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大学生村官工作总结:创新机制 建设新农村

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 02:05:02 | 移动端:大学生村官工作总结:创新机制 建设新农村

大学生村官工作总结:创新机制 建设新农村

大学生村官工作总结:创新机制建设新农村

一、基本情况

金堂县官仓镇始建于东汉年间,位于县城赵镇以北10公里处,以境内历代设官府粮仓而得名,是四川省无公害农产品基地。全镇幅员面积37.25平方公里,人口2.4万,辖7个村1个社区。沱江支流-北河穿境而过,省级重点水利工程-红旗水库坐落在官仓镇红旗村,滋养了这方热土,得天独厚的自然条件为全镇蔬菜产业发展奠定了基础。

近年来,在县委、县政府的领导下,官仓镇党委、政府坚定不移的按照"集中成片、规模发展、突出特色、注重效益"的原则,采取"政府引动、政策调动、科技驱动、市场牵动、龙头带动"的措施狠抓蔬菜产业的发展。截止201*年,全镇粮经比例达到1:9,蔬菜复种面积达2.4万亩,年产量在15万吨以上,有黄瓜、豇豆、茄子、萝卜、二金条辣椒、黄豆荚、四季豆等50余个品种,主要销往成都、重庆、武汉、陕西、青海、西藏等地,初步形成了"品种繁多、四季有鲜、均衡上市、安全营养"的产业特色。从总体上看,我镇蔬菜产业发展呈现出以下五个方面的特点:

一是基地基础设施建设日趋完善。省级重点水库--红旗水库蓄水能力达1127万立方米,其配套渠系呈放射状覆盖全镇7个村1个社区;平坝地区机电提灌站及其配套渠系完善,丘陵地区全面实施"微水治旱工程",种植条件明显改善,种植面积不断扩大,为蔬菜产业的发展打下了坚实基础。

二是种植种类齐全,品种结构趋于合理。据统计,全镇栽植各类蔬菜品种已达11大类,50余个品种。在引导农户选择品种中,我镇始终坚持以市场为导向,以效益为目标,加强与四川种都种业有限公司的合作,大力推广优良品种,不断加快品种结构优化,形成了以。其中黄瓜、豇豆、豆角等部分品种已在成都、重庆地区形成了明显品牌优势,有了一定的市场竞争力。

三是生产水平日趋提高,经济效益不断增强。我镇蔬菜生产设施主要有地膜、竹架、塑料大棚三种形式。其中地膜覆盖面积1.6万余亩;竹架菜4万余亩,各类塑料大棚面积不足100亩;露地栽培蔬菜年轮作倒茬一般为2.5次,正常年景下,亩均生产蔬菜6000公斤,实现产值4000-5000元,最高的曾达到1.2万元,分别是种粮效益的3倍-5倍左右。在生产技术运用方面,全镇普遍推广了轮作倒茬、合理密植、营养育苗、嫁接技术、平衡施肥、环境保护、无公害生产等技术,使蔬菜的生产水平和经济效益不断得到提高。

四是无公害基地建设已经起步,蔬菜的内在品质有了提高。近年来,我镇在基地建设、生产技术监管环节大力推行无公害、绿色生产标准,201*年我镇蔬菜基地通过省级无公害认证,被四川省农业厅命名为"省级无公害农产品基地"。同时,建立了官仓镇蔬菜产业协会,发展会员667名,通过协会开展无公害、绿色生产技术培训、宣传,制定生产技术规程,启动"绿卡"管理、倡导无公害施肥和病虫防治技术,使广大菜农的食品安全意识有了进一步提高,为全面实现标准化生产、规范化管理奠定了基础。

五是商品化率越来越高,市场覆盖面不断扩大。201*年投入运营的官仓镇综合(果蔬)市场是我镇蔬菜产业发展的主要龙头企业,该市场占地20.6亩,累计总投资200万元,蔬菜交易高峰期日平均交易蔬菜400吨、交易额40多万元,年实现交易量15万吨,交易额达1.5亿元。同时,我镇通过市场化运作,在成都市锦江区辖区建立了特色农产品直销配送中心,的从而使我镇蔬菜销售进入外地市场迈上了一个新台阶。二、发展思路

