进车棚,夜间12点准时锁大门。二是在单位办公楼、卷烟库房等重点部位安装了防盗报警装置和防护栏、防盗门。三是配备了灭火器,对职工进行消防教育,使职工掌握必备的消防知识。正是采取了以上行之有效的措施,防止了治安事件的发生,职工能够安心工作,群众有了一个良好生活环境。
社会治安综合治理贵在全体参与,措施到位,治安好则人心稳,人心稳则工作好,在我的正确带领下,市局(公司)已形成了综治机构组织协调,各部门各负其责、齐抓共管,广大职工积极参与的工作格局,为全面建设小康社会创造了良好的社会环境。
二九年十一月十五日
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治庸问责自查报告
根据《市委、市政府关于在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,推动武汉跨越式发展的决定》、区委、区政府《关于在全区掀起“责任风暴”实施“治庸计划”进一步优化投资发展环境推进黄陂跨越式发展的实施意见》等文件精神,对比需要重点解决的十个方面的问题以及自身实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:
作为一名主管综治、信访和城建的乡镇领导干部,自开展工作以来,我牢记街工委、办事处领导对我工作的嘱托,明确自身的工作职责,以科学发展观统揽综治工作大局,认清工作方向,以维稳、平安创建、创造优良投资环境为工作目标,深入贯彻落实市、区《治庸问责》各项要求,切实搞好本职工作,每年我街的综合治理工作都取得不错的成绩,呈现出了良好的工作态势。
在各项工作的落实中,我始终坚持将党风廉政建设贯彻始终,认真学习上级党风廉政建设精神,时刻以一个党员干部的身份严格要求自己,率先典范,自觉接受做人民公仆的教育。同时积极加强自己分管各项工作部门的工作作风建设,纠正部门的不正之风,取得了较好的成效。
一、提高认识,从自身做起
庸,顾名思义即为平庸,碌碌无为。庸,首先存在于思想、意识形态,得过县城过,贪图安逸、怕负责任、因而墨守成规、因循守旧;其次,庸,表现在行为中,只顾眼前,不图长远,欣赏既得利益,不思进取,甚至不作为、乱作为。作为一名领导干部,是党的政策法规的执行者,自己首先要去庸提能,发挥表率作用,决不能“以其昏昏,使人昭昭”。庸必将导致政令不畅,行风不正,营造优良的城市投资环境,必须从每一位党员干部抓起,在工作中,我总是以身做责、严格要求自己,不敢有丝毫倦怠。为了更好的做好本职工作,我在生活上也严格要求自己,以滠口为家,坚持工作日吃住在滠口,利用空余时间接触了大量的群众,听取了基层群众的心声,在平常的工作中想群众之所想,急群众之所急,结合本职工作,解决了与群众生活密切相关的行路、污水排设、路灯照明等问题,得到了人民群众的一致好评。为提高居民生活质量,优化我街的投资环境创造了良好的条件。在接待上访群众的过程中,能主动热情,尽力帮助上访对象解决实际问题,努力将矛盾化解在基层,为维护一方平安作出应有的贡献。二、搞好对照,找准问题
《治庸问责暂行办法》提出需要重点解决的十个方面的问题,是对“庸”的高度概括,对照十个方面问题,自己反复检查对
比,认为自己存在的问题虽然不是突出,但足以引起高度的重视和警醒。
(一)理论学习不深入,虽然平时比较注重学习,但平时由于事务性的工作较多,对党的理论的学习不全面、不系统;学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,在运用理论指导实践促进工作上还有差距。满足于过得去、差不多,缺乏加强学习的紧迫感,责任感。
(二)工作推进不得力。由于临时性、突发性工作多,导致工作中不能较好地深入基层一线,有时在工作中不能做到系统地调查研究,缺乏全局观念和服务意识,导致决策落实“不到位”。对基层情况若明若暗,对问题的研究不深不透,对群众的真实想法了解不够,对一些苗头性问题缺乏敏感性,缺乏超前性和预见性。
(三)开展批评和自我批评不坚定。一方面在工作上,批评身边的同志多,自我批评、自我反省不够,另一方面,在相关原则问题上和纪律要求,作风要求上,因人情、面情等方面,没有较好地开展批评和自我批评。三、认真剖析,查找原因
一方面是思想认识不到位,对群众利益关心不够;另一方面是缺乏进取心,平时疏于学习,懒得钻研。基层工作是长期、细致的工作,如果因为疏于学习而对教育工作的政策了解不深,在工作时就难免会遇到问题,在执行政策时就可能会产生偏差。基层政策执行的情况直接关系到学生的发展和群众的切身利益,稍有偏差就可能会使老百姓得利益受到损害。四、明确目标,整改措施
“责任风暴”“治庸计划”是一场深入心灵,修正世界观的革命。根本的目的使执政之基的每一位党员干部,深刻认识到我们自身的素质、行为准则、工作能力和水平,办事作风与党和政府的要求存在多大的差距,与广大人民群众的期盼还有多远的距离。通过学习提高、对照自查、剖析原因等过程,我进一步明确整改目标,并制定出对应措施,力求自身存在的问题得到根本改正。
一是认真学习理论知识,树立良好的服务意识,从严要求自己,作到与时俱进,开拓创新。深刻领会开展治庸问责、优化投资环境的精神实质,充分认识本次活动的重要性和紧迫性,深层次反思自己和政府班子存在的问题,结合今年全街各项重点工作任务的落实,切实把转变作风体现各项决策部署上来。
二是树立更高的工作标准,保持积极的心态和强烈的进取心。坚决服从街道工委领导,摆正个人位置,加强协调,大胆工作,正确行使
人民赋予的权力,不以权谋私,做到胸襟开阔、光明磊落,敢于同危害集体、危害人民的歪风邪气作斗争,自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。针对工作中暴露出的问题和不足,开展批评与自我批评,总结经验,改进工作,狠抓落实。正确处理好集体领导和个人分工负责的关系,在班子中形成管而不死,活而不乱,既有严肃纪律,又有主动创造的良好格局,有力地增进班子成员间的团结协调,促进工作顺利开展。
三是增强为民意识,坚持开拓创新谋发展。始终把发展作为第一要务,牢固树立正确的发展观、政绩观,加大工作力度,以迎难而上的精神,真抓实干的作风和争创一流的决心,在全街和谐稳定上创佳绩,使人民群众从经济社会发展中不断得到更多的实惠。
我将以这次“治庸问责”为契机,加强工作作风建设、端正工作态度、提升自身形象,树立人民公仆的良好形象。
一是认真学习理论,强化宗旨教育,树立良好的服务意识。从严要求自己,正人先正己,无论在任何部门,任何岗位都要严于律己,只要是对工作发展有利的事情,别人做不到的,自己一定要想方设法做到,真正做到从自己做起,从细节做起,从小事做起。
二是树立更高的工作标准,保持积极的心态和强烈的进取之心。取法乎上得其中,取法乎中得其下,没有大的目标,就没有大的成就。因此,作为自己来说,必须树立远大的工作目标。作为教育干事大目
标就是保持政令畅通,维护学校和谐稳定,关心全体师生,建设高素质的教师队伍,实现教育教学质量的稳步提升,我将以自己的实际行动来实践这一大目标。
三是关注新生事物,发现新生事物,勤于学习、善于思考,勇于创新,敢于失败。彻底调整心态,保持与时俱进的强烈求知欲和独立
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