党支部年度工作总结
突出融入意识展现党支部在安全生产的作用
促进车间标准化建设
201*年以来，在段党委的正确领导下，党支部紧密围绕安全生产等中心工作，运用党员“三零”、党支部“安全屏障”工程创建标准化列检所建设等工作载体，充分发挥党组织的政治核心保证作用、组织保障作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，经受住了冬运、春运、施工安全专项整治、反恐维稳、建国60周年等严峻考验，为车间营造出了持续发展、和谐、安全稳定的良好工作、生活环境。
一、突出融入安全生产中心的作用，体现工作实效。
突出车间整体工作的发挥，体现班子的团结力、凝聚力，是各项工作的保证。车间党支部要求班子人员时刻严格要求自己，以安全生产为中心，突出融入意识。
201*年以来，针对年初节假日，安全专项检查、整治活动多的特点，车间党支部在安全生产中，突出融入意识，突出对各类关键点的卡控，突出管理人员、班组工班长和党员的发挥，在现场突出安全员的作用发挥，进一步落实重点问题分析和量化任务写实制度，实施检查问题反馈、考核制度，形成发现问题与解决问题的闭环管理，严格落实严抓、严管、严考核的安全管理理念。保证了车间各项工作平稳有序的进行，出色地完成了各项生产任务。
二、创新思想政治融入安全工作的方式方法，实现工作有序推进车间党支部在日常的工作中，针对雇工年轻人多，思想活跃，接受新鲜事物快的特点，将创新政治工作保证安全生产工作方式方法融入到工作中。运用车间民主对话会、季度职工思想动态分析、月度包保干部班组对话、党支部支委与包保班组人员个别谈心等多种方式，对职工关注的热点、焦点问题进行梳理、分类，确定影响安全生产的难点问题，准确把握了职工思想脉搏；通过月度安全质量分析会明确解决方法，从思想源头上消除了不安全的因素。
三、加强基础建设，开展安全攻关，落实了段党委重点工作要求以强化支部的日常建设，规范支部日常管理，落实段党委重点工作为突破口，进一步规范了党支部基础管理工作。进入201*年，车间在抓安全生产工作中，严格考核问责制的落实。一是在列检所认真开展了“一班、一列、一辆”作业标准对规、推标，发现问题及时跟踪检查和落实，体现安全问题整改不过夜的思想。二是在抓好支部基础建设的同时，针对不同季节的特点开展了党内安全攻关活动，攻关活动紧紧车间围绕安全生产，现场作业，以增收节支、列车质量的攻关为重点，突出工作的实效性、针对性。通过开展作业标准对规、推标和党内安全攻关活动，支部融入安全生产的力度进一步得到了提高，体现了支部对车间关键点的有效卡控，通过活动的规范运作，车间各项基础工作地规范性有了显著提高。
四、有效发挥载体作用，党员先锋模范作用得到了展现。
党支部严格按照党员“三零”活动实施办法和党支部“安全屏障”工程创建实施办法要求，落实各项具体措施，每月定期对党员违章违纪等情况进行统计、分析，并将结果进行公示；利用支委包班组、党员包群众的有效形式，促进车间整体工作；结合201*年以来铁路发生的各类事故教训，及时召开安全反思会，分析原因、制订措施，落实整改，突出事前控制，有效促进了车间安全管理。
五、突出闭环管理，抓落实，发挥党组织政治保障作用
一是通过严格管理、严格考核，落实责任，促进管理效率的提高。针对车间管理人员执行能力不高的现象，车间于201*年年初，实行对车间管理人员重点工作落实、职责量化完成、基础管理规范等方面内容进行督察督办，利用每日交班会时间，对各项工作实施日清日结、周公示、月度考评，逐步形成发现问题与解决问题的闭环，提高了车间管理人员发现问题、解决问题的能力，提高了管理效率。二是通过严格落实安全包保制度，不断促进车间整体工作水平提高，构建和谐型车间。针对车间车流量不均匀的特点，为确保运输生产的安全正点，车间打破常规思维，将四个班组合为3个班组，应对年底的大车流、大运量。
201*年，我们党支部在落实安全包保制度上做了进一步完善。规定：党支部支委对各班组包保工作必须做到实处，每月至少与班组全员对话一次，跟班一次，检查班组基础管理两次，并填写指导意见，参加班组月度安全质量分析会、专题安全分析会以及民主管理会、评比会等，及时发现并解决班组在列车质量、作业标准、基础管理等方面存在的问题，及时化解矛盾。通过安全包保制度的严格落实，有效的提高了班组管理水平和党支部解决现场一线问题的能力，拉进了干群关系。三是通过政治业务学习制度的不断完善，统一了车间管理人员及党员的思想认识。201*年，车间党支部进一步完善了党员政治业务学习制度，规定每周五晚上，由党支部书记主持，车间所有管理人员、党员、工长参加，学习内容除了认真完成段党委安排学习计划之外，每次学习由一名参学人员进行讲党课，党课内容包括管理知识、车辆业务、实作技能、计算机操作、班组建设、安全文化创建等。在落实各种应急预案的措施方面，党支部组织制作了应急工具救援柜，规范了应急救援设备设施的统一管理，在开展应急救援演练工作中，车间主任、书记亲自抓、带头学，提高了实际效果。通过政治业务学习制度的落实，统一了车间管理人员、党员思想的认识，提高了管理能力和管理水平。