(一)立足优势,科学编制现代农业发展规划在编制镇村两级新农村发展规划的框架基础上,重点围绕产业优势,制定了万亩蔬菜核心发展区现代农业标准化基地规划;丘区万亩干果及工业原料用林基地规划;以产地果蔬批发市场,农副产品冷贮及精深加工企业为核心的现代农业物流规划;万头生猪及规模奶牛养殖基地规划;以白马涌泉为核心结合场镇开发及农民集中居住新型社区建设的"白马泉"生态城建设规划。

(二)以项目为载体,龙头企业为主导,推进"三个集中"和现代农业发展一是以现代农业科技示范园项目为载体,引进四川省菜特投资有限公司、成都市朝晖农业发展有限公司投资现代设施农业。建3000亩有机转化绿色蔬菜标准化生产基地,1000亩大棚生产基地,建201*平方米现代农业展示大厅及1000米生态观光科普走廊。在积极推广示范大棚生产,无土载培,节能灌溉,生物防治病虫害,测土配方施肥等先进技术的同时,引进并做好生产力强、市场前景好的新品种的试验示范。二是以森林健康项目、干果及工业原料等基地项目为载体,引进业主对荒山荒坡规模流转经营。按有机循环原则,在中日友好柑桔园建年出栏1万头的生猪养殖场1个,在柿子树村建奶牛规模养殖场1个。

三是以官仓白马涌泉开发建设项目为载体,由四川中达置业有限公司实施"白马泉"生态城建设项目,分期建设现代农业体验区,温泉旅游渡假区,滨河生态湿地公园区,生活配套服务及农民集中居住新型社区,以现代农业及生态休闲观光农业推动二、三产业发展,有力促进特色场镇建设和农民集中居住,实现农民身份的转变和比较充分就业目标。四是以"锦金"合作项目为载体,以产地批发交易市场为核心发展现代农业物流业。对201*年建成的投资300万元占地20亩的批发市场完善功能,建成了市场交易信息平台,引进了检测检验设备。培养并稳定了一批市场管理人员,农副产品批发商,仓储运销经营户。搭建了较为完善的营销网络,年交易量15万吨,交易额2亿元以上,在调节市场规范交易,保护菜农利益助农增收方面效果明显。同时引进果蔬保鲜冷藏和粗深加工企业,以市场为核心,以"锦金"合作为契机,建立健全"初、中、高"三级物流网络平台。"初"即产地大宗批发,解决广大菜农卖菜问题;"中"即面向中端消费市场营销。通过朝晖公司在锦江区建农副产品配送中心,开直销店,初深加工农副产品进住宅小区、超市、学校。现已成为家乐福超市永久供应商,每天供货15吨;"高"即面向高端消费市场营销,通过莱特公司积极发展外向型农业,建农产品出口生产基地,实施有机转化和标准化生产。以品牌拓展营销空间,增加附加值。

(三)创新机制,促进科技成果的转化和人才的培养

一是与四川省农业科学院、山东寿光专家合作,进行产业规划,制订科技试验示范园标准化生产基地建设实施方案。在技术创新和推广的同时,开展农业技术培训,提高农民科技素质和科技生产力转化水平。

二是与四川广丰农副产品进出口公司、山东寿光农副产品出口企业合作,打造农产品出口基地。

三是以蔬菜产业协会,产销合作社为桥梁纽带,发挥蔬菜示范党支部的作用,创新土地规模流转模式,探索有尝出让经营权路子。组建农民资金互助社,充分发动群众发挥主体作用,变松散合作为紧密合作的利益共同体。多层面增收,多方式转变身份。在实现比较充分就业的同时,培养一大批本土技术能人和农民技术工人;创新土地规模流流转模式,探索有偿出让土地经营权路子,组建农民资本互助社,变松散合作为紧密合作。(四)加大基础设施建设力度,夯实现代产业发展的基础一是加大红旗水库平坝末端渠系整治工程、标准化无公害蔬菜生产核心区建设、机电提灌站改造、微水治旱、沼气池建设、土地整理等项目的对上争取力度,完善基础设施建设;二是要转变群众"等、靠、要"思想,组织发动群众投资投劳,改变生产生活条件,夯实产业发展基础。三是积极招商引资、引进业主,促进土地规模流转经营,引导民间资金向农业基础设施建设投入。(

