营口市站前区201*年度国有企业党建总结
站前区201*年度国有企业党建工作总结
及201*年度工作重点
站前区有一家国有企业党委，即中央储备粮站前直属中储粮党委。中储粮党委紧紧围绕企业的中心工作,充分发挥党委的政治核心作用，为企业发展提供了强有力的组织保证和思想保证。
一、抓住中心工作，促进企业发展
中储粮党委以“创一流班子，争一流业绩，带一流队伍”为目标，秉承了“忠诚、团结、务实、高效”的中储粮党委理念，紧紧抓住生产经营这根主线，精心组织、周密安排、主动出击、合理调度，在粮食收购市场主体多元化、竞争异常激烈的情况下，依靠集体决策，依靠党员干部群众的力量，在一个多月的时间里收购玉米70000多吨，日入库量达201*多吨，实现经济效益1000万元，为发挥中储粮党委的主力军作用做出了积极的贡献。
二、注重夯实基础，强化党建工作
一是通过公开选拔、竞聘上岗、组织选派等方式加强班子建设，尤其是抓好党务工作着队伍的建设。现在，中储粮党委所属的两个党支部，支部书记年龄都在35岁以下，年富力强，工作有创新、有激情、有魄力、有能力，真抓实干。二是中储粮党委为党员、员工学习创造了优越的条件。专门建立了一间党员、员工学习室，购置各类图书1235册。同时，制定了党
员学习制度，定期组织广大党员干部学习，为广大党员干部职工搭建了一个学习和交流的平台。三是中储粮党委充分采取直属库信息报、宣传橱窗、宣传展板、承诺墙等形式，大力宣传党的方针政策和身边的好人好事，阵地建设效果显著。从年初到现在，出版直属库信息报12期，布置宣传橱窗4期，举办宣传展板2次。四是中储粮党委坚持和完善“三会一课”制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员教育管理制度、发展党员制度等基本制度。今年以来，中储粮党委召开党委扩大会13次，党员大会5次，各支部召开民主生活会4次，上党课6次。截至目前，我库有3名同志经过组织考察，成为中共预备党员。
三、开展创先争优活动，激发企业活力
中储粮党委把开展创先争优活动与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与创建“四好”领导班子结合起来，与加强党的基层组织建设和党员队伍建设结合起来，与做好本单位本职工作结合起来，做到了相互推动、相互促进。按照有利于活动开展、有利党员参与、有利于取得实效的原则，根据企业的实际情况和党员的岗位特点，制定了“仓储比精细化管理，保管比节能降耗，工作比无私奉献”的创先争优活动方案，并充分利用宣传橱窗、展板、图片等形式进行广泛宣传，多次召开专题会议研究解决创先争优活动中出现的新情况、新问题，及时宣传报道创先争优活动过程中涌现出的好人好事，使广大党员干有方向，学有样板。为了使创先争优活动卓有成效，中
储粮党委开展了“党员义务奉献日”活动，与创建“党员先锋岗”活动结合起来，组织党员利用节假日参加库内义务劳动，清扫库内卫生，疏通库内下水等。
四、弘扬企业文化，形成企业合力
中储粮党委本着以强化企业管理为依托，以制度建设为内容，以形象建设为载体，以文体活动为手段，以思想政治工作为保证，通过建立创新理念、凝练企业精神、培养优良作风、完善管理机制、营造学习气氛、建设过硬队伍、树立良好形象，形成独具特色的企业文化。今年以来，我们先后开展了“野外体能拓展训练”、“红色之旅”、“唱红歌”等一系列文体活动，效果显著，加强了员工之间的交流与合作，增强了企业的凝聚力和向心力。
五、201*年党建工作重点
结合企业实际，201*年中储粮党委营口站前直属党委党建工作总的指导思想是：以科学发展观为指导，以十七届六中全会精神为指针，以“十二五”规划为统领，进一步加强党建工作，创新工作思路，以站前区“坚持以人为本，加速站前发展”主题实践活动为契机，在中储粮党委辽宁分公司党组的领导下和站前区委的具体指导下，充分发挥党委的政治核心作用，更好地为企业的经济工作把关定向。
重点抓好以下五项工作：
一是进一步夯实党建基础，加强“三会一课”制度建设。特别是要不断加强党员干部的政治理论业务学习，提高他们的
政治业务素质。加强对积极分子的培养并形成常态机制，本着成熟一个发展一个的原则，加大党员发展力度。
二是继续开展以“党员先锋岗”和“立足岗位建功立业”为内容的创先争优活动。注重实效，整体推进，充分调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，进一步落实“三个严格”要求，夯实“两个确保”基础，践行“三个维护”宗旨，为推动营口站前直属库的各项工作做出新的贡献。
三是加强廉政建设，建立健全监督体系。中储粮党委将继续聘任四名责任心强、作风正派的同志担任监督员，形成党委、支部、监督员的三级监督网络，努力做到监督无死角、无盲区。在此基础上，设立举报电话、举报箱等，自觉接受员工的监督。