六、加强党风廉政教育，坚持标本兼治，党风廉政建设深入推进车间党支部将《建立、健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为教育重点，认真落实党风廉政建设责任制，突出元旦、春节、五一、“十一”等节假日廉洁自律教育活动，将廉政建设置于广大职工群众的监督之下，党支部支委会月度定期对党风廉政情况进行分析，查找车间在贯彻执行段党风廉政方面的不足，制定整改措施。二是对职工关心的热点问题，做到定期公示，接受群众的监督。三是开好民主对话会，及时沟通干部职工思想，化解各类不安定因素。确保了党风廉政各项制度的有效落实。
七、深化标准化列检所创建，推动车间整体工作上水平
201*年以来，车间党支部结合车间现状，在深化标准化列检所创建工作中，以“规范、诚信、团结、和谐”的安全管理理念，通过常抓不懈，车间安全氛围、安全意识得到明显提升。扎实开展标准化建设工作，通过“岗位达标”活动的扎实开展，在职工中树立起了一定的安全诚信观念；通过日常狠抓职场文明建设，增强了职工以所为家、敬业爱岗的责任意识。
八、落实反恐维稳措施，创建平安和谐稳定车间工作环境
一是强化宣传教育，对职工进行宣传鼓励。车间党支部在“7.5”期间召开了面对面宣讲会，重点讲解了自治区党委、局党委、段党委领导的讲话精神，通过召开少数民族座谈会、家访，将广大职工的思想统一到局段党委的周围，确保反恐工作深入人心，反恐措施人人熟知。二是每日组织车间包保干部对安全关键点进行不少于2次的检查，确保行车质量安全受控。三是对所负责车间对防恐防破坏措施落实情况进行检查，对存在的问题及时组织车间责任人进行整改，对可疑情况及时处理或向公安机关进行了报告。四是对车间职工个人信息进行全面排摸了解，加强对重点人（民族职工、居住在民族聚集区的职工）进行盯控，做好思想动员工作，防止职工参与恐怖事件，确保职工个人人身安全。五是进一步严密站车反恐防爆线。规范干部、职工行为。车间要对所属干部、职工加强了教育，规范行为，要求上下车职工进出车站必须经由指定的出、入站口通过，必须出示工作证，携带物品必须自觉接受安全检查。六是加强对列检通道的排查和管理。严格执行通道大门锁闭制度，把责任落实到人，严禁非工作人员进出通道。规定车间包保干部要建立定期深入各小点检查制度，并抓好落实。七是组建护厂队进行巡视。配备相应的防护用品，按要求定期在厂区范围内进行护厂巡视。发现可疑人、可疑物、可疑事及时向公安机关和段反恐维稳办公室报告。八是确保重点列车的安全防控。军列、毒品车及其它重点列车通过时，车间干部亲自全程参与作业，确保重点列车的安全防控。九是做好路料清理工作。车间组织开展一次站内路料清理工作，对清理回收的路料按类登记、存放。站内脱轨器、大型车辆配件等进行清点排查，并指定专人上锁交接保管。通过以上工作的有效开展确保了车间安全生产平稳有序。
九、落实依靠方针，工团组织的合力作用得到了发挥。车间工会认真落实车间事务公开、民主管理、“六必谈、六必访”等制度；对有病及家庭生活困难职工及时慰问家访。在元旦、春节、五一“七一”、“十一”等节假日，开展了寓教于乐、丰富多彩的文化活动3次，充实了职工业余文化生活，提高了广大职工的集体意识。车间团支部在团员青年中开展了“青年文明号”、“三零”等增创活动，激发了广大团员青年立足岗位，在安全生产中体现作为的积极性。
扩展阅读：党支部201*年度工作总结
***党支部201*工作总结
201*年12月8日
用心做事年度追求卓越
***党支部201*年度工作总结
***党支部自201*年5月份成立以来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以安全生产为大局，坚持融入中心抓党建，突出党建谋发展，卓有成效地开展了支部党建工作。为发扬成绩、总结经验、查找不足，使党支部各项工作更上一层，现将***党支部201*年工作亮点、201*年党支部工作总结、201*年党支部工作计划汇报如下：一、201*年工作亮点
1、以“以廉为荣、以贪为耻”为主题，***党支部开展了廉洁文化“六进”活动，签订了科级干部廉洁家庭承诺书和关键岗位廉洁从业保证书。
2、以提高全队党员思想政治水平为基本目标，以建设学习型党组织为根本目标，***党支部从7月份开始，在队内组织了好读书学习征文活动，倡导读书好、读好书、好读书的学习新风尚，树立了党组织全员学习、党员终身学习的理念。
3、在庆祝中国共产党建党89周年之际，***党支部书记王振华为全体党员上了一堂党课，组织党员重温入党誓词，并在会议室办了一期党建黑板报，进一步激发了党员的工作热情，增强了加快完成我矿全年各项指标任务的决心和信心。