扩展阅读:大学生“村官”机制下的新农村建设分析

十六届五中全会上,中共中央作出建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的重大战略决策。当代大学生作为受过高等教育的劳动者,掌握着较高的科学文化知识,在思想上积极要求进步,具有强烈的报效祖国的热情,理应担当起建设社会主义新农村的重任。08年中组部决定利用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,大学生“村官”作为一个新生事物在新农村建设过程中必将发挥不可替代的作用。一、“大学生村官”机制的现实意义

首先,建设社会主义新农村需要大学生“村官”。建设社会主义新农村是一个新课题,需要富有创造性的人才。大学生年纪轻,知识新,并且精力充沛、朝气蓬勃,干劲十足,适合在农村搞创新性建设。他们可以凭借聪明才智带领越来越多的农民发家致富,以他们的新思想、新观念、新思维、新知识,影响和培养越来越多的农民成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。

其次,建设新农村是当代大学生的历史使命和时代责任。当代青年大学生是政治、经济、社会生活中的弄潮儿,他们有着国际化的视野和思维,更具有全局性思考的广度、高度和深度。新农村建设任务最艰巨、最繁重,需要能够吃苦耐劳、大胆创新的时代英才,当代青年大学生应该是当仁不让,责无旁贷。

再次,大学生到农村做村官是一次难得的锻炼,是一个熟悉村情、县情、省情、国情的过程。在农村这块最基层的广阔天地里,浓缩了政治、经济、文化等各方面情况,大学生可以深入百姓家,亲身到田间地头,帮农民谋规划、想出路、求发展,和农民一起摸爬滚打,体验市场经济中的酸甜苦辣,为他们将来处理大事打好基础。二、社会主义新农村建设形势下对大学生村官的要求

社会主义新农村建设是指在社会主义制度下,按照新时代的要求,对农村进行经济、政治、文化和社会等方面的建设,最终实现把农村建设成为经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的社会主义新农村的目标。这无疑对村官提出了更高的要求。内修外练结合增强建设本领

村官作为高校毕业生,虽然学历高、有文化,但经历单一,阅历浅,缺少基层工作经验和实践锻炼。到了工作岗位后,原来的知识就显得不够用甚至是与实际工作脱节,这就要求村官不断加强学习,内修政治素养,外练业务技能,全面提高自身素质。

一方面要内修政治素质。通过参加各级各类理论学习培训班,深入细致地学习党的路线、方针、政策和农村各项法律法规;平时自觉主动学习党报党刊,用科学发展观武装头脑,指导实践。

另一方面要外练业务技能。广泛阅读各类农用书籍,带头学科技、用科技,掌握农业实用技术或致富本领。发挥自身优势提高建设水平

“上面千条线,下面一根针”,农村工作千头万绪,琐碎而且细致。村官应充分发挥自身优势,创新工作方法,扮好村官角色,不断提高社会主义新农村的建设水平。

当好农村政策宣传员。大学生村官应向群众宣传党的路线、方针、政策和各项法律法规,宣传党的农业政策和深化农村改革发展的方针、政策和措施,协助村“两委”做好村民的思想政治工作。

当好全民创业示范员。大学生村官可根据自身特点,结合农村实际开展创业实践,给群众做创业示范,带动群众上项目、搞创业。协助村“两委”搞好产业结构调整工作,推动群众创业增收。积极招商引资,发展村级经济,大力推动农村经济市场化、农业产业化。