四是继续深化党务公开、库务公开工作。坚决做到“公正、公开、公平”。对重大事项，实行领导班子集体讨论、集体研究决定制度，不搞一言堂，做到集体决策，避免决策失误，形成“事前监督、事中控制、事后评价”的制约机制，增强透明度。
站前区委组织部
201*年12月12日
扩展阅读：营口市站前区201*非公企业党建工作总结
站前区201*年度非公企业党建工作
总结及201*年工作重点
今年以来，站前区非公企业党建工作在区领导的正确领导和大力支持下，在上级组织部门的正确指导和有力帮助下，深入贯彻落实省、市十一次党代会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，紧密结合“坚持以人为本，加速站前发展”主题实践活动，按照201*年非公党建工作目标，不断适应新形势，进一步完善工作职能，探寻工作方法，不断开创非公有制企业党建工作新局面。
一、突出重点，夯实非公党建工作基础
加强非公有制经济组织党建工作，基础是抓好党组织的组建，选好配强党组织班子。为此，我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公有制经济组织党建工作的基础。
一是建立健全党的组织，扩大党组织覆盖面。本着有利于企业发展、有利于加强党的领导、有利于发挥党组织作用的原则，积极争取企业主的理解和支持，坚持有3名以上党员的企业都要建立党的组织，努力做到哪里有非公有制经济组织，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。目前，全区建立非公企业党组织67个，其中独立支部61个、联合支部6个。
二是配强党组织负责人，增强党组织凝聚力。我们把选
好配强党组织领导班子，作为加强非公有制经济组织党建工作的重点和确保党组织发挥作用的关键。按照“精简、高效、兼职”的原则，进一步规范了党组织负责人的任职条件，要求党组织负责人必须是企业经营的明白人、熟悉党务的热心人、员工权益的保护人和职工群众的贴心人。以党建文化引领企业发展，使党建工作既得到企业经营者的大力支持又得到党员职工的拥护，可以说党建工作和企业发展实现了双赢效果。
三是不断壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。我们通过在站前党建网中建立网络党校，进行在线培训、在线发送积极分子入党申请、预约考试、网上考核等不同的形式，创新了发展积极分子和党员的工作流程，解决了“两新”组织学习时间少、发展党员慢、党组织建立难等问题。这样把党员培训与网络结合起来，可以拓展党员教育的时间和空间，使思想政治教育发挥更大的亲和力和充分的说服力。目前，全区共有非公企业党员496人，递交入党申请书的200余人，今年共培养入党积极分子76人，发展党员40人。
二、发挥优势，引导非公党组织充分发挥作用
加强非公有制经济组织党建工作，最终目的是引导非公有制经济组织党组织按照科学发展观要求，找准位置，发挥作用，保证和促进非公有制经济健康快速发展。工作中，我们着力引导党组织发挥好三个作用：
一是发挥好经营决策中的参谋助手作用，为加快非公有制企业发展献计出力。非公有制企业党组织是企业员工中的政
治核心，是生产经营中的参谋助手。多数党组织位置摆得正，切入点找得准，围绕企业生产经营出主意、提建议，取得了良好效果。富焓自动化锅炉有限公司党支部号召广大党员职工带头技术革新，带头落实节能增效，共提出改进生产、节能降耗等合理化建议30多条，技术革新5项，直接经济效益20余万元。一年来，全市非公有制企业党组织和党员共向企业提出合理化建议115条，技术革新项目31个，带来直接经济效益117万多元，受到广大业主的欢迎。
二是组织党员充分发挥先锋模范作用，带领职工为企业发展努力工作。我们要求全区非公党组织做到一名党员就是一面旗帜，一个岗位就有一份奉献。把建设一支高素质的党员队伍作为引领员工积极进取的关键点，加强党性修养，不断培养高尚的道德情操，弘扬良好风气。引导广大党员对企业始终保持强烈的事业心和责任感，对工作有火一般的热情，把全部心思和精力放在为企业发展和壮大上。圣士食品公司每年的“中秋节”等几大节日，党支部都号召广大党员冲在前，抢在先，带头加班加点。很多党员持续半个月没有回家，还有部分女党员经常加班到后半夜两三点钟，吃住都在办公室，根本顾不上家人。
三是发挥协调和沟通作用，维护劳资双方合法权益。引导非公有制企业党组织当好协调企业和员工关系的“润滑剂”和“粘合剂”，凝聚人心，增强团结，维护了职工的合法权益和员工队伍的稳定，鼓励职工参与企业的生产经营，共谋企业发
展大计。宝山生态涂料有限公司党支部积极配合企业开展创建和谐企业活动，组织工会与企业签定了新一轮的“集体合同”、“工资协商协议”和“女职工专项保护合同”并将涉及职工利益的内容纳入到集体合同中给予约束，并监督集体合同的实施和执行。