4、以“建设模范部门、打造过硬队伍”为主题，***党
支部在支部内和共产党员中深入开展了创先争优活动。
5、在党支部内开展“双争”活动，通过上党课、开研讨会、看视频、学习宣传专栏等，进一步发挥了党组织加强思想政治教育的优势和作用。
6、组织队干普法教育考试，提高了队干的法律观念，在全队形成了人人懂法、守法、护法的良好局面。
7、党支部日常学习过程中，实行“集中+自学”学习法，确保了学习的整体性和灵活性。二、201*年党支部工作总结
（一）主要的工作业绩
1、建立健全了***党支部的各项规章制度，完善了党支部的各项内业资料，完成了支部建设的基础工作，为党支部将来的正常运转打下了基础。
2、遵照城郊煤矿党委的要求，***党支部严格党员发展程序，下半年共发展党员两名。
3、遵照《城郊煤矿“三不三无”本廉体系建设项目实施方案》文件精神，***党支部制定了《***“三不三无”本廉体系建设实施办法》，并大力实施，在全队形成干部无违纪、无违法、无犯罪的良好局面。
4、以“实事求是，反思问题提能力，对标管理，用心履职促发展”为主题，召开了党支部上半年民主生活会，围绕民主生活会的主题和所征求的意见，查找班子成员在思想、工作、作风方面存在的问题，并分析问题产生的原因，
提出了整改措施。
5、遵照城郊煤矿党委的要求，开展了反腐倡廉宣传教育月活动。***党支部结合学习型党组织、学习型党员创建活动，在学习日、队委会上开展了“读廉书、想廉事、做廉人”活动。活动期间，党支部书记王振华利用“三会一课”形式，结合学习“四强四优”、“双争”活动，为支部全体党员上了廉政教育课。活动月期间，队全体党员干部动员家属及子女撰写了一封嘱廉家书，通过撰写嘱廉家书，延伸了队全体党员干部勤廉教育的范围，使廉政建设走进了家庭，促使家庭成员互帮互助、互勉互励。
6、积极响应城郊煤矿推进学习型组织建设的要求，***党支部开展了一系列以“学习、创新、提升、卓越”为主题的学习活动。先后学习了《煤矿安全规程》、煤矿事故典型案例、5E岗位标准及6S行为规范、公司及矿下发的各类文件、集团公司企业文化、十七届五中全会精神等，研读了《答案永远在现场》、《有问题现场解决》、《超越自我》、《做最好的执行者》、《国情备忘录》、《对工作负责就是对自己负责》、《城郊煤矿“六精”管理系列丛书》等书籍。深入学习了陈雪枫董事长《在集团公司安全生产视频会议上的讲话》和《在河南煤化集团冲刺世界企业500强动员大会上的讲话》。深入学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发201*23号），及《国家安全监管总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设，严格落实企业安全生产主
体责任的指导意见》安监总办201*139号。通过各项学习活动，使队管理人员提高了思想政治觉悟，强化了安全生产的大局意识。
7、组织全体队干认真观看了陈雪枫董事长做客河南卫视《对话中原》专访节目《河南煤化整合嬗变之路》，对集团公司严格的管理、卓越的文化、创新的发展思路进行了深入的思考。
8、参加了政工科组织的“重组两年回头看系列宣传活动”，进一步激发了全队人员对企业的归属感和自豪感，为城郊煤矿全年指标的顺利完成振奋了精神、鼓足了干劲。
（二）存在的不足之处
1、党支部工作的精细化程度还不够高，工作仍有不到位的地方。今后需在实际工作中，细化、量化党支部工作，把工作做实做牢。
2、全队党员干部所学的理论知识与实际工作还有脱节的地方。今后需积极引导党员干部理论联系实际，做到学有所用。
3、党员的先锋模范作用有待进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创造力有待进一步提高。今后需大力发扬党员的先锋模范带头作用，确保党支部具有良好的凝聚力、战斗力和创造力。
三、201*年党支部工作计划
1、认真学习贯彻十七届五中全会精神，严格贯彻落实
集团公司、城郊煤矿的各项规章制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针，紧跟矿安全生产的形势和要求，求真务实，扎实开展支部工作。
2、严格履行支部职责，发挥支部职能，服从全矿大局，加强全队人员的思想教育工作，确保队伍的和谐、稳定和健康发展，为***安全生产保驾护航。
3、加强党风廉政建设，强化对干部的监督管理力度，实行民主管理，加大队务公开力度，提高广大职工的积极性、主动性和创造性。
4、大力开展企业文化建设和形势教育工作，打造学习型区队，营造“工作学习化，学习工作化”的良好氛围。
201*年12月8日
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