当好致富信息传播员。大学生村官要充分利用网络资源和远程教育平台,掌握和传播实用技术或致富本领。做好致富信息的搜集、整理工作,积极向农户传播致富信息。通过结对帮扶和组织集中学习等方式积极向农户传授致富实用技术,培养现代化“新型农民”。在禽流感疫情蔓延时期,我利用远程教育平台,组织养殖户集中收看了禽病防疫等视频课件,确保我村未出现一例禽流感事件。

当好文明新风倡导员。带头参加并协助村“两委”开展各种健康有益的文化娱乐活动,开展健康向上的精神文明活动。当我看到村民业余生活单调,常沉迷于打扑克、玩麻将中时,便组织创建了古西秧歌队,并筹资购买了演出服装和道具,演出队伍已由最初的不足10人发展到30余人,并多次代表我镇参加演出活动。我还协助村两委干部组织了“文明家庭”“好婆婆,好媳妇”“好妯娌”等评选活动,引导教育广大村民知荣辱、树新风,讲奉献,营造了我村良好的社会风尚。

当好经济发展“智囊员”。大学生村官见识广、点子多、头脑活,在工作实践中,要结合自身实际,积极探索适合本村发展的道路,为农村经济发展多出点子,出好点子。我村临近镇政府驻地,附近没有专门的蔬菜市场,每逢集市,摊位随意摆放、交通拥挤不堪等弊病为附近村民带来极大困扰。根据这一现状,我提出在村后街建设集贸市场的构想,同时,结合我村的沿街商贸楼,可为附近村民购物带来极大便利,进而吸引更多的消费者。我的建议得到村两委的普遍认可,并纳入我村未来的发展计划中。三、确保大学生村官在新农村建设中发挥作用

大学生村官大都刚刚走出校门,常呈现浮躁、浮夸、惰性和自我约束力低等缺点,加上不熟悉农村环境,不擅长处理与村民的人际关系,极易滋生自甘堕落情绪。加强村官管理,确保村官作用充分发挥作用显得尤为重要。现结合自身实际,作如下简要论述。

关心照顾到位,确保安心工作。我在村官任职前,市委组织部对全市村官进行了专门的培训和指导,严格落实各项补贴,确保村官补贴按时、足额发放。上任伊始,县委组织部筹资为我县13名大学生村官办理了养老、医疗等保险,每月定期发放村官补助;镇政府为我安排好日常食宿,并指定镇科级干部与我结成帮扶对子;村干部为我及时收拾出专门的办公室;纯朴的乡亲热情接待了我…各级领导的关心和帮助,解除了我的后顾之忧,从而全身心投入到工作中。

加强组织管理,健全工作机制。我县县委组织部按照上级要求,结合自身实际,制定了《莘县首批大学生“村官”十项职责》,大学生“村官”远程教育服务年工作目标措施十项任务,开通“村官”专邮、专博,倡导创办了“莘县大学生村官”报,以建立健全各项工作制度。同时,进一步细化大学生“村官”的管理机制,通过一日一上报、一周一总结、一月一汇报、一月一评定等形式加强对村官的管理和培养,使“村官”管理服务工作走上了规范化轨道。建立激励机制,畅通流动渠道。为拓宽发展空间,畅通流动渠道,中央为大学生村官谋划了五条出路,即留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等。此外,我县对在服务期内表现优秀的村官,给予表彰奖励,定期评出“优秀村官”,对于表现极其突出的个人,将推选县级以上荣誉。同时,对于服务期满并且考核合格的我县大学生村官,可与当地选调生一起竞选乡镇副书记。以上举措都激发了村官的工作热情,畅通了发展渠道。。

“大学生村官”计划是我国社会主义新农村建设进程中的新兴事物,是加强农村人才队伍建设的战略举措,对于提高农村基层干部队伍整体素质,促进城乡人才合理流动,推进社会主义新农村建设,具有十分重要的意义和实践价值。大学生“村官”也将通过自己的才能和努力,在农村得到很好的锻炼,成为广大农民的主心骨和建设社会主义新农村的中坚力量。

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