荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 计划总结 > 工作总结 > 公司为加强领导干部作风建设总结

公司为加强领导干部作风建设总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 01:51:26 | 移动端:公司为加强领导干部作风建设总结

公司为加强领导干部作风建设总结

“领导干部作风建设年”活动总结

201*年4月24日农***召开的干部作风建设年活动动员

大会。会上,农***师党委书记、政委徐志新作了重要讲话,具体部署了全师干部作风建设年活动的目标要求、重点内容和方法步骤,提出重点建设好四项制度,要求各级领导干部做到“四增强、四提高”,切实转变干部作风。按照活动要求,结合公司实际公、周密部署、精心安排,扎扎实实地推进领导干部作风建设年活动,现阶段做了以下几方面的工作:

一、充分认识开展“领导干部作风建设年”活动的重要意义,

明确开展活动的指导思想、总体目标和主要内容。公司于4月26日召开领导干部作风建设年”活动动员大会,会议上公司董事长桑卫新提出今年是公司实施“十二五”规划的第一年和关键年,任务重、责任大、要求高,公司各级领导干部必须切实增强责任感和使命感,以更好的状态、更加过硬的作风,团结带领广大员工开创企业改革发展新局面。各部门要深刻认识加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性,站在转变发展方式,优化产业结构,实现企业科学发展的高度来抓;站在改善干群关系,凝聚员工队伍,促进企业和谐稳定的高度来抓。通过会议公司建立活动小组,并确立了活动指导思想、总体目标,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕股份公司“十二五”发展规划,加强思

想教育,解决突出问题,完善制度建设,进一步密切党同人民群众的联系,保持党的先进性、纯洁性,增强领导班子的凝聚力、战斗力,努力把各级领导干部的作风建设提高到一个新的水平,为实现企业又好又快发展提供内在动力。

二、精心组织,选准载体,大力宣传、确保“领导干部作风建

设年”活动取得实效。

在开展“领导干部作风建设年”活动中公司结合已开展“争先创优”“唱响兵团精神”“党风廉政建设”等活动,利用张贴标语、横幅、橱窗板报等形式,有效扩大宣传教育覆盖面。7月还组织人员办理了内刊开设了活动专栏和员工论坛,刊登职工的学习体会、活动信息、员工建议和问题的解答及落实情况,营造了浓厚的活动氛围,把活动引向更广范围、更深层次。认真查找领导干部在作风建设方面存在的突出问题,明确加强作风建设的重点,增强活动的针对性。三、认真思考,切实查找解决问题。

公司在领导干部作风年建设活动年动员会上就布置了查找问题的任务。公司党支部书记桑卫新明确要求,公司每个高管、部门负责人以及每个导必须认真业务人员都要认真思考,仔细分析公司目前存在的状况,提出一到两个急需解决的问题。特别是在公司发展方面要积极动脑筋,想办法,并提出解决问题的措施和办法。截至7月末,公司办公室通过“我为公司做贡献活动”共征集到各类意见和措施问卷150多份,为领导干部

作风年建设活通过下一阶段打下了坚实的基础。四、密切党群关系,树立干部形象。

公司每月召开管理人员例会,要求每一个管理人员、每一个共产党员首先要弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,二要树立务实形象。要求管理干部按照保持先进性的要求,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用,要求群众做到的,党员先做到;要求下级做到的,上级先做到,形成党员干给群众看,领导干给职工看,一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求,也是对广大普通党员的基本要求。要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部,还必须正确行使权力。在活动中公司董事长桑卫新以身作则,坚持每天下车间,查看情况,了解状况,7月天气较热,在车间发现员工们汗流浃背,当时就安排购买电风扇,还在中午免费提供绿豆汤解暑,这些小事让员工感到企业的关怀,树立良好干部形象。

201*年8月

扩展阅读:加强领导干部作风建设专项学习教育活动心得体会

修身立德提升执行力

加强领导干部作风建设专项学习教育活动心得体会

当前,县委在全县领导干部中集中开展以“加强作风建设,弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动,为深入贯彻落实科学发展观,切实抓好各级领导干部的作风建设,对于牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、组织纪律意识,着力解决作风建设方面存在的突出问题,具有重要的现实意义和深远的历史意义。近段时间,通过加强领导干部作风建设专项学习教育活动,我又一次受到了深刻的教育,提高了思想认识,增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心,现谈谈自己的心得体会:

一、领导干部要有正确的思想认识

一是领导干部要树立正确的价值观。领导干部要德才兼备,德才是被上级和群众认可的。要能够面对各种利、欲诱惑而不为所动,出污泥而不染的人,做人之楷模,懂得自知之明,有志克服自己缺点,不断完善自我,努力操守基本道德标准的人就是值得依赖的人。领导干部要特别注重修身立德,应该在人格上令人尊重和依赖,牢固树立一切为了人民在物业服务中把业主当成上帝,为业主所想,为业主所做,只有这样才能得到大家的支持与协作,领导干部德才和作风是工作中首要问题,他是带领群众和得到人民尊重的本钱。

二是领导干部要树立正确的利益观。领导干部要真正做到靠得住,有能力,就必须诚信,不论你职位高低、权力大小,只能对党诚信,用一言一行蠃得党和人民群众的依赖,

才能实现你的人生价值,领导干部要用党员标准严格要求自己,抗得住诱惑,管得住小节,才能真正团结群众,凝聚人心,带领大家实现共同理想。

三是领导干部要树立正确权力观。中共中央在关于加强和改进党的作风建设中曾指出:各级领导机关和领导干部要牢固树立我们的权力是人民赋予的观念。为人民谋福利是共产党人的全部活动的出发点和归宿的观点,权力观实际是人的世界观、人生观、价值观的问题,领导干部手中掌握大大小小的权力,领导干部本身来自于群众,最终又要还归为群众,领导干部对上级领导布置的工作要百分之百地完成,对人民群众的切身利益等问题也要百分之百的去办,二个百分之百做到了,你的任务才能算真正完成,缺一不可。因此领导干部真正把党和人民给予权力要用在党和人民的事业中,党和人民是血肉关系,是鱼水关系,做好人民公仆是共产党领导干部的光荣职责。

领导干部要正确对待权力、行使权力,要时刻牢记手中的权力是人民赋予的,权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的,这个权力只能用来为人民服务,为人民谋利益,绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本,以权谋私,搞权钱交易,要坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求,也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作,尽职尽责,秉公行事,自觉地做到一切以人民利益为重,经受住名、利、权、位的考验,面对物质利益的强烈诱惑,不沾不

染,保持一个共产党员的公仆本色。

二、领导干部要发扬密切联系群众的工作作风

人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务,需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持,党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权,一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象,脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强领导干部作风建设,是共产党执政规律的必然要求。我们领导干部要时刻想群众所想,急群众所急,办群众所需;端正对群众的态度,增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的意见;坚持政务公开,提高行政管理的透明度,虚心接受群众的监督,杜绝腐败现象的滋生。

三、领导干部要养成洁身自好的生活作风

领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法

制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口,汉源事件沉痛的教训表明,腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。领导干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得

住诱惑、管得住小节,做防腐拒变的典范。

四、领导干部要不断加强自身作风建设

领导干部如何加强自身作风建设?我认为首先就要有强烈的责任意识、自律意识,这样才能为民掌好权、谋好利,才能切实提升执行力,具体要做到“五个做起”:一是从我做起。就个人修养,要做到“三省吾身”、打造淳朴、知行合一。曾仕强在谈管理者如何管理时讲三句话:第一要修身,第二要理人,第三要安人。这就是说,当领导的,首先要身先士卒,率先垂范;二要尊重他人,充分调动他人的积极性;三要给部下创造好的工作环境,敢于为部下承担责任,才能使其安心工作。二是主动做起。作为领导干部,要敢立“军令状”,主动作为,敢说,敢做,敢为,带头去做,身先士卒。三是立即做起。领导干部要有立刻办、马上办、快速办的良好干事作风,雷厉风行。四是小事做起。一个地方的发展建设不仅需要设计师,更需要一大批精耕细作的农夫和精工细雕的泥瓦匠。领导干部要找到自己的分工定位,从战略到细节,从细节到战略,既要谋全局、谋大事,又要抓具体、抓深入,每一件事都要认真细致地做好。五是原则做起。没有原则的人,谈何发展,谈何造福于民。思想决定行为,行为决定习惯,领导干部要善于约束自己,管好自己的一言一行。要视发展为己任,严于律己,廉洁自律,扎扎实实、尽职尽责地做好各自份内的工作。

当前,加强领导干部的作风建设是一项长期、复杂、艰巨而又紧迫的系统工程。所以端正党风、政风、作风,要靠领导干部从我做起,从现在做起,修身立德,保持在政治上、

思想上的纯洁,提高自己的品德能力。只有这样,才能牢固树立马克思主义观念的世界观、人生观、价值观和权力观,也只有这样,才能筑成思想政治防线,才能把心用在党的事业中,用在为人民谋利益上,我们的作风才能不断地加强和改善。

友情提示:本文中关于《公司为加强领导干部作风建设总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,公司为加强领导干部作风建设总结:该篇文章建议您自主创作。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


公司为加强领导干部作风建设总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/513717.html