三、创新载体，引领非公党建工作新思路
一年来，我区非公党建工作牢牢把握“创先争优”这个主题，针对企业发展和队伍建设中存在的薄弱环节,通过开展一系列富有成效的党建专题活动，更新了党建工作思路，丰富活动载体，增强党建工作实效性。
一是建立“非公企业党建QQ群”，增强党建工作活力。建立了非公企业党建QQ群。群内成员包含组织部工作人员、各街道办事处（园区）组织员、非公企业党支部书记及党员。在群内就非公企业党建工作重点、非公企业党员作用等进行有益讨论；同时把QQ群成为企业招工用工发布消息的重要平台。通过QQ群的沟通，组织部门和企业拉近了距离、增进了感情，非公企业人员对党建工作有了更多的了解和支持，促进了党建工作的开展。
二是举办非公党建沙龙，发挥典型辐射作用。举办了二届“红领精英”非公企业党建沙龙。沙龙内吸收了广大非公企业主、非公企业党支部书记及部分党员。区委主要领导全程参加了活动，并做了重要发言，希望非公企业主们能够加快步伐，促进企业大发展，在经济指数上创先争优。共有20余名沙龙
成员参加了活动。区委领导的高度重视激发了非公企业主及非公企业党务工作者的工作劲头，通过交流和互动，整合了站前区党建资源，推动政府、企业和组织部门之间的联建共建，促进非公企业党建规范化管理，让党建工作紧贴并服务经济社会发展的大局。
四、突出亮点，开创非公党建工作新局面
坚持把工作创新作为激发非公党建工作活力、增强非公党建工作针对性和实效性的关键措施来抓，非公党建工作亮点纷呈，在工作格局上形成了点、线、面齐头并进。即，以龙头企业为点、三条“红色商业街区”为线、一个“红色园区”为面，形成了全局发展的工作格局。尤其是财富步行街在打造红色街区工作中，注重同商业网点相结合，形成鲜明的党建工作特色。
一是拓展领域，建立“片区党建工作站”。为解决非公企业零、散、小的困难，以“消除空白点，扩大覆盖面，增强有效性”为工作方向，筹建“非公企业党建片区工作站”，促使非公企业党组织覆盖面迅速扩大，使暂时没有条件成立党组织的单位提前开展党的工作。截至目前，全区已成立两个片区工作站。片区工作站的成立，使非公企业党组织覆盖面迅速扩大，原有独立支部的党建工作水平有了提高，暂时没有条件成立党组织的单位提前开展了党的工作，同时在活动中吸纳党的积极分子，为党的队伍持续扩大奠定基础。
二是创新模式，打造“红色一条街”。在财富商业街上通过组织覆盖、工作覆盖、典型引路三步走，建设了一条具有浓
郁的党建氛围的“红色商业街”。坚持把党建工作和企业经营结合起来，充分发挥了党组织的“凝聚、培育、示范”作用。首先，把零、散、小企业和从业人员团结凝聚起来跟党走；其次通过党建工作的培育作用，使企业和经营人员形成共同的诚信经营理念，创造有利于商业街健康发展的良好氛围；最后对全区商业类企业较好的开展党建工作起到引领示范作用。
三是树立典型，推动非公党建工作纵深发展。注重挖掘和树立典型企业、典型企业主以及典型党务工作者，发挥以点带面的辐射作用。在企业中树立了宝山、富焓、圣士、星火、红运等五家党建工作开展突出的党组织；树立了宝山公司董事长丛立学、富焓锅炉董事长李焕昌、鸿福驾校校长赵正平、环境工程公司董事长皇振海、瑞祥德董事长于瑞林等五位企业经营者典型；树立了宝山化工姬超、泰通阀业冯伟、圣士刘文忠、千里明李丹、兴隆超市张凤艳等五名党务工作者典型。
五、201*年工作重点
一是通过建立企业人才管理系统、建立“两新”组织网上党校、为企业做好宣传版块、做好网络组织关系接转等服务，建立“两新”组织数字化党建服务平台。在调研基础上，继续加快“两新”组织党组织的组建步伐。结合网络党校，抓好发展企业积极分子和分批分阶段发展党员工作。
二是继续开展党员“安家工程”，理顺企业党员组织关系，使“隐形党员”、“口袋党员”早日找到自己的家。
三是进一步加强“片区党建工作站”规范化建设，把企业
凝聚在一起，形成区域性党建活动。
四是继续开办“非公党建沙龙”，巩固“两新”组织党建成果，扩大交流范围，探讨党建共同发展之路。
五是在企业中开展创新贡献岗、安全管理岗、微笑服务岗、爱心奉献岗等岗位明星评比活动，针对评比出的优秀党员，可采取精神与物质相结合的方式进行奖励，在企业一线营造争当党员和先锋的氛围。
六是开展“红领精英培养行动”，使党务工作者成为推进加速站前发展的“带头人”。不断提高党务工作者特别是党组织书记抓党建促企业发展的能力，充分发挥其积极性和创造性，履职尽责，求实创新，扎实工作，为实现“十二五”全区经济社会发展的新跨越，推进各项事业健康发展，构建“幸福家园、财富站前”提供强有力的组织保证。
站前区委组织部
201*年12月12日
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